Ревизия после увольнения / Трудовое право - 473 советов адвокатов и юристов
Если принесёте справку, то уволить не смогут. Уволить не смогут, а это главное. Работаю в магазине фикс прайс заведующим. Прошла ревизия но плохо и хотят уволить говорят есть приказ но его на руки не дают. И не говорят писать заявление об увольнении так как из коллектива не кто не хочет на это место. И нового человека на это место не нашли. Но я узнала что беременна. Могут ли они меня уволить или перевести на другую должность (но свободных вакансий нет) если я принесу им справку.
Могут, никто не запрещает им этого сделать. Я увольняюсь с работы и в этом месяце должны будут провести ревизию. Если ее проведут после моего последнего рабочего дня, то буду ли я обязан выплачивать недостачу в случае ее выявления?
Если можно, то ответьте в Telegram
Добрый вечер, если при инвентаризации вы не присутствовали пишите отзыв и указывайте что несогласны. Спустя 9 месяца после увольнения завели гражданское дело за недостачу товара при ревизии и в том числе просроченного товара. Дожность начальник отделения почты.
Добрый вечер, если при инвентаризации вы не присутствовали пишите отзыв и указывайте что несогласны.
СпроситьНе имеют.
Материальную ответственность несёте после ревизии и заключения соответствующего договора о полной материальной ответственности. Такрй вопрос. При устройстве ревизия не была произведена. Через 2 недели увольняется напарница, недостачу делят на нас двоих. Имеют ли на это право работодатели вешать недостачу и на меня тоже?
Не имеют.
Материальную ответственность несёте после ревизии и заключения соответствующего договора о полной материальной ответственности.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Подать заявление об отзыве заявления.
Удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия. Глава 39 ТК РФ.
Жалобу в гти. У вас есть право аннулировать заявление об увольнении.
Кроме того, действия работодателя вы вправе обжаловать в ГИТ, в прокуратуру. У меня такой вопрос была сделана ревизия в магазине выявлена недостача в размере 14 тр меня вынудили написать заявление на увольнение при этом обвинив в воровстве что делать в такой ситуации.
Подать заявление об отзыве заявления.
Удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия. Глава 39 ТК РФ.
Жалобу в гти.
Спросить
У вас есть право аннулировать заявление об увольнении.
Кроме того, действия работодателя вы вправе обжаловать в ГИТ, в прокуратуру.
СпроситьГрозить могут, но взыскать ничего не смогут. Сами проспали всё. Работодатель вправе подать иск в суд о взыскании с Вас ущерба, но судя по Вашему описанию, шансы выиграть у работодателя близки к нулю. Но Вам все равно стоит принять участие в суде, если таковой будет. После увольнения сотрудников, как и во время их работы ревизия не проводилась, ни каких актов приёма передачи материальных ценностей не было только окт о материальной ответственности, который действовал до моменту увольнения сотрудника.
Спустя пол года после закрытия филиала руководители решили провести ревизию.
Ревизия проводилась не по месту нахождения материальных ценностей а в другом регионе после транспортировки таковых туда, и вот сейчас говорят о недостаче.
Законны ли действия руководителей компании, какие последствия могут грозить бывшим работникам которые уволились больше 6 месяцев назад?
Ревизия проводится только в течение действия трудового договора, т.е. до увольнения сотрудника. После увольнения проводить ревизию не могут, а если проведут, то она будет незаконна, так как доказать, что что-то исчезло при вашей работе, а не после увольнения не будет оснований. Раз ревизию не провели до увольнения, следовательно теперь уже работодатель не имеет права к вам предъявлять какие-то претензии. Нужно ли проводить ревизию, если после моего увольнения прошло уже 3 месяца? Я работала лаборантом в лаборатории поваров.. Но зарплату получали мы вдвоём, Материально ответственная была только я.я уволилась для индексации пенсии, но потом уже решила не работать. И мне позвонили. Только в конце сентября, что нужно сделать ревизию, а уволена была я 30 июня 2022 года?
Ревизия проводится только в течение действия трудового договора, т.е. до увольнения сотрудника. После увольнения проводить ревизию не могут, а если проведут, то она будет незаконна, так как доказать, что что-то исчезло при вашей работе, а не после увольнения не будет оснований. Раз ревизию не провели до увольнения, следовательно теперь уже работодатель не имеет права к вам предъявлять какие-то претензии.
СпроситьКонечно вам лучше присутствовать. Должна ли я присутствовать на ревизии при моем увольнении, если после последней не работала ни одного дня (больничный, отпуск)
Здравствуйте. Смотрите Положение о порядке премирования. На каких условиях премия платится. В Положении ответ. Удачи. Работаю в магазине фикс прайс, администратором, сегодня в ночь с 11 на 12 июля была ревизия, я собираюсь писать заявление на увольнение 19 июля, мне сказали если я не дорабатываю до 15 августа то премию за ревизию я не получу, имеют ли право?
Здравствуйте. Смотрите Положение о порядке премирования. На каких условиях премия платится. В Положении ответ. Удачи.
СпроситьДолжны расчитать как положено. Если угрожают судом не ведитесь. Подадут в суд должны все оказать. В том числе вашу вину. Это тупой развод работодателя.
Уволить можно при наличии оснований.
Взыскать с з/п ничего не могут.
Пусть идут в суд.
Советую подать жалобу в ГИТ Роструда. Меня увольняют из магазина последнюю ревизию провели без меня, а с меня хотят высчитать.. Угрожают судом. Что делать а я сама хочу уйти и дадут ли мне расчёт.
Должны расчитать как положено. Если угрожают судом не ведитесь. Подадут в суд должны все оказать. В том числе вашу вину.
Спросить
Это тупой развод работодателя.
Уволить можно при наличии оснований.
Взыскать с з/п ничего не могут.
Пусть идут в суд.
Советую подать жалобу в ГИТ Роструда.
СпроситьЭто Ваше личное право, идти или не идти, её в любом случае проведут и если выявят недостачу, повесят на Вас, тем более Вы уклоняетесь и не пытаетесь грамотно себя защищать. Как поступить, если я написала заявление на увольнение и заболела, больничный заканчивается 18 го числа, и день увольнения 18 го числа, работодатель требует делать ревизию. Могу ли я на нее не идти? И что будет, если ревизия будет проходить без моего присутствия уже будучи уволеной?
Это Ваше личное право, идти или не идти, её в любом случае проведут и если выявят недостачу, повесят на Вас, тем более Вы уклоняетесь и не пытаетесь грамотно себя защищать.
СпроситьДа, всё правильно вы сделали.
С уважением. Если Ваша вина установлена, подтверждена и Вы действительно виноваты в недостаче, то до суда лучше дело не доводить, иначе заплатите больше, чем должны. Придется возмещать судебные расходы. А если Вы невиновны, то в суде можно доказывать свою невиновность, если сможете конечно. Щдраствуйте, я работаю начальником почтового отделение, написала заявление об увольнение 11 мая передача отделение, не предупредив приехали проводить ревизию 26 апреля, помешали недостача, как быть, написала жалобу в прокуратуру и трудовую комиссию, сказала, что оплачу только через суд, правильно ли я сделала?
Если Ваша вина установлена, подтверждена и Вы действительно виноваты в недостаче, то до суда лучше дело не доводить, иначе заплатите больше, чем должны. Придется возмещать судебные расходы. А если Вы невиновны, то в суде можно доказывать свою невиновность, если сможете конечно.
Спросить
Здравствуйте. Могут за пол месяца работы, если недостача произошла по вашей вине. 137 ТК РФ устанавливает ограничений удержаний из заработной платы. Без согласия работника недостача из зарплаты удерживается в размере, не превышающем его среднедневной заработок. При этом нужно учитывать, что суммы всех удержаний не должны превышать 20% заработной платы в месяц. Я работаю в магазине косметики пол месяца и мы все написали заявление об увольнении и нам сказали что проведут ревизию и если будут недостачи то хотят с зп удержать. Вот думаю я же вообще пол месяца только работают это будет меня касаться?
Здравствуйте. Могут за пол месяца работы, если недостача произошла по вашей вине. 137 ТК РФ устанавливает ограничений удержаний из заработной платы. Без согласия работника недостача из зарплаты удерживается в размере, не превышающем его среднедневной заработок. При этом нужно учитывать, что суммы всех удержаний не должны превышать 20% заработной платы в месяц.
СпроситьПосле увольнения вас никто не имеет право вызывать на ревизию, вы вправе игнорировать требования работодателя, что касается зарплаты, никто не вправе удерживать с вас зп до окончания ревизии без решения суда, пригрощиье судом работодателю. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Ждать пока проведут ревизию. После чего полатят. Яна, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, или в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Я отработала последние дни неделю назад, теперь работодатель требует провести ревизию, или расчёт я не получу. А я уже как неделю официально не хожу на работу, что мне делать?
После увольнения вас никто не имеет право вызывать на ревизию, вы вправе игнорировать требования работодателя, что касается зарплаты, никто не вправе удерживать с вас зп до окончания ревизии без решения суда, пригрощиье судом работодателю.
Спросить
Яна, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, или в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьЗдравствуйте. Не законно. Ничего не платите. Пусть обращаются в суд. [b]Здесь имеется два пути: [/b]
Бывший работник признает свою вину и на добровольных началах компенсирует ущерб. [b]НО ЭТОГО ДЕЛАТЬ НЕ НАДО.[/b]
Работодатель обращается с исковым заявлением в суд с просьбой о взыскании суммы ущерба. [b]ТОЖЕ СЛОЖНО ДОКАЗУЕМО[/b] Здравствуйте действия являются незаконными. Не работаю в компании уже месяц, после ого увольнения провели ревизию и требуют с меня возврат недостачи. Законно ли это.
Здесь имеется два пути:
Бывший работник признает свою вину и на добровольных началах компенсирует ущерб. НО ЭТОГО ДЕЛАТЬ НЕ НАДО.
Работодатель обращается с исковым заявлением в суд с просьбой о взыскании суммы ущерба. ТОЖЕ СЛОЖНО ДОКАЗУЕМО
Спросить
Здравствуйте. Пока ничего. Ждите ревизии. Если будет недостача, не платите. Взыскивайте недополученную зарплату через суд. Я уволилась и мне не выплатили премии, и сказали что их вообще не будет. Когда я уточняла мне сказали что в магазине будет ревизия и если будет недостача то все мои деньги вычтут. Что делать в этом случае?
Здравствуйте. Если отпуск основной, то компенсация только при увольнении. Если дополнительный, то модно написать заявление на компенсацию. После декрета провели ревизию отпусков за прошлые годы и нашли дополнительно 37 дней плюсом к 28 полагаемым. Сейчас заставляют все отпуска отгуливать! Можно ли от них отказаться с компенсацией.
Пока вы на больничном, вы имеет право не выходить на работу, а у работодателя нет никакого права вас вызывать на работу. Пусть попробуют оформить ваш выход на работу официально, у них ничего не получится, а вы требуйте письменные документы от них. Устно с таким работодателем ничего решать нельзя. Вам конечно нужна помощь адвоката, но можно и самой.
1. Просите у следователя копию заявления, ознакомиться с актом ревизии.
2. Напишите заявление в трудовую инспекцию об увольнении в период больничного.
3. После этого можно будет давать какие-либо объяснения (но я не думаю, что в ваших действиях есть очевидное хищение (присвоение). Работодатель уволил меня в период больничного по статье и написал на меня заявление в полицию по результатам ревизии магазина. Меня вызывают в полицию для дачи показаний. Следователь приходил по месту проживания лично в нерабочее время. Могу ли я не ходить давать пояснения, так как боюсь, что это козни бывшего директора.
Пока вы на больничном, вы имеет право не выходить на работу, а у работодателя нет никакого права вас вызывать на работу. Пусть попробуют оформить ваш выход на работу официально, у них ничего не получится, а вы требуйте письменные документы от них. Устно с таким работодателем ничего решать нельзя.
Спросить
Вам конечно нужна помощь адвоката, но можно и самой.
1. Просите у следователя копию заявления, ознакомиться с актом ревизии.
2. Напишите заявление в трудовую инспекцию об увольнении в период больничного.
3. После этого можно будет давать какие-либо объяснения (но я не думаю, что в ваших действиях есть очевидное хищение (присвоение).
СпроситьЕлена, обратитесь сами в Прокуратуру, будет проведена проверка. При отсутствии ревизии ее требования неправомерны. После увольнения ничего с Вас требовать не могут, пусть обращаются в суд. Здравствуйте.
Елена, вопрос то какой у Вас к юристам?
Если работодатель предъявляет Вам требование о возмещении, то помимо заключённого в период работы договора о материальной ответственности работодатель должен ещё доказать Вашу вину.
С уважением. Я пришла работать на почту, там есть магазин, я просила начальницу сделать ревизию, но она не предпринимала никаких действий, теперь я уволилась и она говорит о какой-то недостаче товаров, и требует с меня деньги, была ли ревизия на самом деле мне не известно. Товары с магазина я брала.
Здравствуйте.
Елена, вопрос то какой у Вас к юристам?
Если работодатель предъявляет Вам требование о возмещении, то помимо заключённого в период работы договора о материальной ответственности работодатель должен ещё доказать Вашу вину.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
[b]Нет, если ревизия в день увольнения не была проведена, то ничего они не смогут с вас взыскать. [/b]
За эту неделю, могли без вас сделать недостачу.
[u]С Уважением! [/u] Добрый вечер, Полина! Если Вам выдана на руки трудовая книжка и произведен полный расчет, значит работодатель не имел претензий к Вам при увольнении. На данный момент, пусть решает вопрос с недостачей не за Ваш счет. После увольнения ничего требовать уже не могут, Вы бывший работник, отправляйте работодателя в суд. Если недостача образовалась за период когда Вы там работали, то конечно имеют право. Только ревизия должна была быть проведена. Я уволилась с магазина, и через неделю мне написали что выявлена недостача, имеют ли они права с меня её требовать возместить если я там больше не работаю?
Здравствуйте!
Нет, если ревизия в день увольнения не была проведена, то ничего они не смогут с вас взыскать.
За эту неделю, могли без вас сделать недостачу.
С Уважением!
Спросить
Добрый вечер, Полина! Если Вам выдана на руки трудовая книжка и произведен полный расчет, значит работодатель не имел претензий к Вам при увольнении. На данный момент, пусть решает вопрос с недостачей не за Ваш счет.
СпроситьПосле увольнения ничего требовать уже не могут, Вы бывший работник, отправляйте работодателя в суд.
Спросить
Если недостача образовалась за период когда Вы там работали, то конечно имеют право. Только ревизия должна была быть проведена.
СпроситьДоказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной. Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию? Полиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить. Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора. Уволили за недостачу, зарплату не выдали. Написали заявление в полицию. Работала в магазине не одна. На момент проверки, договор с работодателем закончился. Как доказать, что я не виновата?
Доказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной.
Спросить
Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию?
СпроситьПолиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить.
Спросить
Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора.
СпроситьЖалобу на невыплату заработной платы, возможно за неотчисление взносов в ПФР и ФСС, на внесение записи в трудовую о работе.
СпроситьСогласиться или оспаривать недостачу. Доброго времени суток, если вам не оплачивают фактически отработанные дни, то составьте мотивированную претензию и обратитесь к работодателю. В случае отказа, или отсуствия ответа в течении 30 суток, вы имеете право составить исковое заявление и отправить его в суд.
Благодарю. Хозяин говорит что зарплату удержали в счёт погашения недостачи после ревизии. Поэтому при увольнении ничего не получите. Так ли это. Я написал заявление на увольнение из магазина. Его подписали. Но за отработанные дни ИП сделает недостачу. Как быть?
Доброго времени суток, если вам не оплачивают фактически отработанные дни, то составьте мотивированную претензию и обратитесь к работодателю. В случае отказа, или отсуствия ответа в течении 30 суток, вы имеете право составить исковое заявление и отправить его в суд.
Благодарю.
Спросить
Хозяин говорит что зарплату удержали в счёт погашения недостачи после ревизии. Поэтому при увольнении ничего не получите. Так ли это.
СпроситьАнна, нужно смотреть документы. Если вам прислали исковое заявление, нужно подавать на него возражения. Здравствуйте Анна!
Неправомерно если была ревизия на момент увольнения и недостача не была выявлена.
Подавайте грамотное возражение и в удовлетворении исковых требований будет отказано. Надо идти в суд знакомиться с делом, готовить возражения по иску. Работала в следственном изоляторе кладовщиком. При увольнении проводили ревизию. Документы все подписаны и увольналась без недостачи. Спустя два года в суд передается исковое заявление об недостачи в размере 7000 тыс. руб. на мое имя. какие последствия меня ожидают и правомерно ли они поступают?
Анна, нужно смотреть документы. Если вам прислали исковое заявление, нужно подавать на него возражения.
Спросить
Здравствуйте Анна!
Неправомерно если была ревизия на момент увольнения и недостача не была выявлена.
Подавайте грамотное возражение и в удовлетворении исковых требований будет отказано.
СпроситьНет, не правомерны. При увольнении должны провести ревизию, что бы потом не было претензий, так как Вы материально ответственное лицо. Неправомерны, но Вас в любом случае обязаны уволить, после увольнения к ревизии не будете иметь никакого отношения, как и нести какую-либо ответственность. Я являюсь директором магазина, при мое увольнении пересдача магазина не производится. Супервайзер говорит, что пересдача будет позже как наберут сотрудников. Правомерны ли такие действия?
Неправомерны, но Вас в любом случае обязаны уволить, после увольнения к ревизии не будете иметь никакого отношения, как и нести какую-либо ответственность.
СпроситьНет, вы сейчас нетрудоспособны и не можете принимать участия в ревизии. Здравствуйте, лучше выйти, а то ее без вас проведут и на вас долг чей либо повесят. Вы же материально ответственное лицо. Главное смотрите, если будет какой то подвох, ничего не подписывайте, уходите! Ксения!
Вам желательно сдать все числящиеся за Вами материальные средства, чтобы Вам не повесили потом недостачу. Я паписала заявление на увольнение 3 июня, 16 июня последний день. А меня заставляют выйти 17 июня на ревизию. Я материально ответственное лицо. И еще с 3 июня я на больничном, 17 июня больничный закроют. Стоит выходить на ревизию?
Здравствуйте, лучше выйти, а то ее без вас проведут и на вас долг чей либо повесят. Вы же материально ответственное лицо. Главное смотрите, если будет какой то подвох, ничего не подписывайте, уходите!
Спросить
Ксения!
Вам желательно сдать все числящиеся за Вами материальные средства, чтобы Вам не повесили потом недостачу.
Спросить
