Рабочий стаж / Трудовое право - 4271 советов адвокатов и юристов

Вы имеете право на выплату, если вы работаете, и если Ваш доход ниже среднего годового прожиточного минимума. Муж должен работать официально, Ваш период считается рабочим. Время, когда родители или родственники находятся в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии.

Здравствуйте. В соответствии с ТК РФ отпуск минимум 28 рабочих дней, может быть разделен на части - одна из которых не менее 14 рабочих дней. В соответствии с приложением к контракту могут быть предусмотрены дополнительные дни в зависимости от сложности работы и от стажа работы.

Здравствуйте. Количество дней отпуска зависит от стажа и отработанных дней, но в год как правило согласно ТК РФ не меньше 28 рабочих дней.

В соответствии с фз «О ветеранах», для получения звания ветеран труда необходимо отвечать следующим требованиям: Для всех граждан: надо подтвердить рабочий стаж, достаточный для назначения пенсии – по возрасту или за выслугу лет; представить документы, свидетельствующие о награждении гражданина орденом или медалью, почетным званием в бывшем СССР или в РФ.

Для граждан, которые начали трудиться будучи детьми во время Великой Отечественной войны: представить документы, подтверждающие этот факт, а также подтвердить не менее чем 40-летний трудовой стаж для мужчин и 35-летний – для женщин.

Коллективный договор читать нужно.

Если он у вас есть и есть договор.

Льготы и гарантии членам профсоюза

Преимущества членов профсоюза:

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.

Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.

Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.

Дополнительная защита для профсоюзного актива.

Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.

Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.

Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.

Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).

Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).

Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).

Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:

— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;

— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.

— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;

— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;

— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.

Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.

Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.

Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.

Профком

Сотрудники, не являющие членами профсоюза,

не участвующие в составлении коллективного договора,

НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:

Представление и защиту их профессиональных прав.

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Материальную помощь за высокие показатели работы.

Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:

женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьни­ков младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;

в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;

в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;

в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.

Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:

в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;

в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;

в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;

нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.

Дополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.

А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.

Если возможно, то почему не стоит производить перерасчёт?

Подать на перерасчет можно, но в ответе из ПФ вы вряд ли разберетесь. Они напишут, что пенсия рассчитана правильно.

Надо проверять расчет вашей пенсии.

Не видя Ваших документов невозможно дать точный ответ, а вообще

Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.

Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555)

Списком № 2 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, право на досрочную пенсию по указанному основанию имеют рабочие в профессии «электрогазосварщик» (или газоэлектросварщик), которые были заняты дуговой и газовой сваркой (резкой) металла и металлических изделий.

Какую заработали, такая и положена. Мы не гадаем даже на кофейной гуще. При расчете суммы пенсии учитывают:

Оклад по должности.

Продолжительность рабочего стажа.

Звание.

Классную квалификацию.

Надбавку за выслугу лет.

Обращайтесь в ок полиции и вам примерно её посчитают. Законодатель устанавливает, что лица, имеющие право на получение пенсии МВД, при выслуге в 20 лет получают пенсию в размере 50% от суммы денежного довольствия.

Согласно требованиям части 2 ст. 256 Семейного кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности

Соответственно у Вас имеются все шасы оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком!

Ваш вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». В данном перечне профессий указана профессия «составители поездов». Этот список профессий применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665. Следовательно, у вас есть право на досрочный выход на пенсию.

Да. Готовьте документы на пенсию. Если будет отказ, высылайте письменный отказ. Потом напишу, что делать дальше.

Здравствуйте, Дарья! В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений... (утв. тем же Постановлением), засчитываются в стаж работы начиная с 1 сентября 2000 г. при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Иными словами - если в итоге вырабатывается норма рабочего времени, то данный период будет засчитан в стаж. Главное - чтобы оба учреждения были предусмотрены Списком.

С уважением,

Если характер трудовой деятельности в спорные периоды, в связи со сменой наименования не изменялся, а в период работы, выполняемая норма (продолжительность) рабочего времени составила полную ставку, то нужно обжаловать отказ ПФР.

Несоответствие наименования учреждения, в котором Вы работали в спорные периоды, наименованиям учреждений, включенных в Списки, само по себе не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов работы в специальный педагогический стаж. Вы можете обратиться за помощью к юристам сайта. Удачи.

Справкой, уточняющей характер работы и должностной инструкцией.

Здравствуйте Ольга!

Осуждённый пишет заявление или идет на личный приём к начальнику ИУ и просит о переводе в рабочий отряд. Мотивировка может быть самая разная: необходимость погашения иска, помощь семье, алименты и пр. Также надо указать свои профессиональные компетенции.

Если работа в колонии есть, то официально устраивают. Стаж и баллы идут в ПФР. Если работы нет, то никакое заявление не поможет. Пишется в произвольной форме на имя начальника колонии.

В др. районе в РФ в смысле? Если в РФ работали официально и за вас делали отчисления, то стаж считается. Наличие отчислений в пенсионный фонд можно проверить запросом в пенсионный фонд через госуслуги.

Войдут в стаж для досрочной пенсии при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

В Списке должностей и учреждений... (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) значатся:

2.педагог дополнительного образования/Дворец детского (юношеского) творчества, Дом детского творчества. (для них обоих подходит аббревиатура ДДТ).

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

В общий стаж можно добиться, но не в льготный.

Напишите заявление в ПФР с подробным описанием всех мест работы, службы. Укажите периоды и отдельно приложите скан-копии своей трудовой книги (бумажный вариант)

Доброго дня, Сергей Иванович!

Да, потеряете.

В соответствии с п. 4.Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Перерасчет пенсии Вы можете произвести в любое удобное для Вас время (с предоставлением всех доказательств касательно такого перерасчета) - доплата за неучтённый рабочий стаж.

Есть примеры: "Житель Свердловской области, Николай Васильев получил почти 400 тысяч рублей. Он обратился в ПФР и ему сделали перерасчёт пенсии за 12 лет. Перерасчет был сделан именно за неучтённый стаж работы на Крайнем Севере".

Нужно просто обратиться в свое отделение по месту жительства в ПФР и обратиться к специалисту за перерасчетом по неучтённому стажу за прошлые годы, написать заявление.

В помощь статья 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях".

С Уважением.

Благодарю за ответ. Воспользуюсь.

Да, страховой стаж идёт.

Здравствуйте. Да. В страховой стаж засчитывают период, когда трудоспособный неработающий человек ухаживает за детьми-инвалидами. За каждый год-1,8 пенсионных баллов.

Нет, в стаж, дающий право на льготную пенсию включаются периоды работы в течение полного рабочего дня.

Ну если не устраивает то откажитесь.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для подростков от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов. Трудовой договор с 16 лет вполне можно заключать.

Возраст с которого оформляют на постоянную работу =16 лет.

Норма рабочего времени для этого возраста= 7 часов в день.

Минималка без учета премий, надбавок, уральского коэффициента.

Начать трудовую деятельность в 16 лет это носмально, будет "идти" стаж, заведется трудовая книжка, будет уже опыт работы, в дальнейшем будет при новой работе и уважение и благосклонность работодателей.

А написанно бесплатная консультация... везде развод.. прощайте.

Документ нужен, чтобы отследить перечисление взносов работодателем, проверить корректность страховых периодов, подтвердить доход. И это лишь малая часть случаев, когда требуется такая справка.

В выписке содержатся не только данные о местах вашей работы и рабочем стаже, но и о сумме дохода на каждой работе.

Это очень важно для центра при оценке будущих выплат— справкам 2-НДФЛ доверяют всё меньше, нередко различные сомнительные конторы предлагают сделать фальшивые документы для получения или рефинансирования ипотеки, да и работодатель может завысить зарплату по просьбе сотрудника.

Для чего эта справка требуется в вуз для бесплатного обучения через центр занятости? Зачем им знать мои начисления? Вообще связи не вижу.

Раньше определенного возраст нельзя. Только у учителей и врачей выход по стажу без указания на возраст.