Учитываются ли премии при расчете больничного - 15 советов адвокатов и юристов
Да, ваш стаж прервался. Да, конечно прервался. Т.е. есть перерыв в работе.
Но понятие непрерывного стажа вне организации, в т.ч. для выплат по больничным и т.д. правового значения не имеет. Сейчас имеет значение понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это сумма периодов трудовой и иной деятельности работника, в течение которых производились выплаты страховых взносов. От его размера зависит и размер будущей пенсии, и величина некоторых пособий. Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю.
Непрерывный стаж на одном рабочем месте может сейчас иногда учитываться внутри организации, например, для выплат годовых премий-13 й зарплаты; чего то еще, предусмотренного локальными актами организации. Уволилась 7 февраля обратно устроилась 22 марта. Стаж прервался?
Да, конечно прервался. Т.е. есть перерыв в работе.
Но понятие непрерывного стажа вне организации, в т.ч. для выплат по больничным и т.д. правового значения не имеет. Сейчас имеет значение понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это сумма периодов трудовой и иной деятельности работника, в течение которых производились выплаты страховых взносов. От его размера зависит и размер будущей пенсии, и величина некоторых пособий. Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю.
Непрерывный стаж на одном рабочем месте может сейчас иногда учитываться внутри организации, например, для выплат годовых премий-13 й зарплаты; чего то еще, предусмотренного локальными актами организации.
СпроситьЗдравствуйте!
При расчете выплат больничных учитывается средний заработок сотрудника в который входит -зарплата, рассчитанная на основании должностного оклада, часовой/дневной тарифной ставки, т.п.;-премия, бонусы, начисленные за выполнение (перевыполнение) сотрудником трудовых показателей;-надбавка за работу во вредных/опасных условиях труда;-доплата за работу в выходные, праздничные дни, ночное время, сверхурочно;
Отпускные не учитываются при расчете среднего заработка. Скажите пожалуйста за последние 3 месяца я побывала на больничном и в отпуске. При расчёте пособия по безработице выплаты по больничному листу и отпускные будут ли учитываться? Или только зп.
Здравствуйте!
При расчете выплат больничных учитывается средний заработок сотрудника в который входит -зарплата, рассчитанная на основании должностного оклада, часовой/дневной тарифной ставки, т.п.;-премия, бонусы, начисленные за выполнение (перевыполнение) сотрудником трудовых показателей;-надбавка за работу во вредных/опасных условиях труда;-доплата за работу в выходные, праздничные дни, ночное время, сверхурочно;
Отпускные не учитываются при расчете среднего заработка.
СпроситьДобрый день, не входят больничный и перерасчет отпускных за прошлый год. Перерасчет зарплаты зв прошлый год входит в части, если относится к расчетному периоду.
Для оплаты ежегодного отдыха суммируются выплаты за последний год и делится на время работы в календарных днях — правила расчета среднедневного заработка.
В сумму выплат можно включить только те доходы, которые связаны с оплатой фактического труда сотрудника. Прежде всего, это зарплата и стимулирующие выплаты в виде премий.
Все прочие выплаты (отпускные, социальные пособия, материальная помощь, компенсации) не учитываются в суммарном доходе для определения среднедневного заработка. Входят ли в средний заработок сумма по больничному листу и суммы полученные по суду по перерасчёту з/пл и перерасчёт отпускных за прошлый год при начислении отпускных!?
Добрый день, не входят больничный и перерасчет отпускных за прошлый год. Перерасчет зарплаты зв прошлый год входит в части, если относится к расчетному периоду.
Для оплаты ежегодного отдыха суммируются выплаты за последний год и делится на время работы в календарных днях — правила расчета среднедневного заработка.
В сумму выплат можно включить только те доходы, которые связаны с оплатой фактического труда сотрудника. Прежде всего, это зарплата и стимулирующие выплаты в виде премий.
Все прочие выплаты (отпускные, социальные пособия, материальная помощь, компенсации) не учитываются в суммарном доходе для определения среднедневного заработка.
СпроситьЗдравствуйте. Будет, если премия получена в 2018 и 2019 годах, а больничный у Вас в 2020. Будет ли при расчете больничного учитываться ежемесячная премия. Если да то в каком размере?
Здравствуйте. Будет, если премия получена в 2018 и 2019 годах, а больничный у Вас в 2020.
Спросить
Добрый день.
Если премии официальные, то они входят в расчет среднего заработка, исходя из которого начисляют пособие по нетрудоспособности (больничный). Здравствуйте! Премия учитывается, больничные-нет. Размер пособия определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество дней нетрудоспособности, указанных в больничном листе. Средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
Размер ежемесячного пособия не может превышать 15 месячных расчетных показателей (МРП). ПРЕМИЯ-входит ли в расчет среднего заработка для больничного листа.
Добрый день.
Если премии официальные, то они входят в расчет среднего заработка, исходя из которого начисляют пособие по нетрудоспособности (больничный).
Спросить
Здравствуйте! Премия учитывается, больничные-нет. Размер пособия определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество дней нетрудоспособности, указанных в больничном листе. Средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
Размер ежемесячного пособия не может превышать 15 месячных расчетных показателей (МРП).
СпроситьДля расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах. Поэтому если на премию начислялись взносы, то это будет учитываться при расчете размера больничных. Доброго времени суток! Смотря как эта премия вам выплачивалась. Если взносы оплачивались в фонд со всей суммы дохода, включая премию, то при расчете ее тоже будут учитывать. По производственной травме мне оплатят б/л 100%.Подскажите. Должны ли мне насчитать и премию за эти месяца. Которые я была на б/л по производственной травме?
Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах. Поэтому если на премию начислялись взносы, то это будет учитываться при расчете размера больничных.
Спросить
Доброго времени суток! Смотря как эта премия вам выплачивалась. Если взносы оплачивались в фонд со всей суммы дохода, включая премию, то при расчете ее тоже будут учитывать.
СпроситьБольничные оплачивают исходя из з/п за 2014 и 2015гг.--если работали где-то предоставьте справку формы 182н за эти годы. Здравствуйте Светлана. Размер пособия зависит от среднего заработка (при этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений, [b]с которых уплачивается НДФЛ[/b]) и страхового стажа. Таким образом расчет, произведенный работодателем неверен. При оплате больничного учитывается и премия. Уточните в бухгалтерии. Может ли организация оплачивать больничный лист в размере 100 % от оклада 6000 руб., указанного в квиточке, в котором вместе с премией и надбавками выходит не меньше 13000 руб.? Работа официальная по трудовой книжке, сутки через трое в пожарной охране, но частной компании.
Больничные оплачивают исходя из з/п за 2014 и 2015гг.--если работали где-то предоставьте справку формы 182н за эти годы.
СпроситьЗдравствуйте Светлана. Размер пособия зависит от среднего заработка (при этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений, с которых уплачивается НДФЛ) и страхового стажа. Таким образом расчет, произведенный работодателем неверен.
Спросить
Для расчета больничного учитываются все полученные средства. А конвертная зарплата учитывается при расчете больничного? Оплачиваются ли больничные от дохода премии?
Учитывается--и вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг. Учитывается ли ежемесячная премия по приказу МО №1010 при расчете больничного листа для гражданского персонад=ла.
Здравствуйте! Для расчета премии сумма больничного листа не учитывается,в это время Вы не исполняете должностных обязанностей. Могут ли с квартальной премии вычитать больничный?
Здравствуйте! Для расчета премии сумма больничного листа не учитывается,в это время Вы не исполняете должностных обязанностей.
СпроситьЕсли они входили (входят) в размер вашей заработной платы, а потому с их части (как и с оклада, премии и иных доплат) вы платили подоходный налог, то, разумеется, при начислении за период временного нетрудоспособности пособия, однозначно, должны учитываться и стимулирующие выплаты, помимо основных - оклада и так далее. Входят ли стимулирующие выплаты в расчет больничного для учителей, если да, то на какие документы ссылаться. Спасибо.
Если они входили (входят) в размер вашей заработной платы, а потому с их части (как и с оклада, премии и иных доплат) вы платили подоходный налог, то, разумеется, при начислении за период временного нетрудоспособности пособия, однозначно, должны учитываться и стимулирующие выплаты, помимо основных - оклада и так далее.
СпроситьПри расчете чего учитывается? Компенсации за неиспользованный отпуск? Да, с учетом всего. При расчёте за отработанные дни ,не использованный отпуск и больничный при увольнении. при расчёте учитывается зарплата за весь год с учётом премий?
При расчете чего учитывается? Компенсации за неиспользованный отпуск? Да, с учетом всего.
Спросить
Да это Ваша зарплата он в расчет отпускных берется Здравствуйте!
Не могу согласиться с коллегой.
в расчет отпускных принимаются:
выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда (заработная плата, премии и т.д.);
премии и надбавки следует учитывать лишь с применением особых правил.
При этом для расчетного периода не годятся дни: когда работник находился в деловой поездке, отпуске и т.д.; больничные; остальные дни, когда трудящийся был освобожден от выполнения рабочих обязанностей с сохранением заработной платы или без нее.
Они при расчете отпускных к сожалению не учитываются.
Удачи Вам! Меня интересует вопрос начисления отпускных. У меня такой характер работы, что мне приходиться очень часто находиться в командировках (за год может доходить до 200 дней). Меня интересует, что входит ли в расчет отпускных расчет заработной платы за то время когда я был в командировке. Спасибо.
Здравствуйте!
Не могу согласиться с коллегой.
в расчет отпускных принимаются:
выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда (заработная плата, премии и т.д.);
премии и надбавки следует учитывать лишь с применением особых правил.
При этом для расчетного периода не годятся дни: когда работник находился в деловой поездке, отпуске и т.д.; больничные; остальные дни, когда трудящийся был освобожден от выполнения рабочих обязанностей с сохранением заработной платы или без нее.
Они при расчете отпускных к сожалению не учитываются.
Удачи Вам!
СпроситьКак оплачивается больничный лист?
Расчет денежной компенсации делается на базе облагаемых налогом взносов в течение предыдущих 2 лет, т.е. 2012 и 2013 годов. При этом учитывается не только заработная плата по основному месту работы, но и отпускные, премии. Если человек трудился в нескольких местах и при этом был официально оформлен, то можно получить компенсацию по нетрудоспособности по каждому месту работы.
Начисление осуществляется также с учетом общего стажа работника:
те, кто работал менее 5 лет, получат 60% от средней заработной платы;
те, кто работал 5-8 лет, – 80%;
при стаже >8 лет – 100%.
Если вы будите часто находиться на больничном вас просто попросят уволиться. Как выгоднее сидеть на больничном самой или ребенку? Как будет оплачиваться и сколько дней? Как часто можно будет сидеть на больничном? Лучше сидеть дома или в больнице?
Как оплачивается больничный лист?
Расчет денежной компенсации делается на базе облагаемых налогом взносов в течение предыдущих 2 лет, т.е. 2012 и 2013 годов. При этом учитывается не только заработная плата по основному месту работы, но и отпускные, премии. Если человек трудился в нескольких местах и при этом был официально оформлен, то можно получить компенсацию по нетрудоспособности по каждому месту работы.
Начисление осуществляется также с учетом общего стажа работника:
те, кто работал менее 5 лет, получат 60% от средней заработной платы;
те, кто работал 5-8 лет, – 80%;
при стаже >8 лет – 100%.
Если вы будите часто находиться на больничном вас просто попросят уволиться.
СпроситьС 1 января 2011 года пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
В средний заработок, исходя из которого, исчисляется пособие включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии и т.д.). Владимир Вечеславович, большое спасибо за оперативный ответ! Только я не поняла-в расчет среднего заработка входят больничные или нет? Скажите пожалуйста, при начислении пособия по беременности и родам будут учитываться все выплаты по основному месту работы (отпускные, оплата больничных, премии) или только оклад? Спасибо за внимание.
С 1 января 2011 года пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
В средний заработок, исходя из которого, исчисляется пособие включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии и т.д.).
Спросить
