Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Незаконный ремонт и опасности в школе - кто может помочь работникам?

Можно обратиться с жалобой в Профсоюз, Управление образования, Инспекцию труда, прокуратуру. Я работаю в школе, техникой мы делаем ремонт в школе работаем с краской. Сколько по времени допустимо работать с краской? При этом нам не выдаются распираторы, перчатки пара практически на месяц. Есть кобинеты на которые собираются деньги с родителей и так же в приказном порядке заставляют делать ремонт тех персонал, это законно? Если мы отказываемся делать платные кобинеты то грозят увольнением. Что можно с этим сделать и куда обратиться с жалобой?

Переход школы на региональный уровень - вопросы расторжения договора с профсоюзом и возможности отсутствия профсоюзной организации

Переход под другую юрисдикцию не означает обязательность расторжения договора. Может и не быть, но у вас он уже есть. Школа переходит на региональный уровень. Ранее подчинялась муниципалитету. Может ли она расторгнуть договор с профсоюзом? И может ли в школе вообще не быть профсоюза?

Может ли председатель профсоюза требовать аудиторскую проверку в бухгалтерии школы? История Райли.

Интересно кем вы себя возомнили? Есть учредитель (администрация города, поселения), к ним и обращайтесь с письменным заявлением, или в прокуратуру о проведении проверки, но [b]у вас нет такого права, и быть не может![/b] Меня зовут Райля. Скажите, пожалуйста, я,являясь председателем профсоюза, могу ли затребовать аудиторскую проверку в бухгалтерии школы?

Директор школы интернат изменяет график работы воспитателей без их согласия и предупреждения - правомерно ли это?

В такой формулировке вопроса - да. Просто процедура согласования изменений режима рабочего времени - подразумевает согласование в определенными органами работников (профсоюзами). Смотрите ст. 100 и главу 58 ТК РФ. Имеет ли право директор школы интернат, где есть группа детского дома, без предупреждения и согласия воспитателей изменить график работы и поставить их перед фактом?

Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?

Нет, увольнение согласовывать не нужно. В силу положений статьи 82 ТК РФ, увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 или пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ. Однако приведённые основания для увольнения по инициативе работодателя (требующего согласование с профсоюзом) носят общий характер, тогда как увольнение по статье 278 ТК РФ носит специальный характер, являясь дополнительными основаниями к общим. С учетом изложенного, при увольнении по дополнительным основаниям в порядке статьи 278 ТК РФ согласовывать увольнение с профсоюзом не нужно. Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?

Проблемы с учителем истории и обществознания - отсутствие занятий

Здравствуйте Ирина Алексеевна.

Если есть профсоюзная организация в школе то направить письмо в профсоюз и попросить проверить во время болезни Вашего учителя на дому. Сделать проверку в поликлинике, где выписывают больничный лист на этого учителя. Школе обратиться обратиться в прокуратуру для проверки этих всех справок.

Посмотрите Ваши нормативы и сделайте аттестацию Вашего учителя. Если не соответствует то принимайте решение о его увольнении. Посмотрите судебную практику по аналогичный делам с таким учителями. Что бы не допустить ошибки при увольнении. Вот примерно так. А как у Вас получится не знаю. Обращайтесь к юристу управления образования города, в управление области. Наймите себе юриста на работу. Удачи. Учитель истории и обществознания не ведет уроки по пол года На протяжении 10 лет Детей не готовит к огэ Приносит справки о болезни Что можно сделать администрации школы?

Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат? Директор говорит проф союзу и завучу не положено?!

Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат-это не прописано в законах Этот вопрос регулируется исключительно на уровне конкретной школы В состав комиссии могут входить члены профсоюза и завуч Состав комиссии утверждается Приказом директора ст 8 тК РФ. Вы можете ознакомиться у директора с положением, регулирующие порядок стимулирующих выплат. В нем будет указан состав комиссии. Обращайтесь в пенсионный фонд. Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат? Директор говорит проф союзу и завучу не положено?!

Можно ли взять ссуду в профсоюзе, работая в школе.

Да, вполне возможно. Здравствуйте! Это не юридический вопрос. Эти вопросы решаются в профсоюзе той организации где работаете. Если прописана такая возможность, то можете. Можно ли взять ссуду в профсоюзе, работая в школе.

Может ли администрация школы заретиь выход из профсоюза?

Нет, это добровольное желание каждого. Конечно не может, работник сам решает, состоять в профсоюзе или нет, это добровольное членство. Может ли администрация школы заретиь выход из профсоюза?

Председатель первички можеть избиратся из числа администраторов школы.

Савва, может, за исключением руководителя работодателя. Читайте Устав вашего профсоюза, там должен быть раздел выборы руководителя профсоюза, в нем будут указаны все требования по предложению кандидатур на выборы, по необходимому числу проголосовавших за кандидатуру и т.д. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ. Конечно может, любой работник может стать председателем первичной организации, крому руководителя организации. Председатель первички можеть избиратся из числа администраторов школы.

Сколько часов может вести директор школы?

Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).

Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю. А сколько максимальное количество? Просто он ведет в своей школе 15 часов в неделю и ездит раз в неделю в другую школу там 6 часов в неделю. Сколько часов может вести директор школы?

Сколько часов необходимо вести директору в неделю для педагогического стажа? Спасибо.

Здравствуйте!

Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю. Сколько часов необходимо вести директору в неделю для педагогического стажа? Спасибо.

Профком школы подчиняется директору? Может ли он решать вопросы связанные с деньгами (профвзносами)

Профком - в силу самого предназначения профсоюза не может подчиняться руководству работодателя, права работников которого и должен защищать профсоюз. Профком школы подчиняется директору? Может ли он решать вопросы связанные с деньгами (профвзносами)

Нормативные документы, регламентирующие засчитывание педагогического стажа заместителю директора школы по учебно-воспитательной

Письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001 О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений. Какими нормативными документами регламинтируется засчитывать Педагогический стаж заместителю директора школы по учебнр-воспитательной работе?

Может ли зам. дир. школы быть председателем профсоюза данной организации?

Смотрите положение профсоюза о порядке выборов и требованиях к кандидатам в председатели такой организации. Законодательство - этого не запрещает, само по себе. Может ли зам. дир. школы быть председателем профсоюза данной организации?

Можно ли использовать категорию психолога из садика на основной работе в школе?

Здравствуйте.

Исходя из разъяснений Минобра и Профсоюза педагогов - нет.

[quote]Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей, то есть на условиях совместительства, то аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями соответствующих организаций на общих основаниях, предусмотренных Порядком аттестации.

...

Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»[/quote] Основная работа у меня в школе, а по совместитеьству работаю садике психологом. Если я в садике получаю категорию, могу ли я использовать ее на основной работе, то есть в школе?

Неравный распределение ставок в средней школе - почему зам. директора по УВР получает меньше?

Прочтите должностную инструкции интересующих вас работников И с имеющими непонятками зайдите в к вашему профсоюзу. А потом в учебный отдел вашей администрации. Почему в средней школе завуч и организатор получает по 1 ставки каждый, а зам. Дир. по УВР который выполняет и учебную и воспитательной работы всего лишь 0.5 ставки. Получается.

Работа в д.с после школы - почему подарки для детей перестали быть традицией?

1.Вам нужно обратиться в профсоюз, либо в отдел кадров, выяснить, кто именно занимается вопросом о получении Новогодних подарков.

2. Запросить локальный нормативный акт, которым регулируется вопрос получения подарков. Там вы увидите всю интересующую вас информацию.

3. Либо ещё такой вариант: это может отображаться в коллективном трудовом договоре. Алгоритм тот же: запросить и изучить.

С наступающим Новым годом! Работаю в д.с до этого работала в школе, там нам на каждого ребёнка давали подарок и билет на елку во дворец творчества, д.сад является структурным подразделением этой школы и здесь нам дают подарок только на взрослого, это нормально, если сдаю я такую же сумму, но в школе народа больше, чем в саду. Мотивируют тем, что если детям давать, то на всех сотрудников не хватит.

Ходатайство против учителя - директор школы использует тиранию? Как защититься?

[i]"ходатайство на учителя председателю профсоюза школы"[/i] - ходатайство - это просьба о чем-то... о чем она просит?

[i]"что делать учителю что бы защитить себя?[/i]" - защищать свою правоту... как еще вам с сайта помочь на расстоянии? Директор школы тиран и пытается избавится о учителя которая встала на сторону родителей она написала ходатайство на учителя председателю профсоюза школы, тему выбрала двух летнюю и малозначительную. Считается ли это ходатайство правомерным и что делать учителю что бы защитить себя?

Проблемы с председателем профкома в школе - отсутствие документов и отчетов, работа дистанционно и беспомощность заместителей.

Целесообразнее было бы, обратиться не в "профсоюз учителей", а в Федерацию профсоюзов Вашего региона. Для сведения, у Вас довольно обширные полномочия в рамках Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017). Здравствуйте!

Вы можете найти ответ на Ваш вопрос на данном сайте!

https://pandia.ru/text/77/178/28503.php

Всего Вам хорошего! Выбрали проедседателем профкома в школе. Не знаю с чего начать. В школе не могу найти никакие документы. Председатель профсоюза работал поверхностно. Ни одного отчета за несколько лет. Обратиться в профсоюз учителей города тоже не вижу смысла. Председатель уехала в Москву на пмж и ведет работу дистанционно. 2 женщины, кт сидят в кабинете. Ничего внятного не могут ответить. Предлагают написать в письменном виде запрос.

Полагается ли надбавка 5000 классному руководиделю в техникуме, или это только для школ?

Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"

6 августа 2020

Минпросвещения России направляет для использования в работе разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, разработанные совместно с Общероссийским Профсоюзом образования.

Типы образовательных организаций:

общеобразовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования;

Исходя из изложенного эта надбавка только для педагогических работников школ. Полагается ли надбавка 5000 классному руководиделю в техникуме, или это только для школ?

Вопрос - Может ли профсоюзный комитет передать спортивные мячи школе по договору дарения?

Да, может. Чтоб корректно поставить на инвентаризационный учёт, как правило, всё имущество от профсоюзов (передаваемое в дар) проходит эту процедуру. Разъясните может ли профсоюзный комитет по договору дарения передать спортивные мячи подшефной школе! На Ваш номер телефона звонила, но он занят. Мой номер + 7 978 824 76 43.

Как написать в профсоюз заявления на мат помощь что бы собрать ребёнка в школу в первый класс. И какие документы нужны?

Заявление пишется в свободной форме. Условия и порядок предоставления мат. помощи регулируется локальным нормативным актом организации, либо коллективным договором. Как написать в профсоюз заявления на мат помощь что бы собрать ребёнка в школу в первый класс. И какие документы нужны?

Если я выйду из профкома повлияет ли это на мои отпускные и оздоровительные. Я работаю учителем в школе.

Тут надо смотреть коллективный договор, что указано нём, предусмотрена ли надбавка членам профсоюза и за что. Распространяется ли она на тех, кто в профсоюз не вступал. Если я выйду из профкома повлияет ли это на мои отпускные и оздоровительные. Я работаю учителем в школе.

Может ли школа запрещать ходить с распущенными волосами, ссылаясь на устав школы?

Может. В статье 38 закона «Об образовании» сказано, что школа может сама устанавливать требования к одежде учащихся, ее цвету, фасону, знакам отличия. Требования должны быть оформлены в отдельном локальном акте, который, в свою очередь, должен быть утвержден профсоюзом, родительским советом и советом учеников. Может ли школа запрещать ходить с распущенными волосами, ссылаясь на устав школы?

Школа и профсоюзы / Образование - 168 советов адвокатов и юристов