Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Документы необходимые для регистрации авто на юридическое лицо?

Ув. Вячеслав, если это обычное авто, то, по мимо документов на автомобиль, доверенность, счет-справка, документы подтверждающий право собственности. Уважаемый Вячеслав!

Для регистрации транспортного средства, принадлежащего юридическому лицу, дополнительно представляется дополнительный пакет документов, в том числе подтверждающих факт внесения записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц (п.40 Правил регистрации). При регистрации транспортных средств за юридическими лицами по месту нахождения филиалов (представительств, корреспондентских пунктов) дополнительно представляются: свидетельство налогового органа о постановке на учет; положение о филиале, утвержденное создавшим его юридическим лицом ; доверенность, выданная юридическим лицом руководителю филиала; документы, подтверждающие аккредитацию (регистрацию, создание)филиала ( п.35. Правил регистрации). Документы необходимые для регистрации авто на юридическое лицо?

И может ли руководитель филиала поручать по доверенности юристу выступать в суде?

Часть 3 статьи 187 ГК РФ гласит

Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 185 настоящего Кодекса.

Иными словами отказ нотариуса в совершении ноотариального действия незаконен и может быть обжалован в суд.

Удачи У меня вопрос: руководителю филиала выдна доверенность от юридического лица (рукописной формы) с правом передоверия зам. руководителю. Нужно ли доверенность на зам. руководителя удостоверять нотариально (нотариус не берется за это, обоснуя тем, что доверенность нотариально не заверена)... или можно передоверить руководителю, поставив свою печать и подпись. И может ли руководитель филиала поручать по доверенности юристу выступать в суде? Или это поручение по доверенности должно давать юридическое лицо? Вроде на это есть специальные доверенности (на представительство в суде это так?). Спасибо. Буду Вам благодарна.

Утверждение должностных инструкций для филиала - кто и как должен поступать?

Этот вопрос должен решаться локальными нормативными актами работодателя. Сам работодатель решает кому делегировать право подписания должностных инструкций работникам филиала. Данные положения могут содержаться в должностных инструкциях руководителя филиала или положением о филиале, а также в иных документах. Скажите пожалуйста, тко должен утверджать должностные инструкции для филиала организации, и как правельно поступать... инструкция должна быть подписанна действующим директором или директором на момент создания предприятия,? Спасибо.

Возможность одновременного занимания должности заместителем директора филиала ФГУП и директором филиала ЗАО

Владимир, день добрый!

1. Согласно п.2 ст.21 Закона о государственных и муниципальных унитарных предприятий (далее - Закон о ГУП и МУП) руководитель унитарного предприятия не вправе занимать должности в коммерческих организациях. В Законе о ГУП и МУП не содержится ограничений на занятие должностей в коммерческих организациях иными должностными лицами ФГУПа.

2. Данная сделка будет сделкой с заинтересованностью, т.к. руководитель ЗАО одновременно является должностным лицом ФГУПа. Поэтому ее необходимо согласовывать с собственником имущества ФГУПа в порядке статьи 22 Закона о ГУП и МУП.

С уважением,

Денис 1 Может ли зам. директора филиала ФГУП одновременно быть директором филиала ЗАО?

2 Имеет ли юридическую силу договор между директором филиала ФГУП в одном лице и зам. директора этого же филиала ФГУП и одновременно директор филиала ЗАО в другом лице, об аренде помещения филиала ФГУП.

Как зарегистрировать филиал ООО.

Для этого Вам нужно: пртокол о создании филиала, назначении руководителя и внесении изменений в учредительные документы, далее подать в ИФНС заявления по формам Р13001 и 14001 к ним прилагаете учредительные документы с изменениями.

С уважением, Как зарегистрировать филиал ООО. Участники ООО - 2 физлица. Если возможно, то просто алгоритм действий: с чего начать и далее по порядку (какие документы готовить - протоколы собраний и проч., заполнять какие формы...). Заранее благодарна.

Какова ответственность директора филиала ФГУ ГБ МСЭ, если он перенес переосвидетельствование, и как это повлияло на мою страховку?

В данном случае Вы должны обращаться в Суд на ФГУ ГБ МСЭ, его руководитель не будет отвечать лично, по скольку он действовал именно как руководитель, а не лично от себя Кто должен быть ответчиком в суде, если директор филиала ФГУ ГБ МСЭ не является юридическим лицом, а виноват именно он, перенеся переосвидетельствование, и я потерял право на страховку.

Руководство предприятия отказало моей сестре в статусе работника из-за принятия на работу руководителем филиала

Здравствуйте, Елена!

А договор был кем подписан? Если директором филиала. То такой договор будет действителен. Не имеет значения, кто вас оформлял и как. Вы трудились в этой организации 3 месяца, получали зарплату. Уволить Вас вообще не имеют права, поскольку вы беременны. Смело подавайте в суд.Удачи. Моя сестра устроилась на работу в филиал предприятия, через 3 недели она забеременела и ей сообщили, что она не является работником предприятия, сославшись на то, что она принята на работу по приказу руководителя филиала, который не имеет право принимать и увольнять сотрудников. Правомерно ли решение руководство предприятия?

У нашей организации в Краснодарском крае есть в собственности недвижимое имущество, там же существует наш филиал.

Филиал - нет. Руководитель филиала, если у него в доверенности прописано такое право - да. И договор заключается от имени организации, просто представителем этой организации, при подписании договора, является директор филиала, действующий на основании доверенности. А филиал самостоятельного участия в заключении сделок не принимает - отсутствует правоспособность, так как не является юридическим лицом. Организация же при заключении сделок может действовать через любое лицо, которому в установленном порядке предоставлены полномочия действовать от ее имени. У нашей организации в Краснодарском крае есть в собственности недвижимое имущество, там же существует наш филиал. Может ли наш филиал заключать договоры по сдаче в аренду данного недвижимого имущества, выступая в качестве арендодателя, с подписью директора филиала, или такие договоры могут заключатся только головной организацией и подписываться генеральным директором? Прошу разъяснить основания. Заранее благодарю.

Этого достаточно для внесения сведений о созданиии филиала и исправления паспортных данных руководителя?

Добрый день! Одновременно поменять паспортные данные Ген. директора и внести изменения в Уставные документы - нельзя. В перую очередь измените паспортные данные, после получения документов о гос.регистрации, сдавайте документы на открытие филиала. Все реквизиты и формы заявления находятся на сайте www.mosnalog.ru Срочно! Открывая филиал-в сорок шестую, подаем заявление Р 13001 с заполненным листом Г, и можно же одновременно Р 14001 с листом Б и с новыми паспортными данными директора, так как те, которые содержатся в выписке из реестра не соответствуют настоящим? Также нужно представить изменения в устав, решение об утверждении изменений и пошлину. Этого достаточно для внесения сведений о созданиии филиала и исправления паспортных данных руководителя? Редкции форм действительны, последний раз формы менялись 13.12.2005 г.?

У Вас нет реквизитов на которые нужно платить гос. пошлину? Буду признателен, спасибо. Евгений.

Порядок регистрации филиала в Санкт-Петербурге - необходимые документы, формы и подробности

Добрый день!

В Устав главной организации необходимио внести изменения о филиале, прописать его наименование, местонахождение, зарегистрировать данные изменения в Налоговой инспекции.

В ИФНС подается:

1. Заявление 13001

2. Протокол

3. Устав

4. Гос.пошлина

После регистрации необходимио составить Положение о филиале, назначить руководителя филиала и подать данные документы в налоговую инспекцию по месту нахождения Филиала.

с уважением, Хотим открыть филиал в питербурге. Какой порядок регистрации филиала? Что нужно сделать по месту головной организации, какие документы и формы подавать? И т.д.? Спасибо!

Может ли директор ООО одновременно являться руководителем филиала этого же ООО?

Совмещение должности единоличного исполнительного органа общества возможно с согласия общего собрания участников общества. При этом необходимо внести соответствующие изменения в трудовой договор. Ст. 276 Трудового кодекса РФ. Может ли директор ООО одновременно являться руководителем филиала этого же ООО?

Придумали чудо руководители выход для себя, сказали ему что напишут доп.

Статья 72 ТК РФ гласит:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

ст. 72.1 ТК РФ:

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Как быть? Или соглашаться и ехать в филиал или же отказываться - без его согласия никуда перевести не смогут.

С уважением. (продолжение к вопросу №418723) Придумали чудо руководители выход для себя, сказали ему что напишут доп. согл. У договору о переводе его в филиал компании в другой город! Конечно ему ехать на север нет желания. Как быть? Спасибо, Анна.

Необходимость нотариального заверения второй доверенности на право регистрации недвижимости в Рег.палате при передоверии

Уважаемая Ирина!

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. (ч. 3 ст. 55 ГК РФ).

Адвокат Есть доверенность (на право рег-ции недвижимости в Рег. палате) от юрид. Лица директору филиала с правом передоверия, нотариально заверенная. А вот если директор филиала будет доверять работнику филиала функции, указанные в основной доверенности, то вторую доверенность нужно заверять у нотариуса или достаточно подписи директора филиала и печати филиала юр. лица?

Когда я получала кредит мне давали карту банка для снятия денег со счета, при первом платеже я ее здала в банк.

Прежде всего напишите заявление на имя председателя правления или руководителя филиала банка, где опишите все даты получения кредита,сдачи карты и пр. ПОтребуйте провести проверку по поводу исчезновения денег с карточки.Далее имейте ввиду, что Вы должны доказывать, что к исчезновению денег Вы не имеете отношения. В гражданском процессе каждая сторона доказывает свою правоту сама! Помните об этом.Пишите. Я брала кредит в коммерческом банке сроком на два года. Когда я получала кредит мне давали карту банка для снятия денег со счета, при первом платеже я ее здала в банк. Все платежи ежемесячные я платила исправно без просрочек. Через пять месяцев я погасила кредит досрочно и расторгла договор с банком. Через месяц мне позвонили с банка и сказали, что со счета (с карточки) пропала или снята сумма в размере 10 тыс. рублей и что я должна их внести. Что мне делать в такой ситуации?

Какие документы нам необходимо подготовить для регистрации филиала.

Первоначально Вам необходимо внести изменения в учредительные документы.

Для чего Вам нужно в налоговую по Вашему месту нахождения (СПб) представить следующие док-ты:

1.Заявление по форме 13001;

2. Решение о создании филиала;

3. Изменения к уставу (в форме дополнения или новой редакции);

4. документы об уплате госпошлины;

Также Вам необходимо разработать положение о филиале и доверенность для его руководителя.

Зарегистрировав изменения Вам необходимо поставить филиал на налоговый учет по его месту нахождению в Нижнем Новгороде в течение 30 дней, а также зарегистрировать его в местных Фондах (Фонд соц.страхования, обязательного мед.страхования, пенсионный фонд).

Также вы можете сделать печать для филиала, открыть расчетный счет. Место регистрации нашей фирмы - г.Санкт-Петербург. Мы хотим открыть филиал в Нижнем Новгороде. Какие документы нам необходимо подготовить для регистрации филиала. Спасибо.

Возможность филиала ЗАО заключать дополнительное соглашение к договору поставки - анализ Положения о филиале и доверенности

Если в договоре это не предусмотрено, то доп. соглашение, подписанное ненадлежащими лицами, фактически будет недействительным.

С уважением, Независимо от того, предусмотрено это в первоначальном договоре или нет, филиал не вправе заключать договоры (доп. соглашения) ОТ СВОЕГО ИМЕНИ, поскольку не является юр. лицом и, тем самым, субъектом правоотношений (ст. 55 ГК РФ). Заключенное таким образом доп. соглашение будет недействительным (ничтожным - ст. 168 ГК РФ).

Руководитель филиала заключает договоры от имени юр. лица, о чем и указывает в преамбуле договора.

С уважением, Может ли филиал ЗАО заключать от своего имени (печать филиала, подпись директора филиала) дополнительное соглашение к договору поставки, заключенному указанным ЗАО, в том случае, если в первоначальном договоре такое право не предусмотрено, а в Положении о филиале и доверенности предусмотрено, в том числе, право заключения филиалом хозяйственных договоров?

По трудовому кодексу срок испытания при приеме на работу для Гл.бухгалтеров -- шесть месяцев, а можно ли установить меньше?

В ст. 70 ТК РФ установлен срок испытания, который не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания. Можно сделать вывод, что минимальный испытательный срок может установить работодатель, исключение, лица, для которых испытательный срок не устанавливается, перечень ст. 70 ТК РФ Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на вопрос! По трудовому кодексу срок испытания при приеме на работу для Гл.бухгалтеров -- шесть месяцев, а можно ли установить меньше? С уважением,

Как зарегистрировать филиал ООО в другом городе? Заранее спасибо.

Уважаемый Павел! Для начала необходимо определиться с адресом филиала. Затем в учредительные документы (Устав и при наличии - учредительный договор) вносятся изменения, касающиеся наличия у юрлица филиала. Утверждается положение о филиале, составляется доверенность на руководителя филиала, а затем юридическое лицо встаёт на учёт в налоговой инспекции того города, где создаётся филиал.

С уважением Как зарегистрировать филиал ООО в другом городе? Заранее спасибо.

Является ли филиал органом юридического лица

Руководитель филиала является исполнительным органом подразделения и является представителем юр.лица Уважаемая Марина!

Филиал, впрочем как и представительство, юридическими лицами и субъектами гражданско-правовых отношений не являются. Соответственно у них просто нет и быть не может никаких органов. Является ли руководитель филиала органом юридического лица?

Учет наличных денег в филиале без бухгалтера - процедуры и документация

Уважаемая Юния!

1. Учет руководителем или лицом, которое им назначено.

2. Имеете право принимать деньги и сдавать их в банк. В банке нужно оформить необходимые документы: представить учредительные документы, банковскую карточку, договор, утвердить лимит кассы т.д. (уточняется в банке!). Каким образом осуществляется учет наличных денежных средств в филиале организации, где нет бухгалтера? Имеем ли право принимать деньги и сдавать их в банк. Какими документами оформлять? Спасибо.

Скажите, чем грозит прием и увольнение работников филиала руководителем филиала в случае, если в его доверенности

Уважаемая Надежда Алексеевна.

Данное полномочие не всегда указывается в доверенности.

Должно быть Положение о филиале, в котором необходимо их наличие.

Уточните есть ли вышеуказанное Положение и существуют ли в нем эти полномочия. Скажите, пожалуйста, чем грозит прием и увольнение работников филиала руководителем филиала в случае, если в его доверенности, выданной юридическим лицом, отсутствует данное полномочие?

Вопрос о правильности указания филиала юридического лица в качестве стороны при заключении договоров

Да, совершенно верно.

"На основании доверенности руководитель филиала вправе заключать договоры ОТ ИМЕНИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА с физическими и юридическими лицами и контролировать их исполнение." - это дает право на подписание Договоров.

Филиал ООО (ЗАО) "_____", в лице Директора (Руководителя) ФИО, действующего на основании Доверенности (реквизиты доверенности). Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Мы являемся филиалом юридического лица. На основании доверенности руководитель филиала вправе заключать договоры ОТ ИМЕНИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА с физическими и юридическими лицами и контролировать их исполнение. Мы работаем в соответствии со сметой филиала, утвержденной юр. лицом, в которой заложены расходы на исполнение соответствующих договоров. В качестве стороны заключаемых договоров мы указываем ФИЛИАЛ юр. лица в лице руководителя филиала, действующего на основании доверенности. Правильно ли это?

И можем ли мы сохранить за переведенном работником место на его постоянной должности в филиале.

Конечно можете. При этом необходимо будет заключить срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ), при этом продолжительность рабочего времени не может превышать 4-х часов в день и 16 часов в неделю (ст. 98 ТК РФ). Кроме того, если филиал является обособленным подразделением, то тогда необходимо разрешение уполномоченного органа юр. лица либо собственника имущества, в общем тот орган который назначает руководителя филиала на должность (ст. 276 ТК РФ). Если это совет директоров то значит необходимо его согласие. Работник находится на больничном про беременности и родам (зам дир. по филиалам). Можем ли мы перевесити на его место работника из филиала (др. города), который является директором нашего флиала, в период нахождения работника на больничном про беременности и родам с возможностью последующего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет. И можем ли мы сохранить за переведенном работником место на его постоянной должности в филиале.

Наша фирма является обособленным подразделением общества с ограниченной ответственностью

Алина!

В силу ст. 55 ГК РФ Вы являетесь филиалом (представительством) юридического лица -ООО. А поэтому договоры заключаются от имени юридического лица -ООО за подпись директора филиала (имеющего доверенность от имени руководителя ООО). Наша фирма является обособленным подразделением общества с ограниченной ответственностью, подскажите пожалуйста, как правильно оформлять договоры о материальной ответственности на сотрудников?

Правовые последствия совершения однократной сделки филиалом иностранного юридического лица с истекшим сроком аккредитации

Уважаемая Вера!

По российскому законодательству филиалы и представительства не являются юридическими лицами (см. соответствующий раздел ГК РФ). В силу этого они не имеют права совершать какие-либо сделки от своего имени (по ГК РФ сделки совершают юриические и физические лица). Руководитель филиала\представительства действует по доверенности, выданной ему руководителем юридического лица, и представляет интересы всей организации в пределах, указанных в доверенности, в том числе заключает сделки от имени юридического лица. Если срок действия доверенности руководителя филиала, подписавшего договор, на момент совершения данной сделки не истек, а сама доверенность наделяет его необходимыми полномочиями по совершению сделок, то аккредитация большого значения не имеет. Каковы правовые последствия совершения однократной сделки филиалом иностранного юридического лица срок аккредитации которого истек?

Руководитель филиала / Трудовое право - 548 советов адвокатов и юристов