Хочу уволиться по состоянию здоровья / Трудовое право - 73 советов адвокатов и юристов
Военный прокурор в помощь Кроме рапорта какие обоснования предоставили? Есть ли сведения в служебной и медицинской характеристиках об ухудшении состояния здоровья, связанные с необходимостью направления на ВВК. Значит надо писать жалобу в военную прокуратуру и не тянуть время. Призвали по мобилизации. Сейчас хочу уволится по приказу 506 сентября 2023 г. Моё заболевание есть в списке. Как быть? Командир рапорт для направление на ВВК не подписывает!
Кроме рапорта какие обоснования предоставили? Есть ли сведения в служебной и медицинской характеристиках об ухудшении состояния здоровья, связанные с необходимостью направления на ВВК.
Спросить
Да никакие. Положено лечение по ОМС. Здравствуйте, Иван!
Есть Приказ ФССП России от 17.01.2020 N 103 (ред. от 06.04.2023) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
Все положенные выплаты при увольнении расписаны в разделе XIV. "Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в органах принудительного исполнения" данного Приказа ФССП. Служу фссп судебный пристав хочу уволиться по состоянию здоровья рак сигмавидной кишки 3 ст какие положены выплаты
Здравствуйте, Иван!
Есть Приказ ФССП России от 17.01.2020 N 103 (ред. от 06.04.2023) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
Все положенные выплаты при увольнении расписаны в разделе XIV. "Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в органах принудительного исполнения" данного Приказа ФССП.
Спросить
Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.
Спросить
Влад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.
Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника
1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.
3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.
4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.
5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.
6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:
1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;
2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);
4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.
7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.
8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.
Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Влад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
СпроситьПрокуратура не поможет. Будете служить до окончания СВО. Уволиться можно по здоровью или предельному возрасту. Только по состоянию здоровья Закончился контракт пол года назад, хочу уволится через прокуратуру, как это можно сделать и какой рапорт нужно писать и какие документы нужны
Какой закон или кодекс Вы имеете в виду? Здравствуйте! Как вариант с иском в суд по КАС. При чем тут "работодатель", когда вы служите, а не работаете? И вы не сотрудник, а военнослужащий.
П 6 ст. 51 указанного закона говорит о том, что военнослужащий может быть уволен при наличии у него уважительных причин... по состоянию здоровья.
Где это вы вычитали про превышение должностных полномочий работодателя - в законе О воинской службе? Федеральный закон РФ о воинской обязанности военной службы. Я военнослужащий пограничных органов выслуга 14.5 лет колендарных дней. Со стороны вышестоящего руководства постояно превышает должностные полномочие в отношении меня хочу уволиться по ст 51 федеральный закон о воинской обязанности военной службы. П 6.ст 51 превышение должностных полномочий со стороны работодателя. Можно ли уволиться.
При чем тут "работодатель", когда вы служите, а не работаете? И вы не сотрудник, а военнослужащий.
П 6 ст. 51 указанного закона говорит о том, что военнослужащий может быть уволен при наличии у него уважительных причин... по состоянию здоровья.
Где это вы вычитали про превышение должностных полномочий работодателя - в законе О воинской службе?
Спросить
Я военнослужащий пограничных органов выслуга 14.5 лет колендарных дней. Со стороны вышестоящего руководства постояно превышает должностные полномочие в отношении меня хочу уволиться по ст 51 федеральный закон о воинской обязанности военной службы.
Спросить
В настоящее время вы можете уволиться только по трем основаниям: категория "Д", судимость и предельный возраст - на этом все.
СпроситьМало данных. Зрение, в общем случае - оценивается то, которое получается при использовании корректирующих средств, например, очков. На данный вопрос ответит корректно ввк. Служу в ВС по контракту, хочу уволится по состоянию здоровья, так как зрение-6, какова вероятность на одобрение увольнения.
Мало данных. Зрение, в общем случае - оценивается то, которое получается при использовании корректирующих средств, например, очков.
СпроситьЗдравствуйте, Анатолий.
Не совсем ясна цель ВВК, проведения которой вы хотите, как неизвестна и причина хирургического лечения, то есть диагноз.
Если, например, вы хотите досрочно уволиться с военной службы по состоянию здоровья, то если состояние вашего здоровья требует проведения операции, может быть есть смысл отказаться от нее и пройти ВВК уже сейчас, а хирургическое лечение пройти уже после увольнения с военной службы.
С уважением юрист в области призывного права, врач [b]Валерий Куницкий.[/b] Я не хочу, что бы проводили ВВК. Я хочу узнать могут ли меня законно отправить на ВВК и уволить, раз у меня реабилитация и повторное назначение стоит. Я военнослужающий. У меня военная травма. Будет проведенна операция, реабилитация от года до полутора лет. Мне в выписном эпикризе укажут что надо будет явиться в больницу через год. Могут ли мне провести ВВК на категорию годности, раз лечение не окончено?
Здравствуйте, Анатолий.
Не совсем ясна цель ВВК, проведения которой вы хотите, как неизвестна и причина хирургического лечения, то есть диагноз.
Если, например, вы хотите досрочно уволиться с военной службы по состоянию здоровья, то если состояние вашего здоровья требует проведения операции, может быть есть смысл отказаться от нее и пройти ВВК уже сейчас, а хирургическое лечение пройти уже после увольнения с военной службы.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
Спросить
Добрый день!
Если есть веские причины:
- переезд в другой регион
- по состоянию здоровья-пенсия
- служба.
И т.д.
Так же возможно:-соглашение сторон-отпуск с послед. Увооьнением-если есть больничный. Вы можете договориться об этом с работодателем. Ст.80 Трудового кодекса РФ. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, трудовой кодекс требует от последнего предупредить работодателя за две недели до прекращения работы.
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон, он может быть расторгнут в любой момент.
То есть если ваш работодатель согласен, вы можете расторгнуть трудовой договор без предусмотренной законом отработки. Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ. Я откомандирован для работы в другой регион, на данный момент хочу уволится и вернутся домой. Могули я это сделать без отработки двух недель?
Добрый день!
Если есть веские причины:
- переезд в другой регион
- по состоянию здоровья-пенсия
- служба.
И т.д.
Так же возможно:-соглашение сторон-отпуск с послед. Увооьнением-если есть больничный.
Спросить
В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, трудовой кодекс требует от последнего предупредить работодателя за две недели до прекращения работы.
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон, он может быть расторгнут в любой момент.
То есть если ваш работодатель согласен, вы можете расторгнуть трудовой договор без предусмотренной законом отработки.
СпроситьРаботник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, Иван! стандартные, плюс --заключение мед. учреждения о необходимости постоянного ухода за мамой в связи с состоянием ее здоровья. Звоните, обсудим детали Вашего дела! Нужно понимать какие обстоятельства в целом.
А так же в чем собственно причина Вашего увольнения! Военнослужащий, хочу уволиться по статье за уходом за родителем, Мама у меня гражданка Казахстана, какие документы нужно собрать.
Добрый день, Иван! стандартные, плюс --заключение мед. учреждения о необходимости постоянного ухода за мамой в связи с состоянием ее здоровья.
Спросить
Звоните, обсудим детали Вашего дела! Нужно понимать какие обстоятельства в целом.
А так же в чем собственно причина Вашего увольнения!
СпроситьДобрый день!
Смотря что вам неоходимо. Уточните свой вопрос. Вероятно, начало Вашего вопроса Вы излагали ранее. В ленте вопросов в настоящее время он отражён в усечённом виде и помочь с ответом не представляется возможным. Здравствуйте.
Что по состоянию здоровья? Вы вопрос то сформулируйте полностью. Работаю стажёром в магните.
Хочу уволиться. Очень тяжело. Мне 51 год. Могу ли я уволиться без отработки сославшись на состояние здоровья? А если по состоянию здоровья?
Вероятно, начало Вашего вопроса Вы излагали ранее. В ленте вопросов в настоящее время он отражён в усечённом виде и помочь с ответом не представляется возможным.
Спросить
Работаю стажёром в магните.
Хочу уволиться. Очень тяжело. Мне 51 год. Могу ли я уволиться без отработки сославшись на состояние здоровья?
Спросить
Какьконкретно написано в вашем трудовом договоре?...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ИЛИ
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
СпроситьПо состоянию здоровья можно уволиться только на основании мед. заключения.
За три дня можно уволиться, если у Вас испытательный срок и он указан в трудовом договоре. В остальных случаях - по соглашению сторон.
Спросить
Как уволиться по состоянию здоровья, когда есть подписанный приказ на отпуск - советы и рекомендации
Здравствуйте. За две недели до предполагаемой даты увольнения. Заявление об увольнении пишится за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Вам нужно написать заявление 26.04 на увольнение, чтоб не отрабатывать. Это понятно, но вы меня не услышали, я не могу отработать по состоянию здоровья и хочу написать заявление с момента отпуска, как правильно это сделать? Как можно уволиться без отработки по состоянию здоровья. У меня подписан приказ на отпуск с 4 мая по 11 мая, как и когда лучше написать заявление на увольнение с учётом отпуска и праздничных дней, спасибо.
Это понятно, но вы меня не услышали, я не могу отработать по состоянию здоровья и хочу написать заявление с момента отпуска, как правильно это сделать?
СпроситьТак Вы и будете уволены последним днем отпуска, или Вы хотите уволиться уже с завтрашнего дня?
СпроситьПодайте по команде рапорт о направлении Вас на ВВК, по ее результатам, если Вы будете признаны ограниченно годным или не годным к военной службе можно будет ставить вопрос об увольнении с военной службы. В чем вопрос? За Вас самого никто увольняться не будет. Хочу уволится с армии по состоянию здоровья но не кто не хочет этим заняться.
Подайте по команде рапорт о направлении Вас на ВВК, по ее результатам, если Вы будете признаны ограниченно годным или не годным к военной службе можно будет ставить вопрос об увольнении с военной службы.
Спросить
Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам? Получайте соответствующее мед. заключение и можете быть уволены по этому основанию. Хочу уволиться по состоянию здоровья сахорный диабет и уповая грыжа.
Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам? Получайте соответствующее мед. заключение и можете быть уволены по этому основанию.
СпроситьЗдравствуйте, если по заключению ВВК Вы признаны ограниченно годным к военной службе, категория «В», то Вы можете уволиться по состоянию здоровья, если будете увольняться по другим основаниям, то Вам придется оплатить средства федерального бюджета затраченные на Вашу военную подготовку, в соответствии со ст.35 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38 Я курсант военного вуза, хочу от числиться из него по результатам в вк. У меня язва, смогу ли это сделать?
Здравствуйте, если по заключению ВВК Вы признаны ограниченно годным к военной службе, категория «В», то Вы можете уволиться по состоянию здоровья, если будете увольняться по другим основаниям, то Вам придется оплатить средства федерального бюджета затраченные на Вашу военную подготовку, в соответствии со ст.35 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38
СпроситьСудя по тексту вопроса - законодательство не против, но просто, если состояние здоровья не изменилось - не примут на службу по здоровью. Мне 36 лет уволился в ограничено годен щас хочу заново устроиться могу по возрасту.
Судя по тексту вопроса - законодательство не против, но просто, если состояние здоровья не изменилось - не примут на службу по здоровью.
СпроситьБерите больничный. Время нахождения на нем войдет в срок "отработки".
С уважением. Вы не обязаны отрабатывать эти две недели. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Поэтому подав заявление можете пойти на больничный. Хочу уволиться с работы в Магните, но не хочу отрабатывать 2 недели, по состоянию здоровья у меня 4 межпозвоночные грыжи.
Берите больничный. Время нахождения на нем войдет в срок "отработки".
С уважением.
Спросить
Вы не обязаны отрабатывать эти две недели. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Поэтому подав заявление можете пойти на больничный.
СпроситьДобрый день, Дарья! Уточните пожалуйста, у Вас военная служба? Хочу уволиться по состоянию здоровья с военной службы. Какие у меня должны быть заболевания для признания меня негодной или ограниченно-годной к военной службе? Хочу уволиться по состоянию здоровья. Выслуга 15 лет. Какие заболевания могут быть для ограничения или негодности к службе?
Хочу уволиться по состоянию здоровья с военной службы. Какие у меня должны быть заболевания для признания меня негодной или ограниченно-годной к военной службе?
Спросить
1. заболевание нервной системы, что стало причиной сбоев работы конечностей;
2. заболевание сердечно-сосудистой системы, в том числе возможные нарушения в давлении;
3. хронические либо острые заболевания нижних органов дыхания;
4. различные проблемы с опорно-двигательной системы, которые ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего;
5. заболевания, в том числе различные психические нарушения;
выявленный факт туберкулеза;
6. различны венерические заболевания;
СПИД;
7. различные заболевания, которые напрямую имеют отношения к коже.
Данный перечень содержится в Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 26.07.2017)
"О воинской обязанности и военной службе"
СпроситьНапрямую это не предусмотрено ст. 80 ТК РФ, но если это препятствует такой работе, то указание в заявлении на увольнение такой причины - будет считаться причиной уважительной, и должны уволить в указанную Вами дату. Я водитель общественного транспорта, хочу уволиться по состоянию здоровья, заработал геморрой, раз вылечил, опять вышел на линию все лечение зря. Обязательно ли мне отработывать 2 недели.
Напрямую это не предусмотрено ст. 80 ТК РФ, но если это препятствует такой работе, то указание в заявлении на увольнение такой причины - будет считаться причиной уважительной, и должны уволить в указанную Вами дату.
СпроситьДобрый день.
Для этого необходимо решение военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании вас ограничено годным в связи с вашим заболеванием.
И в таком случае вас уволят с нее досрочно (согласно п. "г", ч. 1, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), если у вас нет офицерского звания.
Происходит это только через обследование в военном госпитале. Так я и хотел уточнить, могу ли я с такой болезнью уволиться, я не хочу служит. У меня вот какой вопрос, я в/с по контракту, получил болезнь ГП 2 стадии степень 3,риск ССО-4, хотел узнать, могу ли я уволиться по состоянию здоровья. Спасибо.
Добрый день.
Для этого необходимо решение военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании вас ограничено годным в связи с вашим заболеванием.
И в таком случае вас уволят с нее досрочно (согласно п. "г", ч. 1, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), если у вас нет офицерского звания.
Происходит это только через обследование в военном госпитале.
Спросить
Здравствуйте.
В последний рабочий день производится расчет с бывшим работником, уволенным из-за болезни:
оплата фактически отработанного времени;
компенсация за неиспользованный отпуск;
специальная выплата (средний заработок за 2 недели).
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья такие же, что и при обычном увольнении, исключая последний пункт. Специальная выплата рассчитывается следующим образом:
(месячный оклад x 12 месяцев / количество отработанных за год дней) x 10 дней. Скажите пожалуйста, год назад перенесла инфаркт, хочу уволиться по состоянию здоровья, какие выплаты мне преднозначены.
Здравствуйте.
В последний рабочий день производится расчет с бывшим работником, уволенным из-за болезни:
оплата фактически отработанного времени;
компенсация за неиспользованный отпуск;
специальная выплата (средний заработок за 2 недели).
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья такие же, что и при обычном увольнении, исключая последний пункт. Специальная выплата рассчитывается следующим образом:
(месячный оклад x 12 месяцев / количество отработанных за год дней) x 10 дней.
СпроситьМожете, смотря по каких основаниям будете уволены. Хочу уволиться с ВДВ по состоянию здоровья, могу ли я востоновиться в других видах войск.
Добрый день Екатерина, в вашем случае вы имеете такое право, необходимо предоставить справку (о состоянии здоровья) и можете не отрабатывать. Здравствуйте, Екатерина. Уволиться вот так не получится. Вы либо можете согласовать увольнение без 2-х недель с директором и он согласится, либо подав заявление, уйти на больничный, и последним рабочим днем будет день выхода с больничного. Либо предоставляйте документы о невозможности выполнять свои должностные обязанности именно по состоянию здоровья. Хочу уволиться без отработки 2-х недель. По состоянию здоровья.
Добрый день Екатерина, в вашем случае вы имеете такое право, необходимо предоставить справку (о состоянии здоровья) и можете не отрабатывать.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина. Уволиться вот так не получится. Вы либо можете согласовать увольнение без 2-х недель с директором и он согласится, либо подав заявление, уйти на больничный, и последним рабочим днем будет день выхода с больничного. Либо предоставляйте документы о невозможности выполнять свои должностные обязанности именно по состоянию здоровья.
СпроситьЗдравствуйте! Увольнение возможно. Советую Вам пройти ВВК и подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Всего доброго. А зачем работодателю так подробно обосновывать причину увольнения. Напишите просто "по личным обстоятельствам". Этого будет достаточно. Хочу уволится со службы по семейным обстоятельствам. Воспитываю ребёнка одна, с мужем в разводе муж не помогает, снимаю жильё плюс кредит денежных средств не хватает, поменяла место прописки теперь от места службы мы 100 км. В июне поставили диагноз бронхиальная астма, за пол года три раза с этим диагнозом лежала в больнице, вопрос такой в совокупности всего перечисленного возможно ли увольнение?
Здравствуйте! Увольнение возможно. Советую Вам пройти ВВК и подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Всего доброго.
Спросить
А зачем работодателю так подробно обосновывать причину увольнения. Напишите просто "по личным обстоятельствам". Этого будет достаточно.
СпроситьДобрый день.
К сожалению ваш вопрос носит скорее медицинский, чем юридический характер, Поэтому в любом случае рекомендуем Вам пройти ВВК, и Вполне возможно что вас признают негодным по состоянию здоровья для дальнейшей службы. Хочу уволиться по состоянию здоровья с военноей службы по контракту но точно не уверен признает ли меня ввк не годным к службе у меня плоскостопие 2 й степени из за чего постоянно испытываю сильные боли при физических нагрузках и зрение такое что я вижу только одну самую верхнюю строку. Могут ли меня признать негодным к службе?
Добрый день.
К сожалению ваш вопрос носит скорее медицинский, чем юридический характер, Поэтому в любом случае рекомендуем Вам пройти ВВК, и Вполне возможно что вас признают негодным по состоянию здоровья для дальнейшей службы.
СпроситьТолько в указанном случае.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017)
[quote]Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
)
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в [b]соответствии с заключением [/b]федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), [quote]при отсутствии других лиц,[/quote] обязанных по закону содержать указанных граждан;[/quote] Какие документы нужно предоставить? Хочу уволится с военной службы по контракту в связи с заболеванием родственника (дедушка) получится ли мне уволится без статьи?
Только в указанном случае.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017)
Статья 51. Основания увольнения с военной службыобязанных по закону содержать указанных граждан;[/quote]Спросить3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
)
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), [quote]при отсутствии других лиц,
Читайте также:
