Расчет фонда оплаты труда / Трудовое право - 146 советов адвокатов и юристов
В вашем случае нет, но есть нюанс. Посмотрите в своих документах основания и условия выплаты премии. Если найдете основания снижения или не оплаты то законно. Нет незаконно. В положении об оплате труда должно быть указано минимальное и максимальное значении расчета премии и надбавки Обычно премии выплачиваются при наличии свободного фонда оплаты труда. Смотрите положение об оплате труда организации. Мы бюджетная организация. В нашем штатном расписании утверждены и расписаны: оклад, надбавки, определен размер премии ежемесячной в процентном отношении к окладу и посчитана ее сумма в рублях. Вопрос: подскажите законно ли снизить размер премии и выплатить меньше, чем указано и утверждено в штатном расписании? Спасибо
В вашем случае нет, но есть нюанс. Посмотрите в своих документах основания и условия выплаты премии. Если найдете основания снижения или не оплаты то законно.
Спросить
Нет незаконно. В положении об оплате труда должно быть указано минимальное и максимальное значении расчета премии и надбавки
Спросить
Обычно премии выплачиваются при наличии свободного фонда оплаты труда. Смотрите положение об оплате труда организации.
СпроситьПособие по беременности и родам для ИП зависит от того, застрахованы ли вы в Социальном фонде России (СФР) добровольно. Если вы встали на учет в СФР и заплатили взносы за 2022 год, то вы имеете право на пособие по беременности и родам в 2023 году. Размер пособия будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) за каждый полный месяц отпуска. В 2023 году МРОТ составляет 15 130 рублей в месяц.
Ваша прошлая работа не влияет на размер пособия по беременности и родам для ИП. Для расчета пособия учитывается только доход от предпринимательской деятельности, который вы указали в налоговой декларации за 2022 год. Если вы не встали на учет в СФР или не заплатили взносы за 2022 год, то вы не сможете получить пособие по беременности и родам в 2023 году. 2 мес назад уволились с работы (зп была белая), отработала на ней более 2 лет. Открыла ИП. Забеременела:) Вопрос по расчёту пособия по бир. Как будет рассчитываться и будет ли влять моя прошлая работа?
Пособие по беременности и родам для ИП зависит от того, застрахованы ли вы в Социальном фонде России (СФР) добровольно. Если вы встали на учет в СФР и заплатили взносы за 2022 год, то вы имеете право на пособие по беременности и родам в 2023 году. Размер пособия будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) за каждый полный месяц отпуска. В 2023 году МРОТ составляет 15 130 рублей в месяц.
Ваша прошлая работа не влияет на размер пособия по беременности и родам для ИП. Для расчета пособия учитывается только доход от предпринимательской деятельности, который вы указали в налоговой декларации за 2022 год. Если вы не встали на учет в СФР или не заплатили взносы за 2022 год, то вы не сможете получить пособие по беременности и родам в 2023 году.
СпроситьВ смысле для зачета? Если Вы имеете ввиду надбавку, то нет. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ Добрый день!
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов СФР утверждается отдельным приказом Фонда. Информацию о том какие периоды включаются в стаж для установления надбавки за выслугу лет уточните в отделе кадров. Ни один закон такого не определяет. Работа в любой организации оплачивается в соответствии с локальными актами этой организации. Соответственно, смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и прочие акты о выплате составляющих заработной платы у текущего работодателя Я проработала на должности государственного служащего более 11 лет, присвоен классный чин, зачтется этот стаж для расчета заработной платы если я буду работать в пенсионном фонде. Каким нормативным документом это регламентируется? Спасибо!
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ
Спросить
Добрый день!
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов СФР утверждается отдельным приказом Фонда. Информацию о том какие периоды включаются в стаж для установления надбавки за выслугу лет уточните в отделе кадров.
Спросить
Ни один закон такого не определяет. Работа в любой организации оплачивается в соответствии с локальными актами этой организации. Соответственно, смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и прочие акты о выплате составляющих заработной платы у текущего работодателя
СпроситьНеизвестно, но Ваш месячный оклад должен составить 4 607,4. Пожалуйста если мне пришло постановление такого содержания:
1. " Увеличить с 01 августа 2023 на 9,7 процента фонды оплаты труда работников муниципальных учреждений _______ сельсовета...".
2." Увеличить с 01 августа 2023 года в 1,097 раза: Размеры месячных окладов муниципальных служащих администрации Если у меня оклад 4200, это на сколько увеличится заработная плата? Я запуталась не могу посчитать.
Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей. Как расчитываются декретные и пособие по БиР для сапмозанятых, которые зарегистрировались в качестве предпринимателей по НПД и заключили с СФР договор о добровольном страховании?
Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей.
СпроситьФормально, права на декрет у вас есть, работодателю вы подаете заявление и номер больничного личта. В расчет берется заработок за 2022-2021 г./730*на количество дней декретного отпуска., полученная сумма сравнивается с МРОТ за 2022-2021 /730, если получится меньше, то платится исходя из МРОТ. Пособие выплачивается ФСС За последние два года работала в нескольких организациях, по определенным обстоятельствам пришлось уволиться и теперь заново устроилась (трудоустройство везде было официальное), но отработала всего 3 недели и теперь нужно уходить в декрет. Вопрос такой положен ли мне декрет? И если положен то в какие сроки он выплачивается? Размер будет зависеть от заработной платы со всех мест работы за последние 2 года или по минимальному размеру заработной платы так как на последнем месте работы отработала 3 недели? Какие документы нужно подать работодателю в данном случае?
Формально, права на декрет у вас есть, работодателю вы подаете заявление и номер больничного личта. В расчет берется заработок за 2022-2021 г./730*на количество дней декретного отпуска., полученная сумма сравнивается с МРОТ за 2022-2021 /730, если получится меньше, то платится исходя из МРОТ. Пособие выплачивается ФСС
Спросить
Отпуск, если иного соглашения не было - всегда предоставляется полный, и с полной же оплатой, когда бы он ни предоставлялся.
Расчет - зависит от Вашей системы оплаты труда, но просто учитывайте, что за дни больничного - зарплата не начисляется. Все верно, если вы были на больничном. Зарплата за эти дни не выплачивается. Больничный не работодатель, а ФСС оплачивает отдельно. Расчет идет [b]в зависимости от вашего стажа[/b]. 60,80, или 100 % от вашего среднего заработка. Вы не указали ваш общий стаж. Я сейчас нахожусь в отпуске отпускные мне начисли меньше чем положено говорят потому-что я не отработал год я пошёл в отпуск после 11 месяцев прав ли работодатель? Ещё такой вопрос мне не доплатили зарплату говорят из за больничного как я могу узнать и посчитать сколько и как высчитавают? Последнюю зарплату опять не доплотили за декабрь. Куда я могу обратится пожаловаться если они не правы? Зарплата 23.400 а часов 240 а то и больше.
Отпуск, если иного соглашения не было - всегда предоставляется полный, и с полной же оплатой, когда бы он ни предоставлялся.
Расчет - зависит от Вашей системы оплаты труда, но просто учитывайте, что за дни больничного - зарплата не начисляется.
Спросить
Все верно, если вы были на больничном. Зарплата за эти дни не выплачивается. Больничный не работодатель, а ФСС оплачивает отдельно. Расчет идет в зависимости от вашего стажа. 60,80, или 100 % от вашего среднего заработка. Вы не указали ваш общий стаж.
СпроситьЕсли страховой стаж работницы составляет 6 месяцев или более, то ее пособие определяется из расчета 100% ее среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть среднедневной заработок работницы в этом случае и есть сумма ее дневного пособия. А вот если стаж работницы менее полугода, то ее пособие за месяц не может превышать МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Какую сумму начислит ФСС по отпуску по беременности и родам, если трудовой стаж 6 месяцев?
Если страховой стаж работницы составляет 6 месяцев или более, то ее пособие определяется из расчета 100% ее среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть среднедневной заработок работницы в этом случае и есть сумма ее дневного пособия. А вот если стаж работницы менее полугода, то ее пособие за месяц не может превышать МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьПри подключении к программе социального страхования самозанятому будут доступны выплаты из ФСС по болезни или из-за материнства. По болезни: 100% от МРОТ при стаже свыше 8 лет, 80% — если стаж 5–8 лет, 60% — если менее 5. Расчет ведется по больничному листу — сколько дней болел, столько и выплатят. Сколько может платить самозанятый в ФСС чтобы ему оплачивали больничный.
При подключении к программе социального страхования самозанятому будут доступны выплаты из ФСС по болезни или из-за материнства. По болезни: 100% от МРОТ при стаже свыше 8 лет, 80% — если стаж 5–8 лет, 60% — если менее 5. Расчет ведется по больничному листу — сколько дней болел, столько и выплатят.
Спросить- оплата обычно происходит в день аванса или зарплаты;
- можете обговорить это с бухгалтером;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда. За первые 3 дня платит работодатель в аванс или зарплату, за остальные дни ФСС в течение 10 дней. Через сколько дней оплачивается больничный лист после закрытия его?
- оплата обычно происходит в день аванса или зарплаты;
- можете обговорить это с бухгалтером;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
Спросить
Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда.
Спросить
Показатель среднего заработка рассчитывается по общеустановленным правилам: фонд оплаты труда, начисленный с учетом фактически отработанного времени, делится на количество работников. Затем полученное значение следует сравнить с положениями «дорожной карты». Так, значение средней заработной платы по «дорожной карте» медицинским работникам в 2022 году должно соответствовать 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Показатели среднего заработка по регионам утверждает Росстат.
_
https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/zarplata-medikam-po-dorozhnoy-karte-chto-eto-i-kak-rasschityvaetsya Скажите пожалуйста, расчет средней заработной платы по дорожной карте подразумевает зарплату на ставку?
Показатель среднего заработка рассчитывается по общеустановленным правилам: фонд оплаты труда, начисленный с учетом фактически отработанного времени, делится на количество работников. Затем полученное значение следует сравнить с положениями «дорожной карты». Так, значение средней заработной платы по «дорожной карте» медицинским работникам в 2022 году должно соответствовать 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Показатели среднего заработка по регионам утверждает Росстат.
_
СпроситьЧтобы узнать причины, надо посетить пенсионный фонд. Ни МРОТ, Ни прожиточный минимум не менялся, тем более в сторону уменьшения. Евгений, добрый день. Возможно был перерасчёт. Надо в пенсионный фонд Заявление подать на предмет разъяснения расчёта с формулами.
Мрот РБ
[quote]В Башкирии в 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 15 973,5 рубля в месяц. Об этом сообщили в республиканском министерстве семьи, труда и социальной защиты населения.[/quote]
https://ufa.rbc.ru/ufa/07/12/2021/61af472d9a7947cb8515aa46
С уважением. Нужно смотреть ваши документы. Сделать запросы в ПФР и соцзащита, получить ответы. Какой в данный момент МРОТ в Республике Башкортостан?, У меня есть вопрос по поводу выплаты пенсии по 2 ой группе бессрочной. Мне в апреле месяце выплатили 11,500 т. р. это без учёта социальной доплаты за квартплату и лекарства., а в мае месяце я получил 9,500 так же без социальной доплаты. Вопрос, почему мне выплатили на 2 т.р.меньше чем за предыдущий месяц.?
Чтобы узнать причины, надо посетить пенсионный фонд. Ни МРОТ, Ни прожиточный минимум не менялся, тем более в сторону уменьшения.
Спросить
Евгений, добрый день. Возможно был перерасчёт. Надо в пенсионный фонд Заявление подать на предмет разъяснения расчёта с формулами.
Мрот РБ
В Башкирии в 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 15 973,5 рубля в месяц. Об этом сообщили в республиканском министерстве семьи, труда и социальной защиты населения.
С уважением.
Спросить
Нужно смотреть ваши документы. Сделать запросы в ПФР и соцзащита, получить ответы.
СпроситьЗдравствуйте, больничный будет рассчитан согласно МРОТ. Здравствуйте. Если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. Трудовой стаж, за который делались отчисления в ПФ и ФСС составляет 20 лет. Работник был в феврале сего года 15 дней на больничном. За предшествующие 2 года не было отчислений (работал без договоров). Как будет расситан больничный?
Здравствуйте. Если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
СпроситьС.С. доброго времени суток. В бюджетном учреждении существует положение об оплате труда со своим надбавками, доплатами. Законом субъекта РФ доплаты определены соответственно.
При оформлении Вас на ставку 0,75 остальные доплаты будут рассчитываться от оклада.
Работодатель может по своей инициативе установить к зарплате сотрудников доплаты и надбавки сверх установленного лимита за счёт средств экономий фонда оплаты труда, эта доплата носит разовый временный характер-называется премия. Трудовой кодекс не регулирует их размер и способ расчета. Неизвестно, смотрите положение о выплате надбавок, установленное работодателем. Законодательство это не регламентирует. Работаю в бюджетном учреждении-уборщиком-ставка 0,75 оклад-440+надбавки (качество, усл труда и т. д) вопрос: 0,75 ставки распространяется только на оклад или на надбавки тоже?
С.С. доброго времени суток. В бюджетном учреждении существует положение об оплате труда со своим надбавками, доплатами. Законом субъекта РФ доплаты определены соответственно.
При оформлении Вас на ставку 0,75 остальные доплаты будут рассчитываться от оклада.
Работодатель может по своей инициативе установить к зарплате сотрудников доплаты и надбавки сверх установленного лимита за счёт средств экономий фонда оплаты труда, эта доплата носит разовый временный характер-называется премия. Трудовой кодекс не регулирует их размер и способ расчета.
СпроситьНеизвестно, смотрите положение о выплате надбавок, установленное работодателем. Законодательство это не регламентирует.
СпроситьВо первых вы наверняка составляли с работодателем контракт. В нем оговорены условия выплаты за больничный лист. Надо вам ознакомится
В 2021 году он составляет 12 792 руб. (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ). Изменение № 4. Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 792 руб. При стаже 23 года оплату больничного Вы получите в размере 100 процентов от среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял, в 2022 году – 2572,60 руб. Свой больничный зная свой доход за последние 2 календарных года Вы можете рассчитать самостоятельно на сайте ФСС: калькулятор расчета больничного листа фсс: https://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest С 10.01.2022 г. по 01.02.2022 г. я нахожусь на больничном (операция по удалению жёлч.пузыря). Работаю учителем, стаж 23 года. Сколько я должна получить за б/л?
Во первых вы наверняка составляли с работодателем контракт. В нем оговорены условия выплаты за больничный лист. Надо вам ознакомится
В 2021 году он составляет 12 792 руб. (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ). Изменение № 4. Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 792 руб.
СпроситьПри стаже 23 года оплату больничного Вы получите в размере 100 процентов от среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял, в 2022 году – 2572,60 руб. Свой больничный зная свой доход за последние 2 календарных года Вы можете рассчитать самостоятельно на сайте ФСС: калькулятор расчета больничного листа фсс: Подробнее ➤
СпроситьЖалуйтесь в ФСС, в трудовую инспекцию. Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ. Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу. Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п. Оплата листа нетрудоспособности зависит от вашего трудового стажа, а не от размера ЗП. 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. В бух. заявили, что больничный будет оплачен в размере 2400 и не более, у меня день стоил 3500
Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ.
Спросить
Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу.
Спросить
Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п.
Спросить
На те который заработаете, но не ниже МРОТ. Это зависит от заплаты и от стажа работы. (хотя сейчас стаж не влияет на пособие по БИР). Больничный по беременности и родам будет рассчитан Исходя из дохода двух предыдущих лет: 2021,2020. Сумма дохода делится на 731 и умножается на 140, но не менее минимального и с учётом Вашей ставки.
В интернете Вы можете самостоятельно найти калькуляторы для расчёта интересующих пособий, в том числе на сайте ФСС РФ. Живу в Липецкой области, работаю в организации пятёрочка больше года, в мае уйду в декрет на какие декретный деньги я могу расчитввать.
На те который заработаете, но не ниже МРОТ. Это зависит от заплаты и от стажа работы. (хотя сейчас стаж не влияет на пособие по БИР).
Спросить
Больничный по беременности и родам будет рассчитан Исходя из дохода двух предыдущих лет: 2021,2020. Сумма дохода делится на 731 и умножается на 140, но не менее минимального и с учётом Вашей ставки.
В интернете Вы можете самостоятельно найти калькуляторы для расчёта интересующих пособий, в том числе на сайте ФСС РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (нужна справка с предыдущего места работы). Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня оплатит работодатель, за остальное время-фонд ФСС.
Расчет заработка для исчисления пособия произведут из минимального размера оплаты труда, ставка пособия-60% от этого заработка. Я пенсионер МВД устроился на работу в охрану ЧОП проработал 1 месяц, врачи отправляют на больничный, будут что-то платить.
Здравствуйте.
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (нужна справка с предыдущего места работы).
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня оплатит работодатель, за остальное время-фонд ФСС.
Расчет заработка для исчисления пособия произведут из минимального размера оплаты труда, ставка пособия-60% от этого заработка.
СпроситьДобрый день. Да вы можете уйти в декрет даже только устроившись на работу. Но для расчета пособия по БРИР будет браться средний доход за предыдущий год, а для пособия по уходу за ребенком средний доход за предыдущие 2 года. Если дохода не было или он был слишком мал то вы будете получать минимальный размер пособия. Пособие по БРИР в размере не менее МРОТ, а пособие по уходу не менее 7 082,85 рублей. Также вам положено единовременное пособие при рождении ребенка, оно зависит от региона проживания. За всеми пособиями вы обращаетесь в ФСС через работодателя. Можно ли уйти за уходом ребëнка если проработать 4 месица и сколько я буду получать Дадут ли мне выплаты за первого рябонка ели да то каким ли я способом могу их потратить.
Добрый день. Да вы можете уйти в декрет даже только устроившись на работу. Но для расчета пособия по БРИР будет браться средний доход за предыдущий год, а для пособия по уходу за ребенком средний доход за предыдущие 2 года. Если дохода не было или он был слишком мал то вы будете получать минимальный размер пособия. Пособие по БРИР в размере не менее МРОТ, а пособие по уходу не менее 7 082,85 рублей. Также вам положено единовременное пособие при рождении ребенка, оно зависит от региона проживания. За всеми пособиями вы обращаетесь в ФСС через работодателя.
СпроситьОбращайтесь в фсс или в бухгалтерию. У меня оклад МРОТ. Мне за 3 дня больничных работодатель выплатил сумму 1050 руб Из расчёта 350 руб сутки. Тверская область. МРОТ у нас в районе 12000. Верно ли мне рассчитали больничный?
Например, наследство. К личным доходам можно выплаты от предприятия: Материальная помощь, компенсация на лечение, дотации (компенсации) на питание, Компенсация на проезд к месту отдыха и обратно, единовременные выплаты к праздничным датам? А если это были единовременные выплаты к моему профессиональному празднику и к 8 марта? Но данные единовременные выплаты не носят постоянный характер, согласно постановлению предприятия "Об оплате труда работников.." не включаются даже в расчет среднемесячного заработка и не относятся к фонду оплаты труда. До работадалеля доводятся и выделяются отдельными распоряжениями вышестоящей организацией и при расчете фонда оплаты труда не учитываются. В систему оплаты труда не входят, не являются гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда. И все же не будут относиться к личным доходам? Какие денежные выплаты относятся к личным доходам при разделе кроме денежных подарков?
К личным доходам можно выплаты от предприятия: Материальная помощь, компенсация на лечение, дотации (компенсации) на питание, Компенсация на проезд к месту отдыха и обратно, единовременные выплаты к праздничным датам?
Спросить
Материальная помощь и единовременные выплаты будут совместно нажитым имуществом.
Компенсации - личным.
СпроситьА если это были единовременные выплаты к моему профессиональному празднику и к 8 марта?
СпроситьНо данные единовременные выплаты не носят постоянный характер, согласно постановлению предприятия "Об оплате труда работников.." не включаются даже в расчет среднемесячного заработка и не относятся к фонду оплаты труда. До работадалеля доводятся и выделяются отдельными распоряжениями вышестоящей организацией и при расчете фонда оплаты труда не учитываются. В систему оплаты труда не входят, не являются гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда. И все же не будут относиться к личным доходам?
СпроситьДоброе утро
Да, повысят.
Для будущих и уже состоявшихся родителей изменение размеров выплат пройдет в 2 этапа:
с 1 января 2021 года – увеличатся выплаты, финансируемые Фондом соцстраха. Они предназначаются для работающих родителей и рассчитываются на основе заработной платы.
Речь идет о пособии по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 1 февраля 2021 года – вырастут оставшиеся пособия, для которых предусмотрен фиксированный размер.
Их суммы не зависят от зарплаты получателя или МРОТ, поэтому повышение проходит посредством ежегодной индексации соразмерно инфляции. Точный ее коэффициент будет известен в начале следующего года.
Изменение сумм связано с двумя факторами. Во-первых, пересмотром размера МРОТ, который согласно Приказу Минтруда № 542 н от 28.08.20 составит 12 392 руб. Во-вторых, с изменением периода для расчетов — будут учитываться доходы за 2019-2020 г. Повысят ли детские пособия в 2021 году?
Доброе утро
Да, повысят.
Для будущих и уже состоявшихся родителей изменение размеров выплат пройдет в 2 этапа:
с 1 января 2021 года – увеличатся выплаты, финансируемые Фондом соцстраха. Они предназначаются для работающих родителей и рассчитываются на основе заработной платы.
Речь идет о пособии по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 1 февраля 2021 года – вырастут оставшиеся пособия, для которых предусмотрен фиксированный размер.
Их суммы не зависят от зарплаты получателя или МРОТ, поэтому повышение проходит посредством ежегодной индексации соразмерно инфляции. Точный ее коэффициент будет известен в начале следующего года.
Изменение сумм связано с двумя факторами. Во-первых, пересмотром размера МРОТ, который согласно Приказу Минтруда № 542 н от 28.08.20 составит 12 392 руб. Во-вторых, с изменением периода для расчетов — будут учитываться доходы за 2019-2020 г.
СпроситьДоплата за классное руководство в размере 5 тысяч рублей введена только в этом году.
Поэтому она не участвует в расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, для которого берут два предшествующих года. Действия работодателя и ФСС правомерны, т.к. сумма в 5000 рублей начисляется с учетом фактически отработанного времени. Как начисляется оплата больничного? Работаю учителем, в сентябре 8 дней была на больничном.
Из 5 тысяч за классное руководство вычли эти дни. На какой документ нужно ориентироваться?
Доплата за классное руководство в размере 5 тысяч рублей введена только в этом году.
Поэтому она не участвует в расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, для которого берут два предшествующих года.
СпроситьДействия работодателя и ФСС правомерны, т.к. сумма в 5000 рублей начисляется с учетом фактически отработанного времени.
СпроситьЕсли ваш официальный заработок согласно трудовому договору 4500 рублей, то - да. Михаил, да, все верно с юридической точки зрения. Уточните вопрос.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года установлен
в сумме 12 130 руб. в один месяц при условии полной занятости (полной ставки, 40-часовой рабочей неделе).
Вы работаете по трудовому договору на условиях неполного рабочего дня (нпаример, 1 час в день) или неполной недели или месяца?.
При нарушении прав работник и его адвокат вправе обратиться в суд, Госинспекцию труда, прокуратуру.
При нарушении размера оплаты больничного листа Вы вправе также обратиться в Фонд соцстраха России в Москву (ФСС) и в местное отделение фонда ФСС, к Уполномоченному по правам человека. Предприятие хочет оплатить по больничному листу из расчета официального заработка 4500 р. Это справедливо?
Если ваш официальный заработок согласно трудовому договору 4500 рублей, то - да.
Спросить
Уточните вопрос.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года установлен
в сумме 12 130 руб. в один месяц при условии полной занятости (полной ставки, 40-часовой рабочей неделе).
Вы работаете по трудовому договору на условиях неполного рабочего дня (нпаример, 1 час в день) или неполной недели или месяца?.
При нарушении прав работник и его адвокат вправе обратиться в суд, Госинспекцию труда, прокуратуру.
При нарушении размера оплаты больничного листа Вы вправе также обратиться в Фонд соцстраха России в Москву (ФСС) и в местное отделение фонда ФСС, к Уполномоченному по правам человека.
СпроситьЗдравствуйте!
Ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ обязывает выплачивать пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда в случае, если при обычном расчете оно оказалось меньше МРОТ. Речь идет о том, что оформлена на 1/2 ставки. ФСС утверждает, что
МРОТ (12130 руб.) должен тоже считаться 1/2 (6065 руб.) и далее делится на к-во дней в месяце и умножается на к-во дней б/л. Мне начисляли больничные листы при самоизоляции из расчета МРОТ. В июле я была 7 дн. на б/л по карантину (на работе был контакт с больным Ковид). Последний больничный до сих пор не оплатили, ссылаясь на то,что будут пересчитаны все больничные с коэф. 0,5, т.к я оформлена на 1/2 ставки. Моя ставка 15000 руб. , т.е. мне начисляет работодатель 7500 руб. + 4000 руб. премии, таким образом, мой средний заработок составляет 11500 руб. Прав ли ФСС пересчитывая мои больничные листы из 1/2 МРОТ?
Здравствуйте!
Ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ обязывает выплачивать пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда в случае, если при обычном расчете оно оказалось меньше МРОТ.
Спросить
Речь идет о том, что оформлена на 1/2 ставки. ФСС утверждает, что
МРОТ (12130 руб.) должен тоже считаться 1/2 (6065 руб.) и далее делится на к-во дней в месяце и умножается на к-во дней б/л.
СпроситьПравильно утверждает. Пособие оплачивается именно исходя из среднего заработка, и не может быть более, чем средняя заработная плата. Указанное ограничение - только для полного рабочего времени.
СпроситьЧитайте также:
