Условия приема на работу / Трудовое право - 1524 советов адвокатов и юристов

Отразиться в вашу пользу, поскольку работы не были приняты. Отразится, что работа не принята, для этого нужно предъявить претензию на основе норм ГК. Требуйте устранить недостатки. За помощью в составлении претензии можете обратиьься к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте. Пишите претензию. На ваши вопросы можно ответить ознакомившись с договором и актом. Там могут быть отражены различные условия и последствия неподписания вами акта. Здравствуйте. Акт не влияет ни на что в данном случае. Была заказана услуга по ремонту в квартире - натяжной потолок. Работа была оплачена, но акт мной не подписан о приеме работ. Были выявлены недостатки, которые исполнитель обещал устранить, но потом отказался. Исполнитель юридическое лицо. Договор у меня на руках, в акте моей подписи нет. Как это отразится, если писать досудебную претензию или потом в суде, если дело до него дойдет?

Ваша высшая категория и опыт работы безусловно имеют вес при конкурсе на рабочее место в детском саду. Вы можете обратиться в управление образования вашего города или района, чтобы уточнить условия приема на работу в данном учреждении. Возможно, что вам будут предложены иные рабочие места или варианты повышения заработной платы. Не стоит забывать и о своих правах как пенсионера, возможно, вы можете подать жалобу на сокращение ставки воспитателя, если считаете это нарушением законодательства. При сокращении в детском саду ставки воспитателя, я (получила статус пенсионера месяц назад), имею высшее образование, высшая категория, но нет иждивенцев могу побороться за рабочее место? Высшая категория имеет вес? Или только иждивенцы?

Вряд ли, очень вряд ли.

С уважением. установить опеку (или попечительство) не могут люди, у которых есть следующие заболевания: туберкулез органов дыхания (I и II группы диспансерного наблюдения), инфекционные заболевания, наркомания, токсикомания, алкоголизм, психические расстройства или расстройства поведения, злокачественные новообразования любой локализации III и IV стадий, (злокачественные новообразования любой локализации I и II стадий – (только после проведения радикального лечения), инвалидность I группы. Порядок выдачи медицинского заключения о состоянии здоровья по результатам медицинского освидетельствования гражданина, выразившего желание стать опекуном или попечителем совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина Марина, добрый день. Увы, Вам откажут в приёме на работу при таких условиях

С уважением, Дарья Алексеевна Могу ли я работать сиделкой в больнице если состою на учёте у нарколога по алкоголизму?

Напрпвьте обоснованное возражение со ссылками на гк РФ и договор. Здравствуйте желательно посмотреть Ваш договор, в нем прописаны сроки подписания закрывающих документов, а так же основания для их отказа и устранения недочётов.

Если то чего он требует в договоре не прописано то оснований требовать у него нет. Чтобы ответить на Ваш вопрос достоверно, необходимо ознакомиться с условиями договора и порядком сдачи приемки работ Надо смотреть договор, как там прописаны дальнейшие действия сторон по приемке работ при наличии разногласий. Заказчик прислал мотивированный отказ в приеме работы исполнителя в разработке котлована. Суть отказа в том, что из за задержки исполнителем предоставления закрывающих документов (в районе 4 дней), они не принимают работу. В котловане появилась вода и теперь заказчик хочет за счет исполнителя устранить воду, а об этом в договоре и актах нет ни слова. Как правильно Исполнителю не принимать мотивированный (необоснованно) отказ заказчика в приемке работ?

Согласно российскому законодательству, ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ как государственная организация должна соблюдать положения Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и Настольной инструкции по законодательству о пенсиях.

Поскольку вы ранее служили срочником в армии и после этого работали в МВД, вы имеете право на выплату пенсии по ставке выслуги лет, если условия трудового договора с ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ предусматривают это. Однако, если вы не подписали трудовой договор с пенсионной выплатой, то ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ не обязана доплачивать выслугу лет.

Важно проверить условия трудового договора, который вы заключили с ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ, и, если использовалось правило выплаты выслуги лет, то они будут доплачиваться ежемесячно. ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ при приёме на работу должна доплачивать ежемесячно за выслугу лет? Если раньше я служил в армии срочником а потом работал в мвд

Отказ поликлиники в записи на прием к врачу терапевту по полису обязательного медицинского страхования не является законным, если Вы находитесь на территории РФ и имеете действующий полис ОМС. В соответствии со ст. 40 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации» Вы имеете право на получение медицинской помощи по полису ОМС во всех медицинских учреждениях, находящихся на территории РФ, в которых оказывается соответствующий вид медицинской помощи, при условии наличия свободных мест в расписании работы медицинских работников данного учреждения. Нет, невозможно))) А если вызов был через гос. услуги, может ли придти врач из другого района города?

Договор, акт приёма-передачи работ, чеки. Вам надо передать договор на анализ юристу, статья 779 ГК, только после этого можно составлять план и вариации действий. Нужно смотреть условия договора. Отчёт по договору затраты подтверждения их документальное. Чеки вправе требовать Помогите пожалуйста Построили удаленно дом дорогой Удаленно Через тетку Поругались с ней. Сейчас хочу проверить правильно мы ей выслали деньги ну обманула ли она нас Требую с нее чеки Она говорит все в договоре Что можно. С нее потребовать Какие бумаги? Подскажите пожалуйста

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! Да, это возможно в одной организации, все условия можно прописать в одном договоре. Это не противоречит трудовому законодательству.

С Уважением! Здравствуйте, Яна!

Норма рабочего времени музыкального руководителя дошкольных учреждений составляет 36 часов в неделю. Соответственно если Ваша ставка 24 часа в неделю, то работа на 1,5 ставки будет 36 часов в неделю. Я на, когда Вы подписывали договор, внимательно читали? Эти часу озвучены в договоре? Если договор еще не подписан - проследите за ситуацией внимательно. Удачи. Здравствуйте.

Если это происходит сразу при приеме сотрудника на работу, то можно все указать в одном трудовом договоре.

С уважением. Можно оформить музыкального руководителя в Детском саду на 1,5 ставки одним трудовым договором, прописав 36 часов рабочего времени в неделю?

Андрей доброго дня,

Это на усмотрение руководства организации где Вы работали.

Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь

С уважением к Вам и Вашему делу Это зависит от многих факторов, таких как условия заключения, срок заключения, наличие судимости и т.д. Однако, если вы были осуждены за преступление, которое не связано с работой, то возвращение на прежнюю работу может быть затруднительным. В некоторых случаях, работодатель может отказать в приеме на работу, если у него есть опасения по поводу вашей безопасности или соблюдения законов. Если вы хотите вернуться на предыдущую работу, рекомендуется обратиться к своему работодателю и объяснить ситуацию. Возможно, они смогут рассмотреть вашу ситуацию индивидуально. Могу я вернуться на прежнюю работу, после заключения свободы?

На этот счет должны быть у вас в техникуме [b] внутренние (локальные) документы: приказы, Положения и пр. [/b]В отдел кадров обращайтесь. И к руководителю. Оплачиваются ли, и как, часы работы преподавателя техникума по приему переэкзаменовок и работа в комиссии по приему экзаменов, если эта работа не включена в тарификацию? С уважением, Александр.

Все зависит от условий договора. Тамара, нет. Работа недоделана, а следовательно выполнена некачественно. [b]Платить вы ничего не обязаны.

Вот только одна из норм права на вашей стороне:[/b]

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

Желаю вам удачи! Стоматолог сделал первый слепок. Через 15 дней мне пришлось самой звонить в клинику, когда же будет продолжена работа, ответили, что перезвонят, еще через три дня я перезвонила с этим же вопросом. Ответили, звоните еще. Я отказалась от их услуг. Клиника платная, Должна ли я платить за первый слепок

Вариантов масса. В вашей ситуации муж может поступить учиться и договориться с руководством о том, что его принимают на работу с условием, что он в процессе работы получает образование. Работодатель может принять решения о приеме на работу, исходя из имеющихся на руках свидетельств об образовании и стаже с опытом работы по профессии. Если нет, то пусть обоснуют мотивированным письменным отказом, тогда будет ясно, что делать для достижения цели относительно данной вакансии,на которую Вы претендуете. Мужу 44 года. При устройстве на новую работу потребовалось среднее образование или диплом. У него только есть свидетельство из профессионального учебного заведения, 25-й стаж работы в МЧС и удостоверение ветерана боевых действий. Как ему быть? Идти в вечернюю школу или получать диплом?

Конечно же можно. Доброго времени суток, Инга! « Получить визу» - любую -, находясь в стране нельзя, поскольку виза является разрешением на в’езд и ее получают за рубежом для возможности в’езда. Выдачу «рабочей визы» для иностранных граждан на основании приглашения от работодателя осуществляют Консульские службы и визовые центры , находящиеся за рубежом. В случае в’езда на территорию РФ на безвизовой основе по правилу «90/180» , изменение условий разрешённого пребывания невозможно, т.е. гражданин Грузии , желающий работать в РФ, должен прибыть в РФ с разрешением на работу - получить «разрешение на работу», находясь в РФ на условиях безвизового пребывания 90/180, он не сможет - в приёме документов будет отказано. С уважением Гражданин Грузии приехал В Россию без визы но передумал и захотел остаться для работы можно ли оформить рабочую визу находясь в РФ

Информация о надбавках за несение службы с оружием для сотрудников ФГУП "Охрана" Россгвардии может включать различные факторы, такие как выслуга лет, специфика выполняемых задач и другие условия труда. Например, существует возможность дополнительного заработка по совместительству, а также надбавки за выслугу лет могут устанавливаться при приеме на работу от 5% до 40%. Для получения точной информации о надбавках, рекомендуется обратиться непосредственно в ФГУП "Охрана" Россгвардии или ознакомиться с приказами организации, которые могут содержать соответствующие положения Скажите пожалуйста какая надбавка за несение службы с оружием пологается ФГУП охране Россгвардии

А что тут незаконного? Согласно статье 391 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник вправе по собственному желанию в любое время расторгнуть трудовой договор, но с предварительным уведомлением работодателя о своем решении не менее чем за две недели, если не предусмотрено иное сроком не более чем месяц.

Однако, в случае, если в трудовом договоре прописаны условия о возмещении убытков, связанных с досрочным расторжением контракта, работник должен будет выплатить указанную сумму в соответствии с условиями договора.

Таким образом, если в договоре установлен пункт о возмещении ущерба, то работнику следует внимательно ознакомиться с условиями этого пункта и при расторжении договора выплатить установленную сумму или проценты в соответствии с договором. После окончания обучения работала сельской школе в своём селе, потом год не работал, потом устроился опять в свою школу по программе земский учитель, законно ли это?

Нет, не будет, если у Вас не будет "живого договора" или договора подписанного электронной цифровой подписью Обмен документами по электронной почте тоже имеет юридическую силу, но заверять переписку у нотариуса для суда дорого. Для начала работы можно обменяться сканами и отправить бумажную версию почтой (они отправляют Вам 2 подписанных своих экземпляра, Вы получаете, подписываете и один отправляете им обратно. Если услуга уже будет оказана - вместе с подписанным актом приёма-передачи). При оплате тщательно заполняйте "назначение платежа", для суда факт оплаты имеет более важное значение, чем условия договора Заключаю договор возмездного оказания услуг. Ребята предлагают подписать договор и отправить скан, они со своей стороны сделают тоже самое. Затем формируют счёт и я его оплачиваю. Вопрос, будет ли скан иметь юридическую силу если услугу они не окажут?

А в чем именно затруднение? В чём проблема конкретно?

С уважением. Здравствуйте. Заключите трудовой договор с условием о совместительстве, в котором пропишите условия работы, но не более 4 часов в день. Составьте приказ о приеме на работу по совместительству и ознакомьте работника. Оговорите соцпакет. Как трудоустроить проректором вуза по внешнему совместительству сотрудника у которого есть основное место работы

Это право Здравствуйте. Обязать не имеют права. При трудоустройстве необязательно заключать договор с НПФ. Такое требование абсолютно противозаконно. Требование работодателя незаконно и противоречит требованиям ст. 68 Трудового кодекса РФ о правилах приема на работу. При трудоустройстве обязательно нужно заключить договор с НПФ Благосостояние. Теперь я хочу выйти из него, и забрать деньги. Работодатель согласен, но обязательно в заявлении нужно указать, что с последующим вступлением.

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании" и другими правовыми актами, работа в медицине является специализированной деятельностью, требующей повышенной внимательности и ответственности, а также лицензирования. В связи с этим, требования к квалификации и репутации работников в медицинской сфере являются особыми. Поэтому решение о приеме на работу, в том числе в медицинскую организацию, принимается администрацией в соответствии с требованиями закона и внутренними правилами организации. Если судимость снята согласно закону, она не препятствует трудоустройству. Однако конечное решение о трудоустройстве в медицинской сфере зависит от ее видовой и объективной оценки, и от решения работодателя. Могу ли я трудоустроиться в участковую больницу участковой медсестрой терапевта с погашенной статья 111 часть 1.если я на этой должности и в этой больнице проработала 11 лет и уволилась 6 мес назад

Записаться на прием можно непосредственно в Консульской службе Секции интересов, в часы работы, при предъявлении паспорта. В случае, если у Вас нет возможности лично приехать в Консульскую службу, можете записаться на сайте www.georgia.mid.ru. Для этого в разделе «КОНСУЛЬСКАЯ. СЛУЖБА» переходим по ссылке: записаться здесь. 2. Всегда выбираем Первичная запись. 3. Необходимо внимательно ознакомиться с правилами записи, отметить флажком окошко «СОГЛАСЕН (НА) С УСЛОВИЯМИ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ» и Продолжить. 4. Заполнить внимательно личные данные, они вводятся только кириллицей заглавными буквами.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Как на сайте записаться на приём для сдачи документов на получение гражданства Грузии?

Ссылайтесь на акт приема-передачи работы. Добрый вечер

У вас должен быть проект или схема, вам нужно уточнить в ресурсоснабжающей организации был ли скачек напряжение, уточнить какие приборы подключил заказчик, ознакомиться с условиями вашего договора и иными документами Добрый вечер, только если вы делали заключение о вводе в эксплуатацию с привлечением специалистов, имеется акт приема. Но ведь короткое замыкание может говорить например о нарушениях при подаче электроэнергии. Тогда виновник - энергосбытовая компания. Смонтировали 2 месяца назад электрику в бане, не находились на объекте более месяца сегодня это строение сгорело пожарные ставят заключение: короткое замыкание. Как правильно выстроить защиту о том что мы все смонтировали надлежащим образом. Согласно снипу и ПУЭ

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Нельзя, должны знать. Можно ли пользоваться конспектом на работе по проверке знаний охраны труда

Добрый день. Можно. Если в 10 классе вы решите уйти в колледж и не сдавать ЕГЭ, то поступать будете в колледж по аттестату за 9 класс. Есть два обстоятельства: первое: до достижения 16 лет забрать документы из школы Вы можете в любое время…с согласия родителей, а в Вашем случае опекуна. (Ст. 63 ТК РФ, ст.44 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). И второе: прием в колледж проводится с начала нового учебного года. С порядком, условиями и сроками приема в колледж можно ознакомиться на сайте конкретного колледжа. Так что, может закончить 10 класс? Можно ли мне уйти в середине 10 класса и устроиться на работу, а в следующем учебном году поступить в колледж? Я под опекой

Нет, не нарушит. Работник может не сообщать работодателю об инвалидности или отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации своей индивидуальной программы реабилитации.

В этом случае работодатель освобождается от ответственности за неисполнение возложенных на него обязанностей по обеспечению гарантий и особых условий труда инвалидов. Здравствуйте, обязанность работника представлять документы, подтверждающие его инвалидность, работодателю законодательно не предусмотрена. Работник может представить такие документы по собственному желанию, как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности. Во время работы гражданин оформил инвалидность. Может ли он не сообщать об этом своему работодателю? Не нарушит ли он тем самым закон?

Добрый день. Вы можете взять положенный отпуск, 2 недели после 6 месяцев от даты приема на работу, или месяц через 11 месяцев после трудоустройства.

По выходу основного работника из декретного отпуска Вам могут предложить новую должность на другой ставке, открыть под вас ставку или уволить в соответствии с ТК РФ. Я сотрудник МЧС, принята на работу на время декретного. В 2023 г была в отпуске август-сентябрь. Сотрудник, за место которого я работаю, выходит на службу в сентябре 2024 г.Что буде со мной дальше и могу ли я взять отпуск за 2024 год?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение