Ставка педагога дополнительного образования - 152 советов адвокатов и юристов
Можно устанавливать педагогу дополнительного образования нагрузку 36 часов по одному трудовому договору (по основной работе) в том числе, и оформляя увеличения объема работ (ст. 60.2 ТК РФ). Можно ли работать педагогу дополнительного образования на две ставки-36 часов, в Доме творчества?
Можно устанавливать педагогу дополнительного образования нагрузку 36 часов по одному трудовому договору (по основной работе) в том числе, и оформляя увеличения объема работ (ст. 60.2 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, согласно п. 1 ст. 1 Закона N 261 педагогическим работникам устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки:
1) выплата единовременного пособия в размере восьми должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу впервые после получения диплома государственного образца об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.
- выплата единовременного пособия, указанная в п. 1 п. 1 ст. 1 Закона N 261 облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке. Облагается ли налогом подъёмное выплаты молодому педагогу?
Здравствуйте, согласно п. 1 ст. 1 Закона N 261 педагогическим работникам устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки:
1) выплата единовременного пособия в размере восьми должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу впервые после получения диплома государственного образца об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.
- выплата единовременного пособия, указанная в п. 1 п. 1 ст. 1 Закона N 261 облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.
СпроситьИмеете право. Напишите заявление в отделе кадров. А если говорят если откажусь, то уволят. Скажите пожалуйста у меня 1 ставка педагога доп образования и 0,5 ставки педагога-организатора. Имею ли я право отказаться от 0,5 ставки.
Людмила, закон регулирует только нормо-часы работы педагога доп. образования. Про количество детей - ни слова, это определяется внутренним актом образовательного учреждения.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов за ставку заработной платы для педагога дополнительного образования 18 часов. 0.5 ставки — 9 часов — это непосредственно проведение занятий с детьми.
Рабочее время педагога — 36 часов на ставку, значит 0.5 ставки — 18 часов. Скажите пожалуйста какое количество детей должно посещать педагога дополнительного образования на 0,5 ставки (экологический кружок в школе)
Людмила, закон регулирует только нормо-часы работы педагога доп. образования. Про количество детей - ни слова, это определяется внутренним актом образовательного учреждения.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов за ставку заработной платы для педагога дополнительного образования 18 часов. 0.5 ставки — 9 часов — это непосредственно проведение занятий с детьми.
Рабочее время педагога — 36 часов на ставку, значит 0.5 ставки — 18 часов.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья. Согласно ст. 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Если нет основной работы, не может быть и совместительства. В Вашем случае, можно говорить о работе с неполным рабочим временем и с оплатой по неполной ставке. Можно ли устроиться в школу педагогом дополнительного образования по совместительству, не имея основного места работы?
Здравствуйте, Наталья. Согласно ст. 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Если нет основной работы, не может быть и совместительства. В Вашем случае, можно говорить о работе с неполным рабочим временем и с оплатой по неполной ставке.
СпроситьСогласно ТК РФ...обратитесь в отдел образования и вам его подсчитают. Мы здесь не знаем всех обстоятельств. Я педагог нагрузка 22 ч + 0,5 ставки педагога - психолога в этой же школе. Я являюсь инвалидом 3 гр.. ВОПРОС: Какой (продолжительность) у меня должен быть оплачиваемый отпуск?
Согласно ТК РФ...обратитесь в отдел образования и вам его подсчитают. Мы здесь не знаем всех обстоятельств.
СпроситьЕсли характер трудовой деятельности в спорные периоды, в связи со сменой наименования не изменялся, а в период работы, выполняемая норма (продолжительность) рабочего времени составила полную ставку, то нужно обжаловать отказ ПФР.
Несоответствие наименования учреждения, в котором Вы работали в спорные периоды, наименованиям учреждений, включенных в Списки, само по себе не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов работы в специальный педагогический стаж. Вы можете обратиться за помощью к юристам сайта. Удачи. Справкой, уточняющей характер работы и должностной инструкцией. Вопрос у меня следующий: я работаю в школе-интернате более 28 лет. До 2001 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы. С 2001 года мою должность переименовали в должность педагога-дополнительного образования, но при этом я выполняла должностные обязанности прежние. Теперь мне отказывают о назначении льготной пенсии. Как мне доказать в суде?
Если характер трудовой деятельности в спорные периоды, в связи со сменой наименования не изменялся, а в период работы, выполняемая норма (продолжительность) рабочего времени составила полную ставку, то нужно обжаловать отказ ПФР.
Несоответствие наименования учреждения, в котором Вы работали в спорные периоды, наименованиям учреждений, включенных в Списки, само по себе не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов работы в специальный педагогический стаж. Вы можете обратиться за помощью к юристам сайта. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»
Что бы ответить правомерна Ваша нагружка или нет, нужно ознакомиться с Вашим Трудовым договором! У педагога дополнительного образования 108 детей на ставку. Правомерно ли такое количество?
Здравствуйте Елена!
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»
Что бы ответить правомерна Ваша нагружка или нет, нужно ознакомиться с Вашим Трудовым договором!
СпроситьПо закону ставка 18 часов в неделю. Но вы вправе работать по внутреннему совместительству. Чем мотивирует 8 часов ваш работодатель? Работаю педагогом доп образования. Скажите может ли пед доп образ за одинь день провести 10 часов. Работодатель утверждает, что нельзя больше 8 часов за один день. Подскажите пжта.
По закону ставка 18 часов в неделю. Но вы вправе работать по внутреннему совместительству. Чем мотивирует 8 часов ваш работодатель?
СпроситьОбращайтесь в управление образование. Я пед. Доп. Образования в детском саду. Работаю на ставку 18 часов. Правильно ли что у меня 10 групп на ставку. Причем что детские сады прошли реструктуризацию и я бегаю по трем садам.
Ставка педагога доп. образования не зависит от числа детей. Ставка - это 18 часов работы. А сколько детей будет, с теми и будете работать. Я педагог дополнительного образования, меня просят набирать детей как можно больше, сколько детей мне надо набрать на ставку 18 часов?
Ставка педагога доп. образования не зависит от числа детей. Ставка - это 18 часов работы. А сколько детей будет, с теми и будете работать.
СпроситьСогласно данному постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования положен отпуск в размере [b]56 календарных дней.[/b]
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ).
Таким образом, отпуск будет 56 дней, отбывается одновременно как по основной должности, так и в должности по совмещению. Какой продолжительностью является отпуск у педагога - библиотекаря (0.5 ставки) общеобразовательной школы, если основное место работы учитель и его отпуск 56 дней.
Согласно данному постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования положен отпуск в размере 56 календарных дней.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ).
Таким образом, отпуск будет 56 дней, отбывается одновременно как по основной должности, так и в должности по совмещению.
СпроситьДа, такое может иметь место, но должен предупредить об изменении условий труда за 2 месяца. Имеет ли право директор дополнительного образования снизить ставку педагогу?
Да, такое может иметь место, но должен предупредить об изменении условий труда за 2 месяца.
СпроситьСогласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена продолжительность рабочего времени для всех категорий педагогических работников образовательных учреждений, в том числе и для преподавателя дополнительного образования. У педагога дополнительного образования продолжительность рабочего времени, согласно указанному Приказу, составляет 18 часов в неделю.
. Сколько часов должен работать педагог дополнительного образования? Только 18 часов преподавательской деятельности? Или 36 часов из них 18 - преподавательской деятельностью...
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена продолжительность рабочего времени для всех категорий педагогических работников образовательных учреждений, в том числе и для преподавателя дополнительного образования. У педагога дополнительного образования продолжительность рабочего времени, согласно указанному Приказу, составляет 18 часов в неделю.
.
СпроситьДень добрый, немного не понятно, почему документы надо оформлять через Роспотребнадзор.
В соответствии с законом об образовании № 273-ФЗ образовательная организация в праве сама решать каким будет у него штатное расписание.
Переименуйте педагога ДО в тьютора внутренним приказом. Единственное, что возможно понадобиться - это согласование с вашим учредителем - Министерством образования вашего региона, области или отделом образования. В штатном расписании есть педагог дополнительного образования. Чтобы не оформлять дополнительных документов через роспотребнадзор, в какие единицы можно перевести эти ставки? В примерных штатах для ОУ нет расчётов. Хотелось перевести в тьюторов.
День добрый, немного не понятно, почему документы надо оформлять через Роспотребнадзор.
В соответствии с законом об образовании № 273-ФЗ образовательная организация в праве сама решать каким будет у него штатное расписание.
Переименуйте педагога ДО в тьютора внутренним приказом. Единственное, что возможно понадобиться - это согласование с вашим учредителем - Министерством образования вашего региона, области или отделом образования.
СпроситьЗдравствуйте. Попробуйте сформулировать вопрос более подробно. Сложно догадаться, в чем Ваш вопрос заключается. Учитель с нормой часов преподавательской работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, имеет 18 часов нагрузки (уроки) , может ли он совмещать должность педагога доп. образования в количестве 1 часа или это должно оформляться как внутреннее совместительство? То есть если это будет совмещение, это не нарушение? Совмещение учителя и педагога дополнительного образования.
Здравствуйте. Попробуйте сформулировать вопрос более подробно. Сложно догадаться, в чем Ваш вопрос заключается.
СпроситьУчитель с нормой часов преподавательской работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, имеет 18 часов нагрузки (уроки) , может ли он совмещать должность педагога доп. образования в количестве 1 часа или это должно оформляться как внутреннее совместительство?
СпроситьКонечно нужно оформлять. А как оформлять: как совместительство или как совмещение, решает Администрация школы.
СпроситьПедагогам дополнительного образования установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1. Приложения N 1 к приказу Минобрнауки от 22 декабря 2014 г. № 1601).
При этом п. 1.7. Приложения 2 к этому приказу установлено, что допускается увеличение учебной нагрузки по соглашению сторон трудового договора. Так что вполне может, если конечно сам захочет и работодатель при этом не против. Скажите пожалуйста, может ли педагог дополнительного образования, основной работник, иметь нагрузку больше 27 часов в неделю на одном с начала учебного года.
Педагогам дополнительного образования установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1. Приложения N 1 к приказу Минобрнауки от 22 декабря 2014 г. № 1601).
При этом п. 1.7. Приложения 2 к этому приказу установлено, что допускается увеличение учебной нагрузки по соглашению сторон трудового договора. Так что вполне может, если конечно сам захочет и работодатель при этом не против.
СпроситьНет, не входит. Нужна полная ставка. Разные ставки не суммируются. Входит ли в льготный стаж 13 часов учителя и 5 педагога дополнительного образования?
Добрый день, Татьяна! 6-11-й разряды устанавливаются в зависимости от образования и стажа педагогической работы, а 12-14-й разряды - в зависимости от квалификационной категории (второй, первой, высшей), присвоенной по результатам аттестации. Для повышения ставки оплаты труда педагогу дополнительного образования (школа) требуют обоснование... есть ли какойто документ на что я могу сослаться?
Добрый день, Татьяна! 6-11-й разряды устанавливаются в зависимости от образования и стажа педагогической работы, а 12-14-й разряды - в зависимости от квалификационной категории (второй, первой, высшей), присвоенной по результатам аттестации.
СпроситьНельзя работать на нуль ставки. Можно ли работать по внешнему совместительству в школе на 0.5 ст. и в детском саду на 0,5 ст., работая на основной работе педагогом дополнительного образования на 1 ст.? Можно ли работать по внешнему совместительству в школе на 0.5 ст. и в детском саду на 0,5 ст., работая на основной работе педагогом дополнительного образования на 1 ст.?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить, а [b]это платная услуга, [/b]выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Педагог дополнительного образования работает на 2 ставки - 36 часов в неделю и + не более 300 часов пед. работы в год за отсутствующего в штате педагога на протяжении нескольких месяцев. Как правильно оформить документы? Нужно ли оформлять трудовой договор по внутреннему совместительству?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. Нет. Засчитывается только работа на основную ставку. Я педагог дополнительного образования. Хочу узнать, работа по совместительству тренером-преподавателем в ДЮСШ на ставке, засчитывается за педагогический стаж?
Ну так и обращайтесь в учреждение дополнительного образования! Откуда здесь ставки? Меня интересует ставка социального педагога в учреждении дополнительного образования.
Ну так и обращайтесь в учреждение дополнительного образования! Откуда здесь ставки?
СпроситьВаши трудовые обязанности определяются трудовым договором и вашей должностной инструкцией.
Остальные вопросы: про отпуск, про нагрузку, - это то, что вы должны знать и без юриста. Непонятно, как вы работаете 7 лет, если не знаете даже норму часов за ставку по вашей должности. Работаю педагогом дополнительного образования в детском юнешеском центре уже 7 лет после института, нашему Руководителю 72 года высшего образования нет только колледж. Постоянные унижения и бред немыслемый твориться каждый день. Скажите пожалуйста должен ли ПДО писать конспекты? Делать диагностику ребёнка чтоб выявить его отсталым или коррекционным? И какая норма часового труда в неделю у педагогов дополнительного образования? Может ли директор не отпускать в отпуск? Или изменять даты в заявлении об отпуске? За ранее благодарю за помощь.
Ваши трудовые обязанности определяются трудовым договором и вашей должностной инструкцией.
Остальные вопросы: про отпуск, про нагрузку, - это то, что вы должны знать и без юриста. Непонятно, как вы работаете 7 лет, если не знаете даже норму часов за ставку по вашей должности.
СпроситьНет, неправильно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Правильно, но только в случае, если эта ставка хореографа была распределена между остальными работниками в качестве дополнительной работы. Я работаю педагогом доп обр. в "ДДТ" Месяц тому назад приняли на работу хореографа и у нас сократили на счет этого зарплату. Правильно ли это?
Здравствуйте.
Правильно, но только в случае, если эта ставка хореографа была распределена между остальными работниками в качестве дополнительной работы.
Спросить