Расчет больничного листа после декретного отпуска - 71 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Во время первого декрета закрыли филиал и перевели в другой, хочу уйти во второй декрет, буду ли Я получаиь все выплаты, и больничный лист будет предоставлен после закрытия уже первого декрета.
Добрый день! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьВ течение 10 дней должно быть назначено. Выплачивается вместе с ближайшей зарплатой. Расчет пособия производится [u]на основании заявления сотрудницы и больничного листа[/u]. Расчет и начисление проводятся в течение 10 дней после обращения и предоставления указанных документов, а выплачиваются в ближайшую дату выдачи зарплаты сотрудникам. В какой срок должны оплатить декретный отпуск (140 дней больничного), я работаю в ОАО РЖД.
В течение 10 дней должно быть назначено. Выплачивается вместе с ближайшей зарплатой.
Спросить
Расчет пособия производится на основании заявления сотрудницы и больничного листа. Расчет и начисление проводятся в течение 10 дней после обращения и предоставления указанных документов, а выплачиваются в ближайшую дату выдачи зарплаты сотрудникам.
Спросить
Вопрос о расчете материальной помощи при уходе в декретный отпуск после отработки трудового договора
Посмотрите, какая именно формулировка в регламенте компании. указан ли там отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.
сам отпуск по беременности и родам включается в трудовой стаж.
понятие же "декретного" отпуска нормативно не определено. смотрите в регламент поэтому Здравстствуйте, оформили трудовой договор 15 сентября 2013 года, по регламенту компании, если ухожу в декретный отпуск отработав три года, получаю материальную помощь, является ли больничный лист по беремености и родам продолжением трудового стажа (выдали 7 июля по 24 ноября), могу ли я расчитывать на эту выплату или больничный по беремености и родам уже и является декретным отпуском?
посмотрите, какая именно формулировка в регламенте компании. указан ли там отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.
сам отпуск по беременности и родам включается в трудовой стаж.
понятие же "декретного" отпуска нормативно не определено. смотрите в регламент поэтому
СпроситьДобрый день,
Да можете, но основания для перерасчета нужно обосновать. Советую обратиться в бухгалтерию и посмотреть, что указано в Вашем трудовом договоре. Перерасчет делают редко, но попытаться стоит. С мая 2014 по май 2016 я находилась в декретном отпуске. После выхода на работу с ребенком ушла на больничный. Мне оплатили больничный лист по минимуму. После этого написала заявление на смену периода расчета больничного листа. Могу ли я затребовать перерасчет уже оплаченного?
Добрый день,
Да можете, но основания для перерасчета нужно обосновать. Советую обратиться в бухгалтерию и посмотреть, что указано в Вашем трудовом договоре. Перерасчет делают редко, но попытаться стоит.
СпроситьДобрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Для расчете декретных берутся начисления за 2 предыдущих года.
Страховой стаж не влияет. Оплачивается в размере 100%.
Оплатить должно после предъявления больничного листа.
Далее, когда родится ребенок - получите единовременное пособие при рождении ребенка.
И потом - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднедневного заработка за 2 предыдущих года). Я работаю в ооо нпг сады придонья мне в декрет идти в августе месяца. Как должно оплачиваться декретный отпуск если мы работаем от сдельщены. И какие выплаты должны быть организации? И как его выплачивают до ухода в декрет или после? Подскажите пожалуйста.
Добрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьДля расчете декретных берутся начисления за 2 предыдущих года.
Страховой стаж не влияет. Оплачивается в размере 100%.
Оплатить должно после предъявления больничного листа.
Далее, когда родится ребенок - получите единовременное пособие при рождении ребенка.
И потом - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднедневного заработка за 2 предыдущих года).
СпроситьЗдравствуйте! Расчет больничного -на основании средней зарплаты за 2014-2015год.Расчет обязаны произвести в течение 10 дней после подачи документов,выплатить в ближайший по сроку к этой дате день выплаты зарплаты(аванса).№255-ФЗ. Пособие назначается в течение 10 календврных дней после получения необходимых документов и после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. П.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Рассчитывается по средней зарплате за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. П.1 ст.14 вышеуказанного закона. Средней зарплата за месяц(оклад) или нет?и берут в расчет больничные и отпуск за эти два года?? Я нахожусь в декретном отпуске с 17 мая, но не каких выплат не получала. И вообще как рассчитываться больничный лист и на какой закон можно ссылаться.
Здравствуйте! Расчет больничного -на основании средней зарплаты за 2014-2015год.Расчет обязаны произвести в течение 10 дней после подачи документов,выплатить в ближайший по сроку к этой дате день выплаты зарплаты(аванса).№255-ФЗ.
Спросить
Пособие назначается в течение 10 календврных дней после получения необходимых документов и после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. П.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Рассчитывается по средней зарплате за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. П.1 ст.14 вышеуказанного закона.
Спросить
Средней зарплата за месяц(оклад) или нет?и берут в расчет больничные и отпуск за эти два года??
Спросить
Да берется средняя заработная плата за 2014-2015 год. Больничный лист в размер средней заработной платы не входит
СпроситьСредняя зарплата за 24 месяца . В этот период не входят периоды отпусков и нетрудоспособности и соответствующая оплата за них. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьДа, Вы можете написать заявление о замене годов для расчета больничного листа на предшествующие первому декрету С 14 марта 2016 года я вышла с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, ориентировочно в конце сентября т.г. собираюсь на больничный по беременности и родам за вторым ребенком, скажите как будет рассчитываться этот самый больничный, понятно что берутся доходы за предыдущие 2 года, но я предыдущие 1,5 года считай ничего и не получала, можно подать в моем случае заявление чтобы рассчитали б/Л за период до первого д/о, в него я ушла в 2013 году...
Да, Вы можете написать заявление о замене годов для расчета больничного листа на предшествующие первому декрету
СпроситьЗдравствуйте! Для расчета больничного листа Вам необходима справка формы 182н от бывшего работодателя.2-НДФЛ -не нужна. Вышла на работу после декретного и отпуска по уходу за ребенком и практически сразу уволилась по собственному желанию. Как мне будут рассчитывать больничный на новом месте работы? Нужно ли брать для этого какие-нибудь документы со старого места работы (2 НДФЛ за годы до декрета)?
Здравствуйте! Для расчета больничного листа Вам необходима справка формы 182н от бывшего работодателя.2-НДФЛ -не нужна.
СпроситьЗдравствуйте! Очередной оплачиваемый отпуск можете взять,если не будете предъявлять работодателю б/лист по БиР.Отпуск может быть предоставлен на основании ст.260 ТК РФ.Отпуск по беременности и родам будет предоставлен после окончания очередного отпуска,рассчитан пропорционально оставшимся дням. С 1 апреля 2016 года собираюсь в декретный отпуск. Могу ли я с этого же периода (с 1 апреля) взять очередный отпуск на 28 календарных дней? И если могу то какой будет порядок расчета больничного листа и отпускных? Благодарю за ответ.
Здравствуйте! Очередной оплачиваемый отпуск можете взять,если не будете предъявлять работодателю б/лист по БиР.Отпуск может быть предоставлен на основании ст.260 ТК РФ.Отпуск по беременности и родам будет предоставлен после окончания очередного отпуска,рассчитан пропорционально оставшимся дням.
СпроситьЗдравствуйте. Сейчас не можете. Замена уже не допускается. Могу ли я написать заявление на замену календарных годов для расчета больничного листа, если только что вышла из декрета, и заболела.
Здравствуйте! Оплатят,за минусом одного дня,если Вы не прервете отпуск по уходу.Расчет-на основании зарплаты за два года до ухода в декрет. 9 февраля 2016 у меня заканчивается декретный отпуск, с 8 февраля 2016 г. я иду на больничный лист, опатят ли мне его и как он будет рассчитываться?
Здравствуйте! Оплатят,за минусом одного дня,если Вы не прервете отпуск по уходу.Расчет-на основании зарплаты за два года до ухода в декрет.
СпроситьЕвгения, добрый вечер! для начисления больничного берется общий стаж. Это для отпуска период работы важен и для увольнения Нет не правомерно. Пусть обоснуют. Если Вы не будете согласны пишите жалобу в инспекцию по труду. При расчёте суммы для начисления по больничному листу мне после выхода из декрета брали последние два года, тогда когда я ничего не получала. Мою просьбу брать период работы до декрета, кода я получала полноценную заработную плату отказались. И так мне начисляли суммы по больничным два года. Я считаю, что потеряла очень много денег из за их некомпетентности. Что делать? Я вышла из декретного отпуска и через некоторое время по причине болезни попала на больничный, мне для начисления больничного брался период работы когда я была в декрете и ничего получала. Правомерно ли это? Стаж работы в этой организации 15 лет.
Евгения, добрый вечер! для начисления больничного берется общий стаж. Это для отпуска период работы важен и для увольнения
Спросить
Нет не правомерно. Пусть обоснуют. Если Вы не будете согласны пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
При расчёте суммы для начисления по больничному листу мне после выхода из декрета брали последние два года, тогда когда я ничего не получала. Мою просьбу брать период работы до декрета, кода я получала полноценную заработную плату отказались. И так мне начисляли суммы по больничным два года. Я считаю, что потеряла очень много денег из за их некомпетентности. Что делать?
СпроситьЗдравствуйте! вы работаете менее 6 месяцев, после отпуска по уходу за ребенком. Поэтому имеете право написать заявление работодателя о замене годов Имеете право взять для расчета предыдущие годы, например 2014. Весь 2015 год сидела в декрете. Вышла в конце октября. Сейчас на больничном. Стаж работы 4 года. Как сделать чтобы при расчете больничного листа не вошел 2015 год, т.к. были маленькие выплаты.
Здравствуйте! вы работаете менее 6 месяцев, после отпуска по уходу за ребенком. Поэтому имеете право написать заявление работодателя о замене годов
Спросить
Здравствуйте!Если перед первым декретом работали,то расчет произведут из периода перед декретом с учетом стажа и процента оплаты-после 10 дней -50%. Скажите, пожалуйста, как должна рассчитываться оплата больничного листа по уходу за ребёнком, если до этого женщина была в декретном отпуске? Спасибо!
Здравствуйте!Если перед первым декретом работали,то расчет произведут из периода перед декретом с учетом стажа и процента оплаты-после 10 дней -50%.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете. Да , можете уйти позже. Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью и носит заявительный характер. Можете вообще в 30 недель отказаться от получения больничного, а получить его в новом году. Пособие будет начислено со дня обращения (дата написания заявления на отпуск согласно статье 255 ТК РФ ) по дату окончания отпуска указанного в больничном. Могу ли я уйти в декретный отпуск позже 30 недель? Больничный лист с 10 декабря. Мне хочется чтобы в расчет декретных вошли 2014,2015 год.
Да , можете уйти позже. Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью и носит заявительный характер. Можете вообще в 30 недель отказаться от получения больничного, а получить его в новом году. Пособие будет начислено со дня обращения (дата написания заявления на отпуск согласно статье 255 ТК РФ ) по дату окончания отпуска указанного в больничном.
СпроситьДа. Можете предоставить. она нужна будет для расчета больничных листов. Была в декретном отпуске до 14.02.2014, до 1,5 лет. Далее трудовая была на руках. Вышла на работу 2.11.2015. Нужно ли предьявлять справку 182 н? На новой работе?
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине [b]по ее заявлению[/b] и предоставлении больничного листа. Поэтому, пусть открывают больничный 31.12.2015 годом, а Вы напишите заявление после новогодних каникул в 2016 году и тогда 2015 год будет учтен при расчете среднего месячного заработка. Мой декретный отпуск с 01.01.2016, но т.к. это выходной, мне сказали, что больничный лист откроют 31 декабря 2015 года днем раньше положенного, но не как не в январе, якобы нельзя!
Для расчета декретных мне нужен 2015 год, но если больничный будет открыт 31 декабря 2015 года, то 2015 год не будет входить в расчет. Можно ли оформить больничный лист в январе 2016 года как он и должен быть открытым или написать заявление с обращением оформить с 1 января 2016 или подскажите другое решение этой проблемы и на что можно сослаться статью, что бы 2015 год учитывался в расчетах? Заранее спасибо.
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по ее заявлению и предоставлении больничного листа. Поэтому, пусть открывают больничный 31.12.2015 годом, а Вы напишите заявление после новогодних каникул в 2016 году и тогда 2015 год будет учтен при расчете среднего месячного заработка.
СпроситьПосле родов вам должны были выплатить единовременное пообие, и платить ежемесячное пособие до 1,5 лет. Когда женщина отработала менее 24 месяцев, расчет производится исходя из фактически отработанного времени. Вся сумма заработка делится на количество отработанных дней и умножается на количество дней по больничному листу. Если сумма получается меньше среднего заработка по МРОТ, начисление производится исходя с МРОТ. Я хотела спросить, подскажите пожалуйста, уходя в декрет на работе мне заплатили декретные но они показались мне очень маленькими, я у них спросила а они сослались на то что мол я не отработала у них в компании 2 года, и после родовые мне заплатили только единовременное пособие и все, возможно ли то что они меня общитали? Как это уцзнать?
После родов вам должны были выплатить единовременное пообие, и платить ежемесячное пособие до 1,5 лет. Когда женщина отработала менее 24 месяцев, расчет производится исходя из фактически отработанного времени. Вся сумма заработка делится на количество отработанных дней и умножается на количество дней по больничному листу. Если сумма получается меньше среднего заработка по МРОТ, начисление производится исходя с МРОТ.
СпроситьДа , можете заменить на 2010 и 2011. П.1 ст.14 ФЗ 255. Я была в декрете с 2012 по 2014 г. г. в 2015 году вышла на работу. В 2015 пошла на больничный лист. На какие года я могу заменить расчёт больничного листа? Могу ли я заменить на 2010 и 2011?
Поскольку служащая, уходящая в декрет с декретной должности, делает это во время своего официального трудоустройства, на нее распространяются все социальные гарантии и льготы, предусмотренные трудовым законодательством.
Поэтому работодатель обязан подписать ей отпуск (при условии, что будет предоставлен больничный лист с указанными в нем датами), совершить расчет пособия и выплатить всю сумму на руки в десятидневный срок после предоставления необходимых документов. Я устраиваюсь на работу в суд. нелавно узнала что беременна на 2-М месяце. Меня берут на временную должность, смогу ли я уйти в декрет или они имеют право сразу меня уволить? Как лучше поступить?
Поскольку служащая, уходящая в декрет с декретной должности, делает это во время своего официального трудоустройства, на нее распространяются все социальные гарантии и льготы, предусмотренные трудовым законодательством.
Поэтому работодатель обязан подписать ей отпуск (при условии, что будет предоставлен больничный лист с указанными в нем датами), совершить расчет пособия и выплатить всю сумму на руки в десятидневный срок после предоставления необходимых документов.
СпроситьНа больничный лист по Б и Р стаж не влияет, всегда 100%.
Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг. 10.02.2014 ушла в декрет, а 01.01.2015 вышла с декрета. 01.08.2015 Будет больничный лист по беременности и родам. Стаж работы 10 лет. Как мне будет рассчитываться больничный лист.
На больничный лист по Б и Р стаж не влияет, всегда 100%.
Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.
СпроситьВ течение 3 дней Здравствуйте! Выплата заработной платы-в ближайший день выплаты по организации.
Расчет больничного листа по БиР в течение 10 дней со дня его предоставления,выплата -в ближайший после этого срок выплаты зарплаты или аванса.
Компенсация отпуска не выплачивается,т.к Вы не увольняетесь. После подачи заявления в декретный отпуск, в течении скольких дней работодатель обязан произвести полный расчет перед работницей? (имеется ввиду компенсация отпуска, з\п)
Здравствуйте! Выплата заработной платы-в ближайший день выплаты по организации.
Расчет больничного листа по БиР в течение 10 дней со дня его предоставления,выплата -в ближайший после этого срок выплаты зарплаты или аванса.
Компенсация отпуска не выплачивается,т.к Вы не увольняетесь.
СпроситьНет, неправильно. При условии, если не было переоформления самой организации. Мой трудовой стаж более 9 лет в одной организации, потом был декретный отпуск, после него отработала 1,5 года заболел ребенок пришлось уйти на больничный. Когда произвели расчет по больничному листу, то оказалось что в расчет были взяты последние полтора года работы после декретного отпуска, а не последние два. Вопрос правильно ли был расчитан больничный?
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. При выходе из декрета будучи беременной, сроком 4 месяца, я работаю до срока, на котором уходишь в декрет, отрабатываю три месяца. Подскажите пожалуйста, какой период берется для расчета больничного листа? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года.
СпроситьЗдравствуйте! В расчет больничного листа по БиР ,если Вы пойдете в декрет в 2015 г. войдет заработная плата за 2013 и 2014г.г. ,поэтому выходить сейчас нет смысла. Иду из декрета в декрет. За это время повысился оклад и переименовали должность. Писала заявление о выходе из декрета, чтобы перевели на другую должность и повысили оклад. Бкдут ли изменения в расчетах отпуска по БиР изменения, или нужно выйти и отработать сколько то по новому окладу?
Здравствуйте! В расчет больничного листа по БиР ,если Вы пойдете в декрет в 2015 г. войдет заработная плата за 2013 и 2014г.г. ,поэтому выходить сейчас нет смысла.
Спросить
