Сокращение женщины с ребенком, получающего пенсию за отца, при учебе - является ли законным?

Может ли работодатель сократить женщину, которая воспитывает ребенка одна. Отец ребенка умер, отцовство было установлено после смерти, ребенок родился вне брака. (до момента смерти отца был соц. статус мать-одиночка) И до какого возраста ребенка не имеют права сокращать, ведь я являюсь единственным кормильцем в семье?

Может ли работодатель сократить женщину, которая воспитывает ребенка одна. Отец ребенка умер, отцовство было установлено после смерти, ребенок родился вне брака. (до момента смерти отца был соц. статус мать-одиночка) И до какого возраста ребенка не имеют права сокращать, ведь я являюсь единственным кормильцем в семье? Ребенку сейчас 2,5 года. Я знаю что вообще не имеют сокращать до 3 лет. А после исполнения 3 лет? Или до 14?

У меня вопрос: имеет ли права работодатель отправить в простой (с сохранение 2/3 з/п) без уведомления о сокращении (сокращение при ликвидации, ждем суд) женщину, которая имеет несовершеннолетнего ребенка и является единственным кормильцем (отец лишен родительских прав). Получается меня отправили в простой, самую первую, а все остальные работают.

1. Является ли не работающий студент 20 лет очной формы обучения иждивенцем?

2. При сокращении работника, пользуется ли он льготой, имея одного ребенка в возрасте 13 лет, а второго в возрасте 20 лет - студента очной формы обучения?

Попадает ли под сокращение сотрудник полиции не пенсионного возраста, если он многодетный отец и он является единственным кормильцем семьи?

Могут ли уволить женщину с работы, которая получает пенсию на ребенка по потери кормильца, и является по сути одним кормильцем в семье.

На данный момент являюсь студентом, единственный ребенок в семье. Живу с матерью, она мать-одиночка и является единственным кормильцем в семье. Сегодня она попала под сокращение. Имеют ли право сокращать работников, живущих в таких условиях?

Заранее большое спасибо за ответ.

Возник такой вопрос: назначается ли пенсия ребенку после смерти одного из кормильцев, ребенку исполнилось 18 лет 18 октября 2021 года, отец умер 24 декабря 2021 года? Ребенок учился до наступления совершеннолетия и продолжает учиться на очной форме обучения в колледже.

У меня сын 21 год учится на очной форме обучения. Я в разводе и являюсь единственным кормильцем в нашей семье. На работе сокращение численности. Имею ли я преимущество. И какие справки необходимо собрать для работодателя?