Уважаемые юристы - как доказать свою правоту в случае неоправданного сокращения должности и невыплаты денежного довольствия?
₽ VIP
Уважаемые юристы с 1 декабря моя должность сокращена, документы еще не оформили о том, что я за штатом, на службу хожу регулярно, а денежное довольствие и кварталку не выплачивают и даже не начисляют ссылаясь на то я. что нет приказа о выводе в распоряжение. Имеет ли финик на это право? Если нет на какие приказы ссылаться? Что делать, как доказать свою правоту?
Уважаемый Андрей, г.Хабаровск!
Вам необходимо обратиться с жалобой в военную прокуратуру, если это не поможет то вам придёться обратиться в суд по данному вопросу.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 29 января 2010г
10:50 уф.вр.
Спросить
Нарушены ли мои права при выводе в распоряжение начальника Службы, если московский приказ о сокращении моей должности поступил в хабаровское управление в июле 2013 года, приказ управления о выводе меня в распоряжение от октября 2013 года (в распоряжении с 21.09.2013 года), приказ Службы о выводе от ноября 2013 года, ознакомлен с ним в декабре 2013 года, но денежное довольствие как распоряженцу начали выплачивать с октября 2013 г.
Я переведен в другую часть должность принял 4 месяца назад а денежное довольствие получаю как и раньше в распоряжении материальную помощь мне не выплатили подъемное пособие не выплатили премию по приказу 1010 не выплатили хотя в приказе по части я был У меня такой вопрос не удержат ли у меня из денежного довольствия разницу в последствии так как до этого я служил в северном районе и денежное довольствие за штатом там больше чем здесь в должности. Спасибо.
Невозможно удержать у Вас денежку в силу ст. 1109 ГК РФ ("Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: ...3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;...").
.
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством излишне выплаченное пособие подлежит взысканию с лица, которое его незаконно получало. Вы, конечно, можете ссылаться на то, что это было не по Вашей вине, и Вы, якобы, не знали о том, положенно Вам денежное довольствие в том размере, в котором Вы получали по новому месту службы, но, думаю, что это Вас не спасёт.
Спросить
Нет не удержат, так как пока Вы в распоряжении находились Вам так же положено все довольствие. Довольствие и его размер по прежнему месту сохраняется до исключения из списков части. Возможно Вас перевели с сохранением довольствия. Что бы точно ответить нужно знать причины перевода. Касаемо подъемных и мат помощи, то тут ситуация может быть разной, Вам так или иначе выплатят если имеются основания и нет причин для не выплаты.
При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась».
СпроситьДобрый день!
Во всех случаях перемещений к новому месту военной службы военнослужащие зачисляются на денежное довольствие на основании денежного аттестата, выданного финансово-экономическим органом, в котором до перемещения военнослужащие состояли на денежном довольствии. Перерасчет причитающегося к выдаче военнослужащему денежного довольствия за прошедшее время производится по поступлении денежного аттестата (дубликата) с прежнего места его военной службы.
Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.
СпроситьЯ сотрудник ФСИН, со 2 апреля нахожусь в распоряжении, в связи с орг. штатными мероприятиями. Дела по своей должности не сдал, работаю в том же режиме, что и до уведомления о сокращении, хотя в Приказе Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76 сказано: Сотрудник, зачисленный в распоряжение, сдает дела по сокращенной должности в установленном порядке и исполняет приказы, распоряжения либо отдельные служебные поручения непосредственных начальников до решения вопроса о его назначении на другую должность либо увольнении со службы. У меня вопрос - как понять пункт 59 Приказа ФСИН от 27 мая 2013 г. N 269
Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом соответствующего руководителя учреждения или органа УИС денежное довольствие выплачивается в полном размере и для кого этот пункт, если, как сказали в кадрах, мне будут платить только должностной оклад, оклад по специальному званию и ежемесячную надбавку за стаж службы (выслугу лет), ссылаясь на п.58 этого же приказа. Спасибо.
Попадаю под сокращение штатов.
Администрация издала приказ о сокращении и изменении в штатном расписании (самого полного изменения в штатном еще нет, будет полностью измененное штатное 22 декабря, а сейчас только несколько строк в табличке какой-то, в которой говорится что несколько должностей с окладами и должностьями будут сокращаться) на должности какие идут под сокращение, но не в приказе не в измененном штатном расписании нет моей фамилии, а есть только должность моя и мой оклад. Правомерен ли приказ и коректен ли он? Почему в приказе нет конкретной моей фамилии и являются данные выше документы (приказ и изменение в штатном расписании которого еще нет) основанием для сокращения, т.к. в моем отделе есть такиеже должности правда с другими окладами?
Уважаемый Александр!
Вас уведомили о предстоящем сокращении 01.11.2004. Следовательно, уволить Вас возможно не раньше 05.01.2005, поскольку срок предупреждения истекает 01.01.2005, но переносится на ближайший рабочий день. С 22.12.2004 можно только изменить штатное расписание, а Вас "вывести за штат", сохраняя прежнюю должность и заработную плату. Очевидно, именно это и подразумевается в том приказе, о котором Вы говорите.
СпроситьЯ военнослужащий. В январе 2011 года в связи с ОШМ должность сокращена. До настоящего момента приказа на увольнение или выводе в распоряжение нет. С сентября 2011 года денежное довольствие перестали выплачивать. Управление финансового обеспечения ссылается на подпункт бП.47 приказа МО РФ от 2006 года № 200. Подскажите мои действия - только через суд или возможно предпринять другие шаги.
В данном случае, раз вышестояще командование не желает принять решение о выплате Вам денежного довольствия сверх срока нахождения в распоряжении, указанного в п.п. а и б ч. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, то можете смело обращаться в суд. Такая практика есть, и суд всегда обязывает выплачивать довольствие в то время, покуда у военнослужащего не решится вопрос о дальнейшем прохождении военной службы.
СпроситьЯ военнослужащий прохожу службу в Мурманской области, предложили вышестоящую должность под Санкт-Петербургом, при переводе на новое место службы мне должны выплатить что-то в новой части (подъемные) или нет?
И еще один вопрос, нахожусь за штатом приказа о зачислении меня в распоряжение нет (числюсь по старой должности), а выплаты ДД производятся как распоряженцу (больше года) законо ли это и что мне в этом случае делать? Спасибо.
Здравствуйте, Александр!
При переезде к новому месту военной службы вы будете иметь право на подъемное пособие в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего.
Если нет приказа о зачислении вас в распоряжение командира (начальника) и вы исполняете должностные обязанности по ранее занимаемой должности, то выплаты вам должны производить в полном объёме. Обращайтесь в суд за взысканием не выплаченного денежного довольствия.
Спросить
Для того чтобы денежное довольствие выплачивалось как военнослужащему находящемуся в распоряжении необходим приказ о его выводе в распоряжение. Можете обратиться в гарнизонный военный суд с заявлением.
СпроситьЯ офицер ВМФ РФ, служу первый контракт после училища, был назначен на должность приказом командующего флотом, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями моя должность была сокращена директивой Министра обороны, после того как директиву приняли на входящий, через 2 месяца был выведен в распоряжение командира части его же приказом по части. Является ли законным то, что я выведен в распоряжение приказом командира части, а не командующего и то, что мне прекратили выплату денежного довольствия в полном объёме только лишь на основании приказа по части?
P.S. - вопрос возник после того как на днях узнал что приказа командующего флотом о выводе меня в распоряжение нет и таких как я ещё несколько офицеров части, которые также не отслужили первый контракт. По всем остальным приказ Ком Флотом есть. За штатом находимся уже седьмой месяц, должности от командования официально не предлагались, следовательно с настоящего месяца выплата денежного довольствия прекращается полностью.
Если можете помочь подскажите нормативные документы которыми я могу руководствоваться в решении данной проблемы, в случае если вышеизложенные действия командования являются не законными.
Заранее спасибо огромное за помощь.
Владислав, чтобы получить, причитающееся Вам денежное довольствие Вам необходимо подать в суд вот здесь найдите образец заявления и подставьте свои данные: http://voenpravo.blogspot.com/
СпроситьУвольняюсь из мчс, я аттестованы сотрудник. Отпуск по графику за 2021 год я отгулял. Теперь с меня хотят удержать отпускные ссылаясь на 195 приказ. Как мне быть? На сколько я знаю, что при отгулянном отпуске по графику, не имеют право удерживать с меня денежное довольствие при увольнение. Или я не прав? Если прав, то на какие законы и приказы мне ссылаться?
Неправы. Если отпуск за этот год отгуляли, значит, он частично был предоставлен авансом (смотрите ст. 57 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.05.2016 N 141-ФЗ). И поскольку указанным законом иное не оговорено в этой части - применимы нормы ст. 137 ТК РФ, там такое как раз предусмотрено.
СпроситьНе все - а именно за ту часть, которая была предоставлена авансом. Например, увольняетесь 1 июня - за 7 месяцев могут требовать возврата.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, естественно вычтут, но за весь отпуск, а за его часть, которая вам предоставлена авансом.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Спорный приказ - командир части прекратил выплату денежного довольствия полковнику с выслугой 22 лет
Полковник, календарная выслуга 22 года. Назначен приказом Министра обороны на должность заместителя командира отдельной части. В исполнение обязанностей не вступил (должность оказалась невакантной: занимающий её офицер достиг предельного возраста нахождения на военной службе, но не может быть уволен, так как не обеспечен жильём). Временно исполнял другую должность. 31 декабря 2008 года срок ВриД (6 месяцев) закончился. Приказ МО о моём назначении не отменён. Командир части вместо исполнения приказа МО направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение ближайшего командира и с 1 января на основании ст. 46 и 47 приказа МО 2006 года № 200 (о выплате ДД в/с в распоряжении) прекратил выплату денежного довольствия. Правомерны ли действия командира? Если я в распоряжении, тогда зачем командир направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение? Когда это "распоряжение" наступает? Отменит ли приказ о зачислении меня в распоряжение приказ о назначении меня на должность? Что необходимо предпринять?
Александр Борисович. Если вы были назначены на должность приказом МО РФ, то приказ должны были исполнять!!! Вы должны были принять дела и должность, а сдающий - сдать. Его и должны были вывести в распоряжение до момента решения вопроса с жильем. Кроме того, Вы не находились в распоряжении, т.к. исполняли другие должностные обязанности (врид).
Денежное довольствие Вам должны выплачивать в любом случае!!! И даже если сроки прошли, то по решению заместителя МО выплаты должны осуществляться.
Если вопрос не решается инача, объясните командиру свою точку зрения и обращайтесь в гарнизонный военный суд. В практике подобный случай был. Заплатили за 12 месяцев.
С уважением.
47. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командиров (начальников) по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны Российской Федерации (в отношении высших офицеров), заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.
СпроситьЯ военнослужащий. Жду приказа об увольнении, чтобы получить расчёт. Зарплату нам выплачивают не позднее 21 числа каждого месяца. Так как приказ состоиться в конце месяца, финансисты отказываются начислять мне денежное довольствие за август, ссылаясь на то, что может быть переплата и потребуется перерасчёт.
Могут ли задерживать мне выплату денежного довольствия?
Заранее спасибо.
Вас обязаны будут расчитать в течении трех рабочих дней с даты приказа об увольнении.
Спросить
