Утверждение тарифа приказом - 26 советов адвокатов и юристов

Обращайтесь за разъяснениями в Водоканал. Направляйте им письменное заявление. Если ответ не устроит, то обращайтесь с жалобой в ГЖИ.

Если нужна помощь в составлении заявлений, то обращайтесь к юристам сами, рекламировать себя здесь запрещено

ДЕПАРТАМЕНТ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ЦЕНАМ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ

ПРИКАЗ от 30 ноября 2017 года № 108-н "Об утверждении нормативов потребления коммунальных услуг по холодному (горячему) водоснабжению и водоотведению на территории Оренбургской области"

Взыскивать можно убытки, а если их не было, то взыскивать нечего. Проверьте на сайте Госуслуги правильность применяемых тарифов и действительно ли Ук прислала квитанцию, потому что периодически появляется информация о мошенниках, распространяющих квитанции по почтовым ящикам.

Требования к ЕПД указаны в Приказ Минстроя России от 26.01.2018 N 43/пр "Об утверждении примерной формы платежного документа для внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения и предоставление коммунальных услуг" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2018 N 51074)

Здравствуйте Наталья Михайловна!

Вы можете проводить оплату как по прибору учета, установленному на вводе газовой магистрали, так и по нормативам, установленным Приказом Государственного комитета по ценам и тарифам Республики Крым от 18 сентября 2015 года N 52/2 Об утверждении нормативов потребления природного газа населением, проживающим на территории Республики Крым, при отсутствии приборов учета

Норма потребления

1. Приготовление пищи куб. метров на одного человека в месяц 11,3

2. Подогрев воды без централизованного горячего водоснабжения с газовым нагревателем 16,6

3. Подогрев воды без централизованного горячего водоснабжения без газового нагревателя 5,3

4. Отопление помещений куб. метров на кв. метр помещения в месяц 6,0

Приказ Федеральной службы по тарифам от 27 декабря 2013 г. N 269-э/8 "Об утверждении Методических рекомендаций о правилах расчета стоимости технического обслуживания и ремонта внутридомового и внутриквартирного газового оборудования". В данном приказе достаточно внятно и потробно разъяснено как рассчитывается тариф на обслуживание.

Здравствуйте! Квитанция по оплате коммунальных услуг не предусматривает печати и подписи ответственного лица, информация в обязательном порядке должна содержать сведения о Ф.И.О. собственника, количестве прописанных, у кого льгота, какая услуга, объем, тариф, сумма.

Не ищите чёрную кошку в тёмной комнате. Меньше смотрите и меньше читайте ересь на Ютюбе и соцсетях.

. . .

Приказ Минстроя России от 26.01.2018 N 43/пр "Об утверждении примерной формы платежного документа для внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения и предоставление коммунальных услуг"

Подробнее ➤

Здравствуйте.

Приказ ФАС России от 15.08.2016 N 1145/16 «Об утверждении Методических указаний по расчету тарифов на перемещение и хранение задержанных транспортных средств и установлению сроков оплаты» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2016 N 43423)

7. Перемещение и (или) хранение задержанных транспортных средств оплачивается по тарифам, установленным в соответствии настоящими Методическими указаниями, лицом, привлеченным к административной ответственности за административное правонарушение, повлекшее применение задержания транспортного средства. Срок оплаты перемещения и хранения задержанных транспортных средств определяется субъектом Российской Федерации, но предельный срок оплаты (отсрочки оплаты) не должен быть менее 30 дней со дня перемещения задержанного транспортного средства.

Здравствуйте. Расчет стоимости технического обслуживания и ремонта внутридомового и внутриквартирного газового оборудования формируется на основе Приказа Федеральной службы по тарифам от 27 декабря 2013 г. N 269-э/8 "Об утверждении Методических рекомендаций о правилах расчета стоимости технического обслуживания и ремонта внутридомового и внутриквартирного газового оборудования". Можете написать в специализированную организацию заявление о разъяснении вам повышения тарифа в указанной квитанции.

Здравствуйте. А счетчик у Вас установлен? Если установлен, то требование незаконно. Если приборов учета воды нет, то идет начисление по нормативам, в том числе и на полив.

Расчет в этом документе.

ПРИКАЗ КОМИССИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ЦЕН И ТАРИФОВ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 августа 2012 года N 17/29

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ПОТРЕБЛЕНИЯ НАСЕЛЕНИЕМ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ХОЛОДНОМУ И ГОРЯЧЕМУ ВОДОСНАБЖЕНИЮ И ВОДООТВЕДЕНИЮ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ОТСУТСТВИИ ПРИБОРОВ УЧЕТА".

Добрый день.

Служебные записки и объяснительные нет. Приказы некоторые да, об утверждении тарифов например или о назначении ответственного.

Добрый день!

Справка о временной регистрации и из учебного заведения о прохождении учебы в нем как раз и необходима при начислении оплаты по тарифу (это касается всех коммунальных услуг), но при отсутствии технической возможности установки счетчика. Раздел VIII Правил предоставления коммунальных услуг, утв. Постановлением Правительства РФ № 354. Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации (Минрегион России) от 29 декабря 2011 г. N 627 "Об утверждении критериев наличия (отсутствия) технической возможности установки индивидуального, общего (квартирного), коллективного (общедомового) приборов учета, а также формы акта обследования на предмет установления наличия (отсутствия) технической возможности установки таких приборов учета и порядка ее заполнения"

Рассмотри ситуацию о том, какие важные моменты следует учесть, если работающему сотруднику дали инвалидность. В первую очередь, следует выяснить, намерен ли он продолжать трудовую деятельность в принципе. После этого рекомендуется изучить предоставленные им документы об инвалидности. Исходов события может быть несколько: 1. Если работник был признан инвалидом I группы (способность к ведению трудовой деятельности III степени), то больше работать он не сможет. В данном случае агентство по медико-социальной экспертизе (МСЭ) заключит полную утрату способности гражданина к труду и не включит в его ИПР трудовые рекомендации и особенности приема инвалидов на работу. По этой причине, предприятие имеет право расторгнуть договор с инвалидом на основании признания работника нетрудоспособным в соответствии с заключением медэкспертов (ТК РФ статья 83 часть 1 пункт 5; пункт 8, подп. «ж» пункт 6 Классификаций и критериев, применяемых в процессе осуществления медико-социальной экспертизы, получивших утверждение приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1013 н (по тексту – Классификация); постановление Конституционного Суда России № 1004-О-О от 15 июля 2010 года). При увольнении сотруднику необходимо выплатить выходное пособие, которое приравнивается к стоимости двухнедельного среднего заработка (статья 178 ТК РФ). Если имел место прием на работу инвалида, признанного нетрудоспособным, то по прошествии времени, он уже не имеет права уволить его по статье 83 ТК РФ пункт 5 часть 1. Это обусловлено тем, что работодатель изначально был осведомлен о состоянии здоровья своего работника, и его это устраивало, т.е. полная нетрудоспособность была признана не в период трудовых отношений, а ранее. 2. Работник признан инвалидом II или III групп, и он не имеет желания продолжать трудовую деятельность. Сотрудник должен подать заявление об увольнении по личному желанию (статья 80 ТК РФ), поскольку он относится к, так называемой, рабочей группе инвалидности (подп. «ж» пункт 6, пункт 9, 10 Классификации). В данной ситуации, имеет место оформление увольнения по согласию сторон (статья 78 ТК РФ). 3. Работник, имеющий инвалидность, намерен продолжать работу, однако только при условии предоставления тех условий труда, которые прописаны в его индивидуальной программе реабилитации. В данном случае, действия работодателя напрямую определяет текст ИПР. Возможно три варианта исхода событий. Вариант № 1. Текущие условия трудовой деятельности работника в полной мере соответствуют рекомендациям экспертов, указанным в ИПР. К примеру, в ИПР указано, что человеку с ограниченными возможностями рекомендована работа в свободной позе, сидя. А его трудовой процесс заключается в работе за компьютером (программист), соответственно, сидя. Наемщику не придется ничего менять, а сотрудник сможет продолжать выполнять работу. Вариант № 2. Согласно ИПР работнику необходимо изменить условия труда без смены положений трудового договора. К примеру, показано снижение физической, динамической или статической нагрузки. В таком случае, необходимо пересмотреть условия, в которых он выполняет трудовую деятельность, способ выполнения работы или уменьшить нормативы выработки и т.д. (статья 160 ТК РФ), если они имеют место. Вариант № 3. Для сотрудника необходимо произвести корректировку условий трудового договора, возможно, потребуется направить его на другую работу (статья 72 ТК РФ). Если работодатель имеет возможность создать должные условия труда или предложить работнику другую (подходящую), необходимо выполнить это, зафиксировав проведенные изменения в трудовом договоре. Обратите внимание, что в соответствии со статьей 182 ТК РФ,прием инвалида на работу с более низким окладом того же работодателя, в соответствии с заключением медэкспертов, за работником должен быть сохранен средний заработок по прежнему рабочему месту в течение месяца с даты перевода. Если перевод связан с трудовым увечьем, профессиональными заболеваниями или повреждениями здоровья иного рода, имеющими связь с работой, – до установления официальной утраты профессиональной трудоспособности либо до момента выздоровления работника. Возможны ситуации, когда работодатель не имеет возможности создать условия, прописанные в индивидуальной программе реабилитации, или работник отказывается переводиться на другую работу. В таком случае трудовой договор следует расторгнуть (статья 77 ТК РФ часть 1 пункт 8). В случае увольнения, сотруднику положено выплатить выходное пособие равного по стоимости двухнедельному среднему заработку.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

Условия труда В процессе приема на работу следует учитывать, что согласно закону, инвалид нуждается в обеспечении льготных условий трудовой деятельности и дополнительные гарантии. Ссылка на основные нормативные документы представлена в статье 224 ТК РФ. Обычно, ответственность за эти вопросы лежит на отделе кадров или инженере по охране труда. Остановим внимание лишь на ряде рекомендаций и показаний относительно положенных условий труда, которые прописаны в программе реабилитации. К примеру, на рекомендации по допустимому уровню вибрации, шума, инфразвука, пыли, электромагнитного излучения и т.д. Условия трудовой деятельности инвалидов (оплата, режим труда и отдыха, длительность ежегодного оплачиваемого и дополнительного отпусков и т.д.) не должны ухудшать их положение в сравнении с другими работниками (Закон № 181-ФЗ статья 23). Помните, что в плане организации режима труда и отдыха инвалидам положен ряд льгот, предусмотренных действующим законодательством: длительность рабочего времени для людей с ограниченными возможностями I и II групп, не должна превышать показатель 35 часов за неделю (ТК России статья 92 часть 1); продолжительность каждодневной работы для инвалида прописана в медицинском заключении (ТК РФ статья 94 часть 1); к работе в ночное время суток, работе в выходные и сверхурочной работе люди, нуждающиеся в усиленной социальной опеке, могут быть привлечены с их письменного подтверждения при условии, что подобная работа допустима по состоянию здоровья (ТК РФ: статья 96 часть 5, статья 99 часть 5 и статья 113 часть 7); работающим инвалидам положен отпуск без содержания продолжительностью до шестидесяти календарных дней в году (ТК РФ статья 128 часть 2) и ежегодный отпуск длительностью в 30 календарных дней. Особенности расчета зарплаты инвалиду Расчет НДФЛ для инвалида предусматривает следующие вычеты: В размере пятиста рублей в месяц. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 218 НК России право на такой вычет имеют: инвалиды I и II групп; инвалиды с детства. В размере трех тысяч рублей в месяц (НК РФ статья 218 пункт 1 подпункт 1): ликвидаторы, участники, инвалиды и другие лица, пострадавшие в результате радиационных аварий на атомных объектах и испытаний ядерного оружия (Чернобыльская АЭС, объект «Укрытие», производственное объединение «Маяк»); инвалиды ВОВ; лица, получившие ранения, увечья или контузии, защищая СССР или РФ, в результате чего, им была присвоена инвалидность I, II, III групп. Представленные выше вычеты предоставляется ежемесячно, вне зависимости от величины годового дохода сотрудника. Для инвалидов установлены пониженные ставки страховых взносов в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ статья 58 часть 1 пункт 3 от 24 июля 2009 года, действие данного закона распространяется на: общественные организации инвалидов; организации-плательщики по отношению к выплатам инвалидам I, II или III групп; предприятия, уставный капитал которых составляет вклады общественных учреждений инвалидов, в которых среднесписочное число последних составляет не менее 50%, а объем заработной платы инвалидов в ФОТ составляет не менее 1/4. Взносы на травматизм Предприятиям разрешается применять льготу по выплатам, рассчитанным в пользу работников-инвалидов представленных групп. Страховые взносы из заработной платы инвалидов следует уплачивать в размере 60% от действующего страхового тарифа.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

ЛЬГОТЫ

Льготы работающим инвалидам (инвалидам 2 и 3 группы) Мы попробуем объяснить в данной статье, о том, что инвалиды, как и работники предпенсионного возраста, имеют все те права, что и другие работники и по причине инвалидности или предпенсионного возраста, не могут подвергаться дискриминации, т.е. попасть под сокращение, увольнение или не приниматься на работу. Однако не следует забывать, что инвалиды имеют ряд льгот, предусмотренных законодательством, которые непременно следует отразить в трудовом договоре. Например, для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ч. 3 ст. 23 Закона № 181, ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Инвалиду предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, т.е. удлиненный основной отпуск (ст. 23 Закона № 181), а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Ст. 96 ТК РФ установлен запрет привлекать инвалидов к работе в ночное время. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ), к сверхурочным работам (ч. 5 ст. 99 ТК РФ) только с их письменного согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ. В индивидуальной программе реабилитации инвалида также может содержаться запрет на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение инвалидов к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 7 ст. 113 ТК РФ).

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

В соответствии с ПРИКАЗОМ ФСТ РОССИИ ОТ 09.12.2008 N 278

(РЕД. ОТ 28.05.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ" (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РОССИИ 27.01.2009 N 13178)

Подробнее ➤

Доброго времени суток.

Уважаемая Альбина, предоставление документов это платная услуга, оговаривайте с любым юристом.

Всего хорошего, удачи вам.

Добрый день, Альбина!

Что-то не ищется по таким реквизитам документ.

Но он точно должен находится в организации, которая оказывает услуги по таким тарифам и она обязана предоставлять возможность ознакомится с приказами и иными нормативными документами, которыми утверждены тарифы.

За счет отправителя.

Приказ Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234 "Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи":

23. Плата за оказание услуг почтовой связи взимается с отправителя при приеме почтовых отправлений и почтовых переводов в соответствии с тарифами, действующими на дату приема, если иное не определено договором между оператором почтовой связи и пользователем услугами почтовой связи.

Доброго времени суток! С организации в данном случае взимается, вероятнее всего, не почтовый сбор, а плата за пересылку почтового перевода.

Добрый день. Для жилых помещений не оборудованных приборами учета тепловой энергии установлены нормативы потребление в соответствии с Приказом РЭК - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 31.08.2012 N 2/2012-нп "Об утверждении нормативов потребления коммунальных услуг в Краснодарском крае". С 2013 года не предусматривается оплаты за тепло на общедомовые нужды, поэтому не должно быть разницы между оплатой в домах оборудованных батареями в подъезде и нет.

Добрый день! Приказ Госстроя РФ от 28.12.2000 N 303

"Об утверждении Методических рекомендаций по финансовому обоснованию тарифов на содержание и ремонт жилищного фонда" - действует.

Приказ Госстроя РФ от 28.12.2000 №303 Об утверждении Методических рекомендаций по финансовому обоснованию тарифов на содержание и ремонт жилищного фонда никто не отменял и не утверждал новые.

Добрый день, тарифы в сфере водоснабжения рассчитываются в соответствии с Приказом ФСТ России от 27.12.2013 N 1746-э "Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения".

Приказ Федеральной службы по тарифам от 6 августа 2004 г. N 20-э/2 "Об утверждении методических указаний по расчету регулируемых тарифов и цен на электрическую (тепловую) энергию на розничном (потребительском) рынке" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России) от 29 декабря 2014 г. N 924/пр г. Москва "Об утверждении примерной формы платежного документа для внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения и предоставление коммунальных услуг и методических рекомендаций по ее заполнению" предположу тариф либо обязательный платеж (т.е. принятый на собрании)

Здравствуйте! По истечении 3 часов. 3 часа бесплатно.

Приказ Госкомтарифэнерго Хакасии «Об утверждении тарифов на транспортировку и хранение задержанных транспортных средств»

Плата за хранение задержанных транспортных средств будет осуществляться с первой минуты заезда на спецстоянку.

Один час хранения задержанного ТС на штрафстоянке, а именно мотоцикла (категория А), обойдется владельцу в 6,97 руб. За транспортное средство категории В и D массой до 3,5 тонн придется заплатить 13, 95 руб/час. Плата за грузовики категории D массой более 3,5 тонн, а также С и Е составит 27, 90 руб/час.

Дороже всего обойдется хранение негабаритных транспортных средств. Нарушители заплатят 41, 85 рублей за один час.

Спасибо, значит информация которую до меня донесли не верная что первые три дня машина стоит бесплатно. ??

Провозить бесплатно 1 ребенка в возрасте не старше 5 лет, если он не занимает отдельное место, - это право родителей, но не обязанность. Могут приобрести ребенку билет по детскому тарифу на отдельное место. Если работодатель гос. и муницип.учреждение, то оплатить детский билет обязан. Остальные оплачивают проезд членам семьи согласно Коллективному договору. Ст.325 ТК РФ.

Приказ Министерства транспорта РФ от 19.12.2013 № 473 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом".

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2013 г. N 1314

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПОДКЛЮЧЕНИЯ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРИСОЕДИНЕНИЯ) ОБЪЕКТОВ

КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА К СЕТЯМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ,

А ТАКЖЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 15.04.2014 N 342,

от 14.11.2014 N 1201)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ПРИКАЗ

от 28 апреля 2014 г. N 101-э/3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ

ПО РАСЧЕТУ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРИСОЕДИНЕНИЕ

ГАЗОИСПОЛЬЗУЮЩЕГО ОБОРУДОВАНИЯ К СЕТЯМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ

И (ИЛИ) СТАНДАРТИЗИРОВАННЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК,

ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ЕЕ ВЕЛИЧИНУ

Конкретный размер смотреть по субъекту РФ.

Согласно Приказа ФСТ России от 27.12.2013 N 269-э/8 "Об утверждении Методических рекомендаций о правилах расчета стоимости технического обслуживания и ремонта внутридомового и внутриквартирного газового оборудования" - ".....Стоимость технического обслуживания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования определяется на один календарный год..."

Любые сроки уведомления составляют от 10 до 30 дней, обычно сроки прописываются в Договоре на обслуживание, либо уточняются в обслуживающей Компании.

Здравствуйте!

По трудовому законодательству.

Здравствуйте!

Да, по компании.