Заработная плата учредителя ООО / Трудовое право - 184 советов адвокатов и юристов
Да, никакой В ООО произошла смена директора (она же была учредителем) полгода назад, на сегодняшний день идет проверка прокуратуры по выплате з п за 2020-2021 год истребуют документы, но их нет, какова ответственность нового директора (он же учредитель)?
Да, можете не заключать. Дивиденды и заработная плата - это разные выплаты, у которых разный порядок получения, разные коды и т.д. Можно ли не заключать трудовой договор с директором ООО, если он является учредителем и возможна ли выплата единственному учредителю-директору ООО в дивидендах в качестве заработной платы?
Да, можете не заключать. Дивиденды и заработная плата - это разные выплаты, у которых разный порядок получения, разные коды и т.д.
СпроситьЕстественно с заработной платы.
Деньги компании тут не при чем. С З/П. ООО не несет ответственности по долгам учредителей.
Взыскание возможно только с дохода должника. Должник алиментов учредитель ООО, но также числиться в этом же ООО сотрудником на З\П в 1 МРОТ. С чего приставы должны удерживать алименты (в случае скопившегося долга), с его З/П или со счёта компании? Являются ли деньги компании подлежащими к взысканию? В каких случаях деньги компании не могут быть арестованы для уплаты алиментов?
Если Вы лично будете только учредителем организации, то оснований для прекращения выплаты пенсии, считаю, что не будет.
А вот если Вы одновременно будете назначена и директором, то в этом случае получится, что Вы трудоустроены и невыплата заработной платы не только будет неправомерна с точки зрения трудового законодательства, но и может стать причиной для лишения указанной страховой пенсии. Хочу открыть ООО, но получаю пенсию по потере кормильца, буду ли я её (включая ФСД) также получать при открытии?
Если Вы лично будете только учредителем организации, то оснований для прекращения выплаты пенсии, считаю, что не будет.
А вот если Вы одновременно будете назначена и директором, то в этом случае получится, что Вы трудоустроены и невыплата заработной платы не только будет неправомерна с точки зрения трудового законодательства, но и может стать причиной для лишения указанной страховой пенсии.
СпроситьТо что у васм отчеты нулевые, не означает что вы вправе не платить заработную плату. В судебном порядке в легко взыскать за весь период не выплат, с процентами и компенсации морального вреда. В судебном порядке требуйте выплаты заработной платы согласно трудового договора или штатного расписания. В судебном порядке требуйте выплаты заработной платы. Решением единственного учредителя ООО был назначен директорООО, деятельности не было, зарплата назначена не была, но отчеты нулевые сдавались. Директор попал в очень трудную ситуацию со здоровьем, длительный больничный почти 5 месяцев, теперь он подал заявление на увольнение, а зарплаты так и нет, что делать? Добровольно учредитель не хочет выплачивать.
То что у васм отчеты нулевые, не означает что вы вправе не платить заработную плату. В судебном порядке в легко взыскать за весь период не выплат, с процентами и компенсации морального вреда.
СпроситьВ судебном порядке требуйте выплаты заработной платы согласно трудового договора или штатного расписания.
Спросить
Учредитель /участник/ действующего ООО для подтверждения статуса неработающего пенсионера должен предъявить в Пенсионный фонд справку из налоговой службы об отсутствии начислений заработной платы и удержания НДФЛ, справку об отсутствии трудового договора или договора гражданского и правового характера. Но если этот участник внесён в ЕГРЮЛ и как руководитель ООО, он является работником со всеми вытекающими из этого последствиями. Таким образом, неработающий пенсионер может быть участником ООО без должности в этом обществе и без получения любых выплат, связанных с его деятельностью. Учредитель действующего ООО является не работающим пенсионером?
Учредитель /участник/ действующего ООО для подтверждения статуса неработающего пенсионера должен предъявить в Пенсионный фонд справку из налоговой службы об отсутствии начислений заработной платы и удержания НДФЛ, справку об отсутствии трудового договора или договора гражданского и правового характера. Но если этот участник внесён в ЕГРЮЛ и как руководитель ООО, он является работником со всеми вытекающими из этого последствиями. Таким образом, неработающий пенсионер может быть участником ООО без должности в этом обществе и без получения любых выплат, связанных с его деятельностью.
СпроситьДобрый день!
Минтруд в своем письме от 17 июня 2022 г. N 14-6/ООГ-4038 указал, что нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются. Собираюсь открыть ООО (единственный учредитель), без сотрудников, функцию ген директора буду исполнять я, подскажите пожалуйста, нужно ли заключать трудовой договор самой с с собой и платить взносы за себя в фонды? И если все таки нужно, то можно ли как то уменьшить взносы (например устроить себя на 1/4 ставки итд)? Спасибо.
Добрый день!
Минтруд в своем письме от 17 июня 2022 г. N 14-6/ООГ-4038 указал, что нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются.
СпроситьНачисляйте зарплату и выплачивайте! Оформите с ним трудовой договор с указанием заработной платы и выплачивайте. Здравствуйте!
Заключить трудовой договор и начислять заработную плату. Единственный учредитель-генеральный директор, не получал зарплату с начала основания ооо. Теперь хочет получать, как дальше быть?
У учредителя (даже без заработной платы) не будет проходить индексация, т.к. по отчётности ООО он будет числиться работающим.
На этот счёт достаточно информации на сайте ПФР. Учредитель ООО (работающий) выходит на пенсию и...грубо говоря, думает как поступить лучше: уволиться либо нет. Если будет работать дальше, то теряет ли он что-то в пенсии? И будет ли у него индексация пенсии?))
У учредителя (даже без заработной платы) не будет проходить индексация, т.к. по отчётности ООО он будет числиться работающим.
На этот счёт достаточно информации на сайте ПФР.
СпроситьКак понимаю, у вас ООО. Один из участников (учредителей) сделал запрос.
Вы выставили счет. Хм. Забавно.
Подобные вещи регламентируются внутренними документами. Как правило либо самим Уставом общества, либо приложениями к нему.
В расходы может включаться не только стоимость бумаги. Также оплата работы сотрудников, стоимость связи, доставки. Один из участников общества запросил документы, после выставления размера оплаты за эти документы выставил возражение, мол необоснованно дорого. Написал что гарантирует оплату стоимости расходов. Вопрос, является ли заработная плата сотрудников составной частью расходов, помимо бумаги? Что вообще включает в себя понятие расходы? Каким законом или актом можно это закрепить?
Как понимаю, у вас ООО. Один из участников (учредителей) сделал запрос.
Вы выставили счет. Хм. Забавно.
Подобные вещи регламентируются внутренними документами. Как правило либо самим Уставом общества, либо приложениями к нему.
В расходы может включаться не только стоимость бумаги. Также оплата работы сотрудников, стоимость связи, доставки.
Спросить
Добрый день!
Наличие долгов не может помешать стать учредителем общества, поэтому открывайте, если хотите. Однако учтите, что при наличии неисполненных исполнительных производств на Вашу долю в уставном капитале могут наложить арест. Если же Вы будете еще и директором, Вам придется установить себе заработную плату, на которую так же может быть наложен арест.
СпроситьЗдравствуйте! Можно попробовать доказать данные обстоятельства и несоответствие размера заработной платы общероссийской. Здравствуйте Валерий Сергеевич
В таком случае и судебных приставов должны привлечь к ответственности, - за бездействие. Вся проблема в том, что ООО не отвечает по долгам своего учредителя.
Но если правильно выстроить доказательственную базу, то можно доказать факт мошенничества. Можно, если доказать умысел на хищение денежных средств путём обмана. Скажу вам, что это задача очень сложная. Должник не выплачивает долги заемщику, был суд в 2017 г., дело в работе у приставов. Указал миним. Зарплату и выплачивает якобы 2000 руб. долги по налогам. У судебных приставов ничего не отражено, что идут выплаты. При этом является ген. директором и единственным учредителем ООО, сам себе устанавливает зарплату. Оборот фирмы не малый. Можно ли привлечь должника за мошеннические действия или к уголовной ответственности? Должник нигде теперь не прописан и собственности не имеет.
Здравствуйте! Можно попробовать доказать данные обстоятельства и несоответствие размера заработной платы общероссийской.
Спросить
Здравствуйте Валерий Сергеевич
В таком случае и судебных приставов должны привлечь к ответственности, - за бездействие.
Спросить
Вся проблема в том, что ООО не отвечает по долгам своего учредителя.
Но если правильно выстроить доказательственную базу, то можно доказать факт мошенничества.
Спросить
Можно, если доказать умысел на хищение денежных средств путём обмана. Скажу вам, что это задача очень сложная.
СпроситьДа, можете уйти в отпуск. Ваше право. Евгений, можете уйти в отпуск, при этом заявление пишется в произвольной форме, вместе с тем, примерный его текст ищите в интернете (ст. 128 ТК РФ). Вам [b]не нужно писать никакое заявление[/b], если вы единственный учредитель и директор. Достаточно издать ПРИКАЗ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. У меня фирма ООО, я единственный учредитель и директор, организация деятельности не ведёт, могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы? Если можно, то как правильно написать заявление, на отпуск?
Евгений, можете уйти в отпуск, при этом заявление пишется в произвольной форме, вместе с тем, примерный его текст ищите в интернете (ст. 128 ТК РФ).
Спросить
Вам не нужно писать никакое заявление, если вы единственный учредитель и директор. Достаточно издать ПРИКАЗ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Спросить
Возможно ли не платить себе зарплату при маленькой прибыли в ООО - ответы на вопросы предпринимателя
Можете, но должны уведомления вналоговую делать. Здравствуйте. Не можете. Вы обязаны ежемесячно начислять заработную плату и сдавать вовремя отчётность и производить отчисления во внебюджетные фонды и платить налог. А можно себя не оформлять по тк рф? Можно просто быть одновременно гендиректором и учредителем и не оформляться по тк рф? А если фирма в первый месяц работы заработала 5000 руб, и чем тогда мне себе платить зарплату в 1 мрот =12000 руб? Ну если нет прибыли, что делать? Я хочу открыть свою фирму ооо. я учр и ген директор. Если моя фирма на первых порах получила маленькую прибыль или не получила вообще, могу я не платить зарплату самой себе по тк рф? Именно себе? А заплатить когда будет достаточная прибыль? Могу ли я задерживать себе зарплату на месяц-3?
А можно себя не оформлять по тк рф? Можно просто быть одновременно гендиректором и учредителем и не оформляться по тк рф?
Спросить
Можно. Действие главы 43 ТК РФ не распространяется на руководителя организации, который является единственным участником и собственником имущества организации - часть вторая статьи 273 ТК РФ.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте.
Шансов очень мало... Странно, что Вы не уволились! Здравствуйте, если имущества на балансе нет, если счета нулевые, то за счет чего вам смогут выплатить зарплату!? Есть конечно вероятность, что руководитель вас пожалеет и все таки выплатит вам ее, но это при условии, что у него есть заначка в виде скрытых доходов, либо в кошельке пару миллионов на сотрудников из личного кармана завалялось. Итог: 50 на 50. Да, можете написать в прокуратуру коллективную жалобу на не выплату вам заработной платы. Шансов мало, но подавайте заявление в суд в рамах банкротства как кредиторы первой очереди, так же напишите в прокуратуру на руководителя или учредителей по данному вопросу. А есть смысл написать в прокуратуру, и по какой статье нас уволят? Налоговый орган подал на фирму ООО, где я работаю, в суд о признании банкротства, зарплату нам не платят 7 месяцем, имущества на балансе у фирмы нет, выплатят ли нам зарплату?
Здравствуйте, если имущества на балансе нет, если счета нулевые, то за счет чего вам смогут выплатить зарплату!? Есть конечно вероятность, что руководитель вас пожалеет и все таки выплатит вам ее, но это при условии, что у него есть заначка в виде скрытых доходов, либо в кошельке пару миллионов на сотрудников из личного кармана завалялось. Итог: 50 на 50.
СпроситьДа, можете написать в прокуратуру коллективную жалобу на не выплату вам заработной платы.
Спросить
Шансов мало, но подавайте заявление в суд в рамах банкротства как кредиторы первой очереди, так же напишите в прокуратуру на руководителя или учредителей по данному вопросу.
Спросить
Нормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет. Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется. А если я не являюсь учредителем. Работая Ген. Директором в ООО могу ли я не получать заработную плату по собственному желанию.
Нормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет.
Спросить
Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется.
Спросить
Тогда Вы обычный наемный работник, Вы конечно можете не получить з.п., но начислять её Вам обязаны, просто будет копиться задолженность перед Вами.
СпроситьТогда никак, так как гендиректор является таким же наемным сотрудником, и он должен по Трудовому кодексу РФ получать оплату труда. Закон просто не дает исключений на данный момент.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте. Не имеет значения, можно взыскать порядка 15 тысяч в месяц. На каком основании?
Приставы начислили по среднему. Так как не стоит на бирже.
И еще если можно вопрос.
Ребенку 18 лет задолженность 750 тыс. Какое заявление можно подать о возврате долга?
И вообще, что можно сделать и на каком основании?
Спасибо большое заранее! Так как пособие платится с чистого дохода предприятия, то увеличение или уменьшение расхода прямо влияет на размер алиментов. Если расходы превышают доходы, и предприятие работает в минус, то, как и в случае с нулевой декларацией, алименты с ИП с нулевым доходом рассчитывают на основании средней заработной платы в стране.
Вот, что я обнаружила на волнах интернета. Какие Алименты должен платить учредитель не оформленный или оформленный директором своего предприятия, если у ООО сданы нулевые декларации за 10 лет?
На каком основании?
Приставы начислили по среднему. Так как не стоит на бирже.
И еще если можно вопрос.
Ребенку 18 лет задолженность 750 тыс. Какое заявление можно подать о возврате долга?
И вообще, что можно сделать и на каком основании?
Спасибо большое заранее!
Спросить
СК РФ Статья 113. Определение задолженности по алиментам
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
СпроситьТак как пособие платится с чистого дохода предприятия, то увеличение или уменьшение расхода прямо влияет на размер алиментов. Если расходы превышают доходы, и предприятие работает в минус, то, как и в случае с нулевой декларацией, алименты с ИП с нулевым доходом рассчитывают на основании средней заработной платы в стране.
Вот, что я обнаружила на волнах интернета.
СпроситьДобрый день!
Обратитесь в следственный комитет с заявлением о привлечении руководителя по ст.145.1 УК РФ - невыплата заработной платы.
С уважением! У этих ООО учредитель один, а директора разные, директора поставили другого который был до директора брошенного ООО. ООО не ликвидируется и не банкротится, просто брошено. Решение суда о взыскание зарплаты есть, исполнительные листы у приставов. Приставам описывать не чего. А курорт продолжает работать под другим юридическим лицом. Аффилированные лица те же. ООО хочет уйти от долгов. Первое ООО ушло в тень, деятельность не ведется, отчеты не сдаются, на счетах ноль, все имеющиеся имущество у ООО арендовано. В замен регистрируется новое предприятие ООО и продолжает вести деятельность на том же месте, с тем же видом деятельности что делать с долгами по заработной плате старого? Как взыскать? Решение суда есть.
Добрый день!
Обратитесь в следственный комитет с заявлением о привлечении руководителя по ст.145.1 УК РФ - невыплата заработной платы.
С уважением!
Спросить
У этих ООО учредитель один, а директора разные, директора поставили другого который был до директора брошенного ООО.
Спросить
Решение суда есть о взыскании с ООО Вашей зарплаты? Если да, то в суде возьмите исполнительный лист, который относите судебным приставам. Параллельно пишите заявление на имя ООО, где долг, если оно проходит ликвидацию, то и конкурсному управляющему о том, что Вам необходимо на основании решения суда выплатить зарплату в такой то период, на такой то расчетный счёт (родные данные банка).
СпроситьООО не ликвидируется и не банкротится, просто брошено. Решение суда о взыскание зарплаты есть, исполнительные листы у приставов. Приставам описывать не чего. А курорт продолжает работать под другим юридическим лицом. Аффилированные лица те же.
Спросить
Приветствую. Мне кажется из самых дешевых способов: только ждать, повторно запускать исполнительное производство и жаловаться. В пределах 3 лет если они не будут сдавать отчетность и будет задолженность по налогам ифнс их всё равно не ликвидирует и может обратиться в суд на банкротство.
Вот тогда включайтесь и просите гендира и учредителя привлечь к субсидиарной ответственности.
Удачи.
Спросить
Григорий, вы можете подать исполнительный лист приставам не реже одного раза в три года.
Если ООО брошено и не сдаёт отчётность, то по истечении года с момента прекращения подачи отчётности, налоговая сама исключить ООО из реестра и после этого вы сможете обратится с иском у учредителю и директору о взыскании с них долга по заработной плате и процентов за несвоевременную выплату.
СпроситьДобрый день!
Сумма пособия при условии, что трудовой стаж - больше 26 недель, в течение года, предшествующему увольнению:
75% первые три месяца и 60% последующие три месяца от средней заработной платы за последние три месяца, но не больше максимального размера пособия (12 130 рублей) и не меньше минимального размера пособия 4500 рублей (временное повышение до октября 2020 года), увеличенных на размер районного коэффициента.
Удачи вам в разрешении вашего вопроса! Вышел из состава учредителей ООО, какое пособие по безработице положено по законодательству?
Добрый день!
Сумма пособия при условии, что трудовой стаж - больше 26 недель, в течение года, предшествующему увольнению:
75% первые три месяца и 60% последующие три месяца от средней заработной платы за последние три месяца, но не больше максимального размера пособия (12 130 рублей) и не меньше минимального размера пособия 4500 рублей (временное повышение до октября 2020 года), увеличенных на размер районного коэффициента.
Удачи вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьРаботать-время без счета вы можете ограничений в этой части нет но платежи в налоговую заработная плата и прочее налом проводить может привлечь внимание налоговой. Доведите до учредителей лично или через посредников. Так получилось, что у нас банк в котором мы обслуживались перестал существовать, в другом банке открыть счет пока не можем из за того что мы являемся ООО и у меня как у директора закончился срок полномочий, новые полномочия мне не дают тк учредители между собой не не ходят общего языка по кандидатуре Получается мы уже без расчетного счета 3 недели. Вопрос-можем ли мы какое то время работать без счета в банке или как?
Работать-время без счета вы можете ограничений в этой части нет но платежи в налоговую заработная плата и прочее налом проводить может привлечь внимание налоговой. Доведите до учредителей лично или через посредников.
СпроситьЗдравствуйте.
Банкротство еще не означает ликвидацию организации. Вас по каким основаниям уволили, что указано в трудовой книжке? Здравствуйте! Вам нужно обратиться с запросом о причитающейся Вам заработной плате к арбитражному управляющему. В соответствии с законодательством РФ, в случае банкротства предприятия задолженность по заработной плате учитывается в текущей задолженности организации. При этом долги предприятия погашаются в определенной очередности. В трудовой книжке указано увольнение в связи с ликвидацией компании. Но конкурсное производство продлено еще на 6 месяцев.
Конкурсный управляющий поставил причитающуюся мне выплату в очередь, но сказал даже не ждать, денег на счете компании нет. ООО находится в стадии ликвидации в связи с банкротством. Меня уволили 1,5 месяца назад, но выходное пособие так и не выплатили. Прошу подсказать, на кого подавать в суд: ООО, конкурсного управляющего, генерального директора или учредителя?
Здравствуйте.
Банкротство еще не означает ликвидацию организации. Вас по каким основаниям уволили, что указано в трудовой книжке?
Спросить
Здравствуйте! Вам нужно обратиться с запросом о причитающейся Вам заработной плате к арбитражному управляющему. В соответствии с законодательством РФ, в случае банкротства предприятия задолженность по заработной плате учитывается в текущей задолженности организации. При этом долги предприятия погашаются в определенной очередности.
СпроситьВ трудовой книжке указано увольнение в связи с ликвидацией компании. Но конкурсное производство продлено еще на 6 месяцев.
Конкурсный управляющий поставил причитающуюся мне выплату в очередь, но сказал даже не ждать, денег на счете компании нет.
Спросить
Он правду вам сказал. Если у ООО нет имущества, то хотя ваша выплата должна осуществляться в первую очередь, то увы... Денег просто не с чего будет взять, но директора можно и к уголовной ответственности привлечь. Подайте заявление в полицию.
.
СпроситьЗарплату платит себе сам директор. Есть ООО с учредителем и директором в одном лице. Но у директора липовый документ о назначении. Встречал судебную практику по идентичной ситуации, когда прокуратура обратилась в суд. ООО обанкротили. Учредителя обязали выплатить за всё время зарплату директору, т.е. самому себе, т.к. были нарушены нормы ТК РФ. Кто может дать ссылки на подобную судебную практику?
Изучайте изменения в законодательстве. Консультации по ведению бизнеса только платные. Обращайтесь к юристам в личные сообщения. Являюсь учредителем и детектором ООО но недавно стал инвалидном 2 группы и в связи с короновирусом нет заказов для работы и нет возможности платить заработную плату, вопрос Если какие либо льготы из за инвалидности и коронавируса что бы была отсрочка для выплаты заработной платы.
Изучайте изменения в законодательстве. Консультации по ведению бизнеса только платные. Обращайтесь к юристам в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте! Можно взыскивать проценты по ст. 395 ГК РФ. При отсутствии в договоре процентов, не сможете их взыскать
Разве, что ставку р-я Центробанка (какая она на сегодня узнайте у сотрудников любого банка) на сумму арендной платы, через суд. Какие % можно выставить ООО за невыплату арендной платы за технику? В договоре % за невыплату не обговорены.
Если в период 2000 - 2001 год Вам не начислялась заработная плата, то этот период не может учитываться в страховой стаж при назначении пенсии. То что Вы являлись учредителем ООО не является основанием для включения периода в страховой стаж, так как это не трудовая деятельность. Дрказывайте перечисления за вас срдств в указанный период в ПФР. На мое обращение о занижении продолжительности трудового стажа, из Пенсионного фонда получила ответ, что в страховой стаж не включили период 2000-2001 годы, так как отсутствуют сведения о заработной плате, Заработная плата за тот период не начислялась. В ООО / 3 учредителя, включая меня/ после открытия на счет поступили от сделки 180 000 рублей, из которых уплачены во все фонды налоги. И 2 года, ежеквартально перечислялись налоги, деятельности более не велось.
Если в период 2000 - 2001 год Вам не начислялась заработная плата, то этот период не может учитываться в страховой стаж при назначении пенсии. То что Вы являлись учредителем ООО не является основанием для включения периода в страховой стаж, так как это не трудовая деятельность.
Спросить
Читайте также:
- Ограниченная ответственность учредителей ООО
- Может ли быть один учредитель в ООО
- Можно ли быть учредителем ООО
- Ответственность учредителя ООО и директора ООО
- Учредитель ООО он же директор
- Директор ли ООО учредитель
- В ООО один учредитель он же директор
- Учредители общество с ограниченной ответственностью являются
- Учредители ООО являются
- Учредители общества с ограниченной ответственностью ему
- Общество в лице учредителя в ООО
- Доли учредителей ООО
- Ответственность единственного учредителя ООО
- Договор учредителей ООО
- Учредитель ооо другое ооо
