Сокращение воспитателей в детских садах / Трудовое право - 160 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! В штатном расписании это как отражено? В детском саду сократили 2 ставки воспитателя. Сад работает 12 часов, 6 дней в неделю. Другим воспитателям сделали разрывной рабочий день в 1,5 часа, но назвали это обеденным перерывом. Правомерно ли это?
О предстоящем сокращении Вас обязаны предупредить не менее, чем за 2 месяца. Выходное пособие Вам должны выплатить, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, в размере среднего месячного заработка Я пенсионер, работаю воспитателем в детском саду, грядет волна сокращений, хотелось бы знать, если меня сократят, за какой срок меня об этом должны оповестить, будет ли мне выходное пособие, или какая-то компенсация за это? Спасибо.
О предстоящем сокращении Вас обязаны предупредить не менее, чем за 2 месяца. Выходное пособие Вам должны выплатить, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, в размере среднего месячного заработка
СпроситьСм. Правила ведения трудовых книжек При реорганизации учреждения (слияние детского сада и школы) должность заведующей была сокращена. Заведующую детским садом перевели на должность старшего воспитателя. Какую запись в трудовой книжке должен сделать работодатель при реорганизации учреждения? (Трудовую книжку должен выдать отдел кадров отдела образования для передачи её в школу).
Выплатят пособие. Отпуск повлияет на его размер, т.к. он без содержания и уменьшает среднюю зарплату. Добрый день! Пособие по сокращению возможно выплатят, но для этого нужно составить юридически грамотные документы. Мы вам можем в этом помочь. 1,5 месяца назад устроилась учителем-логопедом в детс. Сад (3 мес. испытательный срок). Заведующая дала на 60 дней (на лето) отпуск без сохранения зараб. Платы. С 1 июня детский сад реорганизуется в лицей и ставку учитель-логопед сокращают. Заведующая предложила должность воспитатель с 1 сентября. В случае моего отказа-выплатят ли мне пособие по сокращению, или отпуск за свой счет на 3 мес. как-то повлияет?
Выплатят пособие. Отпуск повлияет на его размер, т.к. он без содержания и уменьшает среднюю зарплату.
Спросить
Добрый день! Пособие по сокращению возможно выплатят, но для этого нужно составить юридически грамотные документы. Мы вам можем в этом помочь.
СпроситьНаталья, как показывает практика, обычно данную должность подводят под сокращение или под увольнение по соглашению сторон. А вообще, с пенсионерами заключают срочный трудовой договор. Уважаемая Наталья!
Самый оптимальный вариант предложить уволиться по соглашению сторон ст. 78 ТК РФ. При согласии работника с таким условием составить соглашение о расторжении трудового договора в котором можно оговорить дополнительные выплаты (если есть возможность) либо иные блага при увольнении. Если работник изначально категорически против, то мирно Вы его не уволите.
Желаю успеха! Можно ли предложить уволиться пенсионеру женщине, 64 года, с работы, если в детский сад на должность воспитателя нужны молодые и перспективные, а нет свободных вакансий. Как будет правильно и законно предложить уволиться?
Наталья, как показывает практика, обычно данную должность подводят под сокращение или под увольнение по соглашению сторон. А вообще, с пенсионерами заключают срочный трудовой договор.
Спросить
Уважаемая Наталья!
Самый оптимальный вариант предложить уволиться по соглашению сторон ст. 78 ТК РФ. При согласии работника с таким условием составить соглашение о расторжении трудового договора в котором можно оговорить дополнительные выплаты (если есть возможность) либо иные блага при увольнении. Если работник изначально категорически против, то мирно Вы его не уволите.
Желаю успеха!
СпроситьЕсли вы сможете подтвердить документально, что в указанные 4 года за сокращенное рабочее время получали полную ставку (оклад), то есть смысл обращаться в суд. Такое дело мы недавно в суде успешно провели. Можем помочь. Я работаю воспитателем. Педагогический стаж 28 лет. Пенсию по выслуге не получаю, так как 4 года в детских садах, нашего поселка, рабочий день был сокращен на один час. В пенсионном отделе ссылаются на недоработку часов и 4 года не включаются в педагогический стаж.
Если вы сможете подтвердить документально, что в указанные 4 года за сокращенное рабочее время получали полную ставку (оклад), то есть смысл обращаться в суд. Такое дело мы недавно в суде успешно провели. Можем помочь.
СпроситьЕсли вас уволят по сокращению штата, вы можете обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке (исходя из ситуации под сокращение попадают лица старше 60 лет) Я воспитатель в муниципальном д/с, замужем, мне 32 года, имею ребенка 4 лет, начальник сообщил мне о сокращении, имеет ли она на это право, если в штате 3 пенсионера старше 60 лет, имеющих со мной равную квалификационную категорию?
если вас уволят по сокращению штата, вы можете обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке (исходя из ситуации под сокращение попадают лица старше 60 лет)
СпроситьРегиональные власти менять федеральное законодательсво не могут, они могут свои местные законы издавать, основываясь на федеральных Я воспитатель в сельском детском саду. По закону мне положена льгота (бесплатная квартира, отопление, свет) Недавно на работе подписала бумагу, в которой меня уведомляли об изменениях в этом законе. Теперь, чтобы получить эту льготу, мне нужно собрать справки о доходах семьи, и если доход семьи не превышает 30000 руб., то выплаты возобновятся, но всё равно не в том объёме,в котором выплачивались раньше. Это законно? Если нет, то что делать?
Региональные власти менять федеральное законодательсво не могут, они могут свои местные законы издавать, основываясь на федеральных
СпроситьДобрый день, Лидия Николаевна!
В соответствии со статьёй 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Всего Вам доброго и до свидания. Я пенсионерка, работаю младшим воспитателем в детском саду, в связи с сокращением штатных единиц мне вручили уведомление. Какие денежные выплаты будут?
Добрый день, Лидия Николаевна!
В соответствии со статьёй 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Всего Вам доброго и до свидания.
СпроситьИ где в тексте вопроса связь с учителями??? А если девочка пошла воспитателем в детский сад в 17 лет, то на пенсию пойдёт в 42. Вам то от этого что? :-))
В Вашем случае в 55 право на пенсию или в 53 если уволят по сокращению штата или ликвидации предприятия, ну и если деньги на это найдутся у центра занятости.
Надо было идти в учителя или еще лучше медбратом в хирургию. Уже бы давно на лавке грелись. :-) Я живу в районе приравненному к крайнему северу. Общий стаж 30 лет, стаж приравненный к северу 22 года. Работаю плотником на месторождении 17 лет, но к категории льготников не отношусь, (хотя выдают ежемесячно молоко). могу ли я оформить пенсию в 5 о лет (неполную) и продолжать работать. Ведь учителя если у них есть стаж педагогический 25 лет оформляют пенсию и в 46 лет.
И где в тексте вопроса связь с учителями??? А если девочка пошла воспитателем в детский сад в 17 лет, то на пенсию пойдёт в 42. Вам то от этого что? 
)
В Вашем случае в 55 право на пенсию или в 53 если уволят по сокращению штата или ликвидации предприятия, ну и если деньги на это найдутся у центра занятости.
Надо было идти в учителя или еще лучше медбратом в хирургию. Уже бы давно на лавке грелись.
