Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Кто должен выплатить больничный при декретном отпуске на ИП?

Если под больничным понимаете пособие по беременности и родам, то после того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь (в Вашем случае ИП) в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Здаствуйте. Если я работаю на ИП, ушла в декрет с 10.12.2019. Кто должен выплатить больничный? Деньги так и не перечисляют. ИПГоворит что все реквизиты отдал бухгалтеру.

Положен ли обязательный отпуск при работе по командировкам?

Отпуск положен всем независимо от режима рабочего времени. Уважаемый Виталий г. Омск!

При наличии у вас заключённого Трудового договора в нём должны быть отражены социальные гарантии, в частности:

При Трудовых отношениях Субъектами правоотношений являются Работодатель и Работник на основании заключённого Трудового договора и изданного Приказа о приёме на работу (ст.56 Трудового кодекса РФ).

При этом у Работника:

- идёт трудовой стаж;

- Работодателем производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.

- производиться оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 04.01.2020 г. Я работаю по командировкам, работаю 60/20, положен ли мне обязательный отпуск? В фирме говорят, что вы итак отдыхаете. Я не согласен, думаю отпускные мне все равно положены.

Влияет ли больничный на отпуск в новогодние каникулы и выплату по больничному листу?

Здравствуйте, в вашем случае по вашему заявлению отпуск обязаны продлить, больничный оплатят

Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Здравствуйте.

Ваш отпуск будет продлен на период нетрудоспособности. Либо он может быть перенесен на другое время по Вашему заявлению. Добрый день) Если я в отпуске с 18.12 по 31.12. Но сегодня 31.12 мне выписали больничный пока до 6.01.20 пролится ли у меня отпуск на время новогодних каникул в всязи с болезнью и оплатят ли мне б.лист?

Получение выплат по больничному и родам при нахождении в декрете во второй раз после продажи фирмы

Мало данных.

[quote]Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите, в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.[/quote]

Отсюда: https://ipipip.ru/kz/dekretnie.php#h1-3-1 Я ухожу в декрет во второй раз. Я хочу взять года за выплату 2015-2016, тогда у меня было ООО я была там учредителем и директором, затем я родила и мне не когда было заниматься фирмой и я ее продала. В данный момент я в декрете у другой организации. Могу ли я так получить выплату по больничному и родам?

Выплаты при увольнении в связи с переводом мужа военнослужащего - компенсация неиспользованного больничного

Выплат за неиспользованный больничный - быть не может, в один и тот же период выплачивается либо пособие по нетрудоспособности, либо зарплата. Материальная помощь - законом в таком случае не предусмотрена, может, предусмотрена локальными актами работодателя. За неиспользованный отпуск - компенсация будет, пропорционально отработанному времени. Положены ли выплаты за неиспользованый больничный, отпуск, материальная помощь. При увольнении в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы. Но я отработала всего 3 месяца.

Вопрос выплаты 13 зарплаты в декретном отпуске

Добрый день, Екатерина!

13-ой зарплатой обычно называют премию на гос. службе.

Выплачивается она при наличии неизрасходованных денежных средств в бюджете за истекающий год, на усмотрение Работодателя, и зачастую при отсутствии у Работника больничных листов и отличных показателях в работе. Меня интересует вопрос, я отработала полных два года а 13 зарплату выплачивали один раз, но я сейчас уже как 1 год нахожусь в декретном отпуске, если в этом году будут выплачивать 13 зарплату мне выплатят за те года или выплачивают только за этот год?

Как решить проблему с совмещением отпуска и больничного

Предоставить больничный лист для оплаты больничного. Если не оформляли больничный, требуйте выплаты отпускных от нанимателя. Я была в отпуске и села на больничный.4 дня с отпуска попали в больничный. Эти дни после болезни я отдохнула. У меня от отпуска осталось еще 8 дней. А мне сказали что 4 дня я отгуляла. Заявление на эти 4 дня я не писала, и отпускные не получала. Что мне делать подскажите пожалуйста.

Как получить больничный и пособия при отсутствии информации в пенсионном фонде?

Полина, здравствуйте.

Если Вас не уволили официально, а только отправили в отпуск по уходу за ребенком, то берите больничный в женской консультации, несите работодателю, а тот пускай готовит справки об отсутствии возможности произвести выплату пособия, чтобы его мог выплатить ФСС. Порядок рекомендую уточнить именно в территориальном органе Фонда социального страхования. Имею ли я права да больничный по родам и пособия? В пенсионный фонд информацию не подавали с декабря 2018 г.

Как мне законно получить больничный?

Выплаты за отработанные месяцы в декрет и возможные дополнительные выплаты до и после родов

Вы должны были получить за больничный 140 дней, потом пособие при рождении и до 1.5 лет. Ушла в декрет получила выплату за отработанные месяца 52 т до родов 2 месяца эти 2 месяца будут платить сто нибудь еще или только после родов?

Как производится выплата больничного и неотгуленных дней при нахождении в отпуске

Добрый день! В последующем можете взять отгулы за продленный отпуск или сразу отгулять, а оплата б/л на общих основаниях. Находилась в отпуске с 2.11. по 13.11., но в период с 10.11. по 14.11. была на больничном (с листом нетрудоспособности), когда вышла на работу, перенесла неотгуленные дни отпуска. Как должна производиться выплата больничного и неотгуленных дней? Всегда ли выплачивается больничный (по сумме выходит меньше, чем отпускные за неотгуленные дни)

Зачем сотрудникам биржи требуется больничный лист от жены, не предполагающей выплат?

Не явится ваша жена на отметку, то больничный лист поможет избежать вам неприятных ситуаций. Здравствуйте. Чтобы оформить отпуск по беременности и родам и этот период засчитать в стаж. Однако отпуск по уходу - это право, а не обязанность. Если Ваша жена не хочет брать листок, то может этого не делать. Жена в положении, не работает, и ранее не работала, состоит на бирже труда, на бирже с нее требуют больничный лист, при этом как мы понимаем никаких выплат не предполагается. Тогда зачем сотрудники биржи требуют больничный лист? Зачем он им нужен?

Каким образом беременным женщинам, находящимся на учете в центре занятости

Обязательно лист нетрудоспособности по БиР предъявить в ЦЗН. Бы будете признаны нетрудоспособным безработным, пособие по безработице будете получать до закрытия листа нетрудоспособности. Отпуск по БиР с выплатой пособие по БиР есть только у работающих женщин, у безработных такого отпуска нет и пособия тоже нет.

После закрытия листа нетрудоспособности Вы снимаетесь с учета в ЦЗН, а в органе соц. защиты будете получать минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как неработающая. Я беременна 30 недель, состою на учёте в центре занятости, мне нужно нести туда больничный или это не обязательно? Если я принесу больничный, мне приостановят выплаты на 140 дней, а потом восстановят, я хочу узнать после того как пройдет срок выплат по безработице (после отпуска по БиР они ещё должны выплачивать 2,5 месяца), и я снимусь с учёта, я имею право на пособие по уходу за ребенком? Или то, что я состояла в центре занятости будет помехой?

Может ли работодатель удерживать 50% заработка с декретного отпуска?

Добрый день! Нет, не имеет. Декретная выплата это по сути больничный, с него удержания не производятся. У меня пристав удерживает 50% на работе. Мне спорт уходить в декретный отпуск, имеет ли она права удержать 50% с декретного отпуска?

Декретный отпуск закончился, но начальница обвиняет меня и создает напряженную атмосферу на работе.

Добрый вечер! Тяните время, уходите на больничный и конечно же сообщите о своем положении. А то вот так уволитесь с работы только в течение месяца можно заявиться о своем положении и восстановиться, для получения выплат. Просто Вам в дальнейшем не нужна будет беготня с документами и с восстановлениями. Если не хотите, чтобы пока что узнал коллектив, идите на больничный, орв, горло болит, кашель, главное сберечь малыша. А то истерики до добра не доведут! 5 дней как вышла с декретного отпуска, начальница отдела прямым текстом говорит, что я заняла чужое место и постоянно придирается, обвиняя в любой мелочи. Я сейчас беременна, но на работе еще не сообщала. Как быть? Это давление я испытываю на столько остро, что уже 3 раза уходила с дикой истерикой?

Как отказаться от выплат за декретный отпуск, чтобы оплатили больничный, и нужна ли трудовая книжка?

Лидия, добрый день.

Если по гражданско-правовому договору, то больничные вообще не оплачиваются.

Если хотите получать больничные по основному месту работы, откуда ушли в отпуск по уходу за ребенком, то можете выйти работать на условиях неполного рабочего времени. Я сейчас нахожусь в декрете до 3 лет, официально. Работаю по договору в другой организации. Была на больничном, но оплачивать отказываются, так как я получаю 57 рублей от государства. Можно ли отказаться от этих денег, чтобы оплатили больничный, и нужна ли трудовая книжка, чтобы в ней была запись, что я работаю именно в этом месте?

Расчет выплаты за больничный отпуск для сотрудника, работающего на полставки

Для расчета размера больничного необходимо знать размер средней заработной платы за 2 года предшествующих дню уходя на больничный и срок общего трудового стажа. Я работаю на пол ставки моя з.п составляет около 12000 р. Проработала с сентября 2018 года по 12 ноября (ушла в дикрет) какая сумма выплаты мне положенна за больничный отпуск?

Вопрос о сумме выплаты при отпуске и больничном - правомерны ли полученные объяснения?

Добрый день.

Нет, не правы. Обратитесь с заявлением о предоставлении письменных разъяснений и если Вам внятно не ответят в трудовую инспекцию, с целью проведения проверки Вашей организации. У меня закончился отпуск по БиР и с 03.10.19 по 26.11.10 у меня опуск основной и дополнительный. В октябре мне перечислили 43 т.р. (отпускные и родовые 20 т.р.) . Я спросила как такое возможно, при моей зарплате 25-26 т.р. , я получила всего 23 т.р. почти за два месяца? В бухгалтерии сказали, что такая сумма потому что я была 140 дней на больничном. Правы ли они? Спасибо.

Выплаты от работодателя в размере 140 рабочих дней при уходе в декрет в марте 2020 года с двухлетним стажем работы

Здравствуйте. Да, больничный на 140 дней оплатят. Пособие рассчитают из заработка в 2019 и 2018 г. Я ухожу в декрет в марте 2020 года. На тот момент у меня будет стаж работы ровно 2 года. 2017-2018 года я работа, но не полностью. Положены мне будут ли выплаты от работодателя в размере 140 рабочих дней?

Меня интересует декретные как их считают хотя бы примерно чтоб знать чтоб не обманули за 140 дней больничный.

Каждый декретный отпуск, в том числе и длящийся 140 дней, оплачивается по единой формуле:

Пособие = Средний доход за два года / 730 * Количество дней больничного

Указанное уравнение действительно для женщин с любым страховым стажем ведения трудовой деятельности за исключением срока меньше полугода.

Если стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то размер пособия за один день пребывания на больничном рассчитывается не по усредненному доходу, а по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Тогда выплата рассчитывается по следующей формуле:

Пособие = (МРОТ * 24) / 730 * Количество дней больничного. Меня интересует дикретные как их считают хотя бы примерно чтоб знать чтоб не обманули за 140 дней больничный.

Я работаю и собираюсь в декрет. Помимо выплаты по уходу за ребенком от работодателя до 1.5 лет что еще получаешь от государства.

Добрый вечер! Получаете больничный за 70 дней до и 70 дней после родов, где 1 год берется предыдущий и 1 год на выбор, затем с 3 его месяца получаете выплату по уходу за ребенком до 1.6 лет. При получении свид. О рождении получаете от государства единовременное пособие в размере 17.000 рублей, ну и после 1.6 лет при маленьком доходе кажлый месяц до 3 х лет получаете по 10.000 рублей. Я работаю и собираюсь в декрет. Помимо выплаты по уходу за ребенком от работодателя до 1.5 лет что еще получаешь от государства.

Особенности завершения больничного после родов - заявления по собственному желанию и пособия

Добрый день, вам положены все выплаты связанные с трудовым договором, оплата рабочего времени, не отгулянных отпусков и тд. Можете сразу вставать на биржу, размер пособия для Тулы 8000 р первые 3 месяца. По окончании больничного листа по родам, работодатель заставил написать заявление по собственному желанию, так как трудовой договор был срочный (на время декрета основного работника, который приступил к работе). Какие пособия положены? И можно ли встать одновременно на биржу труда, и будут ли там платить, исходя из среднемесячного заработка с уволенного места работы?

Право на оплату отпускных дней в период нахождения в декрете

Отпуск - предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое нанимателем, организацией, в которой трудится работник.

Выплаты могут быть только в том случае, если есть неиспользованные дни отпуска, до декрета.

"Время сидения в декрете" не является рабочим временем. Здравствуйте,

Отпуск по уходу за ребенком ни до 1,5, ни до 3 лет не включаются в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Но то время, когда вы были на больничном по БиР включается. Если у вас было 2 больничных по 140 дней, то 280 дней войдут в стаж для расчета отпуска. Их вам и должны компенсировать при увольнении.

Успехов! Я была в декрете с двумя детьми, без выхода на работу, сейчас увольняюсь, полагается ли мне оплата за отпускные дни, за время сидения в декрете?

Как получить справку 2-НДФЛ по выплатам в период беременности и декретного отпуска?

Добрый вечер! Да, вам обязаны выдать справку, в справке будут отражены ваши доходы. В справке указываются все доходы. Каждый вид дохода (зарплата, больничный и т.п. ) обозначаются соответствующим кодом. Я устроилась на работу и через время узнала что беременна, отработала несколько дней и ушла на больничный, и так получилось что пару месяцев пробыла на больничных. А потом мне сказали что уже нужно уходить в декрет. Получается что я даже не успела толком поработать. Я получаю на карту переводы, больничные, зп, детские пособия, декретные. Мы с мужем хотим взять ипотеку, и от меня требуют справку 2 ндфл, по этим выплатам мне выпишут справку? Просто общей зарплаты за месяц получить я так и не успела!

Возможно ли оформление ухода за свекровью в условиях декретного отпуска?

Здравствуйте. Не понятно, о каком точно уходе идет речь.

За уход за инвалидом 2 группы никаких выплат не полагается, только по 1 группе (см. п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 N 1455) - это если речь об уходе, который включается в страховой стаж и за который выплачивается небольшая компенсация к пенсии инвалида.

Если Вы в отпуске по беременности и родам и при этом трудоустроены, то даже больничный по уходу за больным членом семьи оформить не можете, т.к. этих два пособия за один период не платят, а отпуск по беременности и родам прервать и возобновить нельзя (не предусмотрено законом).

Если Вы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то для того, чтобы оформить больничный по уходу больным за членом семьи, нужно прервать отпуск по уходу за ребенком. Я проживаю со свикровью у неё 2 группа инвалидности 3 степенью неработоспособности. Нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я оформить уход за свекровью.

Что делать, если устроилась на работу по ВНЖ, узнала о беременности и получила паспорт РФ перед оформлением больничного отпуска

Здравствуйте. Предоставляйте документы работодателю. Вам должны внести изменения в трудовой договор. А далее оформляете больничный лист и приносите его работодателю для выплаты декретных. Работайте дальше, в чем проблема. Представьте работодателю справку о беременности... Такая ситуация устроилась на роботу по ВНЖ по трудовому договору узнала что биременая и за 10 дне до оформления больничного отпуска получила поспорт РФ что делать дальше чтоб роботодатель выплатил декретные выплать.

Выплата больничного при отпуске / Трудовое право - 2646 советов адвокатов и юристов