Уволить преподавателя / Образование - 625 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток! Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Приказ об увольнении можете издать 30, а уволить 31. Срочный трудовой договор был заключен с преподавателем на учебный год по 31 мая, каким числом расторгать трудовой договор, если 31 мая это воскресенье? Можно ли 30 мая?
Доброго времени суток! Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Приказ об увольнении можете издать 30, а уволить 31.
Спросить
Как решить вопрос с пенсионером-преподавателем, который не хочет увольняться для оптимизации затрат?
Прекращение трудового договора. Смотрите основания для увольнения по инициативе работодателя. Есть отрицательные основания, это за грубые нарушения служебной дисциплины, есть не отрицательные, это окончание трудового договора, сокращение штата. Делайте только все по закону, тогда последствия наименьшие будут. Уволить можно либопо сокращению либо выискивая недостатки в работе, делая за них дисциплинарные взыскания,чтобы было систематеческое неисполнение своих обязанностей К вашему сведению давным давно еще из КЗОТ РСФСР убрали статью колторя позволяла увольнять пенсионеров в силу достижения ими пенсионного возраста Эта статья была признана не соответствующей Конституции В детской школе искусств работает преподавателем пенсионер. В целях оптимизации расходов по заработной плате, хочу ей предложить уволится, но она сама не желает. Как можно её уволить?
Прекращение трудового договора. Смотрите основания для увольнения по инициативе работодателя. Есть отрицательные основания, это за грубые нарушения служебной дисциплины, есть не отрицательные, это окончание трудового договора, сокращение штата. Делайте только все по закону, тогда последствия наименьшие будут.
Спросить
Уволить можно либопо сокращению либо выискивая недостатки в работе, делая за них дисциплинарные взыскания,чтобы было систематеческое неисполнение своих обязанностей К вашему сведению давным давно еще из КЗОТ РСФСР убрали статью колторя позволяла увольнять пенсионеров в силу достижения ими пенсионного возраста Эта статья была признана не соответствующей Конституции
СпроситьВ отдел образования администрации Приморского края. к директору так то но учитель будет отрицать, доказать сложно но можно у нас за такое учителя судили из школы уволили У меня ребенок учится в 1 классе. Пришел домой после школы и рассказал, что учительница его ударила головой об парту и сказала что прибьет (по его словам, потому что он не правильно написал задание) Скажите как мне мне поступить и куда обратиться.
к директору так то но учитель будет отрицать, доказать сложно но можно у нас за такое учителя судили из школы уволили
СпроситьЭто не является нарушением трудовой дисциплины со стороны учителя Здравствуйте. Вынесите еще один выгвор или предупреждение. Сколько надо выговоров (учитель никак не реагирует на них), чтобы уволить? Учитель тащил за руку ребенка из класса во время урока, ребенок упирался, но его все равно выставили за дверь. Родители написали заявление в конфликтную комиссию, которая ходатайствует о дисциплинарном взыскании, у учителя уже есть выговор и замечание, что делать администрации?
Поскольку срок трудового договора истек, Вас просто уволят в связи с истечением срока трудового договора. Никакие выплаты в данном случае Вам не положены, это не сокращение штата. Я работаю преподавателем университета. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, который заканчивается в сентябре. Я мать-одиночка. Срок трудового договора уже истек. Скажите, могут ли меня сократить по исполнению ребенком трех лет и, если да, то какая компенсация мне положена. Если сокращение не возможно, то на какую статью закона я могу опираться.
Поскольку срок трудового договора истек, Вас просто уволят в связи с истечением срока трудового договора. Никакие выплаты в данном случае Вам не положены, это не сокращение штата.
СпроситьУволить или нет решает директор, и то на основании статей ТК РФ, а не родитель. Это не доказательство, учитель должным образом исполняет свои обязанности педагога. Родительница написала жалобу на учителя, что он плохо учит, ставит много 2, ругает детей, не ставит ее дочери 5. Девочка не отвечает, замыкается в себе - 2, причин подобного поведения не объясняет. Мама научила ребенка воспользоваться телефоном или диктофоном. И теперь это предъявляется как обвинение против учителя и требование уволить. Мы слушали запись, учитель корректен, но делает частые замечания за невыполненные домашние задания, за невнимательность на уроке.
Уволить или нет решает директор, и то на основании статей ТК РФ, а не родитель. Это не доказательство, учитель должным образом исполняет свои обязанности педагога.
СпроситьВ данный момент директор ДЮСШ намерен меня уволить-не сошлись характерами.
- В трудовом законодательстве нет таких оснований для увольнения.
Какие должны быть мои последующие действия.
- Просто продолжать работать и выполнять должностные обязанности и трудовой договор. Александр, не пишите заявление об увольнении добровольно. Интересно по какой статье вас собираются увольнять?
Обжаловать увольнение можно в судебном порядке. Я тренер-преподаватель, работаю в данной должности уже на протяжении 40 лет, являюсь ветераном труда, воспитал большое количество титулованных спортсменов. В данный момент директор ДЮСШ намерен меня уволить-не сошлись характерами. Какие должны быть мои последующие действия.
В данный момент директор ДЮСШ намерен меня уволить-не сошлись характерами.
- В трудовом законодательстве нет таких оснований для увольнения.
Какие должны быть мои последующие действия.
- Просто продолжать работать и выполнять должностные обязанности и трудовой договор.
Спросить
Александр, не пишите заявление об увольнении добровольно. Интересно по какой статье вас собираются увольнять?
Обжаловать увольнение можно в судебном порядке.
СпроситьВ отпуске на больничном в командировке уволить не могут. отдать часы могут, должен же кто то вас замещать пока вы в отпуске. Объясните, пожалуйста, чего мне ожидать: я по основному месту работы преподаватель в колледже, но еще по совместительству у меня 10 часов в школе. В июне, как положено, я ухожу в школе в отпуск, могут ли меня без моего заявления уволить? Или отдать мои часы другому учителю? Спасибо.
в отпуске на больничном в командировке уволить не могут. отдать часы могут, должен же кто то вас замещать пока вы в отпуске.
СпроситьАлла Даниловна, чтобы не было проблем потом с судом, надо сначала установить этот факт в установленном порядке, обратиться в ОВД, чтобы те проверили заявление и возбудили дело или же прекратили по нереабилитирующим основаниям. Учитель применил физическое воздействие к ученику. По какой статье его можно уволить?
Алла Даниловна, чтобы не было проблем потом с судом, надо сначала установить этот факт в установленном порядке, обратиться в ОВД, чтобы те проверили заявление и возбудили дело или же прекратили по нереабилитирующим основаниям.
СпроситьИ как доказать, что его подставили. Мой зять преподаватель с 20 летним стажем.
---этот директор должен доказывать его вину. а не учитель. уволят. -восстановится в течении месяца в судебном порядке. Мой зять учитель физкультуры. На уроке ученик начал нецензурно выражаться. Учитель повел его к директору для объяснения. Встретив классную руководительницу, он передал ученика ей. Директор, которая давно хотела от него и избавиться, взяла заявление от родителей ребенка, в котором написано, что учитель побил ученика. Моему зятю предложили уволиться по собственному желанию, иначе уволят по статье за рукоприкладство. Возможно ли такое если не было медицинской экспертизы. И как доказать, что его подставили. Мой зять преподаватель с 20 летним стажем.
И как доказать, что его подставили. Мой зять преподаватель с 20 летним стажем.
---этот директор должен доказывать его вину. а не учитель. уволят. -восстановится в течении месяца в судебном порядке.
Спросить[b]Как правильно поступить в данном случае?[/b]
Я не понимаю ваших сомнений. Человек официально трудоустроен, работает. На каком основании вы хотите его уволить? Даже при условии что вы нашли работника с более высокой квалификацией - это не является основанием для увольнения. На должность учителя принят студент-заочник 3 курса педуниверситета, работает 2-й год, принят по бессрочному договору. В настоящее время на данную должность претендует педагог с высшим образованием по данной специальности. Как правильно поступить в данном случае? Спасибо.
Как правильно поступить в данном случае?
Я не понимаю ваших сомнений. Человек официально трудоустроен, работает. На каком основании вы хотите его уволить? Даже при условии что вы нашли работника с более высокой квалификацией - это не является основанием для увольнения.
СпроситьДа, можно, но только после вступления в силу приговора суда, т.е. когда учитель будет признан виновным в насилии над детьми(виновен в нанесении побоев) Учитель уволен по ст. 336 п.1, но срок вынесения дисциплинарного наказания просрочен на 1 день (т.к. учитывалось мотивированное мнение профсоюза. Директор наказан штрафом. И труд. Испекция требует воостановить учителя. Но в деле учителя имеются все доказательства физического насилия над детьми. Можно ли в суде переквалифицировать, переформулировать приказ об увольнении. На учителя заведено уголовное дело ст 116 УК РФ. Учитель опасен для детей.
Да, можно, но только после вступления в силу приговора суда, т.е. когда учитель будет признан виновным в насилии над детьми(виновен в нанесении побоев)
СпроситьЗдравствуйте.
Права у Вас такие как и были прописаны по трудовому договору Подробнее как должен проходить процесс слияния могут ли уволить сотрудника прошедшего по конкурсу и на каких условиях -какими статьями закона руководствуются при увольнении При слиянии вузов-какие права у преподавателей уже прошедших по конкурсу.
Подробнее как должен проходить процесс слияния могут ли уволить сотрудника прошедшего по конкурсу и на каких условиях -какими статьями закона руководствуются при увольнении
СпроситьМожете уволить проведите аттестацию чтобы были доказательства его несоответствия занимаемой должности и увольняйте Преподаватель прогуливал уроки, его учащиеся не сдали промежуточную аттестацию, все получили двойки. Могу ли я уволить такого преподавателя, тем более, что он без образования.
Можете уволить проведите аттестацию чтобы были доказательства его несоответствия занимаемой должности и увольняйте
СпроситьЗдравствуйте! Преподаватель может быть в данном случае уволен. Дочь учится во вторую смену и пятым уроком (вечером) проводилась физкультура на улице на лыжах. Погодные условия для урока были нарушены. Снега мало, днем оттепель, ночью подмораживает. В тот день 20.02.2015 температура была +1, лежал не снег, а сплошной лед. Дочь ехавшая на лыжах упала и лыжей попала себе в рот. Со слов дочери: было очень скользко, кататься на лыжах невозможно, колея отсутствовала. Вызвали скорую, после осмотра отвезли в городскую больницу. Была госпитализирована, получила ушиб правой внутренней, слизистой щеки и колотую рану неба левой стороны, под общим наркозом зашита рана. Сейчас лежит в больнице. Какую ответственность за этот несчастный случай должен понести учитель физкультуры, как поступить?
В 2014г защитилась на 1 категорию по специальности учитель истории, нужно ли мне получать второе высшее дошкольное образование или достаточно пройти курсы переквалификации?
---это зависит от устава и иных НПА ДОУ, но по общим правилам. вас могут уволить за отсутствие образования. Я работаю в детском саду воспитателем стаж 5 лет, в 2014 г защитилась на 1 категорию по специальности учитель истории, нужно ли мне получать второе высшее дошкольное образование или достаточно пройти курсы переквалификации? За 5 лет работы отучилась на 5 курсах повышения квалификации по своей должности-воспитатель детского сада, этого для работы в должности воспитателя недостаточно? Спасибо за ответ.
в 2014г защитилась на 1 категорию по специальности учитель истории, нужно ли мне получать второе высшее дошкольное образование или достаточно пройти курсы переквалификации?
---это зависит от устава и иных НПА ДОУ, но по общим правилам. вас могут уволить за отсутствие образования.
СпроситьУчитель информатики 26 лет отработала в школе после окончания 10 классов, не имея педагогического образования.Сейчас стоит вопрос о её увольнении,хотя аттестацию на соответствие занимаемой должности она прошла.Если я её уволю она сможет восстановиться?
---Светлана Васильевна, не сможет восстановиться. наличие высшего образования. обязательно. Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ Учитель информатики 26 лет отработала в школе после окончания 10 классов, не имея педагогического образования. Сейчас стоит вопрос о её увольнении, хотя аттестацию на соответствие занимаемой должности она прошла. Если я её уволю она сможет восстановиться?
Учитель информатики 26 лет отработала в школе после окончания 10 классов, не имея педагогического образования.Сейчас стоит вопрос о её увольнении,хотя аттестацию на соответствие занимаемой должности она прошла.Если я её уволю она сможет восстановиться?
---Светлана Васильевна, не сможет восстановиться. наличие высшего образования. обязательно. Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ
СпроситьЗдравствуйте.
Если в трудовом договоре нет обязанностей санитарки и никаких соглашений с работодателем вы не заключали о выполнении этих обязанностей, то обязать вас работодатель не имеют права. Имею высшее образование учитель биологии. Работаю воспитателем в доме ребенка стаж 1 0 лет. Может ли администрация уволить меня за несоответствие занимаемой должности? Обязана ли я идти учиться на воспитателя? Работаю в доме ребенка воспитателем имеет ли право администрация обязать меня работать одну с группой детей 12 человек при этом выполнять обязанности санитарки без оплаты.
Здравствуйте.
Если в трудовом договоре нет обязанностей санитарки и никаких соглашений с работодателем вы не заключали о выполнении этих обязанностей, то обязать вас работодатель не имеют права.
СпроситьИмею высшее образование учитель биологии. Работаю воспитателем в доме ребенка стаж 1 0 лет. Может ли администрация уволить меня за несоответствие занимаемой должности? Обязана ли я идти учиться на воспитателя?
Спросить
Для работы воспитателем необходимо наличие педагогического образования, среднего профессионального или высшего, и переподготовка не нужна.
Спросить
Не могут они Вас уволить, как несоответствующую занимаемой должности, так как Вы имеете высшее педагогическое образование. Всего хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток. У Вас в любом случае есть педагогическое образование, единственный момент могут придраться к тому, какая у вас специальность. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! Нет не может.
Согласно статья 331. ТК РФ Право на занятие педагогической деятельностью. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования..."
Согласно ч. 1 ст. 46 Закона об образовании предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544 н г. "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
СпроситьДа, вполне.
Совместителю по закону не нужно представлять никаких гарантий. Имеют ли право уволить преподавателя по совместительству при ликвидации колледжа (перехода по документам в РФ). Ирина, Крым.
Вам - ничего. Преподаватель может быть уволен по ст. 336 ТК РФ. Так он ещё меня выгнал и сказал, чтобы к следующему разу я купил ему новый мяч. Я нарушил технику безопасности на уроке физкультуре. Я пнул ногой волейбольный мяч по стене, после этого на меня наорал преподаватель и дважды назвал козлом. Что будет мне и соответственно преподавателю за оскорбления в мой адрес?
Да, можно уволить Преподаватель не являлся на работу 2 недели - составлен акт невыхода преподавателя на работу, когда ему дозвонились, взял трубку и сказал, что с сегодняшнего дня на больничном - можно ли уволить преподавателя за прогулы.
Любое лицо, жилое помещение которого подключено к коммуникациям, имеет право на получение коммунальных услуг. вне зависимости от стажа и места работы. Имеет ли право получать коммунальные услуги сельский учитель, проработавший в школе с 1990-по 2010 г и прекративший работу в 2010 г в связи с сокращением?
любое лицо, жилое помещение которого подключено к коммуникациям, имеет право на получение коммунальных услуг. вне зависимости от стажа и места работы.
СпроситьЗдравствуйте. Вряд ли из-за этого уволят, даже из-за позиции самой матери; максимум- выговор или предупреждение. Отвечать будет школа и учитель , если родители обратиться в суд ! Мама не вправе требовать увольнения ! И потом нужно еще доказать , что травма возникла именно на уроке ! На уроке физкультуры один ребенок толкнул другого и впоследствии оказалось, что у одного из детей травма. Мама предъявляет претензии учителю и требует увольнения (грозит всеми возможными неприятностями). На контакт с учителем не идет. Что в данном случае нужно делать учителю? Ведь ответсвенность есть, но ведь это и роковая случайность.
Здравствуйте. Вряд ли из-за этого уволят, даже из-за позиции самой матери; максимум- выговор или предупреждение.
Спросить
Отвечать будет школа и учитель , если родители обратиться в суд ! Мама не вправе требовать увольнения ! И потом нужно еще доказать , что травма возникла именно на уроке !
СпроситьУчитель должен и вправе сам обращаться за защитой своих прав, в т.ч. и в суд. А родители, если так хотят учителю помочь, могут оплатить юридическую помощь. Если нашего учителя уволили вследствие того что директор решил, что учитель недостаточно профессионален. Можем ли мы родители как то вернуть учителя обратно?
Учитель должен и вправе сам обращаться за защитой своих прав, в т.ч. и в суд. А родители, если так хотят учителю помочь, могут оплатить юридическую помощь.
СпроситьЗдравствуйте! Рабочее место в любом случае будет сохранено согласно ТК РФ. У нас ребенок инвалид , девочке 1 год и 9 месяцев. Мама еще находится в декретном отпуске до 3х лет .По достижении ребенка 3 х лет , маму уволят с работы . Как можно сделать , чтобы за ней сохранилось место работы ( учитель в школе ) и шел стаж . Ведь после трех лет декрета , она пока не может выйти на работу , в связи с болезнью ребенка . За ранее спасибо . У нас ребенок инвалид, девочке 1 год и 9 месяцев. Мама еще находится в декретном отпуске до 3 х лет. По достижении ребенка 3 х лет, маму уволят с работы. Как можно сделать, чтобы за ней сохранилось место работы (учитель в школе) и шел стаж. Ведь со временем она выйдет на работу.
У нас ребенок инвалид , девочке 1 год и 9 месяцев. Мама еще находится в декретном отпуске до 3х лет .По достижении ребенка 3 х лет , маму уволят с работы . Как можно сделать , чтобы за ней сохранилось место работы ( учитель в школе ) и шел стаж . Ведь после трех лет декрета , она пока не может выйти на работу , в связи с болезнью ребенка . За ранее спасибо .
Спросить
