Сокращение хабаровск / Трудовое право - 17 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер!
Ходатайство о досрочном снятии судимости, справка о судимостях из МФЦ, положительные характеристики, отсутствие претензий у потерпевшего и отсутствие с Вашей стороны условий отбытия условного срока. Здравствуйте. Характеристики с места работы, паспорт. Вряд ли потерпевший не будет против в суд заявлял иск 100 т Суд отказал. Потерпевший в Хабаровске я в Краснодарском крае, тупик? Пол срока и судимость снимается могу идти добровольцем. Какие документы необходимо в суд на сокращения срока наказания по 1/2.Осужден по. п.з ч 2 ст.111 условный срок 2 года. Пол срока прошло 13.07.2022 г. В связи с тяжестью статьии, немогу идти добровольцем.
Добрый вечер!
Ходатайство о досрочном снятии судимости, справка о судимостях из МФЦ, положительные характеристики, отсутствие претензий у потерпевшего и отсутствие с Вашей стороны условий отбытия условного срока.
Спросить
Вряд ли потерпевший не будет против в суд заявлял иск 100 т Суд отказал. Потерпевший в Хабаровске я в Краснодарском крае, тупик?
Спросить
Согласно Федеральному закону от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» в редакции от 14.07.2022, призыву на военную службу не подлежат граждане, «имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления». НИКТО ВАС НЕ ПРИЗОВЁТ НА СЛУЖБУ! ОДНОЗНАЧНО!
СпроситьЗдравствуйте! Если вам в соответствии с трудовым договором предусмотрен отпуск 42 дня, то сокращать имели права. Анастасия, обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. Жалоба в инспекцию труда, в Управление образования, в суд. Мы из Хабаровска. Раньше отпуск был 42 дня. Сейчас сократили на 36. Работаю в муницыпальном детском саду. Повором. В других садах так и остался отпуск 42 дня. Возможно ли это. Трудовой кодыкс для всех же одинаков?
Здравствуйте! Если вам в соответствии с трудовым договором предусмотрен отпуск 42 дня, то сокращать имели права.
Спросить
Уважаемый Владимир г. Хабаровск!
В период нахождения вас на больничном вы НЕ могли быть сокращены в силу Закона.
Поэтому вы вправе оспаривать данное сокращение в Судебном порядке.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 14.01.2020 г. Здравствуйте.
В случае сокращения Вам должны вручить уведомление не менее, чем за два месяца. Если Ваш период нетрудоспособности выпал на окончание этого срока, то уволят Вас в первый день работы после больничного. На нашем предприятии проходят сокращения. Могу ли я быть сокращённым в период моего нахождения на больничном?
Уважаемый Владимир г. Хабаровск!
В период нахождения вас на больничном вы НЕ могли быть сокращены в силу Закона.
Поэтому вы вправе оспаривать данное сокращение в Судебном порядке.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 14.01.2020 г.
Спросить
Здравствуйте.
В случае сокращения Вам должны вручить уведомление не менее, чем за два месяца. Если Ваш период нетрудоспособности выпал на окончание этого срока, то уволят Вас в первый день работы после больничного.
СпроситьПотребуйте издать приказ вменить вам в должностные обязанности данные действия и оплачивать работу по трудовому договору. У нас в районе имени Лазо, Хабаровского края началось сокращение сопровождающих школьных автобусов. Ставку решили убрать совсем в связи с повышением зарплаты (на 252 р) платить говорят нечем! Но детей перевозить так нельзя. Значит надо кого-то озадачить. Я лаборант (на 0.5 ствки. Т.е на 3 часа) А теперь директор вменяет мне в обязанности ещё и работу сопровождающей. Но совершенно бесплатно. Мотивируя это тем, что работы у лаборанта не много, а времени свободного хоть отбовляй. Скажите это правомерно?
Потребуйте издать приказ вменить вам в должностные обязанности данные действия и оплачивать работу по трудовому договору.
СпроситьВ хабаровском крае действует пилотный проект оплачивают вам все ваше больничные ФСС. Поэтому вам Оплата будет однозначно. В связи с сокращением вас уволить не могут могут в связи с несоответствием занимаемой должности в случае если совсем нет должностей подходящих вашему заболеванию. Я работаю в ООО Мастер-клининг. Договор подписан 18 апреля 2018 года. На днях мне предстоит операция и длительное лечение. Должны ли мне оплачивать больничные листы и как долго? И еще вопрос: если на фирме нет условий для легкого труда (а мне будет он предписан), то что мне делать в такой ситуации? Могут ли меня уволить "в связи с сокращением"? Спасибо.
В хабаровском крае действует пилотный проект оплачивают вам все ваше больничные ФСС. Поэтому вам Оплата будет однозначно. В связи с сокращением вас уволить не могут могут в связи с несоответствием занимаемой должности в случае если совсем нет должностей подходящих вашему заболеванию.
СпроситьДоброго времени суток!
Да, с данной суммы вам будут выплачивать денежное довольствие в течении 2-х месяцев, а если не найдете работу тогда еще + 1 месяц.
Всего хорошего, удачи вам. Добрый день!
[quote]При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sokrashheniju-shtatov/
© КонсультантПлюс, 1992-2017[/quote] При сокращении дали справку о среднемесячном заработке моем. Пособие ежемесячное должно быть равно этой сумме со справки?
Доброго времени суток!
Да, с данной суммы вам будут выплачивать денежное довольствие в течении 2-х месяцев, а если не найдете работу тогда еще + 1 месяц.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Добрый день!
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).Спросить© КонсультантПлюс, 1992-2017
Подавайте иск в суд с требованием о взыскании страхового возмещения и штрафных санкций (неустойки, штрафа, компенсации морального вреда) по ЗоЗПП. Напишите жалобу в Отделение по Хабаровскому краю Дальневосточного главного управления Центрального банка Российской Федерации 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 42 (421-2) 32-46-23, 39-99-06, факс: 78-31-71, 39-99-96 26 сентября уволили по сокращению в связи с ликвидацией, подала документы в Совком банк для выплаты страховки, у меня страховой случай (сраховая компания Метлайф) с 17 октября они тянут с решением по страховки. Что мне делать?
Подавайте иск в суд с требованием о взыскании страхового возмещения и штрафных санкций (неустойки, штрафа, компенсации морального вреда) по ЗоЗПП.
Спросить
Напишите жалобу в Отделение по Хабаровскому краю Дальневосточного главного управления Центрального банка Российской Федерации 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 42 (421-2) 32-46-23, 39-99-06, факс: 78-31-71, 39-99-96
СпроситьЗдравствуйте! Да, конечно То есть, имея прописку по Хабаровскому краю в п.Де-Кастри, но работая и живя в г.Хабаровске я могу обратиться в ЦЗН г. Хабаровска и встать на учет как сокращенная? Меня зовут Юлия, я работаю и живу в г.Хабаровске, но прописка у меня по Хабаровскому краю п.Де-Кастри. Я в январе месяце буду сокращена. Могу ли я встать на биржу труда в г.Хабаровске для получения пособия по сокращению.
ДА, конечно можете.
УДАЧИ ВАМ Если меня сокращают в Москве,смогу ли я получать пособие по сокращению в Хабаровске?
---нет конечно. ЕСЛИ ФИЛИАЛ ЗДЕСЬ ТО И ЗДЕСЬ РАССЧИТАЮТ Если меня сокращают в Москве, смогу ли я получать пособие по сокращению в Хабаровске?
Если меня сокращают в Москве,смогу ли я получать пособие по сокращению в Хабаровске?
---нет конечно.
СпроситьЗдравствуйте, ни какого расторжения ТД не может быть в соответствии со ст. 114, 261 ТК РФ за работником на период отпуска по уходу за ребенком должно быть сохранено рабочее место. Исходя из этого Вам обязаны предоставить работу на тех условиях которые оговорены ТД. В противном случае можете писать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет ребенку 2 года) планирую выйти на работу, но как оказалась мою ставку перевели из г хабароаска в г владивосток, переезжать и работать во владивостоке я не буду, как должна проходить процедура расторжения тд в таком случае, положены ли выплаты по сокращению/переводу должности в другую местность?
Здравствуйте, ни какого расторжения ТД не может быть в соответствии со ст. 114, 261 ТК РФ за работником на период отпуска по уходу за ребенком должно быть сохранено рабочее место. Исходя из этого Вам обязаны предоставить работу на тех условиях которые оговорены ТД. В противном случае можете писать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, можете уйти в отпуск в любой момент пока ребенку нет 3 лет Служу в УВО по г Хабаровску. Сейчас у нас сокращение, могу ли я уйти с распоряжения, после получения уведомления о сокращении, в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребенку 1,8 л.
Нет, не сможете. Попал под сокращение. Прописан в Хабаровске. Работаю, живу и временно проживаю в городе Москва. Могу ли я в Москве обратиться в ЦЗН и получить компенсацию за следующие два месяца от работодателя?
Добрый день! Отказаться можете, при сокращении вам обязаны будут выплатить выходное пособие в размере 2-х окладов, отпускные и расчетные. (ст.178 ТК РФ) Прохожу службу в ФСИН России по Хабаровскому краю моя должность попадает под сокращение могу ли я отказаться от предложенной должности? Должность вышестоящая. Могу ли я при этом уйти по ошибке и какие выплаты мне положены? На данный момент я нахожусь на защите диплома до 08.07. При условии что уведомление о сокращении вручат в марте до конца учебного отпуска меня имеют право сократить? И как при этом быть с основным отпуском?
Добрый день! Отказаться можете, при сокращении вам обязаны будут выплатить выходное пособие в размере 2-х окладов, отпускные и расчетные. (ст.178 ТК РФ)
СпроситьВам работодатель должен предоставить отпуск ученический если вы получаете высшее образование впервые. Я работаю и учусь на заочном (экстерном) в государственном акредетационном учебном заведении г. Хабаровска. (РФЭИ). Скажите? Есть ли какие либо сокращения в часах в работе, или что то подобное.
Вам работодатель должен предоставить отпуск ученический если вы получаете высшее образование впервые.
СпроситьУважаемый Андрей, г.Хабаровск!
Вам необходимо обратиться с жалобой в военную прокуратуру, если это не поможет то вам придёться обратиться в суд по данному вопросу.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 29 января 2010г
10:50 уф.вр. Уважаемые юристы с 1 декабря моя должность сокращена, документы еще не оформили о том, что я за штатом, на службу хожу регулярно, а денежное довольствие и кварталку не выплачивают и даже не начисляют ссылаясь на то я. что нет приказа о выводе в распоряжение. Имеет ли финик на это право? Если нет на какие приказы ссылаться? Что делать, как доказать свою правоту?
Уважаемый Андрей, г.Хабаровск!
Вам необходимо обратиться с жалобой в военную прокуратуру, если это не поможет то вам придёться обратиться в суд по данному вопросу.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 29 января 2010г
10:50 уф.вр.
СпроситьПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 августа 1992 г. N 1419-р
Отнести с 1 июля 1992 г. Ачанский, Джуенский, Омминский сельские Советы Амурского района Хабаровского края к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Включить указанные территории Хабаровского края в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 22 июня 1991 г. N 347, применяемый при назначении пенсий в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".
Заместитель Председателя
Правительства
Российской Федерации
В.МАХАРАДЗЕ Спасибо за оперативный ответ. В уточнение к ответам на вопрос 108583 (о предоставлении гарантий по ст.318 ТК РФ при сокращении штата в г.Хабаровске) очень прошу Вас дать ссылку на нормативный акт, в соответствии с которым эти гарантии распространяются именно на работников в г.Хабаровске. Большое спасибо.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 августа 1992 г. N 1419-р
Отнести с 1 июля 1992 г. Ачанский, Джуенский, Омминский сельские Советы Амурского района Хабаровского края к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Включить указанные территории Хабаровского края в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 22 июня 1991 г. N 347, применяемый при назначении пенсий в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".
Заместитель Председателя
Правительства
Российской Федерации
В.МАХАРАДЗЕ
СпроситьИмеют, если ничего не изменилось за последее время. Во всяком случае не так давно по делу о выплате компенсации работникам филиала в Хабаровске, эти гарантии в Москве были предоставлены судом. Уважаемый Иванов!
Вам обязаны предоставить гарантии, указанные в статье 318 ТК РФ, так как Хабаровский край приравнивается к районам Крайнего Севера. Кроме того вам должны быть предоставлены гарантии и компенсации указанные в статье 180 ТК РФ.
С уважением Кондрашов Иван Борисович. Разъясните, пожалуйста, имеют ли право работники, увольняемые в г.Хабаровске по сокращению штатов (п.2 ст.81 ТК РФ), гарантии, укзанные в статье 318 ТК. Спасибо.
Имеют, если ничего не изменилось за последее время. Во всяком случае не так давно по делу о выплате компенсации работникам филиала в Хабаровске, эти гарантии в Москве были предоставлены судом.
Спросить
Уважаемый Иванов!
Вам обязаны предоставить гарантии, указанные в статье 318 ТК РФ, так как Хабаровский край приравнивается к районам Крайнего Севера. Кроме того вам должны быть предоставлены гарантии и компенсации указанные в статье 180 ТК РФ.
С уважением Кондрашов Иван Борисович.
Спросить
