Трудовой договор ИП с наемным работником / Договор - 569 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Я ИП с наемн. Раб в том числе ИГ.Оформлены как по труд дог. так и по договорам рказания услуг. Отчитываюсь по пониженному тарифу. Я узнала, что по дог. оказ услуг оплачивать могу только НДФЛ. Кто платит ОПС?

С февраля прошлого года открыл ИП по строительно-монтажным работам без наемной рабочей силы. За год исполнил 2 контракта на 600000 и на 380000. Сейчас налоговая требует предоставить справки на работников. На мой ответ, что я не привлекал наёмную рабочую силу заявляют что я не мог один выполнить эту работу.

ИП на ЕНВД без наемных работников. Оказывает услуги по ремонту грузовых автомобилей только юридическим лицам и ИП своими силами за безналичный и наличный расчет. Необходимо ли в данном случае приобретать онлайн-кассу до 01 июля 2019 г. или подходит отсрочка до 01 июля 2021 г.?

Правомерен ли отказ лечебного учреждения в выписке больничного листа индивидуальному предпринимателю без наемных работников, не уплатившему взносы в ФСС? Больничный требуется для приостановки выплат по кредиту и получения страховой премии от страховой компании. В выписке из лечебного учреждения установлена временная нетрудоспособность и направление на оперативное лечение за счет средств ВМП в кардиохирургический ФЦ (В ННИИ ПК им. Мешалкина).

Период болезни: с 08.05.16 по настоящий день (перенесены два инфаркта); одно оперативное вмешательство, предстоит следующее.

Спасибо.

После испытательного срока работодатель предлагает оформить меня как индивидуального предпринимателя и оформить договор на оказание услуг. Чувствую, что в чем-то это ущемляет мои права, но конкретно не могу определить. Помогите. Есть ли отличия между статусом постоянного работника и работника, оказывающего услуги? Какие налоги и кто должен будет платить с заработной платы?

Можно ли привлечь ИП к ответственности, за то,что он ведет свою деятельность без заключения труд. Договоров, между, своими наемными рабочими Т.е...берет рабочих, но труд. Договора не составляет... ? Спасибо!

Если беременная женщина индивидуальный предприниматель идёт в декрет и есть наемные работники, что будет с ними. Их надо увольнять или как?

Должен ли ип регистрировать трудовой договор в пенсионном фоне и соц страхе если рабочий непрошел испытательный срок 14 дней и каким максимально он может бить и на что ссылатца если будет проверка.

Скажите пожалуйста какая организационно-правовая форма нужна для открытия зуботехнической лаборатории, при условии что будут наемные работники. Могу ли я открыть ип и нанять в руководители человека со средне-специальным образованием - зубной техник.

Я гражданин Армении заключил трудовой договор с физ. лицом РФ. Зарплата у меня 6000 р. в месяц. Кто должен в конце года платить налог я или работодатель?

Может ли индивидуальный предприниматель, у которого система налогообложения НПД (налог на профессиональную деятельность) сдавать в аренду свой автомобиль физическому лицу для перевозки пассажиров (такси)? Лицензия открыта на собственника ИП.

Здравстуйте! Я физ. лицо мой компаньон ИП без работников, у него в собственности грузовой автомобиль, водителем которого я являюсь, какой договор мы можем заключить, что бы я мог осуществлять грузоперевозки.

Какая ответственность ИП при жалобе работника за неоформленные трудовые отношения и не выплату зарплаты в прокуратуру в трудовую инспекцию и налоговую службу.

Я ИП, перешла на НПД (налог на проф. Доход) Работаю парикмахером, выкупаю помещение у ДМИ, (департамент муниципального имущества), то бишь оно уже считается в собственности. Моим клиентам нужен маникюр. Вопрос: как и на какой период времени мне можно заключить договор с самозанятым мастером маникюра на исполнение услуг маникюра для моих клиентов и можно ли вообще его заключить?

ИП принял на работу 01 апреля 2013 г. 2 х работников. Просрочил регистрацию в ФСС на 2 недели. Статья 19 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ гласит: Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей. И Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей. Размер штрафа будет 5000 руб или 20000 руб?

Я ИП, грузоперевозки автомобильным транспортом. Имеется свой грузовой автомобиль и привлекаем водителей с транспортом. С водителей получаю %. Налогообложение - патент и УСН доходы 6%. Мой вопрос: как правильно выбрать налогообложение? Платит ли ИП налог с %, который остается от оплаты водителям? Как оплачивать патент за время остановки работы автомобиля (время длительного ремонта) . В 2022 году оплачивать оплату услуг на карту возможно в каком лимите? Спасибо.

Я ИП зубной техник, имею медицинскую лицензию по отропедической стоматологии. Имею ли я право нанять по трудовому договору врача оторопела стоматолога?

Работодатель объявил о реорганизации юр.лица. Наш филиал отдают ИП и нужно написать заявление на увольнение 31.08.Вопрос могу ли я потребовать выплату пособий, если я отказываюсь переходить?

Сроком расторжения договора прописано либо уведомление компании-клиента, либо расторжение трудовых отношений между этими двумя организациями. Это является законным основанием, которое можно прописать в срочном договоре и на этом основании полагать, что срок истек?

Ип работает регулярно с самозанятыми лицами, которые ранее не имели трудовых отношений с ип. С ними заключён договор об оказании услуг. Интересуют риски признания данных договоров трудовыми с ссылками на судебную практику. Интересует судебная практика по данному вопросу.

ИП на Патенте без сотрудников на год. Жена уходит в декрет, нужен сотрудник чтобы трудоустроить, как быть если в том году писала в заявлении что будет без сотрудников?

Я кадастровый инженер и хочу устроиться на работу в ИП который тоже является кадастровым инженером и занимается кадастровой деятельностью. Это не противоречит закону?

Интересует, вопрос, могут ли по закону два ИП на УСН быть наемными работниками друг у друга? При том, что это их единственные работники. Не будет ли это проблемой при оформлении кредитов в банке для обоих физ лиц?

На основании какого закона ИП после принятия на работу сотрудника обязан сообщить об этом в течение 10 дней в ФСС и в течение 30 дней в ПФР.

При приеме на работу внешним совместителем в вуз, требуют копию трудовой книжки с указанием основного места работы. Можно ли внести в трудовую книжку запись Индивидуальный предприниматель, как основное место работы?

Я являюсь И.П. прокуратура проводит проверку соблюдения ИП законодательства об охране труда. Требуют предоставить следующие документы: штатное расписание; положение об оплате труда; правила внутреннего распорядка; сведения о лицах прошедших обучение по охране труда; приказ о назначении ответственного по охране труда; информация о проведении в организации специальной оценки условий труда; карточка учета выдачи сотрудникам средств индивидуальной защиты. Какие из вышеперечислинных документов мне необязательно предоставлять, если я работаю один и наемных работников у меня нет? какие мне грозят штрафы, если у меня нет этих документов?

Необходима констультация по данным убеждениям для ИП УСН доходы минус расходы

1. Кассовый аппарат не нужен до 1 июля 2021 г.

2. Принимать ИП наличные от физлица может в любом объеме, если ИП не имеет наемных работников

3. В банк наличные ложить не обязательно может распоряжаться по своему усмотрению, оплатив соответственно налоги.

4. Документ подтверждающий прием наличных является обычный товарный чек напечатанный на компьютере до 1 июля 2021 г.

Спасибо!

Можно ли ИП при применении ПСН с видом деятельности "Ремонт, техническое обслуживание транспортных и мототранспортных средств, мотоциклов, машин и оборудования, мойка автотранспортных средств, полирование и предоставление аналогичных услуг" заключать договор со сторонними (третьими) лицами, оказывающие услуги по ремонту, т.к. некоторые виды деятельности собственными работниками выполняться не имеем возможности.

Работаю массажистом-эстетистом в студии эстетики тела, зарегистрированной на дочь, как ИП. Дочь тоже массажист-эстетист. Я документально никак не оформлена, мы слышали, что родственникам так можно. Услуги в нашей студии эстетического характера. В прокуратуру поступило анонимное письмо с жалобой на меня от якобы пострадавшей от моего массажа и о том, что я веду незаконную медицинскую деятельность.

Вопросы: Как реагирует прокуратура на такие анонимные письма, не содержащие никаких доказательств. Не будет ли вопросов у правоохранительных органов о моем трудоустройстве в студии.

Светлана.

Помогите пожалуйста разобраться. У нас магазин детских товаров оформлен на ИП, сейчас это ИП закрывается и открывается на другого человека, магазин как работал, так и будет продолжать, в том же месте и с теми же окладами, но некоторые сотрудники не хотят переводиться в новое ИП (настроил бывший директор) , но и увольняться по собственному не хотят, ссылаясь на то, что мы должны их сократить и выплатить зарплату за 3 месяца вперед, в связи с закрытием ИП. Как правильно поступить в такой ситуации в юридическом плане? Есть ли законные основания не выплачивать выходное пособие, ведь мы не хотим сокращать работников и им предложена аналогичная работа? Заранее спасибо за ответ.

Открыва. Кафе-пекарню. Заегистрирован как ИП. Руководит деятельностью предприятием будет заведующая. Я не буду принимать участия в руководстве предприятием, выступаю как инвестор. Вопрос. Какие документы нужно оформить чтобы снять с себя ответственность и переложить ее на заведующую.

Я приостановил коммерч деят (ИП) 6 ноября 2021 г, снял с учета кассовый 9 ноября 2021 года в одном районе, в других пока работаю. Так прокуратура того района, где уже не работаю мне направила решение по проверке от 04.02.2022. В котором указано основание: Решение заседания межведомств комиссии от 18.11.2021 на предмет неформальной занятости и оплате труда в 2021 году срок проверки 7.02.22 по 7.03.22. Насколько правомомна это решение?

Я прекратила деятельность, как ИП. Уволила работников по ст. - Прекращение трудовой деятельности индивидуального предпринимателя. Работники встали на учет в службу занятости, но им отказываются платить пособие, мотивируя это тем, что в течении 6 месяцев оплачивать среднюю заработную плату должен работодататель. Но я - не предприятие и не организация)) было бы чем платить - и так бы не закрылась)) На какие стать ТК РФ я могу ссылаться, чтобы моим девочкам всё же выплчивали пособие?

Нужно ли в обязательном порядке указывать в трудовом договоре 1.права и обязанности работника и работодателя (или можно не указывать их в договоре если они есть в инструкции к договору?2.нужно ли указывать дополнительные условия (если их нет)?3.нужно ли ук 4 азывать условия труда на рабочем месте. Если не пройдена аттестация рабочих мест? Ил прочерк поставить?

В договоре на аренду производственного помещения есть пункт:

Назначить ответственных лиц за противопожарную безопасность, эксплуатацию электрооборудования, производственную безопасность и охрану труда, передать Арендодателю копии соответствующих приказов в течение 3 (Трех) рабочих дней с даты подписания настоящего Договора.

ИП без сотрудников, будет работать в помещении на печатном станке. Правильно ли я понимаю что

1. назначить ответственным за Пожарную безопасность, электробезопасность ИП может себя

2. охрана труда в данном случае не нужна, так как наемных сотрудников нет

3. Производственная безопасность без наемных сотрудников не нужна.

Вопрос: верным решением будет предоставить арендодателю приказы (решения) о принятии ответственности за пожарную безопасность и электробезопасность на себя, и не предоставлять приказы о назначении ответственных за охрану труду и производственную безопасность.

?

Здравствуйте. Такой вопрос. Скорее не юридического толка, а аудиторского, но всё равно рассчитываю на ваши советы и помощь.

Являюсь ИП УСН 6%, недавно узнал, что оказывается можно ещё применять такую систему налогообложения, как патентную (если такое предусмотрено субъектом федерации, где осуществляет свою деятельность предприниматель). В моём случае это предусмотрено и как раз по тем видам деятельности по которым я веду работу. В конце года должна упасть сумма по контракту за выполненные работы. Могу ли я успеть оформить патент до этого времени (то есть до конца года)? Работаю один... если нужны работники, то привлекаю со стороны без каких-либо договоров. Не будет ли это подозрительным со стороны налоговой, что суммы не маленькие, а работников нет и что оформляется патент в самом конце, чтобы существенно снизить налоговую нагрузку? В будущем будут оформлять патент на год и уже официально устраивать к себе рабочих. Спасибо.

Я ИП на НПД, работаю по агентскому договору в качестве исполнителя. Заключала договор, как не ИП, а как физ. лицо. В таком случае платит налог начальник-заказчик? И все чисто перед налоговой в моей случае? Можно же заключать мне договор, как физ. лицу?

Я ИП оформил наемный труд с 21.03.2005 г. а фактически работники работали с 21.11.2004 г. По жалобе работником при увольнении в трудовую инспекцию была до начислена компенсация за не отгуленный отпуск. Компенсацию выплатили, а уточненные декларации в ПФ РФ не сдали и взносы не платили. Теперь уволенные работник звонит и требует уплаты взносов. Как мне быть и чем мне это все грозит.

ИП на ЕНВД розничная торговля с оборотом больше 250 млн. В год переходит на усн доходы минус расходы. Могу ли я создать производственный кооператив из 5 ИП на патенте, чтобы не слететь с усн.

Правильно ли я понимаю, что при условии работы только с ИП/ЮЛ (только по безналу) я не должен приобретать ККТ, в том числе после 2019 года? Ведь чеки я не выдаю, перечня товаров как таковых у меня нет, да и первичным документом для меня будет договор оказания услуг. Руководствуюсь 54-ФЗ ст. 2 п.9. Для уточнения, я ИП на ПСН, занимаюсь разработкой программного обеспечения.

Оформлена по трудовому договору. Открываю ИП. Суть такая, что я работаю в розничной торговле у работодателя, но он так же работает и на опт. Узнает ли он, если я захочу как ип заключить с ним договор на поставку товара? И будет ли это правильно с ним сотрудничать одновременно как сотрудник и как ИП?