Аванс статья / Трудовое право - 2558 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Ваш работодатель нарушает нормы действующего трудового законодательства.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Есть все основания писать жалобу в прокуратуру или Государственную инспекцию труда, работодатель. Сообщите работодателю о намерении написать жалобу в надзорные органы в случае отказа в немедленном устранении Ваших нарушенных прав, а в случае отказа устранить нарушения - пишите жалобы. Не дают аванс и отпускные перед отпуском, а завтра последний рабочий день, что делать.
Здравствуйте.
Ваш работодатель нарушает нормы действующего трудового законодательства.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Есть все основания писать жалобу в прокуратуру или Государственную инспекцию труда, работодатель. Сообщите работодателю о намерении написать жалобу в надзорные органы в случае отказа в немедленном устранении Ваших нарушенных прав, а в случае отказа устранить нарушения - пишите жалобы.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса! Да, законно, потому как так называемый "аванс" - это выплата заработной платы за отработанные дни. Согласно нормам ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Выплата же пособия по временной нетрудоспособности является социальной выплатой, оплачивается после закрытия б/л. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные ФСС напрямую. Отработала 5 дней в декабре 2020, с 12.12 больничный. Бухгалтер сказала, что аванс будет частичный, независимо от сдачи больничного. Законно?
Здравствуйте, Лариса! Да, законно, потому как так называемый "аванс" - это выплата заработной платы за отработанные дни. Согласно нормам ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Выплата же пособия по временной нетрудоспособности является социальной выплатой, оплачивается после закрытия б/л. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные ФСС напрямую.
СпроситьДа, удержания производятся со всех видов заработка. При установлении источников дохода должника судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (пенсию, пособие по безработице, заработную плату должника отбывающего наказаний и др. доходы)
Авансы и 13-я зарплата - это тоже доходы, на которые можно обращать взыскание. Это не алименты, а кредитные отношения. Есть решение пристава о взыскании с меня 50% от зарплаты, а аванс и 13 зарплата попадают под эти санкции.
При установлении источников дохода должника судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (пенсию, пособие по безработице, заработную плату должника отбывающего наказаний и др. доходы)
Авансы и 13-я зарплата - это тоже доходы, на которые можно обращать взыскание.
СпроситьЛучше соглашение о возмещении неосновательное о обогащения. Здравствуйте!
Да, можно оформить договор займа по правилам ст. 807 ГК.
Удачи! Добрый вечер.
Расписку не следует оформлять как займ так как в случае судебного спора будет установлено что это по факту не займ и суд применит закон который регулирует Ваши действительные правоотношения. Я бы сделал соглашение о расторжении договора и в нем прописал срок возврата аванса. Рабочий остался должен мне денег за не оказанные услуги (взял предоплату) и работу не выполнил. С долгом согласен. Как мне оформить данный вид задолженности на бумаге что бы в случае чего можно было взыскать данную сумму с него? Могу ли я от своей написать расписку, или договор займа, указав срок займа или возрата денежных средств, а с него лишь запросить подпись и дописать " С моих слов записано верно, с условиями согласен, долг обязаюсь оплатить"?
Добрый вечер.
Расписку не следует оформлять как займ так как в случае судебного спора будет установлено что это по факту не займ и суд применит закон который регулирует Ваши действительные правоотношения. Я бы сделал соглашение о расторжении договора и в нем прописал срок возврата аванса.
СпроситьГрафик отпусков составляется на полный Ваш отпуск, независимо от Вашего стала у данного Работодателя. То, что Вам дали 28 дней авансом-это к ним вопрос, хотя у Вас есть право получить полный отпуск по истечению 6 месяцев с начала работы (ст.122). В графике отпусков у Вас должно быть 28 дней основного отпуска и, если есть, дополнительные дни. Не меньше. Иначе будет нарушение. В марте 2020 года устроилась на работу, в июле 2020 взяла отпуск 14 дней, второй отпуск на 14 дней взяла в сентябре 2020. Итого я использовала 28 дней отпуска с марта по настоящее время. Сейчас отдел кадров составляет план отпусков на 2021 год, и говорит, что теперь в 2021 году мне не положено 28 дней отпуска. Прав ли отдел кадров? И сколько дней отпуска в 2021 году мне положено?
График отпусков составляется на полный Ваш отпуск, независимо от Вашего стала у данного Работодателя. То, что Вам дали 28 дней авансом-это к ним вопрос, хотя у Вас есть право получить полный отпуск по истечению 6 месяцев с начала работы (ст.122). В графике отпусков у Вас должно быть 28 дней основного отпуска и, если есть, дополнительные дни. Не меньше. Иначе будет нарушение.
СпроситьНет, не оплачивпет.
Можете аванс попрасить. Медкомиссия при устройстве на работу опачивается работодателем
е ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры (обследования) [b]осуществляются за счет средств работодателя, оплата предварительных медицинских осмотров работников за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем законодательством не предусмотрена.[/b] Сказали за свой счёт проходить, потом вернут, Ага, а потом они с этой жалобой на работу примут ( ( Если нет денег на прохождение мед комиссии, для устройства на работу. Центр занятости оплачивает?
Медкомиссия при устройстве на работу опачивается работодателем
е ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя, оплата предварительных медицинских осмотров работников за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем законодательством не предусмотрена.
Спросить
Можете обратиться в трудову инспекцию с жалобой, но ЦЗН вам не оплатит медосмотр.
СпроситьМы не можем знать Положение об оплате труда в вашей организации. Это внутренний нормативный акт, - ст. 8 ТК РФ.
А согласно трудового кодекса, -
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором [b]не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.[/b] - ст. 136 ТК РФ.
У Вас период считается с 15 числа по 30 число. Значит заработную плату должны выплатить не позднее 15 числа следующего месяца. А за период с 13 по 15 число, - Вам выплатили. С 13-го числа устроился на работу и фактически отработал две недели, но мне почему-то заплатили только аванс, так как у них 15-го зарплата а 30-го аванс. Как мне пояснили что мне заплатили только за два дня, а полноценно я получу только 15-го числа следующего месяца. Подскажите, правильно ли это?
Мы не можем знать Положение об оплате труда в вашей организации. Это внутренний нормативный акт, - ст. 8 ТК РФ.
А согласно трудового кодекса, -
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. - ст. 136 ТК РФ.
У Вас период считается с 15 числа по 30 число. Значит заработную плату должны выплатить не позднее 15 числа следующего месяца. А за период с 13 по 15 число, - Вам выплатили.
СпроситьЗдравствуйте. Если это именно аванс - можете, если задаток - не можете.
Ст.380 ГК РФ
[quote]1. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.
2. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.
3. В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платежей, задатком, в частности вследствие несоблюдения правила, установленного пунктом 2 настоящей статьи, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное.[/quote] Я дала аванс за долю в доме, взялас продавца расписку, но возникли обстоятельства, из-за которых не могу его купить. Могу ли вернуть аванс?
Здравствуйте. Если это именно аванс - можете, если задаток - не можете.
Ст.380 ГК РФ
1. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.Спросить2. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.
3. В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платежей, задатком, в частности вследствие несоблюдения правила, установленного пунктом 2 настоящей статьи, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное.
Уважаемая Виктория!
[u]Во-первых[/u], если Вы впервые получаете это образование (Вы не пишите, где Вы учитесь заочно), то Вам положен согласно статьи 173 ТК РФ дополнительный оплачиваемый учебный отпуск, а это значит, что Вам положены "отпускные" за период вашей сессии с по 20 ноября.
[u]Во-вторых[/u], согласно статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. [u]Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена[/u].
За период с 1 по 20 ноября Вам ваш работодатель обязан выплатить отпускные, а значит аванс Вам не положен.
Удачи Вам. Работаю на железной дороге, с 1 по 20 ноября находилась на сессии. Не выплатили аванс, сказав о том, что не работала. Имеют ли на это право?
Уважаемая Виктория!
Во-первых, если Вы впервые получаете это образование (Вы не пишите, где Вы учитесь заочно), то Вам положен согласно статьи 173 ТК РФ дополнительный оплачиваемый учебный отпуск, а это значит, что Вам положены "отпускные" за период вашей сессии с по 20 ноября.
Во-вторых, согласно статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
За период с 1 по 20 ноября Вам ваш работодатель обязан выплатить отпускные, а значит аванс Вам не положен.
Удачи Вам.
СпроситьПраво собственности у приобретателя вещи по договору возникает с момента ее передачи, если иное не предусмотрено законом или договором (ст. 233 ГК РФ). Производятся строительные работы иждивением Подрядчика, оплата материалов авансовая 100%. В какой момент возникает право собственности Заказчика на материалы, в какой - право пользования на материалы? Право собственности Заказчика на объект? Спасибо.
Право собственности у приобретателя вещи по договору возникает с момента ее передачи, если иное не предусмотрено законом или договором (ст. 233 ГК РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо направить в суд возражение на исковое заявление, а также ходатайства при необходимости.
Нужно ознакомиться с иском. Для начала напишите возражения на иск, ст.149 ГПК РФ.Отсрочку или рассрочку можете получить после того как взыщут с Вас долг, ст.203 ГПК РФ. На меня подали исковое заявление о возврате аванса по договору (услуги). Что мне можно сделать? Если нет никаких вариантов, то можно ли оплачивать эту сумму частично? Или обязательно сразу и в полном размере?
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в суд возражение на исковое заявление, а также ходатайства при необходимости.
Нужно ознакомиться с иском.
Спросить
Для начала напишите возражения на иск, ст.149 ГПК РФ.Отсрочку или рассрочку можете получить после того как взыщут с Вас долг, ст.203 ГПК РФ.
СпроситьНЕТ, Независимо от того, когда она была оформлена на работу, прошли ли положенные полгода, будущую маму должны отпустить в досрочный отпуск по её желанию [b]с последующим уходом в декрет[/b]. Эта норма прописана в 260 статье ТК РФ.
Подробнее и комментарии: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rf У меня беременность 20 недель. Могу ли я взять отпуск авансом 25 дней? Потом от работать месяц и уйти в декрет? На данной предприятии работаю 4 месяца!
НЕТ, Независимо от того, когда она была оформлена на работу, прошли ли положенные полгода, будущую маму должны отпустить в досрочный отпуск по её желанию с последующим уходом в декрет. Эта норма прописана в 260 статье ТК РФ.
Подробнее и комментарии: Подробнее ➤
СпроситьИмеете полное право. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
...До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - [b]перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;[/b] Отпуск по БиР начнётся 26 января. Хочу взять авансом отпуск 28 дней. Могу ли яего взять с 20 декабря по 17 января. Или нужно чтоб отпуск заканчивался впритык перед началом декретного?
Имеете полное право. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
...До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
СпроситьЗдравствуйте Андрей Викторович. Больничный оплачиваются из фонда ФСС, начисления происходят в течении 10 дней. Согласно статье 15 ТК РФ, на предприятии есть два таких дня в месяц: день аванса и день зарплаты. Если сроки истекли, обращайтесь в трудовую инспекцию. 3 сентября попал в ДТП, лежал в больнице, 16 октября сдал больничный лист по производственной нетрудоспособности в организацию. Выплаты до сих не было, что делать? Спасибо!
Здравствуйте Андрей Викторович. Больничный оплачиваются из фонда ФСС, начисления происходят в течении 10 дней. Согласно статье 15 ТК РФ, на предприятии есть два таких дня в месяц: день аванса и день зарплаты. Если сроки истекли, обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Работодатель вправе это сделать на основании ст. 137 ТК РФ. На практике обычно просто засчитывают такую переплату в счет последующей выдачи заработной платы. Аванс пришёл 2 раза, одна и та же сумма. Может с меня взыскать бухгалтерия эти деньги?
Добрый день! Работодатель вправе это сделать на основании ст. 137 ТК РФ. На практике обычно просто засчитывают такую переплату в счет последующей выдачи заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
Собрать стиралку он обязан. В соответствии со ст. 782 ГК РФ Вы обязаны оплатить ему фактически оказанные услуги по согласованной между вами цене. День добрый В стиральной машине сгорел блок управления двигателем. Вызвали мастера из мастерской Пришёл мастер, разобрал со всех сторон машинку стиральную навел видимость работ снял всю проводку с машины якобы чтобы проверить взял предоплату на ремонт блока в итоге ни чего не сделал Покупка нового блока маня не устраивает из-за большой суммы. Изначально была озвучена другая цена ремонта Есть договор в котором указан аванс. Могу ли я заставить мастера собрать обратно стир. Машину и вернуть сумму аванса уплаченную раннее.
Здравствуйте.
Собрать стиралку он обязан. В соответствии со ст. 782 ГК РФ Вы обязаны оплатить ему фактически оказанные услуги по согласованной между вами цене.
СпроситьРешение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей 137 ТК РФ. В июне 2020 дважды оплатили аванс: сначала 20.06.20, а потом 05.07.20 выплатили всю сумму зарплаты без учета ранее выданного аванса. Можно ли 20.09.20 не платить аванс за сентябрь, так как теперь работник должен организации, а выплатить только остатки за октябрь 05.11.20?
Или же выплатить небольшую часть от остатка зарплаты за октябрь?
Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей 137 ТК РФ.
СпроситьАванс - это зарплата за первую половину месяца (ст. 136 ТК РФ).
Размер аванса, как правило, рассчитывается пропорционально времени, отработанному в первой половине месяца. Если у вас были рабочие дни в первой половине месяца, значит вы вправе рассчитывать на аванс пропорционально отработанным дням. Здравствуйте.
Можете получить пропорционально отработанному времени. Если аванс выплачивается в Вашей организации за тот период, когда Вы были в отпуске, то за него Вы получили отпускные. Если за первую половину месяца - то получите за отработанный после отпуска период. Вышла на работу с отпуска 11-го,отработала 11 и 15, аванс 25-го.Получу ли я что то,?
Аванс - это зарплата за первую половину месяца (ст. 136 ТК РФ).
Размер аванса, как правило, рассчитывается пропорционально времени, отработанному в первой половине месяца. Если у вас были рабочие дни в первой половине месяца, значит вы вправе рассчитывать на аванс пропорционально отработанным дням.
Спросить
Здравствуйте.
Можете получить пропорционально отработанному времени. Если аванс выплачивается в Вашей организации за тот период, когда Вы были в отпуске, то за него Вы получили отпускные. Если за первую половину месяца - то получите за отработанный после отпуска период.
СпроситьДень добрый. Запросите заявление с гражданина и дайте полный ответ с расчётами. Не понятно, что работник требует, если он, судя по расчетам, еще и должен остался за 3 месяца, поскольку отпуск предоставлен был авансом.
Объяснить так: отпуск предоставляется ежегодно, в соответствие с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ).
При исчисление стажа, дающего право на ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ) учитывается рабочий год, а не календарный.
За 2 неполных рабочих года (01.09.18-30.05.2020) отпуска использованы полностью (88 к.д.). Электрик был принят на работу 01.09.2018 кладовщиком, далее переведён на должность электрика 01.12.2018.
Ежегодный отпуск за период работы с 01.09.2018 по 31.07.2019 на 44 дня с 01.08.2019 по 13.09.2019, далее ежегодный отпуск на 44 дня с 01.02.2020 по 17.03.2020. Увольнение 30 мая 2020 г. После увольнения сотрудник требует расчет при увольнении, как объяснить, что законом положенные дни отпуска он уже использовал с 01.02.2020 по 17.03.2020?
Не понятно, что работник требует, если он, судя по расчетам, еще и должен остался за 3 месяца, поскольку отпуск предоставлен был авансом.
Объяснить так: отпуск предоставляется ежегодно, в соответствие с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ).
При исчисление стажа, дающего право на ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ) учитывается рабочий год, а не календарный.
За 2 неполных рабочих года (01.09.18-30.05.2020) отпуска использованы полностью (88 к.д.).
СпроситьМожете. Ст. 380 ГК РФ регулирует вопросы задатка, а не аванса. Это разные юридические понятия. Аванс не является задатком (аванс имеет иную правовую природу), а поэтому в случае отказа ВАМИ от сделки он подлежит возврату. Все зависит от формулировки в договоре кп. Если там прописано условие о задатке, то продавец прав. Написано, именно, внесен аванс. Заключил предворительный договор купли-продажи, в нем значится что я вннс аванс в 15000 рублей. Могули я отказаться от заключения основного договора и вернуть аванс, если продавец ссылается на статью 380 ГК РФ?
Можете. Ст. 380 ГК РФ регулирует вопросы задатка, а не аванса. Это разные юридические понятия.
Спросить
Аванс не является задатком (аванс имеет иную правовую природу), а поэтому в случае отказа ВАМИ от сделки он подлежит возврату.
Спросить
Все зависит от формулировки в договоре кп. Если там прописано условие о задатке, то продавец прав.
Спросить
Здравствуйте) Да, именно так. А вы в этом уверены? Странные вы. Узнавайте у своего работодателя когда он вам ЗП перечислит. Может это будет 12.10. Добрый день!
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (абзац 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ заработная плата (аванс) выплачивается накануне этого дня.
Таким образом, если день выдачи заработной платы выпадает на субботу (10.10.2020 г.), заработная плата за сентябрь 2020 года должна быть выплачена 09.10.2020 в пятницу. День зарплаты у нас завтра, а значит сбербанк перечислит её нам сегодня?
Добрый день!
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (абзац 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ заработная плата (аванс) выплачивается накануне этого дня.
Таким образом, если день выдачи заработной платы выпадает на субботу (10.10.2020 г.), заработная плата за сентябрь 2020 года должна быть выплачена 09.10.2020 в пятницу.
СпроситьСтатья 260 ТК РФ дает вам право взять авансом еще один отпуск Продолжительность отпуска стандартная Потом же после выхода из декрета на отпуск вам не стоит рассчитывать Если будете увольняться то придется возвращать отпускные. Я работаю учителем. Летом отгуляла отпуск 15.06.20-10.08.20. Теперь собираюсь в дектет в 20 декабря. Могу ли я взять отпуск за ранее до декрета? И сколько дней будет?
Статья 260 ТК РФ дает вам право взять авансом еще один отпуск Продолжительность отпуска стандартная Потом же после выхода из декрета на отпуск вам не стоит рассчитывать Если будете увольняться то придется возвращать отпускные.
СпроситьЗдравствуйте Анна.
Отпуск должны оплатить.
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Если по внутреннему совместительству я отработала месяц, и мне нужно в отпуск по основной должности, заплатят ли мне отпускные по неосновной должности?
Здравствуйте Анна.
Отпуск должны оплатить.
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете использовать отпуск авансом. Можете использовать его как до декрета, так и после, ст.260 ТК РФ. Работаю в организации с декабря 2019 года, в ноябре этого года ухожу в декрет. Сколько дней отпуска мне положено, если половину уже отгуляла? Могу ли я взять отпуск авансом?
Здравствуйте.
Можете использовать отпуск авансом. Можете использовать его как до декрета, так и после, ст.260 ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер! По результатам тендера был заключен контракт? Вы получали аванс или 100% оплату? На каком этапе Вы не смогли исполнить контракт? Все условия по ответственности должны быть прописаны в контракте. Заказчик может подать в суд о взыскании причиненного ущерба, вызванного неисполнением обязательств, может потребовать возврата уплаченных денежных средств с процентами (статья 395 ГК РФ). Вашу ООО и ее руководителя могут внести в список недобросовестных поставщиков. Арест м.б. наложен судом - как обеспечительные меры, но истец д.б. это обосновать. Как правило, ареми накладывает судебный пристав-исполнитель после получения исполнительного лисиа и возбуждении исполнительного производства. И. Если человек выиграл тендер и не смог выполнить свои обязательства, может организация подать в суд на Ооо и наложить арест на имущество Ооо?
Добрый вечер! По результатам тендера был заключен контракт? Вы получали аванс или 100% оплату? На каком этапе Вы не смогли исполнить контракт? Все условия по ответственности должны быть прописаны в контракте. Заказчик может подать в суд о взыскании причиненного ущерба, вызванного неисполнением обязательств, может потребовать возврата уплаченных денежных средств с процентами (статья 395 ГК РФ). Вашу ООО и ее руководителя могут внести в список недобросовестных поставщиков. Арест м.б. наложен судом - как обеспечительные меры, но истец д.б. это обосновать. Как правило, ареми накладывает судебный пристав-исполнитель после получения исполнительного лисиа и возбуждении исполнительного производства. И.
Спросить
