Справка-вызов на работу из вуза / Трудовое право - 507 советов адвокатов и юристов

Мой работодатель не отпускает меня на защиту диплома в неоплачиваемый отпуск на период 13 календарных! Что делать? Заранее, спасибо.

У чусь в ВУЗе и работаю. Сессия с 2.04.по 2.06.ВУЗ предоставил справку вызов на 25 дней с 2.04 по 26.04 и справку разъяснение на весь период сессии, работодатель не отпускает с 2.04 в отпуск, разрешает только с 21.05 по 2.06. Могу ли я на основании действующей справки вызов взять ученический отпуск с 21.05. Или ВУЗ может переделать справку?

Скажите, пожалуйста, когда работодатель должен оплачивать учебный отпуск? Мне сказали, что оплатят только после предоставления справки-подтверждения. Но читала, что должны оплатить как и обычный отпуск-за три дня до начала отпуска. Получаю первое высшее образование, у института имеется государственная аккредитация.

Работаю на заводе и параллельно учусь в магистратуре в вузе с аккредитацией. Через какое время, после устройства на работу я могу пойти в учебный отпуск и какие документы необходимо предоставить работодателю для его получения?

За сколько пишется заявление на учебный отпуск? Не могу найти статью в ТК РФ. Директор утверждает, что вправе рассматривать его две недели. Подала заявление 12.03.2020, отпуск начинается 17.03.2020

Муж военнослужащий стоит на должности, которая предусматривает оперативную работу, в целях реализации этой деятельности проходит обучение в соответствующем институте на заочном обучении, отучился 1.5 года. Заключительная сессия начинается с 26 марта этого года, но 4 дня назад стал вопрос о его переводе на должность, которая не предусматривает оперативную работу, может ли руководство не направлять его на сессию если вызов с института уже пришел.

От меня требуют "справку-подтверждение", что я действительно была на сессии, но при этом после этой сессии мне выдали диплом. Что они хотят от меня?

Я офицер. Закончил высшее военное учебное заведение. Получил квалификацию специалист. Гражданского образования не имею. Поступил в гражданский вуз, имеющий государственную аккредитацию на осуществление образовательной деятельности в магистратуру. Имею ли я право на учебные отпуска? На основании постановления правительства 1156 от 3 ноября 2014 г. право на учебные отпуска имеют офицеры при получении соответствующего уровня впервые. Но согласно абз.5 п.5 ст.19 ФЗ " О статусе военнослужащих" обучение граждан, окончивших высшие военные учебные заведения и не имеющих гражданского высшего образования, в гражданских высших учебных заведения не считается получения ими второго или последующего образования.

Супруга офицер, закончила военный институт в 2001 году. В 2013 году поступила в гражданское образовательного учреждение высшего образования на обучение по программе бакалавриат по заочной форме обучения (за свой счет).

В связи с вступлением в силу постановления правительства номер 1156 имеет ли она право на получение учебного отпуска.

Что если я взяла на работе учебный отпуск на итоговую аттестацию, но не прошла предзащиту и уходу в академ, нужно ли мне возвращать отпускные? Могу ли я выйти раньше из учебного отпуска? Обязана ли я предоставлять диплом в организацию, если я беру учебный отпуск?

Я учусь заочно - дистанционно по программе бакалавриата, вуз государственный, есть справка-вызов. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?

Считается ли егэ вступительным экзаменом в вуз и обязан ли работодатель предоставить отпуск на 15 дней по 173 ст.? И если да, то какие подтверждающие документы нужны? Так как на руках только уведомление на егэ.

1 техническое образование получаю впервые в ВС РФ 2 сесии в год по 20 дней обязаны ли мне предоставить учебные отпуска на 2 сесии а то мнн командир говорит 1 сесия за счет основного отпуска а 2 за счет учебного!?

Вообщем у меня такой вопрос. Я Хочу уйти на сессию, предоставил работодателю справку-вызов, но на справке вызов где указанна фамилия и подпись ректора нету гербовой печати, как требует мой работодатель в замен он просит либо печать или доверенность на имя деректора. Позвонил в университет, узнал что согласно ихнему приказу они не ставят гербовую печать, и что только можно заказать доверянность. Но на получение доверенности запрос должна делать организация, как мне объяснила секретарь университета, так как я нахожусь в другом городе мне затруднительно решить все на месте, и вопрос такой обязана ли организация делать запрос по моей просьбе? Чтобы она получила данную доверенность.

Получаю первое высшее образование. Перед очередной сессией директор потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты (смогу доказать), но я этого не сделал. Подписанное мастером заявление и копию справки-вызова сдал в отдел кадров и уехал учиться. В телефонном разговоре директор сказал мне, что вскоре я получу по почте трудовую книгу, в которой будет запись о моем увольнении по статье, за прогулы. Смогу ли я обжаловать это решение в суде? Спасибо.

Работаю в ФСИН и учусь заочно, получаю первое высшее образование, но начальник на сессии не отпускает, вправе ли он так поступать?

Я хочу пойти учиться по закону начальник должен меня отпускать на сессию? И как это происходит отпуск за свой счет или же оплачивается.

В университете выдали справку за три месяца до начала сессии, работодателю предоставила за месяц. Работодатель позвонил в ВУЗ и сказал Вы не имеете право выдавать справки так рано. Нарушил ли университет сроки предоставления справки-вызов? Регулируется ли это каким-то законом? Помогите пожалуйста.

Я учусь в магистратуре, в ВУЗе, имеющем аккредитацию. Учусь очно, но на свободном посещении. Также я работаю официально на предприятии. Могу ли я рассчитывать на учебный отпуск для защиты диплома, в данном случае. (Диплом бакалавра по данной специальности я уже получил, в данный момент получаю диплом магистра по этой же специальности)

С работником заключили срочный трудовой договор, по истечению срока переводим его на постоянное место работы, через месяц сотрудник предоставляет справку-вызов. Как нам отказать ему в этом оплачиваемом отпуске.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, может ли компания отказать в предоставлении учебного отпуска (ВУЗ, заочное, бюджет) и как можно этот отказ зафиксировать?

Работаю учителем. Окончила бакалавриат, учитель иностранных языков, на данный момент поступила в магистратуру на другое направление, должен ли работодатель оплатить учебный отпуск?

Я военнослужащий по контракту непрерывной службы менее 3-х лет но поступил на бюджетное заочное обучение за год до контракта, могу ли я каким то образом получить учебный отпуск?

На работе просят справку с места учебы, для трудовой.

До момента устройства учился на вечернем факультете. Потом забросил.

Вопрос: всегда ли проверяют справку на подлинность?

При устройстве на работы в 2011 году училась на 5 курсе, диплом на работу так и не принесла, но то что учусь сказала в отделе кадров. В 2012 поступила в другой вуз но уже по профилю работы. Мне оплачивали все 3 года учебный отпуск по предостовлению справки вызов, когда принесла последнию справку на защиту диплома и госов на 4 месеца, сказали что у меня второе высшее есть пометка в личном деле. Вопрос что теперь будет и как с этим быть. Калужская облость.

Сын служит четвертый год по контракту. Учитсязаочно напр факультете гражданского. Вузаобязано ли командование оплатить проезд на сессию 3 курса института.

У меня вопрос про учебный отпуск военным по контракту. У меня между контрактами был перерыв 4 года затем я подписал 3 контракт (до заключения контракта поступил в ВУЗ). Положен ли мне учебный отпуск на сессию?

Я устроилась на работу, и со мной заключен временный трудовой договор до 3 ноября, а с 4 ноября срочный труд. Догов. В период временного трудового договора у меня начинается сессия в

ВУЗЕ с 27 октября (3 недели готова взять на этот период без содержания), мне предложили уволится, а после сессии снова устроится. Что мне делать? Я беременна (4 месяца), на работе не знают, вдруг после учебы меня обратно не примут на работу?

Что нужно, чтобы получить 4-месячный оплачиваемый отпуск на написание диплома? У нас в вузе говорят что таковой уже не предоставляется. Правда ли это?

Я устроилась на работу официально, работаю 2 месяца. Учусь в вузе на дневном, 5 курс. Сейчас сессия скоро будет. Могу ли я взять отпуск за свой счет? И на сколько дней? Какие документы для этого нужны. Справку - вызов мне не дадут.

Служу по контракту на сержантской должности. Чтобы встать на должность прапорщика, необходимо техническое образование, для чего поступил в технический колледж. При этом имею высшее гуманитарное образование. Вопрос состоит в следующем: имею ли я право при наличии высшего образования на дополнительный учебный отпуск по причине получения технического образования? В строевой говорят, что нет, так как у меня уже имеется образование и отпуск по учебе положен только в счет основного либо он будет не оплачен. Спасибо.

Поступил на первый курс миит и дали справку вызов на сессию на 7.112017 по 18.112017, работаю на жд машенистом сколько дней мне должны предоставить оплачиваемого отпуска для поездки на сессию?

Учусь на заочном. В связи с карантином сессию перевели на дистанционный формат обучения. Как объяснить работодателю, что учебный отпуск в этом случае также должен быть предоставлен?

В конце января донес справку об обучении (магистратура, второй курс) в военкомат. Сегодня поступил звонок из университета, где мне сообщили, что военкомат «не получил справку» и просит повторно ее принести, выдавая повестку об уточнении данных.

В бакалавриате я также не всегда приносил справки в октябре, но в течение учебного года доносил. С таким сталкиваюсь впервые. Правомерно ли это? Спасибо.

Мой муж работает в Гаи, график 4 обычных смены, потом заступает на сутки-отсыпной, выходной и опять так же (на следующий месяц отработанных часов получиться 200), в том году их обязали поступить на юрид. Высшее, (хотя образование высшее техническое у него есть) на на сессию никто не пускает, при втором высшем не положено, а при таком графике просто невозможно учиться, получается замкнутый круг, как тут быть.

Если до трудоустройства поступил в два вуза одновременно, один вуз успел окончить, а а во втором осталась последняя сессия, должны ли мне предоставить отпуск на учёбу? (об этом сообщал при трудоустройстве)

Учусь заочно, в связи с кароновирусом сессию перенесли на дистанционное обучение. Справку-вызов предоставила работодателю, могут ли мне не оплатить учебный отпуск?

Я работаю в садике помощником воспитателя и учусь в институте заочно (первое высшее). Мне нужно уйти писать диплом на 4 месяца это вместе с госами и защитой диплома, справка вызов из института выдается. Должны ли меня отпустить на этот период времени и оплачивать или это только на усмотрение заведующей? Есть ли какие то статьи разрешающие уходить на написание диплома и оплачивается ли это время?

Если сможете, объясните пожалуйста, что происходит. Сам ничего не понимаю. Я студент, учусь в двух ВУЗах, никогда не имел проблем с полицией, сейчас мне 21 год. Дело в том, что ко мне домой уже второй раз (1 ый был в декабре-январе, 2 ой в октябре) приходят сотрудники уголовного розыска по линии противодействия экстремизму и терроризму и собирают информацию о моем образе жизни, о семье, отношении к религии и политических взглядах. Ссылаются на то,что я якобы принял Ислам (года 4 назад интересовался Исламом и писал об этом в интернете, но потом интерес пропал, и сейчас считаю себя атеистом) и теперь нахожусь на учете. Причину постановки толком не объясняют.

Пожалуйста, объясните, что это значит, какого характера этот учет и не будет ли у меня проблем при трудоустройстве?

Если поступила в университет дистанционно, получаю первое высшее образование,-работодатель имеет право не дать учебный оплачиваемый отпуск?

Я окончила ВУЗ после техникума по одной и той-же специальности у меня первое образование или второе, полагался ли мне учебный отпуск?

В воинской части отказывают предоставлять учебный отпуск на основании Постановления № 1155. обучение проходит на платной основе. Всё правильно отказывают? Или можно всё таки добиться такого отпуска?

Имеет ли право мой начальник не отпустить меня на сессию если у меня имеется справка об освобождения меня от работы мене во время серий.

Мой брат (08.1993 г.р.) является студентом-очником ОмГУ (с 01.09.2015 г.) учится на бюджете, нигде не работает. В ноябре 2014, в нашей семье умер папа. На момент смерти отца: брат только устроился на работу, стажировался (с предыдущего места работы уволился в августе 2014 года) доходы его, в совокупности за последние полгода, были ниже прожиточного минимума; проживал с родителями, втроем; мама на тот момент нигде не работала, на бирже не состояла. Вопрос: имеет ли он право на получение пенсии по потери кормильца, как студент дневного отделения ВУЗа, не достигший 23 лет?

Учусь заочно в институте в Хабаровске, в октябре проезд оплатили на сессию, в июне защита диплома, Оплатят ли проезд для защиты диплома.

Сын перевелся в другой ВУЗ на 2 ой курс по тому же направлению на очную форму обучения. 1 октября нужно явиться в военкомат для подтверждения отсрочки и при себе иметь справку из ВУЗа. По различным бюрократическим причинам до 1 го октября справку ВУЗ выдать не успевает. Как быть в данной ситуации? Идти в военкомат без справки? И есть ли обязанность подтверждать однажды выданную отсрочку? Спасибо!