Сокращение женщины с ребенком / Трудовое право - 6 советов адвокатов и юристов

Является ли законным сокращение женщины, которая имеет ребенка в возрасте 20 лет учащегося на очной форме обучения. Отец умер и мать является единственным кормильцем в семье. Ребенок получает пенсию за отца.

Незаконно в силу ст. 261 ТК РФ, которая запрещает сокращать женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет Неправомерно, вас нельзя сократить ст 261 ТК РФ. Правомерно ли сокращение женщины с ребенком полутора лет. при этом работадатель предлагает мне временно остаться на место декретницы... при выходе с отпуска по уходу за ребенком сотружницы я должна буду уйти с работы, так как мою едтницу сокращают из-за сокращении численности штата.

Имеет ли право администрация сократить женщину с ребенком, которому 12 лет. она состоит в гражданском браке, отец ребенка алименты не платит. Оставляют на работе пенсионерку. Администрация заставляет писать заявление по собственному желанию. У этой женщины высшее образование, большой опыт работы?

Могут ли сократить женщину, имеющую ребёнка 4 лет. Находящейся в разводе, но при этом получающую алименты от бывшего мужа. Спасибо.