Выплаты при досрочном увольнении / Трудовое право

Пологаетса ли выплата при пневмонии на СВО.

Нет, полагается только лечение Выплата не полагается Только в случае, если указанное заболевание повлечет признание военнослужащего военно-врачебной комиссией негодным (ограниченно годным) к военной службе и последующее досрочное увольнение с военной службы. Пологаетса ли выплата при пневмонии на СВО.

Как защитить себя от снижения зарплаты при переводе на другую должность?

Согласие на досрочное увольнение при сокращении работник может выразить лишь после получения предупреждения о предстоящем сокращении. В тексте этого предупреждения помимо указания даты сокращения и перечисления имеющихся вакансий, которые может занять сокращаемый работник, следует указать и на возможность его досрочного увольнения, сопровождаемого дополнительной выплатой.

Согласие на досрочное увольнение обязательно оформляется письменно Могут... мало информации но есть такая ст. 74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Работаю в бюджете заместителем директора по административно - хозяйственной части. С сентября месяца хотят перевести на должность завхоза. При этом я теряю в зарплате тыс 20, но функционал остается тот же. если я откажусь, могут ли меня уволить в одностороннем порядке, а не сократить?

Выход на пенсию по льготному стажу или полный трудовой стаж - какие условия нужно соблюсти?

Получать такие выплаты может определенный контингент людей. К их числу относятся федеральные государственные гражданские служащие. В их случаи досрочная пенсия, это еще одна выплата к основной пенсии и ее нельзя получать отдельно. Существуют варианты отхода от этого правила и оформи такую пенсию не получая основную. Для этого человеку необходимо: проработал на госслужбе не меньше 25 лет, быть на посту федеральной государственной гражданской службы как минимум 7 лет. После этого написать заявление по собственному желанию не увольнение. Сообщите, какая статья закона указана в лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии, и указаны ли там эти 9 лет. Можно ли выйти раньше на пенсию, если в справке пенсионного фонда 9 лет значатся льготный выход на пенсию, это легкая промышленность или нужно полные 20 лет

Работа поваром во время декретного отпуска и в ожидании второго ребенка - что нужно знать о выплате декретного отпуска

Добрый вечер, да. Работодатель обязан предоставить и оплатить вам отпуск по БиР. Поправки в ст. 256 ТК подготовлены Минтрудом еще весной этого года.

Они предусматривают обязанность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не менее чем за 5 рабочих дней письменно уведомить работодателя о досрочном выходе из данного отпуска.

А за 3 рабочих дня работодатель обязан сообщить о предстоящем увольнении заменяющей сотруднице. 11 января 2024 года я трудоустроились на работу поваром во время декретного отпуска. Она продлила свой декретный отпуск до 3 лет. И отпуск закончится 6 декабря 2024 года. Сейчас у неё ребёнок 2 года. Сейчас я тоже беременна 21 недель. 19 марта 2024 года уже 30 недель беременности буду. Можно мне оплачивать декретный отпуск. Я принята на работу временным до 6 декабря 2024 г

Обязан ли молодой специалист вернуть подъемные при досрочном расторжении трудового договора?

Всю сумму подъемных он может выплатить лишь добровольно, например, написав согласие на ее удержание из увольнительных выплат. Если такого согласия вы не получите, невозвращенную сумму придется взыскивать через суд.

А вот при отсутствии в соглашении с работником или в локальных нормативных актах условия о возврате сотрудником подъемных в случае его досрочного увольнения взыскать эти суммы компания никак не сможет.

Статьи 36, 44 ТК РФ. Молодой специалист получил подъёмные 200 тысяч рублей с обязательной отработкой 3 года. При досрочном расторжении трудового договора сколько работник должен вернуть организации подъёмных

Вопросы по сокращению - Нужно ли отрабатывать 2 месяца после получения уведомления о сокращении и каковы выплаты

Да, надо. Если уволитесь, то ничего не получите. Кроме отпускных и отработанного времени. В период предупреждения об увольнении по сокращению (2 мес.) продолжает действие заключенный трудовой договор.

При увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) выплаты выходного пособия не предусмотрены.

Только при увольнении по соглашению сторон согласно ст.78 и ст.180 ТК РФ, по обоюдному согласию с работодателем возможно увольнение ранее срока предупреждения с выплатой причитающихся выходных пособий.

Соглашение должно быть письменным. Скажите пожалуйста: Работнику вручили уведомление о сокращении. Вопрос-обязательно ли нужно работать (отрабатывать) эти 2 месяца или можно уволиться до истечения 2-х месяцев. ? и Если уволиться не дожидаясь этого срока - положены ли будут выплаты в полном размере (т е з/пл, компенсация неиспользованного отпуска и выплата за один месяц). Спасибо!

Увольнение по причине сокращения с выплатой среднего заработка

Здравствуйте

Досрочно без согласия уволить не может Если досрочно хотите уволиться, то это только по собственному желанию получается. Ждите истечения 2-х месяцев. Может ли работодатель уволить досрочно в связи сокращением с выплатой среднего заработка за неотработанное время (2 месяца), если работник даст свое согласие, но чтоб уволил именно по сокращению, а не по соглашению сторон

На принудительных трудах с выплатой 20% в доход государства - правомерно ли высчитывать проценты при увольнении после УДО?

[i]"с меня высчитают эти проценты и законно ли это?[/i]" вы сами ответили на свой вопрос: "[i]на принудительных трудовых работах с выплатой 20% в доход государства."[/i] Нахожусь на принудительных трудовых работах с выплатой 20% в доход государства. Прошел суд на УДО. При увольнении с меня высчитают эти проценты и законно ли это?

Вопросы по увольнению досрочно и выплатам - срок уведомления на сокращения и даты пособий для предпенсионера.

Как это досрочно? Вас должны рассчитать в последний рабочий день полностью. Никаких пособий после увольнения не будет. Срок увольнения по уведомлению на сокращения 17.04.2023, увольняюсь досрочно 10.03.2023. Вопрос:1. Когда по дате вставать на учет в центр занятости. 2. даты выплоты 2-го пособия после увольнения 10.04.23 или 1705.23. 3. Я предпенсионер и если мне дадут досрочную пенсию пособие за 2-й месяц мне пологается.

Можно ли выйти на пенсию раньше. Г/р 1962

Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста: в 2022 году мужчины — до 61,5 года, женщины — до 56,5. Такое возможно, если они проработали во вредных или тяжелых условиях труда, служили по контракту, родили трех и более детей или попали под увольнение в предпенсионном возрасте. Можно ли выйти на пенсию раньше. Г/р 1962

Как правильно уволиться перед пенсией, чтобы получить досрочную выплату

Невозможность выполнять работу по состоянию здоровья либо по сокращению штатов. Добрый день! Лучше уволиться по сокращению численности или штата и потом встать на учет в службу занятости. В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.

Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.

Решение о назначении пенсии ПФР принимает только по предложению органов службы занятости населения. Я предпенсионер, до пенсии осталось 3.5 года. Работаю, но после нового года планирую увольнение по состоянию здоровья.

Подскажите, с какой формулировкой попытаться уволится, чтобы можно претендовать на досрочную пенсию.

Можно ли уволиться по собственному желанию без уважительных причин при исключении из списков личного состава?

Читайте условия своего контракта (договора), там написаны последствия досрочного увольнения по вашему желанию. А предписание на руки и не выдают. Если вы предполагаете, что все знаете за мужа, то консультировать вас дальше не о чем. О последствиях знаю, выплаты не нужны от государства. Хочу просто уволиться и не состоять в запасе. Могут ли мне отказать в увольнении? Дисциплинарных взысканий не имею и не имел. Могу ли я уволиться по собственному желанию досрочно без уважительных причин (нук), если меня уже исключили из списков личного состава в связи с переводом?

Пересчитывается ли дополнительная компенсация при досрочном увольнении по сокращению при наличии листка нетрудоспособности

Вам полагается все выплаты, которые прочитаются при сокращении. Пересчитывается ли дополнительная компенсация при досрочном увольнении по сокращении, если в согласованный день увольнения открыт листок нетрудоспособности?

Глава муниципального района, находившийся на домашнем аресте, обратился к представительному органу о досрочном увольнении

Если он год был под мерой пресечения в виде домашнего ареста ему положен 1 МРОТ за каждый месяц. Глава муниципального района принес заявление в представительный орган о досрочном увольнении, до этого год был на домашнем аресте, положен ли ему расчет или какие-то выплаты (муниципальная должность?

Можно ли уволиться досрочно при ликвидации предприятия? На какие выплаты рассчитывать?

Доброе утро

Если по собственному желанию то никах выплат. Никаких выплат.

Но можно оформить увольнение Дополнительным соглашением к Трудовому договору (по соглашению сторон), где должны быть указаны какие выплаты (в т.ч. не полученная 13 зарплата/премия и др.) произведет Работодатель (сумма) в случае увольнения Работника. Можно ли уволиться досрочно при ликвидации предприятия? На какие выплаты рассчитывать?

Досрочное увольнение в условиях сокращения - нужно ли отрабатывать две недели и какие выплаты получит работник?

Возможность досрочного увольнения при сокращении штата предусмотрена ст. 180 ТК РФ. Только не охотно на это пойдет работодатель, так как выплачивать компенсацию ему придется по ранее объявленной дате увольнения в порядке сокращения. Попал под сокращение и хочу уволиться досрочно. Нужно ли мне отрабатывать две недели до даты досрочного увольнения и какие выплаты я получу в день увольнения?

Выплаты при досрочном увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Здравствуйте, для соответствующих выплат причинно-следственную связь между полученным заболеванием и исполнением обязанностей должна выявить ВВК. Получение заболевания в период исполнения обязанностей на выплаты не влияет. В данном случае у вас только 7 окладов и выплата за неполученное имущество за последний год. Право на пенсию и досрочную выплату субсидии, если признаны нуждающимся и будете по заключению ВВК признаны не годным. Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу.

Я прохожу военную службу по контракту с 2001 года. В 2005 году у меня диагностировали заболевание псориаз. С течением времени данное заболевание прогрессировало и переросло в стадию тяжелого заболевания. Какие выплаты (варианты выплат) мне положены в случае досрочного увольнения с военной службы по состоянию здоровья?

Какие выплаты положены военнослужащему с псориазом при досрочном увольнении по состоянию здоровья?

Страховка вам не положена, обеспечат жильём при увольнении по здоровью, если вы имеете выслугу не менее 10 лет и признаны нуждающимся в жилье. Пособие при увольнении в размере 2 окладов выплатят. Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу.

Я прохожу военную службу по контракту с 2021 года. В 2005 году у меня диагностировали заболевание псориаз. С течением времени данное заболевание прогрессировало и переросло в стадию тяжелого заболевания. Какие выплаты (варианты выплат) мне положены в случае досрочного увольнения с военной службы по состоянию здоровья?

«Отступные за досрочное увольнение по контракту - условия и правила»

Сказать сложно, нужно изучать условия трудового договора.

По общим правилам такое условие вписывать нельзя. Здравствуйте, ну если это договор не целевого обучения, то нет.

В трудовом ведомстве заявили, что выплата неустойки за возможность увольнения законом не предусмотрена.

Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен самим Кодексом или иным федеральным законом.

Таким образом, если работодатель пропишет условие о том, что работник должен выплатить неустойку за «досрочное» увольнение, то это будет противоречить трудовому законодательству. Есть такой договор где прописан следующий пункт: Если работник увольняется раньше положенного срока, например заключили на 5 лет, а он уходит через 2 года, он должен платить отступные?

Советы о том, как расторгнуть военный контракт досрочно и получить все выплаты и льготы

Основания для досрочного увольнения указаны в ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Имеющиеся льготы никто не отберет. Выплаты за не отгулянные отпуска никто не выплатит. Выплаты за не отгулянные отпуска действующим законодательством не предусмотрено! А уволиться досрочно по хорошей статье можно через аттестационную комиссию, например, при наличии причин, которые аттестационная комиссия признаёт уважительными. Как расторгнуть военный контракт досрочно, сохранив при этом все ветеранские, получить все выплаты касающиеся не отгуленные отпусков.

Должен ли сотрудник отработать 2 недели при отказе от перевода в другую местность?

Отрабатывать для чего? Если речь идет об увольнении по собственному желанию, то должен. Если нет, то не должен он ничего отрабатывать. Здравствуйте.

Уведомление об изменении условий трудового договора вручается работникам не менее, чем за два месяца. Весь этот период работник вправе думать, согласен он на перевод или нет. Никаких двухнедельных отработок нет, работник может согласиться на увольнение досрочно с выплатой дополнительной компенсации за оставшееся время.

С уважением. Впс уволят по решению другой стороны, в силу нарушения договора. Отработка не требуется. Если сотрудник написал отказ от перевода в другую местность, должен ли он отрабатывать 2 недели?

В уведомлении о новом месте работы сказано, что при отказе, договор будет расторгнут, но про отработку ничего не сказано.

Вопрос - Нужно ли возмещать подъемные при увольнении из работы досрочно?

Это зависит от условий договора.

Вы его не прикрепили. Мария!

Если выплата подъемных жестко привязана к полному сроку отработки по договору, то чаще всего работодатель требует вернуть всю сумму. Надо смотреть сам договор. Скорее всего придёться возвращать деньги. Устроилась на работу, выплатили в первый год подъемные в размере 50 тыщ. р Договор на 3 года, отработала 2 года собираюсь уволится, нужно ли мне возмещать всю сумму или только за год который не отработаю?

Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - выясняем на примере случая с уведомлением и заявлением

Два оклада просите, тогда уволитесь.

С уважением. Вы получите только ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск, т.к. досрочно просите расторгнуть ТД. Никаких, кроме положенной зарплаты и компенсации за отпуск, если его не использовали. Какие выплаты положены при досрочном увольнении по сокращению штата? Уведомление получено 22.04.2022, срок расторжения договора 30.06.2022. Заявление о досрочном расторжении 04.05.2022

Увольнение по сокращению или досрочное расторжение трудового договора - какой выбор выгоднее?\n2.

По соглашению сторон-это не сокращение! Сокращение оформляется по-другому и в течении 6 месяцев вам работодатель оплачивает среднюю зп. Добрый день! Коллега ответила Вам по поводу того, что не при каких обстоятельствах, не подписывайте не каких соглашений. А вот по поводу пенсии, сделайте следующим образом. Напишите заявление в Пенсионный фонд на выплату досрочной пенсии. В ответ Вы получите решение, об отказе или назначении пенсии. Причем мотивированный. Если же УПФР откажет и по Вашему мнению это будет необоснованно, этот отказ всегда можно оспорить в судебном порядке. Мне предлагают уволится по сокращению, досрочно по соглашению сторон, выгодно это работнику или нет, мне до пенсии 4 года трудовой стаж 30 лет, смогу ли я оформится на пенсию досрочно.

ВС выслуга 20 лет увольняют по не соблюдению контракта Что мне положено?

Ничего вам не положено, при увольнении по НУК! Постановление Пленума ВС РФ № 8 от 29.05.2014 (п. 41) указывает, что такие дисциплинарные нарушения являются основанием для досрочного расторжения контракта с военнослужащим.

Согласно ч. 3 и 4 ст. 3 закона № 306-ФЗ от 07.11.2011 при увольнении по НУК[b] служащие [u]не получают [/u]единовременной выплаты в размере нескольких окладов. [/b][u][/u]При расторжении контракта в связи с невыполнением его условий военнослужащий лишается права на такие денежные выплаты: Пособие – 2 или 7 ежемесячных окладов. Премии. Ежегодная материальная помощь. Но если она уже была начислена и выплачена, военнослужащий не должен ее возвращать. ВС выслуга 20 лет увольняют по не соблюдению контракта Что мне положено?

Выплаты при досрочном увольнении / Трудовое право - 460 советов адвокатов и юристов