Вопросы о начислении отпускных и неоплаченной зарплате - куда обратиться и как посчитать?
Я сейчас нахожусь в отпуске отпускные мне начисли меньше чем положено говорят потому-что я не отработал год я пошёл в отпуск после 11 месяцев прав ли работодатель? Ещё такой вопрос мне не доплатили зарплату говорят из за больничного как я могу узнать и посчитать сколько и как высчитавают? Последнюю зарплату опять не доплотили за декабрь. Куда я могу обратится пожаловаться если они не правы? Зарплата 23.400 а часов 240 а то и больше.
Отпуск, если иного соглашения не было - всегда предоставляется полный, и с полной же оплатой, когда бы он ни предоставлялся.
Расчет - зависит от Вашей системы оплаты труда, но просто учитывайте, что за дни больничного - зарплата не начисляется.
Спросить
Все верно, если вы были на больничном. Зарплата за эти дни не выплачивается. Больничный не работодатель, а ФСС оплачивает отдельно. Расчет идет в зависимости от вашего стажа. 60,80, или 100 % от вашего среднего заработка. Вы не указали ваш общий стаж.
Спросить
Учитывается--ст.139ткрф и постановление 922 от 24.12.2007г.--изучите и напишите жалобу в ГИТ.
Спросить
Сын в данный момент находится в Чехии, сам из Донецка ДНР. В 21 выехал а Польшу по запросу-рабочая виза. Так получилось, что его не оформили официально. Уехал в Чехию, где тоже находится и работает не официально. Деньги работодатель не заплатил. Что делать ему дальше, куда обращаться? Денег нет, документы есть загран и паспорт украины (пластик). Прописан в Донецке ДНР и имеет свое жилье.
Ну, если ваш сын - гражданин Украины, то он может обратиться в Посольство Украины в Чехии за помощью. Однако, в любом случае, денег они давать не будут, надо зарабатывать. Или сказать, что он беженецс Украины и обращаться в социальные службы.
СпроситьДобрый день. Подскажите входят ли отпускные в расчет среднего заработка при начислении отпускных и компенсации при увольнении?
Добрый день. Согласно ст. 127 Трудового кодекса, работник при увольнении получает компенсацию за все неиспользованные отпуска. Размер компенсации определён пунктами 28, 29 Правил об очередных и дополнительных отпусках в редакции от 20.04.2010 г.
Спросить
Ст.139 Трудового кодекса РФ:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Спросить
Татьяна! Так предусмотрено законом. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы работника за расчетный период на 12 и на 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
СпроситьНахожусь в процедуре банкротства. С 25 июля по 14 августа была в отпуске. 10 июля получила зарплату за июнь, перед отпуском перевели отпускные, а 25 июля получила аванс. Не хотят выдавать прожиточный минимум за сентябрь месяц. Хотя отпускные были начислены за несколько дней июля и августа в размере 50000. Законно ли это.
Здравствуйте
Нет. Незаконно. Отпускные = зарплата. Поэтому прожиточный минимум обязаны выдать.
Если фу не согласен с этим, то обращайтесь в суд за разрешением разногласий.
Спросить
Добрый день!
Отпускные приравниваются к зарплате.
Напишите заявление фин. управляющему.
Если проигнорирует, то в суд подайте заявление об исключении денежных средств из конкурсной массы.
СпроситьЯ замещаю коллегу, которая находится на больничном с 26 сентября (сломала ногу). Будет ли учтена оплата за замещение при начислении мне отпускных? Спасибо.
При начислении отпускных будет расчет среднего заработка, и должны учесть и доходы за замещение.
СпроситьЯ ухожу с 1 августа отпуск. Работаю в поликлинике. При начисление отпускных мне бухгалтер не включил в мой доход премию, которую я получила в декабре 2009 года. Она объяснила это тем, что эта премия была разовой и она не включается в начисление сред. Заработной платы. Я объяснила ей,что в трудовом кодаксе нет понятия разовой премии, но она категорически отказывается её включать! Что мне делать, помогите доказать, что я права.
Здравствуйте, Мария!
Подпунктом "м" пункта 2 Положения "Об особенностях исчисления средней заработной платы", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 г. №213 установлено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым (помимо прочих) относятся премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет.
Сошлитесь на данный нормативный акт в обоснованием законности своих требований.
С уважением,
Мякишева М.В.
Спросить
Здравствуйте.
Все выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка для расчета отпускных указаны в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". В частности, п. 15 Указывает, как учитываются годовые премии. Из-за большого объема документа не целесообразно приводить его тут, можете найти его в интернете в актуальной редакции (я указала дату) и почитать.
СпроситьВопрос следующий. При переходе на новую работу в сентябре 2020 года я не предоставил справку о доходах с прошлой работы. С 29 июня ухожу в отпуск, и мне начислили отпускные из расчёта дохода за 8 месяцев. Если я предоставлю ту справку, будет ли перерасчет?
Добрый день! Не будет. При расчете отпускных доход по прежнему месту работы в любом случае не учитывается, как и период работы по прежнему месту работы.
Спроситьбоюсь, что в компании могут обмануть по выплате. Ситуация заключается в следующем:
Работаю в коммерческой компании ювелирных часов и украшений с 26 января текущего года... в данный момент на седьмом месяце беременности, 26 июля должны отпустить в ежегодный оплачиваемый отпуск, а также подходит в это же время дикретный отпуск, с 25 мая нахожусь на больничном, в связи с угрозой выкидыша, больничный продлили до 26 июля! Хотелось бы узнать как и в каком размере (сумма) будут начисляться отпускные и дикретный отпуск, если официально по документам з/п 6500, за 15 рабочих смен - 15000 - 13%, а при выполнении плана магазина 26000-13% (ндс), (за время работы с 26 января получала з/п 26000-13% три раза и один раз 6500 - 13% потом ушла на больничный по настоящее время), так же хотелось бы узнать могу ли я получить расчитанную оплату от юриста в документе.. предоставив работодателю в случае неправильных начислений.
Да отпускные умножаются на районный коэффициент и северные. Основание: Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изменениями и дополнениями) Отпускные рассчитываются на основании среднего заработка за 12 месяцев При расчете среднего заработка учитываются северные и районный коэффициент.
СпроситьНа производстве при начислении отпускных, сотрудник попросил у бухгалтера распечатку записка-расчёт об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, и там обнаружелось, что суммы занижены, и не соответствуют выплаченным деньгам за каждый месяц, бугалтер пояснил, что за замещение отпускные не начисляются. Куда обращаться? И как вернуть деньги?
обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если будет выявлено нарушение-работодателя обяжут выплатить недостающую сумму
СпроситьВ августе 2012 г. я была в очередном отпуске. Сейчас в июле 2016 г. я ухожу опять в очередной отпуск. Бухгалтер при начислении отпускных заявила мне, что мне было ошибочно переплачено за отпуск в августе 2012 г за 5 дней. Имеют ли они право на это спустя 4 года?
В расчетке внесена сумма материальной помощи на улучшение жилищных условий, в общий доход. Будет ли она учитываться при начислении отпускных?
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: в нашем колледже штатные сотрудники работают на платных курсах для взрослых по Договорам подряда. Учитываются ли эти заработки при начислении отпускных? Какими нормативными актами при этом можно руководствоваться? С уважением, Людмила.
Договор подряда относится к гражданско-правовым, а не к трудовым договорам. Соответственно, при начислении отпускных не учитывается.
СпроситьЕсли отпуск 23 дня календарных, то при расчёте отпускных учитываются выходные дни или нет?
Как можно добиться правды от руководителя и бухгалтера о заработанной плате, о начислении отпускных?
Это все должно предоставляться перед каждым получением з/п или отпускных.Советую написать жалобу в государственную трудовую инспекцию и продублировать в прокуратуру, ну или для начала попросить по хорошему, а уж потом жалобы.
Спросить
