Расчет пособия / Пенсии и пособия

Расчет пособия по уходу за ребенком работающему дедушке. Взяли зарплату за 2 года разделили на 730 (количество дней в 2 годах) не исключив дни когда он был на больничном, а это 230 дней. Правомерны ли действия работодателя и как правильно расчитать? Алгоритм расчета общий для всех. Исключение мать может выбрать другой год для расчета и у неё исключаются еще дни отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. Прошу дать ссылку на пункты закона подтверждающие правомерность действий работодателя.

Супруга недавно устроилась на работу. Почти сразу после этого забеременела. В декрет уходить в марте 15-го года. Вопрос: будет ли учтен при расчете пособия по родам заработок в 2015-м году? Или только за 2014?

В 20116 ухожу в декрет со вторым ребенком. Естественно при расчете пособия берутся 2014-2015 годы. В 2014 году полностью была в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет из выплат была только материальная помощь в размере 17000, в 20115 году вышла на работу в августе, соответственно до конца 15 года отработано 107 дней. Остальные отпус по уходу за ребенком доход за 107 дней 121590,00. Вопрос: расчет пособия в 2014-2015 году будет произведен за фактические доходы и отработанное время или МРОТ. И при сравнении МРОТ берется установленный на территории все РФ или для конкретного региона?

Роды запланированы на январь 2017, в декрет уйду в ноябре 2016, за какие годы пойдёт расчёт пособия и выплат? Будут ли учитываться больничные в 2016 году?

В справке 2 ндфл для расчета пособия по Беременности и родам берутся ли в расчет кода: 2002,2012,2013? Особенно интересует код 2002 (как посмотреть в справке облагался ли он налогом?)

Чтобы получать ежемесячное пособие по безработице, вы должны знать следующее: 1)Когда вам зачисляют деньги, влияет статья об увольнении. Лицам, уволенным в связи с сокращениями, выплачивается выходное пособие, поэтому в течение этого периода они не будут получать пособие по безработице.

У меня такая ситуация:

Больничный лист по беременности и родам был оформлен с 19 декабря 2016 года. Для того, чтобы для расчета выплаты по БиР был включен 2016 и 2015 годы я взяла как раз отпуск с 19 по 31 декабря 2016 года (т.е. совпал с больничным) и написала заявление, что прошу рассчитать выплату по БиР не за 140 дней, а за 127 дней и в заявлении указала, что ухожу с 1.января 2017.

Все получилось. И вот в чем вопрос.. для расчета пособия до 1,5 лет будут какие годы брать?2016 и 2015 (так как фактически ушла с 1.января 17 года) или 2014 и 2015 (т.к. больничный выписан был с 19 декабря 2016)?

01.04.2010-31.05,2010 была начислена з/п 70000 руб ушла в декретный отпуск и получила пособие 158000 руб. по этому месту работу нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (23.07.2013 г.), 09.01.2013 вышла совместителем в другую организацию с окладом 6000 руб. и 30.01.2013 ушла во второй декрет. Больничные листы взяла для обеих организаций. Расчет пособия в этом случае будет производится по двум организациям из расчета МРОТ? И в первой и во второй организации я получу где-то по 23000 руб.?

Добрый день. Ситуация такая. В период с 1.01.15 по 28.03.16 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. за 15 год работала на 0,5 ставки по совместительству в другой фирме с 02.03.15-01.11.15, по окончании декрета работала 01.04.16-15.06.16. в 2017 году работала с 20.01.17. с 09.09.17 новый больничный по БиР, какие года будут учитываться при расчете пособия по БиР, и по уходу до 1,5 лет? по БиР понятно что 15-16 года, а по уходу за ребенком те же или будет считаться уже 16-17 года?

Добрый день.. подскажите и помогите)) в первый декрет ушла в 2013 году по уходу за ребенком до 1.5 лет платили 5900 руб, не выходя на работу ушла в 2014 году снова в декрет по уходу платили 6900 в месяц, в 2017 снова ушла в декрет и по уходу платят минималку 6100 почему? Все три декрета не выходя на работу. Бухалтера подсказывали какие заменить года при расчете пособий и декретных, сейчас бухгалтера в другом городе и подсказать мне не кому (хочу получать 6900 как со вторым ребенком, дак вот какие мне года заменять? Или один год? в 2012 году работала целый год, а в 2011 4 месяца.. я правильно понимаю, что мне нужно и выгоднее од ин 2016 год заменить на только один 2012? и почему со вторым ребенком я получала больше пособие? Подскажите пожалуйста.

Пособие за третьего ребенка должны выплачивать с момента рождения или...? дело в том что ребенок родился в декабре 2015, так как я проживаю в другом регионе прописка временная, по ней мне отказали в пособии до 3 лет за 3 го ребенка. Пришлось ехать по постоянной регистрации и делать там, но там не было прописки у ребенка постоянной. Сделали ее в апреле. И пособие начислили с апреля. Законно ли это?

Скажите пожалуста меня сократили и дали справку для определения пособия по безработице работал с 3.05.2018 по 26.012019 и средний составил за последние 3 месяца 48 640 66 копеек работал по 12 часов и каждую неделю в справки пишут на условиях полного рабочего дня 8 ч и 5 днев раб неделя правильноли это и средний по безработице должны выплатиь 48 640 66 или нет если среднимесячный доход был за периодс 01.05.18 по 31.10.18 =70 т 773 р 08 а совокупный доход за этот же период составил 424 т 773 рубля сократили с 15 01 19 но потом переделали запись в трудовой ис 26 01.19 так как с 13.01.19 попал в болницу правильный ли расчет и пра.

Работаю с 18 января 2016 года. С 12 декабря 2017 года открыли больничный лист по беременности и родам. Как рассчитают пособие и выплаты по уходу за ребенком? З/п 28 тыс.

Вышла из декретного отпуска 24.01.22 отработала по 31.10.22 ушла в декрет 1.11.22 по 14.12.22 вышла 15.12.22 отработала по 02.02.23.03.02.23 уволилась. Дома просидела до 17 апреля, ребёнку 24 апреля исполнилось 3 года. Встала на биржу труда и простою до октября. В октябре устроюсь на прежнию работу. Декрет наступит 24.03.24.Какие года возьмут для расчёта по бир? (22,23)? Могу ли я заменить 22 год?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочному трудовому договору, в соответствии с условиями которого меня увольняют после окончания больничного. Я теряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 40% от месячной зарплаты с учетом последних 2-х лет работы и буду получать минимум от ФСС. Если я устроюсь на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет как наемный работник к ИП на неполный рабочий день, как будет рассчитываться пособие? Если я уволюсь от ИП, какое будет пособие? Спасибо!

Как должен расчитыватся размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для сотрудников молиции (ОВД)? Какие виды выплат входят в расчет?

40% непосредственно только от денежного довольствия (т.е. оклады по должости и званию, надбавка за выслугу, надбавка за сложность, напряженность и спецрежим, ЕДП).

Или в этот расчет должны включаться все виды выплат? (например также: все виды мат. помощи, квартальные премии, поощрения, ЕДВ и т.п.)

У меня к вам вопрос: в компании проработал около 5 лет, в этом августе был в официальном отпуске, сентябрь и октябрь проработал полностью, 20 ноября уволился по собственному желанию. Предположим, что за месяц мне официально начисляли 20 тыс. рублей. При увольнении меня сразу рассчитали. Какие три месяца в моём случае будут последними? И в каком размере я буду получать пособие? Заранее спасибо за ответ.

Я работаю на декретном месте.

Я правильно понимаю, что:

- Пособие по беременности и родам я получу на работе и оно будет рассчитано с учетом моих начислений за последние 2 года, а вот уже-Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет буду получать в соц. защите, причем в минимальном размере, в статусе безработной?

Как будет производиться расчет если на больничный ушла в сентябре 2016 кончается больничный 15 января 2017, ребенок родиться в ноябре 2016, как будут начисляться пособие.

Моему первому ребенку 6 лет, я беременна вторым. Работаю, средняя зарплата за последние 2 года 7000-8000 руб. Каково будет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Какую сумму пособие по безработице должен начислить центр занятости населения, если при официальной зарплате за последние 6 месяцев 15500 пять последние месяцы и 7000 первый месяц.

Я ушла в отпуск по уходу за ребёнком в марте 2018 года, к тому времени стаж на настоящем месте работы составил год, для расчета выплат пособия брали только сумму на этом месте работы, либо должны были пересчитать вместе с предыдущим местом работы, где я проработала два года до этого?

В 2011 родила дочь. 12 октября 2016 родила сына. Сумма заработка за 2014 и 2015 г равна 121 0000 р. Бухгалтер организации мне рассчитала пособие по уходу до 1,5 лет = 3781 р. Районный коэффициент региона проживания 1,3.

Калькулятор на сайте ФСС рассчитал пособие = 7562 р.

Сколько мне должны платить пособия?

И должны ли выплатить ли мне пособие за октябрь, ноябрь, и часть декабря, если больничный по беременности и родам закончился 8 декабря 2016.

Если я работала 2015-2016 гг,а рассчиталась в феврале 2017 г, (предпалогаемые роды в октябре 2017), то пособие по уходу за ребенком мне могут быть рассчитаны как 40% от заработной платы?

В ноябре прошлого года я уволился по собственному желанию и в недельный срок встал на биржу. Т.к. средняя ЗП на предыдущей работе составляла 20 000 р., пособие по безработице было максимальным - около 5 000 р.

16 марта 2015 г. я устроился на новую работу с испытательным сроком 3 месяца, соответственно с биржи снялся. На новой работе на время испытательного срока мне назначили ЗП 10 000 р. и исправно выплачивали её.

Но с 29 апреля я уволился с этой работы по собственному желанию, т.к. были не выполнены все обещания работодателя. Получается, что я проработал официально у них всего где-то полтора месяца...

5-6 мая, т.е. после праздников я вновь собираюсь идти оформляться на биржу.

Каким образом будет рассчитываться мне пособие по безработице? Будет ли оно опять максимальным, если нет, то каким и почему?

Спасибо!

С ноября 2007 г по апрель 2008 г. состояла на учёте в центре занятости, получала пособие. В мае снялась с учёта, т.к. нашла работу. С 1.05.08 по 1.08.08 работала, в OOO . Уволилась " по соглашению сторон", средняя зар. плата составила 26000 руб. На какое пособие я могу рассчитывать, зарегистрировавшись в центре занятости в феврале 2009 г. С уважением, Елена.

Как будет рассчитываться пособие до полутора лет, если на новой работе проработала всего лишь год, средний заработок на которой меньше, чем был на предыдущей работе.

Мать одиночка, не работает, старшему ребенку 18 лет, но он был рожден в браке, пособия до 1,5 лет на второго как расчитаются в соц защите? Как на второго или как на первого?

Сейчас нахожусь в 1-ом декрете. В августе 2016 выходить на работу. В сентябре во второй декрет идти. Как не выходить на работу на законных основаниях и как будут рассчитываться все пособия? Работаю в фирме с 1 сентября 2011 года по 1 июня 2013 года! Рассчет пособий производился исходя из этих отработанных 2 неполных лет 2012-2013. Спасибо!

Помогите рассчитать пособие по временной нетрудоспособности бывшему сотруднику при условии: последний рабочий день 19 января 2016 года, нетрудоспособность по болезни наступила 25 января и продолжалась до 12 февраля включительно. Сотрудник в данной организации отработал 12 лет. Несовершенных детей на иждивении не имеет. Совокупный доход за два последних года составляет 698 730 рублей 00 копеек, отработанных дней-590.

Если декретный отпуск начался в 2015, а закончится в 2016, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно считать за 2014-2015 года?

Проработал в организации с 15.08 2012 г до 22.04 2014 г. встал на учет по безработице 16.02 2015 г. справка о среднем заработке есть. Какое будет пособие по безработице.

Если уволиться с работы по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и стать на учет в центре занятости, как будет рассчитываться пособие по безработице.

Скоро ухожу в декрет, в организации проработала 1 год и 3 месяца, до этого работала в другой организации почти три года. Как рассчитают пособие по беременности и родам? Стоит ли брать справку с предыдущего места работы о сумме зарплаты для того чтобы декретные выплатили не по МРОТ? Спасибо!

Вопрос такой, сколько будут получать пособие дети по потере кормильца, стаж 30 лет, зарплата 27 000. Трое детей, возраст 16 лет, 13 лет, 2 года.

При увольнении работодатель обязан выдать справку о сумме заработка. Эта справка понадобится всем, кто на новом месте работы допускает такую вероятность, что может заболеть, а также планирует беременности и рождение ребёнка. Во всех этих случаях требуются сведения о заработке, чтобы

При оформлении и оплате больничных листов нужно руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами: • Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

При постановки на учет в центре занятости не была предоставлена справка 2 НДФЛ с последнего места работы. Поставлен на учет 1 мая 2020, уволен с работы 31 мая 2019. Насколько я понимаю, на расчет пособия повлияла бы в моем случае справка о доходах с последнего места работы. Верно?

Если расчет пособия по безработице был сделан в 2020 году, а с 1 января 2021 года произошли изменения, в частности, максимальное пособие по безработице составляло за 4, 5 и 6 месяцы 12.130, теперь же - 5000 р. Изменится ли у меня расчет выплат в этом год или же останется таким, как его сделали в прошлом году.

Ушла в декрет в 2015 году. А в отпуск по уходу за ренком в 2016 г. Будет ли на работе учитываться 2015 год при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Как именно будут считать критерии нуждаемости при расчёте пособия с 3 до 7 лет с учетом новых изменений, а именно проценты по вкладам? Я считала что сумму процентов прибавят к годовому доходу, а в местной газете написали что если все проценты (именно проценты не сумма вклада разумеется) за год составляют сумму больше прожиточного минимума, семья может забыть про пособие. Неужели семьям у которых нет ничего ни квартиры, ни дома ни машины и тд, но есть деньги на вкладе на покупку жилья (накопленные за всю рабочую жизнь) с маленьким доходом за последние года откажут в пособии?

Я уходила в декрет 6.10.2014, но отпуск по уходу за ребенком оформлен не был, так как ребенок родился мертвым, мною был взят отпуск за свой счет на 6 месяцев, сейчас опять в декрет, могу ли я указать для расчета пособия 2012-2013 г.?

Работник был уволен с прежнего места работы 31 января 2003 года, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке. В течение декабря 2002-января 2003 работник не работал в связи с болезнью. Работник вновь поступил на работу в другую организацию 27 октября 2003 года. С 19 января 2004 не вышел на работу в связи с болезнью. Определите фактически отработанное время на основании которого будет осуществлен расчет пособия по временной нетрудоспособности. Ответ обоснуйте.

Просьба проконсультировать, при расчете пособия по сокращению за январь, организация брала в расчет рабочие дни января, данная сумма значительно меньше выплаченного пособия за декабрь, согласно ст. 178 ТК РФ за работником должна сохраняться средне месячная заработная плата. Верно ли произвели расчет?

Какие года должны взять в расчёт пособия по уходу за ребёнком?

Здравствуйте! Я ушла в декрет в июне 2015 года. А заявление по уходу за ребёнком до 1.5 лет написала в январе 2016 года. Какие года должны взять в расчёт пособия по уходу за ребёнком?

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия.

В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия.

Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.?

Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

В середине октября выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком (2,3 года). Но если я снова забеременею не отработав целого года, как это повлияет на расчет пособия и декретных?

В ноябре 2019 года я ушла в отпуск по беременности и родам (ребенок первый). В январе 2020 родился сын. Имею ли я право на замену лет для расчета пособия по уходу за первым ребенком, т.к. в 2019 я находилась в декретном отпуске. Замена лет приведет к увеличению пособия.

В сентябре 2010 года я ушла в свой первый декретный отпуск. Отсидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12 ноября 2013 года вернулась на работу.

Сейчас я беременна, 4.5 мес., работаю в дизайнером, оформлена официально, зарплата белая, стаж работы 8 лет.

17 марта 2014 года, я должна уйти в очередной декретный отпуск.

Какие года я имея право взять для расчета пособия по беременности и родам, что бы мне это было выгодно?

Имею ли я право выбрать 2009 и 2010 (года предшествующие моему первому декретному отпуску) для расчета пособия по Беременности и родам?