Акт проверки работ / Документы - 590 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Эти вопросы должны регулироваться локальными актами конкретной образовательной организации. Проверять работу воспитателя может только его непосредственный работодатель. Да и вы немножко перепутали это с проверкой организаций:) В данном случае - вашу работу проверяет руководитель воспитательного учреждения (вряд ли это - старший воспитатель, только если он не уполночен на это напрямую). Но для подобных "проверок" не нужно каких-либо уведомлений, ведь вы работаете постоянно и результаты работы так же видны в режиме реального времени. Сколько раз в год может старший воспитатель проверить воспитателя и может ли старший воспитатель проводить проверку без предупреждения?
Проверять работу воспитателя может только его непосредственный работодатель. Да и вы немножко перепутали это с проверкой организаций
В данном случае - вашу работу проверяет руководитель воспитательного учреждения (вряд ли это - старший воспитатель, только если он не уполночен на это напрямую). Но для подобных "проверок" не нужно каких-либо уведомлений, ведь вы работаете постоянно и результаты работы так же видны в режиме реального времени.
Ваша соседка поступила незаконно. 1. лишить права подписи не может никто... кроме нормативных актов
2. заявление о создании комиссии по проверке правомерности действий имеет право подать [u]любой собственник или арендатор квартиры[/u]. По ее заявлению для подписи нарядов мы должны в свою собственность пускать еще людей с этой комиссии. Что бы они сидели и смотрели за работой УК в моей квартире. И имеют право подписывать документы от УК могут лишь 4 человека. Нас же лишили этого права. У нас такой вопрос. Соседка не проводя общего собрания жильцов. Написала заявление в управляющую компанию о создании внутридомовой комиссии. Причем нас собственников жилья лишила права подписи нарядов выполненных работ и других документов. На сколько это правомерно?
1. лишить права подписи не может никто... кроме нормативных актов
2. заявление о создании комиссии по проверке правомерности действий имеет право подать любой собственник или арендатор квартиры.
Спросить
По ее заявлению для подписи нарядов мы должны в свою собственность пускать еще людей с этой комиссии. Что бы они сидели и смотрели за работой УК в моей квартире. И имеют право подписывать документы от УК могут лишь 4 человека. Нас же лишили этого права.
СпроситьВ соответствии со ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Поэтому вы отрабатываете то время, которое определено в трудовом договоре, который вы подписали (то есть полный рабочий день). Это оговаривается условиями трудового договора ст.ст.56; 57 ТК РФ, если работник принимается на полный рабочий день, то и на испытательном сроке он работает полный рабочий день. Во время испытательного срока на работе.
Сотрудник работает полный рабочий день? С тем же объёмом работы что и на полной ставке после стажировке?
В соответствии со ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Поэтому вы отрабатываете то время, которое определено в трудовом договоре, который вы подписали (то есть полный рабочий день).
Спросить
Это оговаривается условиями трудового договора ст.ст.56; 57 ТК РФ, если работник принимается на полный рабочий день, то и на испытательном сроке он работает полный рабочий день.
СпроситьПравильность данных суд. актов проверяются в кассационной инстанции. Проверяют ли аппеляционные суды (их работу, правильность их окончательных решений) какие-нибудь "ревизорские" организации, проверки?
Да, можете. Для постановки на учет вы должны получить выписку из акта МСЭ с подтверждением его трудоспособности.
Вместе с ней он должен представить в ЦЗН пакет документов:
с удостоверением личности;
трудовой книжкой, если имеется трудовой стаж;
СНИЛСом;
документами, подтверждающими трудовой стаж и образовательный уровень;
справкой о среднем заработке за последние три месяца.
После проверки всех данных инвалида на дату обращения поставят на учет в ЦЗН, если выполняются условия:
имеется подтверждение о его трудоспособности;
у него нет работы;
он не является самозанятым.
Размер пособия:
Со дня постановки на учет в ЦЗН инвалиду назначается пособие, которое выплачивается каждый месяц в течение года на его банковскую карту.
Размер пособия по безработице инвалиду 2 группы рассчитывается в том же порядке, что и всем гражданам, состоящим на учете ЦЗ. Я инвалид второй группы у меня онкология я получаю пособие ежемесячно но каждый год прохожу врачей могу ли я встать на биржу.
Да, можете. Для постановки на учет вы должны получить выписку из акта МСЭ с подтверждением его трудоспособности.
Вместе с ней он должен представить в ЦЗН пакет документов:
с удостоверением личности;
трудовой книжкой, если имеется трудовой стаж;
СНИЛСом;
документами, подтверждающими трудовой стаж и образовательный уровень;
справкой о среднем заработке за последние три месяца.
После проверки всех данных инвалида на дату обращения поставят на учет в ЦЗН, если выполняются условия:
имеется подтверждение о его трудоспособности;
у него нет работы;
он не является самозанятым.
Размер пособия:
Со дня постановки на учет в ЦЗН инвалиду назначается пособие, которое выплачивается каждый месяц в течение года на его банковскую карту.
Размер пособия по безработице инвалиду 2 группы рассчитывается в том же порядке, что и всем гражданам, состоящим на учете ЦЗ.
СпроситьЗдравствуйте.
ТК РФ не предусматривает порядка подачи заявлений и документов по электронной почте, кроме случаев дистанционной работы. Если Вы дистанционный работник - см. свой трудовой договор, положение о дистанционной работе (если есть у работодателя) и гл. 49.1 ТК РФ.
Еще такой порядок может быть предусмотрен локальным нормативным актом работодателя - учетной политикой (так как это связано с налогообложением), Правилами внутреннего трудового распорядка и т.п.
Однако, полагаю, в любом случае, в конце концов у работодателя должен оказаться оригинал справки и заявления, так как это подотчетные документы, влияющие на фонд оплаты труда и, соответственно, налоги и взносы в фонды, а значит, могут быть затребованы при налоговой проверке. Я являюсь донором. Могу ли я передать заявление и справку о донации на дополнительные дни отдыха в электронном виде, по электронной почте?
Здравствуйте.
ТК РФ не предусматривает порядка подачи заявлений и документов по электронной почте, кроме случаев дистанционной работы. Если Вы дистанционный работник - см. свой трудовой договор, положение о дистанционной работе (если есть у работодателя) и гл. 49.1 ТК РФ.
Еще такой порядок может быть предусмотрен локальным нормативным актом работодателя - учетной политикой (так как это связано с налогообложением), Правилами внутреннего трудового распорядка и т.п.
Однако, полагаю, в любом случае, в конце концов у работодателя должен оказаться оригинал справки и заявления, так как это подотчетные документы, влияющие на фонд оплаты труда и, соответственно, налоги и взносы в фонды, а значит, могут быть затребованы при налоговой проверке.
СпроситьА смысл такой проверки. Оценка знаний должна быть открытой. Если ребенок или его родители не согласны с оценкой за контрольную работу, нужно следовать порядку пересмотра оценок, который указан в локальных актах школы. Если действия педагога не соответствуют требованиям школы о выставлении оценок или если в локальных актах пересмотр оценки не предусмотрен, можно подать письменное заявление о пересмотре оценки директору школы или в пришкольную комиссию по урегулированию споров. При бездействии администрации школы родители имеют право обратиться с письменной жалобой в органы управления образования. Скажите пожалуйста вправе ли учитель не показывать проверенные контрольные работы ученику или родителю.
А смысл такой проверки. Оценка знаний должна быть открытой. Если ребенок или его родители не согласны с оценкой за контрольную работу, нужно следовать порядку пересмотра оценок, который указан в локальных актах школы. Если действия педагога не соответствуют требованиям школы о выставлении оценок или если в локальных актах пересмотр оценки не предусмотрен, можно подать письменное заявление о пересмотре оценки директору школы или в пришкольную комиссию по урегулированию споров. При бездействии администрации школы родители имеют право обратиться с письменной жалобой в органы управления образования.
СпроситьЗдравствуйте, Ростислав. Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) и ее полномочия устанавливаются уставом товарищества и (или) положением о ревизионной комиссии (ревизоре), утвержденным общим собранием членов товарищества (ч.3 ст. 20 Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
На основании чего ревизор будет проверять?
Ну и можно инициировать проведение внеочередного собрания членов СНТ по вопросу, который вызвал желание провести внеочередную проверку. Я председатель СНТ "Малые Озерки", пос. Озерки Выборгского района Ленинградской области Петров Ростислав Олегович. У нас нет Положения о проведении ревизии, в нашем Уставе порядок проведения ревизии не прописан. Может ли это служить основанием в отказа ревизору в выдаче копий документов для проведении внеплановой ревизионной проверки?
Здравствуйте, Ростислав. Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) и ее полномочия устанавливаются уставом товарищества и (или) положением о ревизионной комиссии (ревизоре), утвержденным общим собранием членов товарищества (ч.3 ст. 20 Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
На основании чего ревизор будет проверять?
Ну и можно инициировать проведение внеочередного собрания членов СНТ по вопросу, который вызвал желание провести внеочередную проверку.
СпроситьДобрый вечер, Кристина! Уточните, пожалуйста, проводилась ли работодателем по факту "недостачи" служебная проверка? Брали ли с Вас какие-либо объяснения? Просто так обвинить Вас в недостаче работодатель не имел права, должна была быть создана комиссия, составлен акт. Такая ситуация, меня приняли на работу, работала пол года, делали ревизии постоянно недостачи, решила уйти сделали ревизию, вышла недостача в 70000 тыс заставили написать расписку на половину суммы, говоря что если не напишу то уволят по статье, сейчас требуют полную сумму, откуда недостача не понимаю, они берут в магазине а потом списывают товар, будто не было, может в этом причина, помогите что делать? Могут ли они подать в суд?
Добрый вечер, Кристина! Уточните, пожалуйста, проводилась ли работодателем по факту "недостачи" служебная проверка? Брали ли с Вас какие-либо объяснения? Просто так обвинить Вас в недостаче работодатель не имел права, должна была быть создана комиссия, составлен акт.
СпроситьОформляйте служебные записки, служебную проверку и соответствующие приказы. Без акта приема-передачи ТМЦ никак не обойтись.
Только в этом случае вы сможете взыскать с кладовщика (даже после его увольнения) сумму ущерба, в т.ч. - в судебном порядке. См. ТК РФ. Андрей, если человек не ходит на работу, то его можно уволить за прогул. Как уволить кладовщика, когда он не приходит на работу и не сделал прием-передача склада. Можно ли уволить и при необходимости взыскать с кладовщика при недостатке товара опредленную сумму не делая прием-передачу? Кладовщик материально ответственный.
Оформляйте служебные записки, служебную проверку и соответствующие приказы. Без акта приема-передачи ТМЦ никак не обойтись.
Только в этом случае вы сможете взыскать с кладовщика (даже после его увольнения) сумму ущерба, в т.ч. - в судебном порядке. См. ТК РФ.
Спросить
Получить мед заключение и обратится в компанию для компенсации.
Это при учете, что при получении травмы, вашей вины нет.
При отказе работодателя, обращайтесь в суд с иском (в труд инспекцию для защиты своих прав и чтобы они провели проверку по вашему работодателю) Работодатель должен создать комиссию, составить Акт формы Н-1. Этот акт будет основанием для выплаты для ФСС. Ситуация такая..., работаю в компании по ремонту техник ЖД п договору..., сегодня получил производственную травму, как я предполагаю в лёгкой форме, пострадало пару пальцев на левой руке...! вопрос в том..., что мне делать чтобы получить компенсацию...!?!
Получить мед заключение и обратится в компанию для компенсации.
Это при учете, что при получении травмы, вашей вины нет.
При отказе работодателя, обращайтесь в суд с иском (в труд инспекцию для защиты своих прав и чтобы они провели проверку по вашему работодателю)
Спросить
Работодатель должен создать комиссию, составить Акт формы Н-1. Этот акт будет основанием для выплаты для ФСС.
СпроситьПриветствую. В случае проверкой росгвардии при вашей работе на обьекте охраны отсутствие протокола действующей периодики может послужить основанием для привлечения вас и чоп к административной ответственности за нарушение лицензионных требований.
Соответственно я рекомендую носить копию, заверенную печатью чопа. А оригинал хранить дома.
Удачи. Должен ли акт периодической проверки находиться при себе (кармане)
Приветствую. В случае проверкой росгвардии при вашей работе на обьекте охраны отсутствие протокола действующей периодики может послужить основанием для привлечения вас и чоп к административной ответственности за нарушение лицензионных требований.
Соответственно я рекомендую носить копию, заверенную печатью чопа. А оригинал хранить дома.
Удачи.
СпроситьДобрый вечер. По результатам обслуживания газового оборудования составляется акт, копия которого передается вам, после чего вы оплачиваете само обслуживание. Так, что требования незаконны. Так понимаю, это оплата ТО.
У Вас должен быть заключен договор, в котором и определятся периодичность проверки, работы. При отсутствии договора (ПП 549), поставщик может отключить газ. Пришёл счёт за обслуживание газового оборудования в квартире, хотя таковое никогда не проводилось, законно ли это и стоит ли оплачивать данный счет.
Добрый вечер. По результатам обслуживания газового оборудования составляется акт, копия которого передается вам, после чего вы оплачиваете само обслуживание. Так, что требования незаконны.
Спросить
Так понимаю, это оплата ТО.
У Вас должен быть заключен договор, в котором и определятся периодичность проверки, работы. При отсутствии договора (ПП 549), поставщик может отключить газ.
СпроситьЗдравствуйте.
Так Вас могу уволить за прогул. Вы работодателю подали письменное уведомление о прекращении работы в связи с неисполнением обязанности по обеспечению техники безопасности? А почему не являетесь-то? Составят акт, проведут проверку и точно уволят за прогул. На работе изо дня в день подвергался оскорблением нецензурной бранью, запугиваниям увольнением и лишения премии заставляя выполнять опасные виды работ без сопутствующих документов и тяжёлые виды работ не соответствующие трудовому договору. Имеются видеозаписи. Подал в трудовую инспекцию, о чём уведомил работодателя. На работе не появляюсь до решения трудовой инспекции. Что мне ещё предпринять? Они уже подготовили документы на моё увольнение за прогулы, но боятся, что у меня есть оправдательные документы (например больничный)
Вы работодателю подали письменное уведомление о прекращении работы в связи с неисполнением обязанности по обеспечению техники безопасности?
СпроситьПока не пройдет медкомиссию - все равно до работы не допустят.
Статья 76 ТК РФ. [quote]Отстранение от работы
Работодатель [b]обязан отстранить [/b]от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;[/quote] Мужа отстранили от работы по медкомисси. Он прошел дообследование. Работает вахтой. Неделю нет ответа. Сейчас на работу ехать, а он не знает как быть...
Пока не пройдет медкомиссию - все равно до работы не допустят.
Статья 76 ТК РФ.
Отстранение от работыСпроситьРаботодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Не нужна, если сумма по смете менее 10 млн.
31 июля 2020 г. вступил в силу ФЗ от 31.07.2020 № 264-ФЗ “О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации”
Согласно пункту 3 статьи 1 закона в часть 2 статьи 8.3 Кодекса вносятся изменения, направленные на исключение обязательной проверки достоверности определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (далее – проверка сметной стоимости), не превышающей 10 миллионов рублей.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Необходимо ли проходить экспертизу пректной документации на капитальный ремонт при бюджетном финансировании?
Не нужна, если сумма по смете менее 10 млн.
31 июля 2020 г. вступил в силу ФЗ от 31.07.2020 № 264-ФЗ “О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации”
Согласно пункту 3 статьи 1 закона в часть 2 статьи 8.3 Кодекса вносятся изменения, направленные на исключение обязательной проверки достоверности определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (далее – проверка сметной стоимости), не превышающей 10 миллионов рублей.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЕсли только не написано специально такое в трудовом договоре или в подписанных с работодателем документам или локальных актах работодателя - нет, знания по работе - не зависят от длительности больничного. Если я долгое время находился на больничном и в первый день как вышел мне устроили проверку знаний, могу ли я попросить время и материалы на подготовку и не проходить сразу.
Если только не написано специально такое в трудовом договоре или в подписанных с работодателем документам или локальных актах работодателя - нет, знания по работе - не зависят от длительности больничного.
СпроситьДобрый день. В данном случае только фиксировать все опоздания. Составлять акты, проводить служебные служебные проверки. В последствии увольнять по статье. Вопрос: хотим уволить воспитателя, так как она часто приходит на работу с очень не приятным запахом, так как не следит за личной гигиеной. На занятиях бывают травмоопасные ситуации. Пояснение задания детям, бывает не понятным, из за не внятной и не грамотной речи. Бывают опоздания на рабочее место.
Добрый день. В данном случае только фиксировать все опоздания. Составлять акты, проводить служебные служебные проверки. В последствии увольнять по статье.
СпроситьНаверное работодатель хочет разобраться в ситуации. Пишите объяснительную, так вы сможете высказать свою позицию. В противном случае, составят акт о вашем отказе дать объяснительную и проверку проведут без учета вашего мнения. Ну так и напишите всё как было.
С уважением. Писать объяснительную, что никакого хамского поведения в рабочее время, на рабочем месте, в отношении сотрудников и иных лиц Вами не допускалось, доказательств не представлено, обвинения считаете продиктованными личной неприязнью сотрудника, выдвинувшего данные обвинения. Что делать, если меня на работе обвинили, без доказательно, в хамском поведении и теперь просят написать объяснительную?
Наверное работодатель хочет разобраться в ситуации. Пишите объяснительную, так вы сможете высказать свою позицию. В противном случае, составят акт о вашем отказе дать объяснительную и проверку проведут без учета вашего мнения.
Спросить
Писать объяснительную, что никакого хамского поведения в рабочее время, на рабочем месте, в отношении сотрудников и иных лиц Вами не допускалось, доказательств не представлено, обвинения считаете продиктованными личной неприязнью сотрудника, выдвинувшего данные обвинения.
СпроситьЧек не обязательный атрибут заказчика для выдвижения требований (может ссылаться, например, на свидетельские показания). Пусть пишет официальную претензию, отталкиваясь от неё Вы и будете решать, как поступить дальше. Если Вы уверены в качестве работы и сделали всё в соответствии с пожеланиями заказчика, то примите вещи на проверку качества, потом сделайте акт проверки качества, где опишите, что дефектов нет и работа выполнена надлежащим образом, затем отказываете ему в требованиях.
Постановление правительства РФ № 1025 глава V и ст. 29 ЗоЗПП Вам в помощь. Произвели ремонт одежды майку платье изменили как хотел клиен. Но клиент чек непридоставил и требует переделки или возврат денег. Грозит росподреб надзором. Вещь переделать невозможно, это трикотаж и обрезка на оверлог. Что делать?
Чек не обязательный атрибут заказчика для выдвижения требований (может ссылаться, например, на свидетельские показания). Пусть пишет официальную претензию, отталкиваясь от неё Вы и будете решать, как поступить дальше. Если Вы уверены в качестве работы и сделали всё в соответствии с пожеланиями заказчика, то примите вещи на проверку качества, потом сделайте акт проверки качества, где опишите, что дефектов нет и работа выполнена надлежащим образом, затем отказываете ему в требованиях.
Постановление правительства РФ № 1025 глава V и ст. 29 ЗоЗПП Вам в помощь.
СпроситьНа каком основании Вы собрались её увольнять интересно, если она на больничном? В первую очередь проверить больничные, это можно сделать на сайте Минтруда, запросить лечебное учреждение, провести расследование, если не было решения КЭК, которая по срокам должна была уже на МСЭК направить работника, то устанавливать, что был прогул. Истребовать объяснения, составлять акты, потом приказ об увольнении за прогул, если результатами проверки данный факт подтвердится. А что у Вас в Департаменте образования Администрации юриста нет?! Я заведующая ДОУ, мой воспитатель с декабря находилась на больничном, после больничного взяла очередной отпуск, с 13 августа должна была выйти на работу, но не вышла в связи с болезнью, как написать приказ об увольнении.
В первую очередь проверить больничные, это можно сделать на сайте Минтруда, запросить лечебное учреждение, провести расследование, если не было решения КЭК, которая по срокам должна была уже на МСЭК направить работника, то устанавливать, что был прогул. Истребовать объяснения, составлять акты, потом приказ об увольнении за прогул, если результатами проверки данный факт подтвердится. А что у Вас в Департаменте образования Администрации юриста нет?!
СпроситьДобрый день!
Нужно оформить акт затопления с привлечением специалистов управляющей компании. Определить сумму ущерба, обратиться в УК.
В случае отказа соседями возместить ущерб, вправе обратиться в суд.
Если УК не идёт на встречу, то пишите досудебную претензию. Напишите заявление в полицию на "соседа сверху". Типа: "умышленно испортил путём залива принадлежащее Вам имущество". В возбуждении уголовного дела, конечно же, будет отказано, но копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела поступит вам на адрес, либо имеете право полностью ознакомиться позднее со всеми материалами проверки... Кстати, постановление это будет и начальной страничкой в вашей дальнейшей судебной работе, если миром не удастся решить этот вовпрос. Затопил сосед сверху, не знаю его. В управляющей компании отказываются его назвать.
Добрый день!
Нужно оформить акт затопления с привлечением специалистов управляющей компании. Определить сумму ущерба, обратиться в УК.
В случае отказа соседями возместить ущерб, вправе обратиться в суд.
Если УК не идёт на встречу, то пишите досудебную претензию.
Спросить
Напишите заявление в полицию на "соседа сверху". Типа: "умышленно испортил путём залива принадлежащее Вам имущество". В возбуждении уголовного дела, конечно же, будет отказано, но копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела поступит вам на адрес, либо имеете право полностью ознакомиться позднее со всеми материалами проверки... Кстати, постановление это будет и начальной страничкой в вашей дальнейшей судебной работе, если миром не удастся решить этот вовпрос.
СпроситьЗдравствуйте!
Если у вас договор гражданско-правового характера, то уволить вас не могут, увольняют по трудовому договору.
Договор гражданско-правового характера расторгается по соглашению сторон либо, в связи с неисполнением.
Поэтому в данном договоре, речь о заработной плате не идёт, только о вознаграждении.
Сколько вы отработали и какую работу выполнили, должно быть указано в акте выполненных работ по договору.
Какое количество работ произвели по этому акту, будет выплачена вознаграждение, не путайте его с зарплатой по трудовому договору. Всё заработано должны выплатить до даты расторжения договора ГПХ по акту выполненных работ.
При отказе подайте жалобу на хозяина в гос. инспекцию по труду ввиду ненадлежащего оформления договорных отношений, уклонения от заключения трудового договора.
Или в прокуратуру для проведения проверки. Увольнение по договору гпх, могут ли не выплатить денежные средства за отработанные часы?
Если дата увольнения раньше, даты зарплаты.
Здравствуйте!
Если у вас договор гражданско-правового характера, то уволить вас не могут, увольняют по трудовому договору.
Договор гражданско-правового характера расторгается по соглашению сторон либо, в связи с неисполнением.
Поэтому в данном договоре, речь о заработной плате не идёт, только о вознаграждении.
Сколько вы отработали и какую работу выполнили, должно быть указано в акте выполненных работ по договору.
Какое количество работ произвели по этому акту, будет выплачена вознаграждение, не путайте его с зарплатой по трудовому договору.
Спросить
Всё заработано должны выплатить до даты расторжения договора ГПХ по акту выполненных работ.
При отказе подайте жалобу на хозяина в гос. инспекцию по труду ввиду ненадлежащего оформления договорных отношений, уклонения от заключения трудового договора.
Или в прокуратуру для проведения проверки.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Жалоба в Министерство здравоохранения региона, прокурору, в трудовую инспекцию. В штаб региональный по борьбе с вирусом. [quote]Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) [/quote]
[b]Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.
[/b] Муж работает на скорой, и ему отказываются платить путинские 25000 за июль и август, а ведь Путин продлил выплаты. Вот как можно это получить?
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)
Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.
СпроситьВы должны доказать документально, что ежегодно проверки проводились и составлялись акты. В частном доме подключены газовый котел, газовая колонка, газовая плита, документы на проведения работ газовой службой утеряны, в газовой службе, тоже документов нет, нас обвиняют в самовольном подключение, хотя с момента подключения прошло 12 лет, и все время проходили поверки оборудования и оплачивалось потребления газа.
Вы должны доказать документально, что ежегодно проверки проводились и составлялись акты.
Спросить
