В какой срок должны оплатить декретный отпуск (140 дней больничного), я работаю в ОАО РЖД.
В какой срок должны оплатить декретный отпуск (140 дней больничного), я работаю в ОАО РЖД.
В течение 10 дней должно быть назначено. Выплачивается вместе с ближайшей зарплатой.
Спросить
Расчет пособия производится на основании заявления сотрудницы и больничного листа. Расчет и начисление проводятся в течение 10 дней после обращения и предоставления указанных документов, а выплачиваются в ближайшую дату выдачи зарплаты сотрудникам.
Спросить
Летом этого года я была в очередном отпуске за период с 06.07.2013 по 05.07.2014. Мой отпуск продолжительностью 42 дня. С 8.02.2015 года я должна уйти в декретный. Хотела бы узнать при начислении дней очередного отпуска перед декретным учитываются ли декретные месяцы, т.е. начисляют ли за эти 140 дней дни очередного отпуска?
Очередной отпуск и отпуск по беременности и родам - разные виду отпусков. Вы вправе взять очередной отпуск по своему усмотрению либо до либо сразу после отпуска по беременности и родам. Отказать вам в этом не имеют права, на вас не распространяется правило об очередности отпусков. Статья 260 Трудового кодекса РФ
СпроситьЯ работаю в ОАО РЖД г.Нерюнгри (район Крайнего севера) . Проводил отпуск в г.Нячанг (Вьетнам) - Подскажите пожалуйста должны ли мне оплатить стоимость авиаперелёта до места проведения отпуска?
Эти вопросы решаются на уровне работодателя, локальными приказами и положениями. Федеральное законодательство предусматривает только переселение из районов крайнего севера.
СпроситьЯ гражданка кыргыстана работаю официально вышла в декретный отпуск, сколько компания должна выполтить мне декретных, и в какой срок.
Если вы оформили отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ,то пособие должно выплачиваться вам в размере 40% от вашего заработка Оно выплачивается ежемесячно-как правило в день выдачи зарплаты ст 136 ТК РФ.
СпроситьЧерез 3 месяца ухожу в декретный отпуск. Из зарплаты удерживают 30% . Могут ли из декретных начисленных на 140 дней больничного листа удержать долг?
Добрый день!
Если речь идет об исполнительном проиводстве то В силу ст.101 закона об исполнительном производстве удержания из средств больничного листа по беременности и родам не допускается.
Спросить
Работаю по трудовому договору сроком на 1 год. Я выйду в декретный отпуск за месяц до окончания договора на работе. Выплатят ли мне декретные и могут ли мне продлить трудовой договор, если я ухожу в декретный отпуск? После того как истечет время больничного (140 дней) я должна буду написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. По нему я, кажется, должна получать 40% от зарплаты. НО к этому времени уже истечет срок моего трудового договора. Могу я расчитывать на эти 40%?
В ноябре 2014 года я ухожу в декретный отпуск на 140 дней, за какой период отработанного времени будут рассчитываться декретные? В компании работаю с ноября 2011
Работала в ОАО РЖД пошла в отпуск в отпуске заболела. После больничного вышла на работу, отпуск не догуляла и к. Не кому было работать. По семейным обстоятельствам я уволилась. Теперь мне говорят, что больничный мне заплатят т.к. заплатили отпускные. Должны ли мне оплатить больничный в этом случае?
При болезни во время отпуск отпуск продлевается, поэтому при увольнии Вы не можете потерять в деньгах.
СпроситьВопрос по декретным выплатам.
В течении какого времени после предоставления документов и написания заявления, организация должна выплатить декретные?
22 июля 2015 подала в отдел кадров организации больничный лист (декретный)-140 дней больничного, до сих пор от организации выплаты не поступили.
Добрый день, Алена!
в течение 5 дней после поступления заявления организация передает их в ФСС, где д.принять решение по ним в течение 14 дней. по приведенным Вами срокам Вам д.б. уже предоставить пособие по беременности и родам. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру по месту жительства.
СпроситьЯ сотрудник МВД, вышла в декретный отпуск, как мне должны оплатить больничный на 140 дней?
Положение
о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865)
(с изменениями от 29 декабря 2007 г., 16 апреля 2008 г.)
"5. Право на пособие по беременности и родам имеют:
а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;
б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;
г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;
д) женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
е) женщины, указанные в подпунктах "а" - "д" настоящего пункта, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.
6. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов - 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей - 110 календарных дней) после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
8. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:
г) денежного довольствия - женщинам, указанным в подпункте "г" пункта 5 настоящего Положения.
9. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.
10. Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).
12. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:
в) женщинами, указанными в подпунктах "в" - "д" пункта 5 настоящего Положения, - медицинская справка установленной формы.
13. Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов".
1
СпроситьКогда я могу пойти в очередной отпуск перед декретнвм, если работаю учителем, из отпуска вышла 18 августа, а в декретный отпуск мне с 8 января. Сколько дней отпуска мне положено? За сколько дней до отпуска я должна предупредиьь начальство?
У вас есть право на полный отпуск согласно статье 260 ТК РФ (непосредственно перед ОБИР), но только в том случае , если рабочий год, за который вы собираетесь его использовать уже наступил или наступит с моменту начала отпуска. Рабочий год отсчитывается с даты приема работника. Написать заявление на отпуск вы можете не менее чем за три-четыре дня до его начала, чтобы работодатель успел выполнить свою обязанность , предусмотренную статьей 136 ТК РФ и произвести оплату отпускных не менее чем за три дня до начала отпуска.
Спросить
