Составьте акт о несчастном случае на производстве / Документы - 218 советов адвокатов и юристов

Илья Викторович, напишите заявление Руководителю, чтобы составили Акт о несчастном случае на производстве. Без него ничего не получится.

Учитывая, что руководители такие Акты не любят составлять, чтобы не платить, возможно придется судиться. Так что проявляйте бдительность и сразу собирайте доказательства-Заявление подавайте в 2 экз, чтобы на вашем поставили отметку. Если не примут - посылайте его заказным по почте и отслеживайте результат. Ответ должны дать в любом случае в течение месяца. Доброе утро. Травма тяжёлая или лёгкая? Был ли оформлен Акт по форме Н-1? Сначала досудебное требование на предприятие, ждете ответ. Затем в суд, начинайте собирать различные доказательные документы и свидетельские показания. Было такое дело. Получил производственную травму. Куда нужно обратиться за компенсацией?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обратитесь к зав. поликлиникой района, составьте акт о несчастном случае на производстве, и подавайте документы на выплаты в ФСС, при получении отказа, обжалуйте его в суде.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Работаю в поликлинике в небольшом селе фельдшером кабинета профилактики, приняла человека, на следующий день ее положили в стационар с подтвержденным ковидом. Через 10 дней заболела пневмонией с подтвержденым пцр на Ковид, возобновилось старое заболевание, приведшее к операции на легком. Т.к поликлиника небольшая и мало места, ковидная бригада находится в одном здании и в одном коридоре с моим кабинетом. ВК оформили документы в фсс. Должны ли фсс признаться мой случай страховым и назначить выплаты? Если не признают, имею ли я право обратиться дальше и куда?

Если человек был на рабочем месте, то это травма связанная с производством. Должен быть составлен акт о несчастном случае на производстве в котором указано, что работник был пьян. Слесарь, будучи в нетрезвом состоянии, выполнял задание руководителя по ремонту частного автомобиля (в его присутствии), упал в осмотровую канаву и сломал ногу. Как можно квалифицировать этот случай? Как связанный или не связанный с производством? Имеет ли значение тот факт, что работник находился в состоянии алкогольного опьянения?

Добрый день! Проблема, скорее всего, в том, что с Вами произошел несчастный случай на производстве и работодатель обязан провести проверку по данному факту. Вы вправе отказаться от дачи пояснений. Вы не обязаны писать объяснение, но в этом случае работодатель составит соответствующий акт, в котором могут быть искажены события, предшествующие оформлению вами листа нетрудоспособности.

Уж лучше написать и изложить ситуацию - что вы пострадали на рабочем месте. Тогда вам будет полагаться компенсация от работодателя, если вы не нарушали технику безопасности на предприятии. Во время работы подвернула ногу ушла на больничный была субота, сообщила только в понедельник что на больничном, с меня требуют обьяснительную, я обязана писать или нет.

Николай, только в судебном порядке возможно изменение места получения производственной травмы. Последствия, полагаю будут не совсем радостными для работодателя, ну и в том числе и для вас. Добрый день, признать травму производственной, в случае, когда не было составлено соответствующего акта о несчастном случае на производстве, возможно только в судебном порядке путём подачи искового заявления.

Для работодателя это повлечёт негативные последствия, так как им было нарушено действующее законодательство и возложены все причитающиеся Вам выплаты.

Если Вы не желаете потерять это место работы, то лучше урегулировать данную ситуацию с работодателем в досудебном порядке. Получил травму на производстве оформил как бытовую возможно ли переделать как производственную. И какие последствиях после этого на работе?

Должны провести расследование несчастного случая на производстве и составить сответствующий акт. Заставить работодателя составить акт о несчастном случае на производстве, и в больнице именно так и говорить, [b]получил травму на производстве. [/b] Перелом 3-4 промежуточного позвонка поясничного отдела на производстве что мне делать?

В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ у работодателя есть обязанность выдать в трехдневный срок экземпляр акта о несчастном случае на производстве. Однако, такой обязанности по отношению к непроизводственным случаям у работодателя нет.

При этом, акт в свободной форме, составленный при непроизводственном несчастном случае, работодатель обязан хранить 45 лет.

Можно составить письменный запрос работодателю.

Если же работодатель откажет в удовлетворении запроса, есть возможность обратиться в Инспекцию по труду, а, также, в суд. Кто имеет право ознакомиться с актом СМЭ при несчастном случае на производстве? Имеют ли право ознакомления сотрудники организации на котором произошел несчастный случай?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, если не хотят платить и акт не составлен о несчастном случае на производстве, то можете обращаться в трудинспекцию, а перед этим направить заявление работодателю о создании комиссии по раследованию несчастного случая, это его должно мотивировать произвести компенсационные выплаты. Нет топами оформлена как бытовая пишите жалобу с прокуратуру ищите свидетелей. Сломал ногу на работе попросили сделать как бытовую а теперь платить не хотят, можно больничный вернуть в первоначальное состояние.

Добрый вечер, Александр! Акт по форме Н-1 составляет не конкретное лицо в организации, а он оформляется комиссией расследовавшей несчастный случай на производстве. Здравствуйте. Такой акт составляется комиссионно. В состав комиссии должен входить директор, специалист по охране труда и представитель профсоюза или иного представительного органа работников.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом, в состав комиссии также включается государственный инспектор труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов и представитель исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). У меня вопрос, кто из должностных лиц на предприятии обязан составить акт о несчастном случае на производстве формы Н-1?

Добрый день! Регистрируйте у работодателя письменное заявление о травме полученной работником на производстве с требованием провести расследование и составить Акт по форме Н-1. Срока давности по нанесению вреда здоровью нет. В Госинспекцию труда Вам необходимо обращаться и в прокуратуру. Вообще, о несчастном случае на производстве работодатель сам обязан был сообщить в ГИТ (ст. 228.1 ТК РФ). Поэтому, не бездействуйте. Муж упал на предприятии перелом шейки бедра. Необходимо 2 операции. Скорой указал бытовую травму. Позвонила на работу сообщила о несчасном случае. Пока игнорируют никакой комиссии не создают никакой запрос в больницу не делают. Мои дальнейшие действия?

Здравствуйте,

Юристу нужно видеть акт о несчастном случае на производстве и заключение комиссии, кто виноват в случившемся инциденте.

После этого будет возможность ответить на ваши вопросы.

Желаю Вам удачи и всех благ! По факту этого ЧП должно быть назначено расследование на работе. По результатам, с учётом тяжести травмы, нарушений на рабочем месте, составят акт со всеми выводами для работодателя. Сегодня с моим мужем случилось беда, он получил на работе травму (закрытый перелом руки, и камень в ногу влетел глубоко, хорошо что кость не тронул). работает официально? Что должен обязательно выплатить работодатель ему, и если не выплотит куда обращаться?

Здравствуйте! Конечно возможно! Во-первых надо обратиться к врачам как предприятия так и государственной поликлиники к которой прикреплены или травмпункта. Как дадут подтверждение - написать соответствующее заявление на работу. Они должны составить Акт о несчастном случае на производстве. Вам тут любой адвокат на сайте поможет и консультацией подробной и составить любой документ на платной основе. Обращайтесь к выбранному Вами адвокату на почту (есть в анкетах) или в личку! Официально устроился на работу приемосдатчиком, при оформлении сказали что нужно выполнять погрузочно разгрузочные работы, мед комиссию не проходил т.к. в данной компании заявили что не нужно. Работая неделю надорвался (подозрение на грыжу), возможно ли получить компенсацию, если врачи подтвердят травму?

Надо все решать с работодателем я не знаю какие у вас там правила. Практически любой работодатель захочет сделать все возможное, чтобы в таком случае не платить. Если там есть юрист, то против него действовать грамотно сможет только юрист.

Если трудовой договор на руках, все оформлено официально, отчисления в ФСС производились и т.п., то весь период нетрудоспособности оплачивается в размере 100% среднего заработка при несчастном случае на производстве. Компенсация морального вреда - при наличии вины работодателя в произошедшем, которая устанавливается в акте Н-1. Акт обязаны составить в течение трех месяцев с даты происшествия. Я упала на работе с лесов. С высоты полтора метра забрали на скорой делали КТ и обнаружили передом со смещением 11 ребра смогу я получить какую-то компенсацию за время нетрудоспособности.

Действия расписаны здесь, в моей статье.

https://www.9111.ru/questions/777777777362195/

В любом случае работодатель должен организовать проверку, провести расследование несчастного случая на производстве.

Составить акт формы Н 1.

Сообщите в трудовую инспекцию о телесном повреждении на работе. Брату сломали сустав на работе., напали двое. Он вызвал скорую., полицию. Сейчас в больнице. Что ему положено от работодателя?, какие его дальнейшие действия?

Вы можете подать жалобу в данном случае, ждите проверки инспекцией. Работодателя однозначно привлекут к ответствнности. Инженер по ТБ должен был составить акт о данном происшествии, должна была быть создана комиссия, работодателя ждут последствия. Чтобы получить копию акта Вам, конечно, нужно обратиться к администрации. Лучше письменно.

Или, может быть, коллега Кочетков прав и не было ни комиссии, ни акта... ни факта!? Нужно разбираться. Должен ли я (пострадавший) подать заявление о несчастном случае на производстве на имя работодателя? Чтобы получить акт по форме Н-1. при этом расследование не проводилось. В связи с этим я подал жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Плохо что так. Не платят только за 5 дней первые как мне помнится. Ну во 1-х пусть напишет докладную о несчастном случае на производстве и пусть проведут расследование и составят акт соответствующий. А в больнице подойдите к главврачу и попросите в больничном сделать пометку, что травма производственная, поставить печать и указать, что исправлено верно. Если откажутся, тогда в суд писать заявление или об установлении факта производственной травмы или о взыскании с работодателя выплат. Смотря как конкретно будет ситуация развиваться. Тут вам постоянно надо будет консультироваться. Мой зять.

На работе сломал ногу.

Его врач убедил сделать бытовую травму.

Сказал если вы сделаете производственную травму вам ни чего не заплатят и уволят с работы.

Он послушал врача и сделал бытовую.

Что можно сделать?

Если был составлен акт о несчастном случае на производстве по установленной форме, то вред здоровью подлежит возмещению. Производственная травмва как выплачивается компинсация при нанесенном ущербе здоровью. При данном случае призводство отказывается выплачивать компенсацию.

Здравствуйте!

Не позднее двух суток на производстве создается комиссия, после исследования комиссией будет составлен акт о несчастном случае на производстве. В зависимости от Вашей виновности или невиновности будут назначены выплаты и оплата больничного листа.

С уважением, Римма Руслановна. Получил травму на производстве внутренние суставной перелом левой руки у основного пальца какие выплаты мне положены куда обращаться.

Здравствуйте! Смерть брата признана несчастным случаем? Акт составлен? Прежде всего должен быть составлен акт о несчастном случае, установлена вина работодателя, далее пишется заявление работодателю о выплате компенсации, в случае отказа - в суд. В справке о смерти написано, смерть на производстве, где взять акт о смерти на производстве. Смерть на стройке брата, что нужно, как взыскать выплаты?

Здравствуйте. Обязанность работодателя составить акт о несчастном случае на производстве. И создать комиссию. Это не является обязанностью врача. Врач может только написать со Слов пациента о получении травмы и сообщить в полицию. Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Желаю удачи. В. Человек получил травму на производстве, отправили в травмпункт, доктору сказали поставить именно производственную травму, он записал бытовую,

Травму зарегистрировать возможно. Для начала обратитесь к руководителю с заявлением о получении травмы, с просьбой составить акт о несчастном случае на производстве, укажите все обстоятельства получения травмы (дата, время, место, кто присутствовал). В случае отказа, можно установить факт несчастного случая на производстве в судебном порядке. Была травма на производстве В данный момент на больничной пролежал В больнице 10 дней сейчас лечусь станционарно травма была 28.01.19 сразу не зарегистрировал как производственную возможно это сделать сейчас и как это объяснить руководству? Есть свидетели но мед. работника на предприятии нет.

Естественно. Если вы получили ее в рабочее время и на рабочем месте. Пишите заявление руководителю. Здравствуйте, Роман! Если по итогу лечения Вас выписали к труду - то работодатель Вам обязан оплатить листок нетрудоспособности.

Далее, при производственной травме работодатель обязан провести расследование, по итогам которого может быть составлен акт о несчастном случае на производстве. Если Вам выдали такой акт - можете предъявить работодателю все расходы на лечение а также компенсацию морального вреда. А это оформили как производственную травму акт по форме Н 1 выдали вам? Упал на работе. Получил повреждение связок. Ходил 2 недели в гипсе. Хотелось бы узнать, положена ли мне компенсация за производственную травму?

Во первых Вы вправе потребовать все деньги которые потратили на лечение, а во вторых компенсацию морального вреда. Сумма компенсации морального вреда не ограничена. Вот и потребуйте, скажем 1 000 000 рублей, а там уже суд будет решать сколько взыскивать. В любом случае Вы ничего не теряете. Приложите документы, что мама пенсионер, Вы студентка и доказывайте в суде, что из-за травмы отца Вам практически не на что жить. Работодатель должен составить акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве, сообщить в ФСС.

ВЫплаты страховые от ФСС положены при травме.

С работодателя мор вред. Отец работает водителем скорой помощи, на вызове к пациенту упала сосулька на голову. Была последующая госпитализация, чмт и сотрясение средней тяжести. Я студентка, а мама уже на пенсии. Он единственный кормилец в семье. Какую сумму можно потребовать в качестве компенсации?

Настаивайте, а также требуйте составить акт о несчастном случае на производстве формы № 1 на своей работе. Ситуация такая: впотьмах упал на работе сегодня ночью, обратился на заводе в медпункт, дали направление в травмпункт. В травмпункте выдали больничный, надо делать узи колена ещё за свой счёт. Но вопрос в другом: код больничного 02-бытовая. Звонил туда, рассказал, что ночью с завода, было направление, почему мне ставят бытовую? Пригласили завтра придти к заведующему. Могу ли я настаивать на замене больничного листа, ведь это подлог? Фото справки-направления в медпункт у меня есть.

Добрый день. В первую очередь работодатель обязан был составить акт о несчастном случае на производстве и провести расследование. О движении дела, Вы можете узнать, позвонив секретарю судьи, который ведет дело. У меня была производственная травма в декабре 2012 года. После выхода из больницы в мае (была черепо мозговая травма) следователь опросил меня. Дело передали вНенецкий А.О.по месту проишевствия. До сих пор нет никаких подвижек и уведомлений. Что мне делать? Работаю так же на прежнем месте.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение