Сколько должен отработать при увольнении / Трудовое право - 240 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Как правило, работник должен предупредить о своем увольнении не менее чем за две недели и затем отработать этот период.
Но по соглашению с работодателем можно две недели не отрабатывать.
Полный расчет с Вами должны произвести в последний рабочий день. Такой вопрос, я многодетная мама у меня ребенку 1 годик третьему. Устраивалась на работу, теперь увольняюсь мне надо отрабатывать две недели? И как мне должны придти расчетные в течение трёх дней или двух недель?
Здравствуйте!
Как правило, работник должен предупредить о своем увольнении не менее чем за две недели и затем отработать этот период.
Но по соглашению с работодателем можно две недели не отрабатывать.
Полный расчет с Вами должны произвести в последний рабочий день.
СпроситьНе важен срок, сколько Вы работаете. Если вы еще на испытательном сроке, то вправе заявление об увольнении подать за 3 дня. Уточните, пожалуйста на какую статью закона можно сослаться? Получатся 3 дня я всё равно должна буду отработать? Я работаю на новой работе менее 3-х месяцев, имею ли я право уволится без отработки в течение 2-недель?
Не важен срок, сколько Вы работаете. Если вы еще на испытательном сроке, то вправе заявление об увольнении подать за 3 дня.
Спросить
Уточните, пожалуйста на какую статью закона можно сослаться? Получатся 3 дня я всё равно должна буду отработать?
СпроситьДа, именно так. ст. 71 Трудового кодекса.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Спросить
Здравствуйте. Две недели. Сколько часов я должна отработать при увольнение по собственному желанию.
Понятия отработки в ТК РФ не содержится. Уведомить работодателя об увольнении по собственной инициативе Вы должны не менее, чем за две недели. Ст.80 ТК РФ.
Если трудовой договор заключен на сезонные работы, то уведомить работодателя об увольнении Вы должны не менее, чем за три дня. Указание на сезонность работ в трудовом договоре обязательна. Ст.293-296 ТК РФ. Составлен трудовой договор сроком с 6 августа и до 4 октября. Сколько дней мне нужно отрабатывать при увольнении по собственному желанию?
Понятия отработки в ТК РФ не содержится. Уведомить работодателя об увольнении по собственной инициативе Вы должны не менее, чем за две недели. Ст.80 ТК РФ.
Если трудовой договор заключен на сезонные работы, то уведомить работодателя об увольнении Вы должны не менее, чем за три дня. Указание на сезонность работ в трудовом договоре обязательна. Ст.293-296 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в суд и требуйте оплаты дней вынужденного прогула. Добрый день.
Трудовая в соответствии с требованиями ТК РФ должна быть выдана либо в последний день работы, либо на следующий день. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Сколько времени отработали после подачи заявления об увольнении? Написала заявление в Росструд. Как подать иск в суд если на руках ни копии заявления на увольнение ни трудового договора нет. Написала заявление на увольнение 3 месяца назад, с работы ушла, но трудовую книжку мне не отдают, по последним сведениям я оказывается ещё и не уволена даже, как мне быть в такой ситуации.
Добрый день.
Трудовая в соответствии с требованиями ТК РФ должна быть выдана либо в последний день работы, либо на следующий день. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Спросить
Написала заявление в Росструд. Как подать иск в суд если на руках ни копии заявления на увольнение ни трудового договора нет.
Спросить
Трудинспекция как раз и должна помочь собрать документы, подтверждающие факт трудовых отношений. И если сами не выполнят требования, то тогда взыскивать в судебном порядке. Фактически Вы и сейчас в трудовых отношениях.
Спросить
Добрый вечер. Если у вас на руках нет ни трудового договора, ни заявления об увольнении с отметкой о принятии, то вам лучше обратиться к адвокату или профессиональному юристу. Если вы работаете официально, вам сделали запись в трудовой книге, за вас платят взносы в фонды, то доказать факт трудовых отношений не составит никакого труда. Если вы работаете неофициально-доказать факт трудовых отношений будет нелегко, иногда просто невозможно.
Доказать факт подачи заявления об увольнении практически невозможно, особенно если решитесь идти в суд сами.
СпроситьЛидия, работник в данном случае должен написать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до предполагаемой даты увольнения и передать его работодателю. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Сколько нужно отработать после заявления на увольнение с вахты?
Лидия, работник в данном случае должен написать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до предполагаемой даты увольнения и передать его работодателю. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте.
Хоть за 5 лет, хоть 10 лет - работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
При увольнении работника ему должны оплатить фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ все расчёты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ). За какой период времени можно требовать с работодателя компенсацию за неотгуленный и не оплаченный отпуск при увольнении или сокращении? Например за все 5 лет работы...
Здравствуйте.
Хоть за 5 лет, хоть 10 лет - работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
При увольнении работника ему должны оплатить фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ все расчёты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
СпроситьСт. 84 ФЗ "О службе"
[quote]Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.[/quote]
Так что месяц с даты регистрации рапорта. Должен ли сотрудник полиции отработать сколько то дней после написания им рапорт на пенсию.
Ст. 84 ФЗ "О службе"
Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Так что месяц с даты регистрации рапорта.
СпроситьСмотря сколько дней отпуск взяли. Если полный, то должны будете. Здравствуйте.
Возможно, какую то часть отпускных. Расчет отпуска производится за период 12 месяцев. Компенсация Вам полагается за 9 месяцев. Если брали полный отпуск авансом, то работодатель вправе произвести удержание излишне выплаченной суммы при увольнении. Я отработала в школе 9 месяцев, ушла в отпуск, если я уволюсь буду ли я должна что-то школе?
Здравствуйте.
Возможно, какую то часть отпускных. Расчет отпуска производится за период 12 месяцев. Компенсация Вам полагается за 9 месяцев. Если брали полный отпуск авансом, то работодатель вправе произвести удержание излишне выплаченной суммы при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! Срок предупреждения работодателя об увольнении, установленный ст. 80 ТК РФ (две недели), одинаков для всех работников. По согласованию с работодателем этот срок может быть сокращен. Сколько должен отработать работающий пенсионер при увольнении. На предприятие устраивался уже пенсионером.
Две недели срок отработки при увольнении по собственному желанию. Хочу спросить. Сколько должен отработать работник при увольнении, если работаешь вахтовым методом.?
Вы работаете согласно табелю, установленному в организации. В ТК РФ понятие отработки нет. Если речь идет про увольнение, письменное уведомление за 14 календарных дней. Вопрос до конца не понятен и не корректно задан. Я работаю на 1,5 ставки в месяц, это 9 суток в месяц.
Пришла после отпуска 15 числа месяца, сколько дней я должна отработать?
Вы работаете согласно табелю, установленному в организации. В ТК РФ понятие отработки нет. Если речь идет про увольнение, письменное уведомление за 14 календарных дней. Вопрос до конца не понятен и не корректно задан.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете обратиться с рапортом об увольнении со службы [b]за один месяц до предполагаемой даты увольнения[/b]. По соглашению с уполномоченным руководителем этот срок может быть сокращен (ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ). Здравствуйте! 14 дней отработка. Хочу уволиться с ОВД по собственному желанию. Сколько я должен отработать?
Это неправомерно, уволить должны в срок, Если последний рабочий день выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то день увольнения переносится на первый рабочий день. Лучше особо не ругаться и выйти отработать оставшиеся смены, так как споры с гос. структурой, как МВД, процесс очень сложный и в данной ситуации лучше не связываться. Суды как правило встают на сторону МВД. Из-за двух-трёх смен от вас не убудет, а за невыход могут серьёзно подпортить характеристику и послужной вплоть до увольнения по негативным основаниям. Сколько юристов... Столько и мнений... Я сотрудник МВД написал рапорт на пенсию. Срок месяц выходит 01 мая. Кадровик сказала что уволит меня 6 мая. Последнее время работаю посменно в дч. Звонят с работы говорят что должен выйти и отработать с 1 по 5
Если последний рабочий день выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то день увольнения переносится на первый рабочий день. Лучше особо не ругаться и выйти отработать оставшиеся смены, так как споры с гос. структурой, как МВД, процесс очень сложный и в данной ситуации лучше не связываться. Суды как правило встают на сторону МВД. Из-за двух-трёх смен от вас не убудет, а за невыход могут серьёзно подпортить характеристику и послужной вплоть до увольнения по негативным основаниям.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ сам как бывший сотрудник МВД, имевший опыт судебных споров с МВД, посоветовал бы не связываться в данной ситуации. Игра свеч не стоит, как говорится.
СпроситьИгорь, при испытательном сроке Вы должны написать заявление за ТРИ дня, а не за две недели до увольнения.
С уважением. Я написал заявление за три дня и отправил по почте. С момента получения работодателем письма сколько дней мне необходимо отработать? Я написал заявление 25.04.19 в котором прошу уволить с 30.04.19 (т.е. 3 дня) и отправил по почте заказным письмом. А испытательный заканчивается 28.04.19 (в воскресенье). Если работодатель получит письмо после окончания испытательного срока, сколько дней тогда придется отрабатывать? Хочу уволится на испытательном сроке, но работодатель не подписывает заявление аргументирует тем что ищи замену и передавай работу. Я отправил заказным письмом с уведомлением, сколько дней мне необходимо будет отработать?
Игорь, при испытательном сроке Вы должны написать заявление за ТРИ дня, а не за две недели до увольнения.
С уважением.
Спросить
Я написал заявление за три дня и отправил по почте. С момента получения работодателем письма сколько дней мне необходимо отработать?
СпроситьТри дня. Течение трехдневного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем Вашего заявления. Ст.14,71 ТК РФ.
СпроситьЯ написал заявление 25.04.19 в котором прошу уволить с 30.04.19 (т.е. 3 дня) и отправил по почте заказным письмом. А испытательный заканчивается 28.04.19 (в воскресенье). Если работодатель получит письмо после окончания испытательного срока, сколько дней тогда придется отрабатывать?
СпроситьПп ст. 71 Трудового кодекса говорит если испытательный срок истёк и работник продолжает работать то считается что работник прошел испытание и последующие увольнение возможно на общих основаниях, а именно с отработкой 14 дней или по согласованию с работодателем, как в вашем случае если работодатель получит заявление после окончания испытательного срока то будет считаться что Вы уже прошли испытание и должны будете уволиться на общих основаниях но я могу ошибаться это моя точка зрения.
СпроситьНа работников полиции распространяются общие нормы трудового законодательства включая обязанность предупредить за две недели о своем увольнении. Вам нужно писать заявление на увольнение (рапорт) [b] за 1 месяц[/b]. Вам все верно говорят. - ст. 84 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Дело в том: что, сколько бы я не приходил в отдел кадров, нач кадров постоянно ссылается на то, что я должен отработать 30 дней. Как поступить или на что ссылаться что бы отработка составляла 2 недели? Я хотел бы узнать, сколько мне нужно отрабатывать (2 недели или 1 месяц), если я пишу рапорт на увольнение по собственному желанию работая в полиции.
Ответ отключен модератором
Вам нужно писать заявление на увольнение (рапорт) за 1 месяц. Вам все верно говорят. - ст. 84 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Спросить
Дело в том: что, сколько бы я не приходил в отдел кадров, нач кадров постоянно ссылается на то, что я должен отработать 30 дней. Как поступить или на что ссылаться что бы отработка составляла 2 недели?
СпроситьФедеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Ирина,
Странно, почему до сих пор Вас не обязали вернуть социальную выплату. Ежегодно специалист Администрации района должен запрашивать у Вас, и у Вашего работодателя сведения о осуществлении Вами трудовой деятельности. У Вас есть обязательство отработать по трудовому договору определенное количество лет с момента получения социальной выплаты. Если Вы увольняетесь по собственному желанию, нарушаете условия трехстороннего договора и орган исполнительной власти вправе истребовать в судебном порядке средства в размере предоставленной социальной выплаты.
С уважением, юрист
Васильев Александр Васильевич. Какое количество лет и где это должно быть прописано. Договора на руках нет и не было, и никто об этом не предупредил, что нужно отработать сколько то лет. Получила свидетельство по программе развитие сельских территорий, купила дом. Через год уволилась. Теперь мне нужно будет вернуть деньги?
Доброго времени суток.
Уважаемая Ирина,
Странно, почему до сих пор Вас не обязали вернуть социальную выплату. Ежегодно специалист Администрации района должен запрашивать у Вас, и у Вашего работодателя сведения о осуществлении Вами трудовой деятельности. У Вас есть обязательство отработать по трудовому договору определенное количество лет с момента получения социальной выплаты. Если Вы увольняетесь по собственному желанию, нарушаете условия трехстороннего договора и орган исполнительной власти вправе истребовать в судебном порядке средства в размере предоставленной социальной выплаты.
С уважением, юрист
Васильев Александр Васильевич.
СпроситьЗдравствуйте, да может уволиться, поскольку пока идёт испытательный срок, то можно уволиться в этот же день, и по увольнение с вами обязаны произвести расчёт. Может уволиться, но он должен предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Например заявление подали в пятницу, уволены будете - в понедельник.
Расчет и выдача трудовой книжки производиться в день увольнения.
Не вводите людей в заблуждение ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]за три дня[/b]. Может ли работник расторгнуть трудовой договор с работодателем до окончания испытательного срока и уволиться на следующий день? В течении какого срока работодатель обязан произвести расчет с работником за фактически отработанное время?
Ответ отключен модератором
Может уволиться, но он должен предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Например заявление подали в пятницу, уволены будете - в понедельник.
Расчет и выдача трудовой книжки производиться в день увольнения.
Не вводите людей в заблуждение ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьСрок предупреждения об увольнении календарных 2 недели независимо от графика Вашей работы. Я работаю почталоном три раза в неделю, если я напишу заявление по собственному, сколько по закону мне предстоит отработать, две недели или же месяц, так как работа через день?
Срок предупреждения об увольнении календарных 2 недели независимо от графика Вашей работы.
СпроситьФедеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ внесены изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 № 1032-1, вступающие в силу с 1 января 2019 года.
Размер пособия зависит от заработной человека, которую он получал на протяжении последних 3-х месяцев перед тем, как ушел с работы.
Потребуется предоставить справку о среднем заработке, при этом необходимо отработать хотя бы 26 недель. На основании этой справки будет сделан расчёт и человек будет получать пособие в следующем виде:
- После регистрации 3 месяца будут выплачивать 75%;
- Потом 4 месяца будут платить по 60%;
- Через 7 месяцев после регистрации будут платить 45%.
Согласно ст. 34 закона РФ № 1032-1 «О занятости населения» от 19.04.1991 г., право на получение пособия по безработице имеют все граждане, официально признанные нетрудоустроенными. Я работала 10 месяцев. Уволилась 2 месяца назад. И встала на биржу 09.01.2019 сколько мне должны платить если я зарабатывала 25 т. Р.
Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ внесены изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 № 1032-1, вступающие в силу с 1 января 2019 года.
Размер пособия зависит от заработной человека, которую он получал на протяжении последних 3-х месяцев перед тем, как ушел с работы.
Потребуется предоставить справку о среднем заработке, при этом необходимо отработать хотя бы 26 недель. На основании этой справки будет сделан расчёт и человек будет получать пособие в следующем виде:
- После регистрации 3 месяца будут выплачивать 75%;
- Потом 4 месяца будут платить по 60%;
- Через 7 месяцев после регистрации будут платить 45%.
Согласно ст. 34 закона РФ № 1032-1 «О занятости населения» от 19.04.1991 г., право на получение пособия по безработице имеют все граждане, официально признанные нетрудоустроенными.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь Васильевна!
Согласно ст.80 ТК РФ [quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем [b]за две недели[/b], если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.[/quote]
Иной срок предупреждения об увольнении для лиц материально ответственных законодательством не установлен. По закону отработка две недели. Материально ответственное лицо после написания заявления на увольнение сколько дней должно отработать?
Здравствуйте, Любовь Васильевна!
Согласно ст.80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Иной срок предупреждения об увольнении для лиц материально ответственных законодательством не установлен.
Спросить
Если не на испытательном сроке - то как все, увольняющиеся по собственному желанию - должны подать заявление за две календарных недели до даты увольнения. Я устроен по договору на 20 часов в неделю, но работаю по 12. Хочу уволиться, и сколько я должен отработать ещё в компании после написания заявления?
Если не на испытательном сроке - то как все, увольняющиеся по собственному желанию - должны подать заявление за две календарных недели до даты увольнения.
СпроситьНа данный момент можно запросить (или взыскать) с работодателя денежные средства за несколько периодов. Среди них выделяют: отработанные в официальные выходные дни; все отработанные дни до момента принятия приказа об увольнении; за неиспользованный отпуск.
Ст. 140 ТК РФ предусматривает определенные сроки, в которые должен уложиться работодатель. Если начальник не побеспокоится об этом, ему грозит штраф в тех или иных размерах. Уважаемая Катюшка!
При увольнении по собственному желанию работодатель ОБЯЗАН выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в последний день работы.
Если Вы под увольнительными понимаете компенсацию за неотгулянный (неиспользованный) отпуск, то - да, это должно войти в окончательный расчет.
Удачи! В течении скольких дней работодатель должен выдать расчет при увольнении! И полагаются ли увольнительные?
На данный момент можно запросить (или взыскать) с работодателя денежные средства за несколько периодов. Среди них выделяют: отработанные в официальные выходные дни; все отработанные дни до момента принятия приказа об увольнении; за неиспользованный отпуск.
Ст. 140 ТК РФ предусматривает определенные сроки, в которые должен уложиться работодатель. Если начальник не побеспокоится об этом, ему грозит штраф в тех или иных размерах.
Спросить
Уважаемая Катюшка!
При увольнении по собственному желанию работодатель ОБЯЗАН выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в последний день работы.
Если Вы под увольнительными понимаете компенсацию за неотгулянный (неиспользованный) отпуск, то - да, это должно войти в окончательный расчет.
Удачи!
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пока у вас есть 3 дня на увольнение без отработки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. ЗДравствуйте, вы должны просто уведомить за три дня. нет указанич на рабочий день, поэтому можете уведомить за три дня и всё.
[quote]ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 71 ТК РФ
трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.[/quote] Хочу уволиться, испыталькный срок заканчивается через 3 дня, сейчас у меня выходные дни, сколько мне нужно будет отработать?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пока у вас есть 3 дня на увольнение без отработки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
ЗДравствуйте, вы должны просто уведомить за три дня. нет указанич на рабочий день, поэтому можете уведомить за три дня и всё.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 71 ТК РФ
трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Вообще согласно статье 80 ТК РФ вас имеют права задержать на работе на 14 дней А полный расчет с вами должны произвести в день увольнения ст 84.1 ТК РФ. Отработал полтора месяца увольняюсь по состоянию здоровья. Мне сказали отработать две недели. А потом предложил пока ованс 10 тыси подождать. Подскажите.
Вообще согласно статье 80 ТК РФ вас имеют права задержать на работе на 14 дней А полный расчет с вами должны произвести в день увольнения ст 84.1 ТК РФ.
Спросить
