Декретный отпуск входит в стаж трудовой / Трудовое право - 503 советов адвокатов и юристов
Нет, не войдут, поскольку имели место после 06.10.1992 года (даты внесения соответствующих изменений в действовавший на тот момент КЗоТ РСФСР). До указанной даты декретные отпуска входили в льготный стаж, после - перестали. Такие дела. Один ребенок 1999 года рождения, с ним в декрете сидела 1 год 6 месяцев, второй 2002 года рождения - в декрете сидела 1 год 3 месяца. Войдут ли эти декреты по уходу за ребенком в педагогический стаж?
Нет, не войдут, поскольку имели место после 06.10.1992 года (даты внесения соответствующих изменений в действовавший на тот момент КЗоТ РСФСР). До указанной даты декретные отпуска входили в льготный стаж, после - перестали. Такие дела.
СпроситьСогласно трудовому кодексу, время нахождения в декретном отпуске входит в стаж. Медсестра была в декретном отпуске до трех лет с 02.1991 года. Войдёт это в льготный стаж? Спасибо.
Вопросы о декретном отпуске в педагогическом стаже и повышении возраста по выслуге лет для педагогов
Отпуск по уходу за ребенком входит в педагогический стаж при условии, если имел место быть до 06.10.1992 г. (даты вступления в силу соответствующих изменений в тогдашний КЗоТ РСФСР). После указанной даты - не входит, даже через суд. Повысился ли возраст педагогам по педагогическому стажу? Входит ли декретный отпуск по уходу за детьми в педагогический стаж? Наш пенсионный фонд говорит, что нет и заставляют отрабатывать. И у меня пришли справки подтверждения из архива о работе с 1994 по 1997 года, но в них нет лицевых счетов. И пенсионный фонд тоже это заставляет отрабатывать, что делать? Повысился ли возраст по выслуге лет педагогам?
Отпуск по уходу за ребенком входит в педагогический стаж при условии, если имел место быть до 06.10.1992 г. (даты вступления в силу соответствующих изменений в тогдашний КЗоТ РСФСР). После указанной даты - не входит, даже через суд.
Спросить
Да, повысился. При выработке требуемого 25-летнего педагогического стажа, начиная с 2019 года педагогам придется дополнительно ожидать назначения льготной пенсии от 1 года (в 2019), с постепенным увеличением "периода ожидания" до 5 лет (в 2023). Поэтому все зависит от года, в котором Вы выработаете указанный стаж. Выработаете в 2019 году - будете ждать еще год, выработаете в 2020 году - подождете еще два года и т.д., до 5 лет с 2023 года. Такие дела.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со статьей 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.2013 года при исчислении трудового стажа для назначения пенсии по возрасту засчитываются работы по трудовым договорам, оплачиваемые физическими и юридическими лицами. А также [b]время обучения в учебных заведениях[/b] , время воинской службы и время по уходу матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности. Женщины, находящиеся в декретном отпуске (в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), состоят в трудовых отношениях, следовательно, этот период входит в стаж работы. Входит ли в стаж для начисления пенсии, время обучения в государственном ВУЗе на очном отделении в период с 1994 по 1999 гг. в Казахстане.
Здравствуйте! В соответствии со статьей 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.2013 года при исчислении трудового стажа для назначения пенсии по возрасту засчитываются работы по трудовым договорам, оплачиваемые физическими и юридическими лицами. А также время обучения в учебных заведениях , время воинской службы и время по уходу матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности. Женщины, находящиеся в декретном отпуске (в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), состоят в трудовых отношениях, следовательно, этот период входит в стаж работы.
СпроситьВ страховой конечно же нет. В трудовой конечно же нет! Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ от работодателя если вы работали официально, а так же в трудовой стаж работника может входить до 4,5 лет, которые были проведены в декретном отпуске. Таким образом, один родитель может ухаживать по 1,5 лет за тремя детьми, родившимися в разное время и не беспокоиться о перерывах в рабочем стаже. Ранее максимальный срок отнесения периода нахождения в декрете к трудовому стажу равнялся 3 годам. Я сейчас вообще не о пенсии а конкретно сам стаж считается? Хотела бы узнать, я официально безработная, но у меня трое детей 2011,2015 и 2017 года рождения, засчитывается ли мне стаж по уходу за детьми?
В трудовой конечно же нет! Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ от работодателя если вы работали официально, а так же в трудовой стаж работника может входить до 4,5 лет, которые были проведены в декретном отпуске. Таким образом, один родитель может ухаживать по 1,5 лет за тремя детьми, родившимися в разное время и не беспокоиться о перерывах в рабочем стаже. Ранее максимальный срок отнесения периода нахождения в декрете к трудовому стажу равнялся 3 годам.
Спросить
Добрый день Наталия, пот ому что в этот период Вы не занимались педагогической деятельностью, в общий стаж этот период входит как иные периоды (статья 12 ФЗ №400-ФЗ). Но в этом законе не написано, что период ухода за ребенком не входит в пед. стаж, а нам зачем общий стаж если я все года работала в школе у меня и общий и пед это одно и тоже, просто какой то обман населения Есть ли закон что входит именно в пед стаж? Напишите номер этого закона если можно? Почему декретный отпуск до 1,5 лет не входит в педстаж хотя по закону он входит в рабочий стаж, в чем разница? У каждого своя работа... Почему такая несправедливость.
Но в этом законе не написано, что период ухода за ребенком не входит в пед. стаж, а нам зачем общий стаж если я все года работала в школе у меня и общий и пед это одно и тоже, просто какой то обман населения Есть ли закон что входит именно в пед стаж? Напишите номер этого закона если можно?
СпроситьДобрый день Наталия,
период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).
СпроситьДобрый день! С начала 2007 года в трудовой стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь: полностью включен отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за малышом — включается только лишь до 1,5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии. В этом случае есть дополнительные ограничения: декретный отпуск в общей сложности не должен превышать шесть лет, то есть его хватит только лишь на 4 детей (если на каждого ребенка приходится полтора года декрета). На последующих детей декретный отпуск не будет полностью включен в трудовой стаж. Я работаю без перерывов с 18 лет по сегодняшний день. В июле 2019 года мне будет 55 лет. Итого получиться 37 лет-право выхода на пенсию досрочно, не дожидаясь января 2020 года по новой реформе. Но в пенсионном фонде сказали. Что декретные отпуска не засчитываются, а потому 37 лет стажа у меня не будет. Это правильно?
Добрый день! С начала 2007 года в трудовой стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь: полностью включен отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за малышом — включается только лишь до 1,5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии. В этом случае есть дополнительные ограничения: декретный отпуск в общей сложности не должен превышать шесть лет, то есть его хватит только лишь на 4 детей (если на каждого ребенка приходится полтора года декрета). На последующих детей декретный отпуск не будет полностью включен в трудовой стаж.
СпроситьПериод учебы может входить в трудовой стаж при условии, если перед поступлением на учебу был трудовой стаж.
Декретный отпуск и период ухода за ребёнком может входить в трудовой стаж при условии, если перед этими периодами также был трудовой стаж. Входит ли учёба и уход за ребёнком в стаж?
Период учебы может входить в трудовой стаж при условии, если перед поступлением на учебу был трудовой стаж.
Декретный отпуск и период ухода за ребёнком может входить в трудовой стаж при условии, если перед этими периодами также был трудовой стаж.
СпроситьВ трудовой стаж входит всё то время, когда сохраняется место работы. В стаж для назначения досрочно пенсии. Входит ли в стаж для назначения пенсии декретный отпуск 16.09.92 по 18.08.94 года. Но перед ним предшествовала должность пионервожатой.
Да. Входит. По старому КЗОТ РСФСР входил до 1992 г. Входит ли в химичиский стаж (1 сетка) Отпуск б/с по уходу за ребёнком до года, до 1,5 лет в 1985-1986 г. Стаж в это время непрерывный, откуда уходила в декретный отпуск, туда и вернулась по истечении.
Добрый день Людмила, если речь идёт об общем стаже, то декретный отпус к, а также период ухода за ребёнком до полутора лет засчитывается в общий стаж. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да декретный отпуск до 1990 г.входит в ОБЩИЙ трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск до 1990 в трудовой стаж при начислении пенсии в россии новосибирск.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да декретный отпуск до 1990 г.входит в ОБЩИЙ трудовой стаж.
СпроситьДа, в вашем случае входят в пед. стаж, т.к. оба декрета начались до 6 октября 1992 г., когда действовал старый КЗОТ РСФСР. Я работаю педагогом, хочу подать заявление на оформление пенсии по выслуге лет (25), в 1988 году была в декрете 1,5 года, потом вышла на работу и в 1991 ушла в декрет на 3 года, входит ли это в стаж, для назначении пенсии?
Да, в вашем случае входят в пед. стаж, т.к. оба декрета начались до 6 октября 1992 г., когда действовал старый КЗОТ РСФСР.
СпроситьХочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?
Добрый день
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.
А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии. Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?
Добрый день
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.
А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.
СпроситьДобрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска. Если оба супруга являются сотрудниками ФСИН, могут ли они претендовать на отпуск в одно время?
Добрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска.
СпроситьПри нахождение лица на больничном листе, данный человек не теряет трудовой стаж. Следовательно данный период времени входят и в расчет при начислении декретных выплат. 24 декабря 2018 ухожу в декрет. С марта 2016 по январь 2017 была на больничном. Какие года могу взять для расчета.?
При нахождение лица на больничном листе, данный человек не теряет трудовой стаж. Следовательно данный период времени входят и в расчет при начислении декретных выплат.
СпроситьВ трудовой стаж не входят, только в страховой. Входит ли декрет ный отпуск до 3 лет в трудовой стаж? Все 3 года или только 1,5?
Конечно, вы на данный период не переставали быть работником организации, а лишь находились в отпуске-с начала по беременности и родам, затем по уходу за ребенком. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это зависит от того, в каком году вы находились по уходу за ребёнком. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Уважаемая Анна Сергеевна г. Тверь!
Период пребывания в декретном отпуске, в т.ч. по уходу за ребёнком до 3-х лет входит в Общий трудовой стаж.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.10.2018 г. Входит ли в рабочий стаж время прибывания в декретном отпуске+время по уходу за ребенком до 3 лет?
Конечно, вы на данный период не переставали быть работником организации, а лишь находились в отпуске-с начала по беременности и родам, затем по уходу за ребенком.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это зависит от того, в каком году вы находились по уходу за ребёнком. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Уважаемая Анна Сергеевна г. Тверь!
Период пребывания в декретном отпуске, в т.ч. по уходу за ребёнком до 3-х лет входит в Общий трудовой стаж.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.10.2018 г.
Спросить[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости)
(Статья 256 ТК РФ).[/quote] Входит ли декретный отпуск с декабря 1989 по март 1991 г. в льготный стаж наборщика вручную.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости)Спросить(Статья 256 ТК РФ).
Да, согласно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой и педагогический стаж. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Входит ли декретный отпуск (1996 год) в педагогический стаж?
Да, согласно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой и педагогический стаж. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Если Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком, то указанный период (29.08.93 - 08.10.95) не включается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в специальный медицинский стаж только в случае начала отпуска до 06.10.1992 года, а в Вашем случае он начался после указанной даты. Входит ли декретный отпуск в льготную пенсию для мед, работников. Декретный отпуск с 29.08.93.-08.10.95.
Здравствуйте, Светлана!
Если Вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком, то указанный период (29.08.93 - 08.10.95) не включается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в специальный медицинский стаж только в случае начала отпуска до 06.10.1992 года, а в Вашем случае он начался после указанной даты.
СпроситьОтказаться-то подписывать договор Вы можете в любом случае, но тогда Вы не получите целевого направления.
Вы конечно опрометчиво начали задавать вопросы. С точки зрения трудового и пенсионного законодательства период нахождения в отпуске по уходу за ребенком входит в трудовой стаж. Однако правоотношения из договора целевого обучения не регулируются положениями лишь трудового законодательства, и, если РЖД включит в него указанное выше условие, то вероятно Вы должны будете его исполнять. Я подписала договор о целевом обучении с РЖД на должности врача. В договоре о том, что декрет будет засчитан в отработку 5 лет ничего не сказано. После моего вопроса о декрете они начали думать о том, чтобы переписать договор и прописать, что я декретный отпуск не будет входить в отработку 5 лет. Скажите пожалуйста правомерный ли их действия и могу ли я отказаться подписывать такой договор?
Отказаться-то подписывать договор Вы можете в любом случае, но тогда Вы не получите целевого направления.
Вы конечно опрометчиво начали задавать вопросы. С точки зрения трудового и пенсионного законодательства период нахождения в отпуске по уходу за ребенком входит в трудовой стаж. Однако правоотношения из договора целевого обучения не регулируются положениями лишь трудового законодательства, и, если РЖД включит в него указанное выше условие, то вероятно Вы должны будете его исполнять.
СпроситьУважаемая Татьяна! Декретный отпуск входит в северный стаж, а время, отпущенное на уход за новорожденным – нет, за исключением периода действия постановления № 375/24-11. Действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации и Федеральному закону от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".С уважением Владимир Александрович. Входит ли декретный отпуск в северный стаж.
Уважаемая Татьяна! Декретный отпуск входит в северный стаж, а время, отпущенное на уход за новорожденным – нет, за исключением периода действия постановления № 375/24-11. Действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации и Федеральному закону от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".С уважением Владимир Александрович.
СпроситьУточните, о каком стаже идет речь — общем или специальном. И когда вы говорите о декретном отпуске, имеете ли вы в виду именно декретный отпуск (отпуск по беременности и родам, составляющий 140-156-194 дня) или отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? Отпуск по уходу за ребенком входит в общий трудовой стаж, поэтому тут никакие года считать не нужно. Если речь о льготном стаже, то вопрос свой уточняйте. При подсчете страхового стажа для установления страховой пенсии учитывается: период отпуска по беременности и родам - в полном объёме, период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Это общая норма, специальные нормы исчисления страхового стажа зависят от вида деятельности. С какого года декретный отпуск в ходит в пенсионный стаж.
Уточните, о каком стаже идет речь — общем или специальном. И когда вы говорите о декретном отпуске, имеете ли вы в виду именно декретный отпуск (отпуск по беременности и родам, составляющий 140-156-194 дня) или отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком входит в общий трудовой стаж, поэтому тут никакие года считать не нужно. Если речь о льготном стаже, то вопрос свой уточняйте.
Спросить
При подсчете страхового стажа для установления страховой пенсии учитывается: период отпуска по беременности и родам - в полном объёме, период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Это общая норма, специальные нормы исчисления страхового стажа зависят от вида деятельности.
СпроситьПериод нетрудоспособности, подтвержденный листом нетрудоспособности и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет входят в страховой стаж и учитываются при назначении страховой пенсии по старости не зависимо от того досрочно вы выходите на пенсию или нет. (статья 12 Закона о страховых пенсиях) В этом году я оформляюсь на льготную пенсию. Скажите, входят ли мои листы нетрудоспособности для начисления льготной пенсии? И входят ли мои декретные (я ушла в декретный отпуск в апреле 1994 года, а вышла на работу в апреле 1998 года) в общий трудовой стаж? Я официально трудоустроена на химическом предприятии с декабря 1993 года, работаю по сей день. С уважением, Татьяна.
Период нетрудоспособности, подтвержденный листом нетрудоспособности и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет входят в страховой стаж и учитываются при назначении страховой пенсии по старости не зависимо от того досрочно вы выходите на пенсию или нет. (статья 12 Закона о страховых пенсиях)
СпроситьЗдравствуйте, Евгения! Это смотря что понимать под "декретным отпуском" (в трудовом законодательстве такого понятия нет). Если отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после), то включается. Если отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора (или трех) лет, то включается только в том случае, если такой отпуск был предоставлен до 6 октября 1992 г.
С уважением, А.Д.Руслин. Входит ли дикретный отпуск в стаж по вредности?
Здравствуйте, Евгения! Это смотря что понимать под "декретным отпуском" (в трудовом законодательстве такого понятия нет). Если отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после), то включается. Если отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора (или трех) лет, то включается только в том случае, если такой отпуск был предоставлен до 6 октября 1992 г.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
