Среднемесячный размер заработной платы / Трудовое право - 605 советов адвокатов и юристов

Уведомите письменно работодателя о выходе на работу в связи с окончанием отпуска о уходу. Работодатель обязан предоставить Вам сохраняемое за Вами на время отпуска по уходу рабочее место. Если откажет, пишите жалобу в прокуратуру или гос.труд.инспекцию. Нет работы - пусть увольняет по сокращению штата с уведомлением за 2 месяца и выплатой выходного пособия или по соглашению сторон, размер компенсации просите не менее того, на что могли рассчитывать при увольнении по сокращению штата (не менее 4 среднемесячных заработных плат). Работала в частной фирме, скоро ребенку будет 3 года, позвонила на работу-руководитель сказал, что объем работы сократился, нечем занять действующих работников, так-что мне нужно искать новую работу... Могу ли я написать после дня рождения ребенка заявление на отпуск (оплачиваемый) на месяц? Могу ли получить какие-то выплаты по сокращению штата? Как вообще поступить? Вообще я планировала после отпуска возвратится на старое место работы.

Доброго времени! Порядок расчета отпускных определен ст. 139 ТК РФ . Для этого сначала определяется среднедневной заработок путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Затем среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска. Отпуск педагога 42 календарных дня с 1 июля. Получила аванс за июнь. Последние 3 месяца зарплата ежемесячно - 70000 р. Причитается ли полная оплата за июнь и сколько получается отпускных. С уважением, Елена.

Да, все законно. Такая разница обусловлена различным порядком начисления алиментов в случае, если гражданин трудоустроен и наоборот. С неработающего расчет производится со среднемесячной заработной платы по РФ в Вашем регионе. А если должник работает то задолженность удерживается с его фактической заработной платы. Здравтвуйте. Мы с мужем разведены алименты платит согласо з/п-25%.т.е. 3000 руб. а когда не работал плитил 5554 т. р (мрот) а сейчас по ставропольскому краю 7217 т.р ПОЧЕМУ ТАКАЯ РАЗНИЦА? ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Не является.В случае злостной неуплаты(6 мес.) имеют право возбудить УД.Вносите хотя бы по 500р.мес. Добрый день! В случае, если плательщик алиментов не трудоустроен и у него нет доходов, то размер алиментов рассчитывается исходя из среднемесячного размера заработной платы в регионе. Таким образом, Ваша ситуация не является уважительной причиной для не уплаты алиментов. Я был сокращен на основной работе 5 месяцев назад. Сразуже я начал восстанавливаться в МО РФ проходить медкомиссию и др. процедуры. В настоящее время уже третий месяц органы ФСБ проверяют мой допуск к секретам. Я нахожусь всё это время без работы в ожидании устройства на службу. Является ли это уважительной причиной при неуплате алиментов?

Нет, сумма ежемесячного пособия на детей до 1.5 лет составляет 40% от среднемесячной заработной платы за два года предшествующих году в котором оформляется отпуск по уходу за ребенком. То есть если отец ( или мать) оформляет отпуск по уходу в 2014 году, в расчет будут брать среднюю заработную плату за 2013-2012 г.г. Так же существуют и ограничения:

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в 2014 году установлен в размере 2 576,62 руб, на второго и последующих детей – 5 153,24 руб. Максимальный размер ежемесячного пособия в 2014 году установлен в размере 17 990,24 руб в месяц. Если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком а его средняя зп за последние 3 месяца составляет 93.746 он будет на протяжении полтора года эту же сумму получать или есть ограничения?

Здравствуйте Ислам,

Размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с нормами статьи 28,1 Федерального закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ (лица, проработавшие не менее 15 календарных в районах Крайнего Севера и имеющие необходимый страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (Список №2), возраст выхода на досрочную трудовую пенсию которых уменьшен на пять лет)

В связи с внесением с 01.01.2010 г. изменений в Федеральный закон от 17.12.2001г. лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применялись нормы статьи 28.1 предоставлено право на установление страховой части трудовой пенсии по старости с учетом повышенного размера отношения среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации. 25 лет морского стажа, 12,5 лет чистого моря, 17 лет северного стажа. При выходе на пенсию в 55 лет могу ли я надеяться на повышенную пенсию за счёт северного стажа.

В случае постановки на учет, беременная будет получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от величины средней заработной платы на последнем месте работы. В таком случае, первые три месяца ты будешь получать 75 процентов от среднемесячного дохода, а в следующие четыре месяца – 60 процентов. Если же ты не числилась на работе задолго до наступления беременности, то все равно имеешь право получать минимальное пособие. Но стоит помнить, что пособие от центра занятости выплачивается только до 30-й недели беременности, затем тебя снимут с учета по причине ухода в декрет и на основе больничного листа. И декретные центр занятости не выплачивает. Скажите пожалуйста, смогу ли я встать на биржу в 5 месяцев беременности, ранее официально не работала. И будут ли мне после рождения ребенка выплачивать какое либо пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, вы должны получить компенсацию за не отгулянный отпуск и заработок за последний месяц, т.к. вы увольняетесь по согласованию сторон. Если бы вас увольняли в связи с сокращением штатов, то тогда да вы должны были бы получить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, среднемесячную заработную плату не свыше чем за два месяца, заявление об увольнении в этом случае не пишется, а издается просто приказ. Я написала заявление о досрочном увольнени всвязи с сокращением штатов: я правильно понимаю что мне теперь должны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск, выходное пособие и средний заработок за 1 месяц-так ли это?

За март 2014 г. средняя з/п по РФ составила 31 300 рублей. Делите на 4 и получите размер алиментов, которую должен платить безработный на 1 ребенка.

"Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике РФ за март 2014г. (по оценке): составила 31 300 рублей" Мой муж платил алименты 25%.Теперь он уволился и пока ни где не работает. Мы спрашивали на вашем сайте и нам ответили что можно перечислять сколько в силах с припиской алименты. А когда пришли к приставам нам сказали что если так будет переводить то все равно будет должником. Вот допустим переводить будем 3000 руб. то тогда будем должны 6.800 руб. Как же нам быть?

Можете менять работу, Ваша з/п значения не имеет

При определении размера трудовой пенсии учитывается продолжительность общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002г. и отношение заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране, которое у каждого индивидуально и определяется следующим образом: учитывается фактический заработок пенсионера (за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. или за 2000-2001г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета) и сравнивается со среднемесячной заработной платой по стране за тот же период. За периоды работы после 01.01.2002г. учитываются страховые взносы, начисленные и уплаченные работодателем за застрахованных лиц на обязательное пенсионное страхование. Мне 53 года, до пенсии осталось 1,5 года. Трудовой стаж не прерывался с 1983 года. Сейчас у меня белая зарплата 40 тыс. руб. Хочу перейти на другую работу с зарплатой 30 тыс. руб. Не уменьшится ли моя пенсия при таком уменьшении дохода.

Добрый день Нина Юрьевна!

Шансы взыскать задолженность есть всегда! Направьте исполнительный документ по месту проживания должника судебным приставам, если он не работает то алименты будут насчитываться как с неработающего по среднемесячной заработной плате РФ. У судебных приставов есть рычаги воздействия на должников. Мой муж гражданин Украины живет в Крыму алименты не платит, есть судебное решение об уплате алиментов в размере 25%от января 2012 года, в феврале 2013 года обращалась в ССП, ответели отказом, на сегодня когда Крым вошел в состав России есть ли шансы взыскать задолженность и в каком размере, по моим данным он не работает официально.

Владимир, размер пенсии исчисляется в соответствии со статьей 30 Федерального закона о трудовых пенсиях, зависит он от страхового стажа на 01.01.2002г., заработной платы, а также страховых отчисления, поступивших на Ваш лицевой счет от работодателя после 2002г. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2,, повышенное отношение заработков применяется только для лиц проживавших в районах Крайнего Севера или в местностях приравненных к РКС, и имеющим требуемый стаж работы в РКС и МКС. Я ушел на пенсию по 1 списку в декабре 2014 г. пенсию назначили 7400 р на данный момент она составляет 8500 р для начисления пенсии я предоставил стаж за 5 лет с 1985 по 1990 года коэффициент составил 1,4 но мне оставили 1.2 у меня должна быть именно такая пенсия спасибо за ответ.

Твердая денежная сумма будет начислена исходя из среднего прожиточного минимума в регионе Отец ребенка в Вашем случае обязан оплачивать алименты в размере 1/4 от среднемесячной заработной платы по РФ, которая составляет, насколько я помню, 27339,4 руб. Алименты на свое содержание Вы тоже можете взыскать, по скольку находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Лена, подать в суд исковое заявление о взыскании алиментов на свое содержание Вы не можете, поскольку не находитесь с ответчиком в юридическом браке. СК РФ предполагает такую обязанность только для супругов. Алименты на ребенка будут взысканы в размере МРОТ, действующего по Самарской области. Отец ребенка работает неофициально. На какую сумму алиментов я могу рассчитывать? С отцом ребенка я в брак не вступала, но есть свидетельство об установлении отцовства. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу я подать на алименты на себя?

Здравствуйте Галина Яковлевна, статья 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2. Если у Вас отношение заработков из которых исчислена пенсия 1,2, то перерасчет не имеет смысла. Хочу что бы мне взяли другие года для рассчета пенсии, но мне отказывают, ссылаются на то, что 2002 год у меня коэффициент и з/п нормальная.

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2\3 среднемесячной заработной платы, ст.157 ТК РФ.

Если не оплачивается простой, напишите жалобу в гос.труд.инспекцию или прокуратуру (лучше коллективную). По вене работодателя на производстве простой уже 1,5 месяца. Должен ли работодатель оплатить это время? Что надо делать?

1/4 от среднемесячной з\п по РФ в твердой денежной сумме, которую Вам определит суд Здравствуйте. Из расчета 1\4 от средней заработной плате в РФ, это для вас будет более 6 т.р. на одного ребенка. Здравствуйте. Из расчета 1\4 от средней заработной плате в РФ, это для вас будет более 6 т.р. на одного ребенка. В каком размере я должен выплачивать алименты ребёнку если я официально ни где не работаю.

В судебном порядке можно оспорить отказ в назначении пенсии с повышенным коэффициентом. Требуйте обоснованный письменный отказ от ПФР Ольга, статья 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации,- отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2, Как оспорить применяемый к назначению пенсий коэффициент 1,2, ограничивающий заслуженный по стажу и зар. плате коэффициент 2,8?

Владимир Петрович, статья 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

При исчислении пенсии отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2. Я военный пенсионер с 1999 г. С марта 2014 г. оформил трудовую пенсию. При ее начислении в пенсионном фонде мне сказали, что мой коэффициент 1,7, но пенсию мне начислили из коэффициента 1,2.Работники ПФ объяснили это тем, что по закону о пенс. Обеспеч. Выше этого коэффициента не имеют права. Законно ли это.

Владимир Григорьев.

Моральный вред оцениваете сами, указываете сумму которую считаете необходимой. за задержку трудовой книжки работодатель должен выплатить денежные средства за эти дни по среднемесячной з/п. За невыплату з/п в день увольнения считайте пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день. Как оценить (посчитать) моральный и материальный ущерб для написания заявления в суд на работодателя за задержку трудовой книжки, невыплат заработной платы в день увольнения, неправомерных действий работодателя и некомпетентного отношения сотрудников данной организации?

Если алименты взысканы в процентном соотношении - ст. 81 СК - то будет взыскание 1/4 вашей зар.платы. если в твердой денежной сумме - то суд обычно взыскивает от 3 до 7 тысяч рублей на одного ребенка Уважаемый, Александр! Алименты взыскиваются с официального дохода, в вашем случае с заработной платы в размере 9463 рубля, если официальный доход отсутствует, то алименты рассчитываются исходя из среднемесячной з/пл по РФ. Увеличить взыскиваемые алименты ваша БЖ не может, она может взыскать с вас дополнительные денежные средства, если ваш ребенок чем-то серьезным болен или еще в каких-то случаях, требующих большого вложения денег. Вы на одного ребенка будете платить 2365 Зарплата начисление 9463 рубля, алименты на 1 ребенка будут сколько? Не по средней зарплате по области 26122 руб? имеет ли право БЖ повысить алименты до алиментов со средней ЗП?

Добрый день! Работодатель не вправе удерживать полностью заработную плату. Ущерб возмещается либо в размере среднемесячного заработка по 20 % в месяц, либо, если ущерб превышает среднемес. заработок, то на основании добровольного обязательства материально ответственного лица либо через суд. Кроме того Работодатель обязан обеспечить надлежащее хранение материальных ценностей. Работаю зав. складом на заводе на территории зоны строгого режима. Склад не огорожен и не охраняется. В феврале бухгалтерия выявила недостачу причем не основной продукции (кирпич, бетон) а поддонов под кирпич. Количество недостачи 25 тыс. Фактов вывоза из зоны отрицает сама служба безопасности. В результате не выдана зарплата за январь. Соответственно пытаются вынудить уволиться по собственному желанию без оплаты за 2.5 месяца. Хочу подавать в суд. Какие перспективы?

Здравствуйте Валерий, размер пенсии устанавливается в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", оценка пенсионных прав при установлении пенсии осуществляется по состоянию на 01.01.2002г. Размер пенсии будет зависеть от страхового стажа, учтенного на 01.01.2002г. среднемесячного заработка за период 2000-2001г. ли бо за любые 5 лет подряд до 01.01.2002г., а также страховых отчислений, поступивших на Ваш лицевой счет застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования начиная с 2002г. и по месяц выхода на пенсию. По одному только заработку размер пенсии определить нельзя, отношение Вашего заработка к среднемесячной заработной плате по стране за период 1985-1989=1,6, максимальное отношение заработков при установлении пенсии-1,2. Средняя зарплата в период 1985-1990 гг 370 рублей. Подскажите пожалуйста какой будет пенсия с уважением В Рожнов.

В соответствии со ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" на данные выплаты не может быть обращено взыскание. Если у Вашего БМ нет иных доходов, то судебный пристав обязан рассчитать долг исходя из среднемесячной заработной платы по РФ. Что бы не гадать, советую направить обращение у службу судебных приставов и запросить у них постановление о расчете задолженности. Засчитывается ли в денежный доход компенсация по уходу за бабушкой (1200 рублей по Указу Президента РФ №1455). Мне бывший муж платит алименты на содержание ребенка в размере 25% именно с этой суммы. Если не засчитывается, то будут ли судебные приставы пересчитывать размер алиментов за прошлое время (два с половиной года).

Приветствую.

Если у вас с работодателем нет соглашения о полной материальной ответственности, то по любому причиненному последнему ущербу вы отвечаете только в размере среднемесячного заработка. Перерасход на заработную плату вообще в качестве ущерба, который может быть причинен работником работодателю, не является. Предлагаю вам записаться ко мне на очную консультацию для решения данного спора, в том числе, при необходимости, в судебном порядке. Работаю в ресторане офис-менеджером. Написала заявление на увольнение. Исполнительный директор (он же учредитель) поставил визу Согласовано, с выплатой суммы ущерба предприятию в сумме 2000000 руб. Я такие деньги за все время работы у него не заработала, обосновывает перерасходом на заработную плату 2013 года. Бизнес план не утвержден, право подписи на зарплатных документах я не имею. ПОМОГИТЕ!

Людмила, следуя инструкции исполнительного делопроизводства по этому вопросу, размер алиментов с неработающего отца, определяется исходя из размера оплаты труда, на последнем месте его работы. Однако, в независимости от расчетной суммы, итог не должен быть ниже минимального размера оплаты труда.

Если же, должник давно нигде не работает, тогда процент денежного содержания на ребенка высчитывается, исходя из среднемесячной заработной платы, принятой в регионе, где происходит судебное слушание о взыскании алиментов. Как начисляются алименты ребёнку если отец официально ни где не работает и какую сумму должен платить в месяц.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение