Отказ от выплаты компенсации при производственной травме - как защитить свои права
Производственная травмва как выплачивается компинсация при нанесенном ущербе здоровью. При данном случае призводство отказывается выплачивать компенсацию.
Если был составлен акт о несчастном случае на производстве по установленной форме, то вред здоровью подлежит возмещению.
Спросить
Производственная травма. Потеря мизинца на правой руке.
Какова компенсация в данном случае?
через суд вы можете запросить возместить материальный вред (деньги потраченные на лечение, лекарства и т.д.) возместят все потраченные средства, и моральный вред, запросить можете любую сумму, суд удовлетворит по своему усмотрению.
СпроситьПроизводственная травма предприятие отказывается выплачивать компенсацию за моральный ущерб. Есть решение суда, предприятие-банкрот. Что делать?
Заявляйте требования кредитора в суд (арбитражный) где в производстве находится дело о банкротстве. Другого пути нет у вас
СпроситьМожно ли в соглашении о добровольной компенсации ущерба прописать пункт, о том что после полной выплаты денежной суммы ущерба (сумма выплачивается частями помесячно) сторона, которой выплачена компенсация отказывается от претензий к стороне, которая выплатила указанную компенсацию?
Муж сокращен ему выплачивается компенсация при сокращении. Прекратят ли выплачивать компенсацию если он еще и работает по договору на другом предприятии.
Да. должны прекратить, т.к. он будет считаться трудоустроенным.
ст.178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьМоего сына сократили спредприятия иотказываются выплачивать компенсацию за 3 месец по справки от центра занятости, так он является инвалидом 3 группы "рабочая",и проживает с семьёи на иждевени, находится не совершено летняя дочь. Если можно поесните подробно, как выплачивается компинсация за 3 месяц, и про исключительныи случай в котором не выплачивается она.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части
первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным
работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы
занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник
обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьПроизводственная травма, ампутировали палец, какая компенсация пологается, рабатаю.
оплатят 100% б/л--можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред.
Спросить
Здравствуйте! Помимо оплаты по листку нетрудоспособности работодатель должен произвести компенсацию медицинских расходов (ст. 184 ТК РФ). В связи чем от Вас потребуется документальное подтверждение произведенных мед. расходов. За счёт средств Фонда социального страхования происходит и реабилитация пострадавшего сотрудника. Необходимость в реабилитации, а также тяжесть причинённого вреда оценивает медико-социальная экспертиза. Величина морального вреда может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Спросить
примерно 100 000 -250 000 рублей, подавайте иск о взыскании компенсации морального вреда, доказывайте вину работодателя, вам необходим акт Н-1 и медицинские документы.
Доказывайте наличие физических и нравственных страданий.
Возникнут вопросы, звоните обсудим!
СпроситьКаков срок исковой давности о возмещении ущерба при дтп. если был причинен ущерб здоровью средний и было выплачена ранее компенсация ущерба при вреде здоровью?
Сложилась следующая ситуация: человек устроился на работу 18 апреля 2005 года. Отпуск за это время ему не предоставлялся, компенсация не выплачивалась. Бугалтерия отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск, мотивируя тем, что рабочий год еще не закончен. Вопрос, как в данном случае получить компенсацию?
Мария!
Человек приступил к работе 18 апреля 2005 года - соответственно ему обязаны предоставить отпуск за 2005 год. Если не предоставлен то это нарушение.
Если речь идет об отпуске за 2006 год, то действительно год еще не кончился и человек еще может отгулять отпуск.
Отпуска предоставляются согласно утвержденного графика отпусков, который обязателен к исполнению, как для работника, так и для работодателя.
Денежную компенсацию можно получить только за те дни, которые превышают 28 календарных дней предусмотренного обязательного отпуска.
С уважением!
СпроситьКакой размер компенсации положен при лёгкой степени вреда здоровью при ДТП. Положена ли компенсация морального вреда, какие размеры данной компенсации.
Здравствуйте.
Законодательством не установлен фиксированный размер компенсации.
Сумма компенсации зависит от многих факторов: доход причинителя вреда и потерпевшего и пр. Компенсация морального вреда также не установлена, но взыскивается по заявлению потерпевшего.
Спросить
Размер компенсации определяете вы самостоятельно, т.к. только вам известно, в какую сумму вы оценваете моральный вред своему здоровью и психике. Вред здоровью, который возник при ДТП можно расчитать также на основе расходов, произведенных на окупку лекарств, посещения врачей и т.п.
СпроситьПроизводственная травма (по дороге с работы) при дтп. Автобус работодателя (по найму). Положена ли компенсация по ОСГОПП.
• Здравствуйте,
Производственная травма оформляется только тогда, когда вы выполняете свои трудовые обязанности, согласно должностной инструкции
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток. Вы имеете право обратиться с заявлением к работодателю о выплате такой компенсации, работодатель должен будет составить соответствующий акт и провести компенсационные выплаты.
Спросить
ТК РФ, Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.СпроситьВиды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Ну если есть договор страхования то да и всё надлежащим образом оформлено то конечно работодатель обязан вам всё выплатить.
Спросить
По мимо компенсаций от работодателя, есть ли право получения компенсации по ОСГОПП (обязательное страхование ответственности перевозчика)
Спросить
Доброго времени суток! Безусловно, такое право имеется на основании договора страхования и Правил страхования. Смотрите условия данных документов.
Спросить
