Рапорт на больничный с ребенком / Трудовое право - 158 советов адвокатов и юристов

На каком основании ставят прогул на работе в гуфсин, если сотрудник находился на больничном с ребенком до 2 лет. При этом есть справка из детской поликлиники, заверенная врачем из госпиталя для сотрудников гуфсин.

Военнослкжащая на больничной с ребенком, увольняется по окончанию контракта, уходить в отпуск не хочет, тянет время.

Муж военнослужащий пошёл на больничный с ребёнком,1.8 ребёнку, а я вышла на новую работу и не могу пока ходить на больничный, а комбат ротный сказал что будет заводить расследование, и мужа посадят, на каком основание? Больничный открыт официально, все справки на руках, рапорт подан, правда его подписал только ротный, как быть что делать подскажите...?

Я, военнослужащий контрактной службы, находясь в отпуске сидел на больничном с ребёнком, т.к. супруга устроена не официально. Есть справка с поликлиники, подтвержадющая данный факт. Могу ли я компенсировать сутки своего отпуска, которые провёл на больничном с ребёнком?

Я служу в МЧС 07.02.2023 ушёл на больничный с ребёнком, законом это не запрещено, 09.02.23 отправил рапорт на увольнение по почте по инициативе сотрудника, 17.02.23 выписан и доложил начальнику о выписке, он вызвал меня на суточное дежурство 19.02. Я отдежурив и 20.02 убыл в отсыпной, 21.02 тоесть сегодня меня вызвали на беседу и вручили уведомление о вызове меня на аттестацию на предмет соответствия меня на замещаемой должности, правомерна ли их аттестация если мной рапорт подан раньше? И могут ли они меня уволить за несоответствие занимаемой должности после аттестации если дисциплинарных взысканий за 5 лет не имею, плановую аттестацию проходил 3 года назад и соответствовал?

Я являюсь сотрудником полиции. Супруге каждый день надо ездить в больницу, где она проходит курс лечения онкологического заболевания. Ребенку 6 лет. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребёнком?

15.12.2018 года у меня наступает льготная пенсия МВД, сам в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Рапорт на пенсию, как мне сказали Кадры необходимо подать за 30 дней. Могу ли я не выходить в этот 30 дневный срок, находясь на больничном по уходу за ребенком? И подпишут ли рапорт при нахождении на больничном? Законны ли действия Кадров при отказе в подписании рапорта на пенсию при открытом больничном с ребенком? Также у меня есть неотгуленный отпуск за 2018 год в количестве 20 дней, который мне отказываются подписать, ссылаясь на назначенную служебную проверку в отношении меня, законнен ли отказ? Как мне нужно действовать? Спасибо.

Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам до 10 апреля 2011 г. С 11.04.2011 г я должна уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я сначала написать рапорт на основной отпуск за 2011 г,и на материальную помощь, а затем уйти в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо!

Какие документы предоставляются часть для написания рапорта об уходе в отпуск по беременности и родам и об уходе за ребёнком до 1,5 лет?

Здравствуйте у меня такой вопрос: в каком случае военнослужащий может сидеть с ребенком на больничном?

Я нахожсь на больничному по уходу за ребенком в течение 2 лет. Работодатель хочет меня уволить по причине утраты доверия, т.е.заседание комиссии уже состоялось, но акт я пока не подписала. Вопрос: могу ли я находясь на больничном написать рапорт на увольнение по собственному желанию?

Я военнослужащая по контракту, нахожусь на больничном с ребёнком. Могу ли я выехать за пределы гарнизона без рапорта, для прохождения медицинской консультации с ребёнком?

Сотрудник внутренней службы МЧС. Происходят выплаты дополнительной премии, начальник лишает, аргументируя это тем, что была на больничном. В то же время, в период своих больничных и отпусков начальник получал премии. Законно ли это?

В семье военнослужащего, отец - офицер контрактник, мать - госслужащая, есть ребенок 3...4 года. Имеет ли право отец каждый раз в случае болезни ребенка находиться на больничном и ухаживать за ребенком до его выздоровления? Больничный выписывает врач детской городской поликлиники по гражданской форме на отца по просьбе родителей. Как правильно должен оформляться такой случай в воинской части? Имеет ли право командир на законных основаниях потребовать, чтобы с ребенком оставалась мать или родители ухаживали за ребенком по очереди?

Прошу дать пояснения со ссылкой на нормативные акты по следующему вопросу-сотрудник полиции в звании майор полиции находится на больничном, его пенсионный срок по выслуге лет наступает 07.08.2015 года, рапорт на увольнение он пишет на имя начальника ГУВД и отправляет 05.08.2015 г. заказным письмом в ГУВД или МО по месту службы, в рапорте указана датаувольнения не нарушая нормы ФЗ № 342. С какого момента будет создан приказ на увольнение.

Справка по уходу за ребёнком. Здравствуйте подскажите муж военнослужащий, может ли он по справке по уходу за ребёнком быть освобождён от службы? Если жена находится на больничном листе в связи с переломом?

Можно ли отказаться от ратации или уволиться вообще? Ситуация такая, я на больничном у меня идиопатический асептический некроз тазобедренный, в запросе о госпитализации отказали, теперь хотят ратировать, до мобилизации должен был уволиться по НУК, так как нашел более высокооплачиваемую работу, что мне делать?

Мой муж-военнослужащий. Старший ребёнок (3 года) заболел, потребовалась госпитализация. Я не имею возможности поехать с ней в больницу, так как на руках 3-месччный здоровый ребёнок на грудном вскармливании. Муж пошёл с рапортом к командиру части, на что командир ответил, что если ему нужна госпитализация с ребёнком, пусть пишет отпуск за 16 год, хотя за 15 год отпуск нам не давался. На что муж сказал, что у него ещё есть отпуск за 15 год. Командир ответил, что отпуск за 15 год муж отгуляет перед пенсией. Муж написал рапорт на отпуск за 15 год в 2 экземплярах, на своём экземпляре он взял в строевой части расписку что они приняли рапорт, и не дождавшись того, что командир подпишет рапорт уехал в госпиталь, потому что температура ребенка уже была к 40 градусам. Чем нам теперь это может грозить, имеет ли право командир не подписать рапорт?

Во время отпуска была на больничном с ребенком (я сотрудник полиции), положены ли мне продлить отпуск?

Являюсь сотрудником МВД, нахожусь сейчас в командировке (учебный центр, 100 км от своего города). Заболел ребёнок (6 лет, официально в разводе). Как можно взять больничный?

Муж военный контрактник, контракт закончился 11.11.22. Рапорт на увольнение написан в августе того же года, приказа об увольнении так и нет, муж до ноября был в отпуске когда вышел, сказали типа не уволят в связи с мобилизацией. В феврале 2023 года мужа хотели отправить в командировку, он отказался так как был на больничном с сыном, 6 лет. Я неофициально работала, не могла выйти на больничный, так как муж получает очень маленькое довольствие, я вынуждена подрабатывать, жильём не обеспечегы, снимаем за свой счет из 33000 зп мужа, 20000 уходит на оплату жилья. Я вынуждена выходить на калымы, сын в сад ге ходит. Сейчас мужу хотят вменить уголовную статью неисполнение приказа, он у нас единственный кормилец. Жилья нет. Скажите пожалуйста, что ему может грозить в данной ситуации? Спасибо.

Я военнослужащий, жена официально самозанятая, ребенок 6 лет на семейном обучении. Жена заболела и по факту не может ухаживать за ребёнком.

Как мне взять больничный или что-то, по уходу за ребенком или может быть по уходу за женой?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 х лет. выходить на службу 05.01.2018 г. но я снова в положении. Как правильно оформить второй декрет не выходя из декрета? И что мне положено по закону. Какие выплаты? В какие сроки я должна оформить второй декрет если рожать мне в сентябре 2017 г.?

Вопрос на злобу дня, сейчас введён режим самоизоляции, я военнослужащая, муж работает, так как имеет на это разрешение, сад закрыт, ребёнку 4,7. Я не могу его оставить одного без присмотра, но меня обязыают выходить на службу каждый день. Как поступить?

Скажите пожалуйста, я нахожусь с младшим сыном в отпуске до 3 х лет, старший сын 4 года заболел и муж пошол сним на больничный, командование части не подписывают рапорт говорят что пусть жена сидит но я ухаживаю за маленьким т.к он тоже заболел. Положено супругу больничный?

Такой вопрос муж является военнослужащим по контракту, я работающая Мама, может ли муж сидеть с ребёнком на больничным если ребёнок болеет, ребёнку 5 лет. И на какие законы ссылаться.

Я военнослужащий! Подскажите имею ли я право на основной отпуск по уходу за ребенком!? У моей жены осложнения начались после кесарево и она не может поднимать и ухаживать за ребенком пока она не восстановится! Вся проблема в том что у нас ходят в отпуск экипажами и у нашего на декабрь месяц по плану! Но я слышал что есть статья по который можно взять отпуск по уходу за ребенком либо основной по этой же причине! Так как справка от врача и справка от Врачебной комиссии есть! Что в связи с осложнениями ей не рекомендуют поднимать больше 2.5 кг соответственно она не может самостоятельно ухаживать за ребенком...! Как быть и на какой документ ссылаться при написании рапорта!?

Я военнослужащая с октября 2001 года, похоронила мужа в 2014 году, стала бабушкой в 2018 году, дочь по состоянию здоровья не может ухаживать за ребенком, зять проходит службу по контракту в воинском звании лейтенант. Ему отказали в декретном отпуске и уходу за ребенком, пришлось оформить мне временную опеку за внуком на 3 года. Но командир бригады не подписывает рапорт на отпуск по уходу за ребенком, правомерны ли таке действия со стороны руководства?

Я военно служущая женского пола имею двоих дитей не совершенно летних в возрасте 4 года и 7 лет с бывшем мужем разведена он мне не плотит алиментов ни как не помогает большой долг по элиментам у приставов. Живу с другим мужчиной в браке общих дитей нету он тоже находится в камондировке работает вахтой. Камондир части говорит чтоб не ездить в камондировку только уволиться по статье как быть.

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Я военнослужащая, семейное положение: не замужем, проживаю с ребенком 2018 года рождения, отец ребенка тоже военнослужащий, но мы не проживаем вместе, его отправили в командировку за пределы рф, могу и я временно (на период командировки отца моего ребенка) не заступать на боевое дежурство?

У супруга закончился контракт в марте 2023 года. В этот момент он был на СВО. Пробыл там 10 месяцев. Выходных не давали. Я не выдержала звонила командиру, немного выступила, на следующий же день нашёлся человек на замену, хотя постоянно говорили, что заменить некем. В отпуск он пришёл. Так вот ходил везде, по поводу как уволиться. Никто не говорит что нет, нельзя и в тоже время не дают никакого ответа. На днях ему вырезали на спине липому. Дали шесть дней полного освобождения от службы. Вышел первый день на работу, так там ему сообщают о переводе на равнозначную должность. У него мама болеющая, есть мед. справка, что-то на нуждается в постоянном уходе и просмотре. При этом других родственников нет. Я одна в городе с двумя малолетними детьми останусь опять. Десять месяцев и так были для меня очень трудными, пока он был на СВО. Помогать мне некому. Плюс к этому я с декрете ещё. Возможно ли что-то сделать, чтобы отказаться от перевода.

Здравствуйте работаю во ФСИН 1,5 года хочу уйти по собственному желанию но начальник в отпуске, могу я написать рапорт и начать отработку или нужно ждать начальника?

С 9 декабря 2021 г. нахожусь на больничном по настоящее время, о чем руководство было уведомлено. По заключению ввк от 16 декабря 2021 г. был уволен по состоянию здоровья "не годен". Руководство отправило меня в отпуск по личным обстоятельствам с 24.12.2021 г. (на основании ст. 65 ФЗ 197) с последующим увольнением. Дата увольнения 22.01.2022. Беседы со мной не проводилось, так как я нахожусь на больничном.

Правомерно ли меня отправили в отпуск во время нахождения на больничном? Правомерно ли поставлена дата увольнения?

Служу в ВС МО 20 лет, через 6 мес. заканчивается контракт и хотел уволиться по окончанию. Но пришел с вышестоящего штаба приказ о переводе по служебной необходимости на равнозначную должность. Ехать туда не хочу. Как правильно поступить?

Я военнослужая вышла из декрета в полтора года, сейчас ребёнку 1,9 дочь заболела меня хотят отправить в поля в командировку в поля, в данный момент я нахожусь на больничном уже неделю и млышу от колег по работе, что меня хотят убрать)) Как быть по выходу из больничного хотя я знаю что есть ст.259 ТК РФ как поступать если начнутся нападки со стороны начальства.

Как быть. Я работаю в МВД. Находилась на декретной должности. Сама собралась в декрет. Уходила в 2015 году. Где-то в феврале мне пришло уведомление со смыслом, что в отпуск по уходу за ребенком мне предоставить не могут по причине заключения срочного контракта. 12 апреля у меня заканчивается больничный. Я хотела бы написать рапорт на отпуск за 2016 год. Мне говорят что не отпустят. Имеют ли право? И, могу ли я выйти на работу, т.к. основная сотрудница еще в декрете?

Могу ли я подать рапорт и справку по окончании болезни или на следующий день после получения справки о нетрудоспособности, а не в день получения. Я военнослужащая.

Я военнослужащий по контракту, на выходном дне запланированны занятия младший ребёнок заболел и его вывели из детсада, жена работает в этот день имею ли я право остаться дома с ребёнком и не прибыть на занятия и могут ли мне за это объявить дисциплинарное взыскание?

В начале этого года я решил уволится из УВД по достижению возраста 50 лет и срока службы 30 лет Но 3 недели назад передумал и поехал проходить ВВК, где меня отправили в стационар на полное обследование. Сейчас лежу и все прохожу что бы опять на комиссию вернутся. Уволится должен 2 октября то есть послезавтра. С Отдела кадров звонят кричат что уволят меня. Но я то в стационаре. Имеют ли право уволить ну и соответственно по подробнее на русском языке обьясните мне что как и т.д. Спасибо.

Не могут, и не имеют права вызывать, пока вы на больничном официально. Нет, пока вы на больничном. Пусть ждут. Чтобы уйти на больничный подача рапорта не требуется, мед организация открывает больничный и до окончания лечения имеете право не приезжать по месту службы. Я военнослужащая. Села на больничный с ребенком. Говорят приехать написать рапорт, но мне не с кем оставить ребенка. Могут ли заставить приехать с ребенком?

, сколько у меня будет отпуск в этом году и на основании каких документов.

Я работаю гражданским служащим в ВПМО РФ. В данный момент нахожусь на больничном по беременности родам до 29 ноября 2017 с 29 ноября ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Могу я расчитывать на материальную помощь при рождении второго ребёнка с места работы?

Я военный меня командир части не отпускает в отпуск за прошлый год по моему рапорту мотивируя служебной необходимостью. Имеет ли он право?

Мне не продлевают контракт без объяснения причин, служу в УФСИН, у меня двое детей дет. садовского возраста, взысканий нет, что делать?

Мы с женой оба военнослужащие по контракту. Ребенку 4 года. Скоро в части будут проходить учения. Ребенка оставить не с кем, садик работает только днем. Начальство нас не отпускает говорят нанимайте няню или пусть бабушка едет через пол страны сидеть с ребенком. Что делать в такой ситуации? Ребенка надо забирать с ссадика ночь с ней переночевать а потом отводить в садик.

Заключение ВВК находиться в части, в заключении "Не годен к военной службе", я в данное время с гриппом на амбулаторном лечении могут ли уволить если я на амбулаторном или надо ложиться в стационар. И можно ссылку на закон. Спасибо.

Нужна юридическая помощь по вопросу не законного увольнения военнослужащего по контракту. Все началось с того, что моего мужа, младшего сержанта в венской части, служащего по контракту понизили в должности по преднамеренному сговору. Спустя некоторое время он не вышел на службу по причине того, что был открыт больничный на детей. В этот период (пока был открытый больничный) его уволили за невыход на службу более 4 х часов. Увольнение с 06.06.2017 а больничный с 25.05.2017-08.06.2017. Так же имеется справка вызов с университета что в этот перерод времени у жены проходит сессия в другом городе. Подскажите что делать?