Зарплата директора фирмы / Трудовое право - 241 советов адвокатов и юристов
Ольга, обращаться вам необходимо в суд с заявлением об установлении факта выполнения работ и взыскании суммы задолженности, другого варианта просто нет. Желательно обращаться с коллективным иском. Подавайте иск к фирме, от которой выполняли работы, об установлении акта трудовых отношений и выплате зарплаты. В октябре 2015 года мы с мужем выполнили работы в детском саду по ремонту стен в коридорах. На эту работу нас пригласила фирма которая выиграла тендер по производству ремонтных работ в городе Ижеске. Директор фирмы не захотел заключать с нами договор подряда на выполнение работ и обещал, что за выполненную работу оплатить как только работу примет сад и будет подписан акт приемки работ. Акт был подписан в ноябре 2015 г. но до сегодняшнего дня нам не оплатили ни копейки за проделанную работу. Как нам быть? Как заставить оплатить директора нам деньги за работу?
Ольга, обращаться вам необходимо в суд с заявлением об установлении факта выполнения работ и взыскании суммы задолженности, другого варианта просто нет. Желательно обращаться с коллективным иском.
Спросить
Подавайте иск к фирме, от которой выполняли работы, об установлении акта трудовых отношений и выплате зарплаты.
СпроситьНет. Просто приказа директора о возложении обязанностей по ведению бухучета на себя достаточно.
У нас по стране таких фирмочек с учредителем-он же директор-он же бухгалтер - каждая вторая.
Но лучше, если фирма будет платить директору зарплату. Или хотя бы он будет в неоплачиваемом отпуске. Как правильно поступить, что бы не возникало проблем с контролирующими органами. ООО, 1 единственный учредитель, он же директор и бухгалтер (на основании Решения). Других сотрудников нет в компании. Нужно трудоустраивать учредителя по договору, выплачить зп? Информации очень много прочитала, кто-то "за", кто-то "против", хотелось бы узнать мнение специалистов. Или куда обратиться, чтобы получить официальную информацию? Спасибо.
Нет. Просто приказа директора о возложении обязанностей по ведению бухучета на себя достаточно.
У нас по стране таких фирмочек с учредителем-он же директор-он же бухгалтер - каждая вторая.
Но лучше, если фирма будет платить директору зарплату. Или хотя бы он будет в неоплачиваемом отпуске.
СпроситьНет неправомерно. Взыскать з/п можно только за последние 3 месяца, статья 392 ТК РФ Здравствуйте!Неправомерно.Ответственность несет сам генеральный директор,который не выдавал з/п. В 2015 году гражданин был назначен генеральным директором фирмы и проработал там 7 есяцев. В декабре 2015 года фирма была продана другому лицу-смена учредителя и генерального директора. За время свойе работы он не выплачивал себе зарплату, теперь он написал жалобу в трудовую инспекцию с требованием от нового учредителя выплатить ему заработную плату за время его работы в 2015 году и пеню за просрочку. Трудовая инспекция вынесла постановление с требованием произвести полную выплату и наложила штрафные санкции на нового генерального директора. Правомерно ли это?
Перед кем хоть бы указали... Это долг своей фирме, т.е деньги в под отчете у директора, которые были истрачены на аренду зарплату и проценты за несколько лет и бух. не как не списаны. Если есть задолженность (формальная) у директора (учредителя) более 3 млн. р., а нужно закрыть ООО, куда лучше перевести долг в договор займа или под отчет? Может есть другие варианты?
Здравствуйте. По общему правилу. с директором нужно заключить трудовой договор, платить ему зарплату хотя бы один рубль и с нее платить все страховые взносы.
Иное повлечет штрафы на фирму 30000 - 50000 рублей по статье 5.27 КоАП РФ. Однозначного ответа я не нашла, ПФР также не разъясняет должным образом нюансы по заполнению новой формы. В организации два учредителя. По закону обязан быть директор. Такую обязанность взял на добровольной основе один из учредителей. Трудовой договор с учредителем-директором не подписывался. Пенсионный фонд разработал новую ежемесячную форму СЗВ-М. В ней необходимо указывать застрахованных лиц, т.е. работников по трудовым договорам. Директор, он же и учредитель получает раз в год дивиденды, зарплата ему не начисляется. В этом случае необходимо указывать в форме СЗВ-М директора, как застрахованное лицо?
Здравствуйте. По общему правилу. с директором нужно заключить трудовой договор, платить ему зарплату хотя бы один рубль и с нее платить все страховые взносы.
Иное повлечет штрафы на фирму 30000 - 50000 рублей по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить---Здравствуйте, обращаться в суд и взыскивать зарплату
Всего хорошего. Задержка зарплаты на два месяца случайно знала что фирму закрывают директора люди не порядошные как быть в такой ситуации?
Проблема с взысканием невыплаченной зарплаты - ООО изменяет ИНН и закрывает предыдущий - что делать?
Заявление в полицию о привлечении директора к угол ответственности. Живем далеко от того города где находится организация невыплатившая деньги по суду, знаем только, что по-прежнему обманывают людей принимают на работу по гражданскому договору отправляют на вахту, не платят деньги,и обратно люди самолетом возвращаются за свой счет и то если родственники нашли,что отправить, жд дороги там нет, а как теперь переименовали организацию ответчика и тот ли директор руководит мы не знаем, а может фирму переписал на жену, на кого подавать на лично бывшего директора ? По суду, за невыдачу з/платы выиграли, но теперь приставы не могут взыскать с этого ООО сумму согласно исполнительного листа, т.к ООО поменяли ИНН, а старый закрыли, как догнать невыплаченные деньги?
Живем далеко от того города где находится организация невыплатившая деньги по суду, знаем только, что по-прежнему обманывают людей принимают на работу по гражданскому договору отправляют на вахту, не платят деньги,и обратно люди самолетом возвращаются за свой счет и то если родственники нашли,что отправить, жд дороги там нет, а как теперь переименовали организацию ответчика и тот ли директор руководит мы не знаем, а может фирму переписал на жену, на кого подавать на лично бывшего директора ?
Спросить
Лилия Петровна, как я поняла, у Вас уже решение суда есть на руках. Берите исполнительный лист, пишите заявление о взыскании долга с указанием платежных реквизитов и направляйте приставам по месту нахождения организации. Взысканием должны заниматься приставы, а не Вы сами.
Спросить
Если фирма исключена из Единого реестра юридических лиц ( посмотрите на сайте Федеральной налоговой службы) уже ничего не взыщите. Если фирма не существует, то можете попробовать обратиться в ОВД с заявлением о возбуждении уголовного дела по статье 145.1 УК РФ. Работала в ООО, договор с работниками не заключали. В сентябре 2015 фирма обанкротилась и закрылась. Гендиректор обещал расплатиться с долгами по зарплате до Нового года. Выплатил частично и пообещал полностью расплатиться в марте уже 2016 г. Но фирма полностью закрылась, а гендиректор переехал в Питер. У работников остались долги по зарплате 50,60,90 тысяч. Срок подачи иска в суд давно прошел. Что-нибудь можно сделать, чтобы вернуть деньги?
Если фирма исключена из Единого реестра юридических лиц ( посмотрите на сайте Федеральной налоговой службы) уже ничего не взыщите.
Спросить
Если фирма не существует, то можете попробовать обратиться в ОВД с заявлением о возбуждении уголовного дела по статье 145.1 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Если ВЫ продолжаете работать - новый собственник
УДАЧИ ВАМ долг должен платить не владелец фирмы, а ее директор - к нему и все вопросы Деньги должна организация - требуйте задолженность с директора. Фирма и должна остается,сменился же только участник.Если произошла реорганизация, то ответственность ложится на фирму-правопреемник. Ему в суд над обращаться ст.392 ТК Ситуация такая работодатель переоформил фирму на своего брата. Фирма должна деньги по зарплате. Кто теперь из них двоих должен заплатить нам долг по зарплате? Спасибо.
Фирма и должна остается,сменился же только участник.Если произошла реорганизация, то ответственность ложится на фирму-правопреемник. Ему в суд над обращаться ст.392 ТК
СпроситьЗдравствуйте! учредители будут отвечать за долги ООО всем принадлежащим им имуществом Никаким имуществом учредители отвечать не будут при банкротстве.
Оно на то и ООО - общество с [b]ограниченной[/b] ответственностью.
Ничем не чревато.
Директора могут привлечь к ответственности за не выплату заработной платы (даже зарплаты самому себе).
Может возникнуть спор по алиментам, если они имеют место, а муж, который ведет деятельность в ООО получал зарплату и сейчас потеряет работу - бывшая жена может подать в суд на изменение алиментных платежей, например взыскать алименты в твердой сумме. Здравствуйте-ооо с уставным 10 тыщ руб-два учредителя муж и жена (официально разведены) у обоих по 50 %)она в питер он (бывший в области в городке) он ведет деятельность и денежку не отправляет поясняет отсутсвием прибыли-ну уу с ним убогим-и вот позвонил супруге и сказал что оч много долгов перед налоговой и долгом по з/п и он хочет объявить фирму банкротом-чем чревато бывшей супруге?
здравствуйте! учредители будут отвечать за долги ООО всем принадлежащим им имуществом
СпроситьНикаким имуществом учредители отвечать не будут при банкротстве.
Оно на то и ООО - общество с ограниченной ответственностью.
Ничем не чревато.
Директора могут привлечь к ответственности за не выплату заработной платы (даже зарплаты самому себе).
Может возникнуть спор по алиментам, если они имеют место, а муж, который ведет деятельность в ООО получал зарплату и сейчас потеряет работу - бывшая жена может подать в суд на изменение алиментных платежей, например взыскать алименты в твердой сумме.
СпроситьДобрый день!
Если государственная организация не закрытого типа и в положении о ней нет указаний на невозможность сотрудников работать в других коммерческих компаниях тогда Вы можете работать. Две трудовые книжки иметь вы не можете. Трудовой договор с собой т. е с фирмой учредителем которой Вы являетесь заключить Вы обязаны и начислять зарплату и налоги себе тоже. С целью снижения затрат Вы можете оформить трудовой договор на неполный рабочий день, а так же отправить себя в отпуск без сохранения заработной платы. Я гендиректор и единственный учредитель ООО. Трудовой договор не заключала, трудовую книжку не заводила. Только открылась. Предложили работу в госструктуре на полставки. Как оформить документы? Имею ли право я на совместительство? Нужно ли заключить трудовой договор с собой? Можно ли иметь две трудовых книжки?
Добрый день!
Если государственная организация не закрытого типа и в положении о ней нет указаний на невозможность сотрудников работать в других коммерческих компаниях тогда Вы можете работать. Две трудовые книжки иметь вы не можете. Трудовой договор с собой т. е с фирмой учредителем которой Вы являетесь заключить Вы обязаны и начислять зарплату и налоги себе тоже. С целью снижения затрат Вы можете оформить трудовой договор на неполный рабочий день, а так же отправить себя в отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьВ Вашем трудовом договоре должен быть ИНН фирмы, посмотрите на сайте Федеральной налоговой службы в Реестре юридических лиц есть ли такая фирма в реестре по этому ИНН, там будет ее адрес. Работали на севере, фирма московская, отделение в г. Воркуте. Фирма исчезла. С долгами по зарплате. И куда писать заявление на розыск директоров? Прокуратуру? Полицию и какого города?
В Вашем трудовом договоре должен быть ИНН фирмы, посмотрите на сайте Федеральной налоговой службы в Реестре юридических лиц есть ли такая фирма в реестре по этому ИНН, там будет ее адрес.
СпроситьНе можете, ибо у него регулярный не меняющийся доход в виде платежей от найма (а не аренды) квартиры. И не половину Вы можете требовать, а четверть. Таков закон. Могу ли я взыскать алименты в твердой денежной сумме а точнее половина суммы аренды квартиры и пол прожиточного минимума на ребенка? З.п официальной у него нет. он в б/с так как фирма не работает а вернее банкрот. Фирма моя, я в ней директор он учредительдети в его семье (двое) живут в достатке и в своем жилье.
Не можете, ибо у него регулярный не меняющийся доход в виде платежей от найма (а не аренды) квартиры. И не половину Вы можете требовать, а четверть. Таков закон.
Спросить
Запросто могут, если найдут нужную статью ТК РК, если сделают процедуру банкротства, то без проблем, в общем читайте ТК РК. Не суйтесь в разделы по гос. служащим и гражданским служащим, они вам ни к чему, так как у вас частная фирма. У меня вопрос. Я устроился в фирму, проработал пол года и прежний директор скончался. Компания перешла зам. директору. И с того момента у фирмы нету заказов уже 5 месяцев, могут ли меня уволить без нарушения мною трудового кодекса? И могут ли не выплатив зарплату-компенсацию, мы сидим на окладе а не на выработке.
Запросто могут, если найдут нужную статью ТК РК, если сделают процедуру банкротства, то без проблем, в общем читайте ТК РК. Не суйтесь в разделы по гос. служащим и гражданским служащим, они вам ни к чему, так как у вас частная фирма.
СпроситьЗдравствуйте!Если закрыто предприятие-запрос в архив Можно адвокатский запрос подать. Предприятие каждые два-три года закрывается (меняют ген.директора)чтоб не платить налоги.Зарплата официально идет не вся. Название предприятия каждый раз меняют. Ген. директор сейчас другой название фирмы другое.Предыдущая фирма закрыта. Родственница работает в архиве и ответила такие однодневные пред. нам навряд ли все сдают. Б.муж за период работы сдавал отчетность в налоговую службу,но алименты за 5 месяцев не выплатили т.к. он был в административном отпуске. все 10 лет бухгалтерия в том же составе Как получить справку по алиментам если предприятие закрыто? Суд.пристав справку не выдает т.к. б.муж был устроен на работе. Посыльный лист в бухгалтерии утерян. Мне нужно срочно собрать справки.
Предприятие каждые два-три года закрывается (меняют ген.директора)чтоб не платить налоги.Зарплата официально идет не вся. Название предприятия каждый раз меняют. Ген. директор сейчас другой название фирмы другое.Предыдущая фирма закрыта. Родственница работает в архиве и ответила такие однодневные пред. нам навряд ли все сдают. Б.муж за период работы сдавал отчетность в налоговую службу,но алименты за 5 месяцев не выплатили т.к. он был в административном отпуске. все 10 лет бухгалтерия в том же составе
СпроситьЕсли он был в а/о,то это значит,что з/п ему не начислялась,как и Вам-алименты,их просто не с чего было начислять.Если сдавал отчеты в налоговую,можно через них запрос сделать о начисленных ему доходах,сведения о которых поданы в ПФР.
СпроситьНа Вас ляжет вся головная боль и выяснение отношений с теми, кому задолжала эта фирма. Вероятно, это ООО? И Вам, вероятно, еще предлагают выкупить доли? ДА это ООО Буду ли я нести финансовую ответственность и административные штрафы со своего кармана Меня зовут Евгений
Суть проблемы: Мне предлагают должность директора строительной фирмы. Данная фирма уволила всех работников, но с ними не произвела расчет уже более трех месяцев. Работники подают жалобы в ИТ и прокуратуру. У данной фирмы нет ничего своего, все арендовала (помещения, технику и т.д.)
Вопрос: Какая ответственность ляжет на меня после вступления в должность. С уважением Евгений. Заранее благодарен.
На Вас ляжет вся головная боль и выяснение отношений с теми, кому задолжала эта фирма. Вероятно, это ООО? И Вам, вероятно, еще предлагают выкупить доли?
Спросить
Здравствуйте.
Вы в письменное требования подавали? Я являюсь ген. директором ООО, идет ликвидация фирмы. Учредитель не хочет отдавать мою трудовую книжку и зарплату. Что делать?
Добрый день! Даже если нет исполняющего в вашей фирме, это не значит, что вы не обязаны выдавать справки своим работникам. Вам лучше связаться с директором, замами его и выдать справки. Так как его и фирму могут привлечь к административной ответственности Директор находится на больничном. Исполняющего обязанности не назначал. Работники хотят обратиться с жалобой на нашу фирму в суд по з\плате. Требуют справки. Как им ответить, что у нас нет права подписи заверять документы и выдавать справки?
Добрый день! Даже если нет исполняющего в вашей фирме, это не значит, что вы не обязаны выдавать справки своим работникам. Вам лучше связаться с директором, замами его и выдать справки. Так как его и фирму могут привлечь к административной ответственности
СпроситьДа, действительно, это так. если он будет работать водителем, действие прав не приостановят. Просите приставов привлечь его к уголовной ответственности Все верно. Но если он официально устроится, то из его зарплаты приставы будут взыскивать 70% при наличии долга. А из какой суммы они будут 70% высчитывать? Но он наверно не сможет официально устроится,он числится как юр,лицо,его фирма развалилась ,он числится там директором ,но ни процедуры банкротства ни ликвидации не было. Он пытался через центр занятости устроится-ему отказали. Скажите пожалуйста! Муж не платит алименты 4 месяца, я собираюсь написать заявление судебным приставам, а они в свою очередь в ДПС, чтобы его лишили прав, как неплательщика. А теперь я узнаю, что якобы вышел такой закон, что он может оформится в такси как проффесионал, и права у него не заберут, потому, что это единственный источник его доходов. И что же делать? Как управу найти?
Все верно. Но если он официально устроится, то из его зарплаты приставы будут взыскивать 70% при наличии долга.
Спросить
А из какой суммы они будут 70% высчитывать? Но он наверно не сможет официально устроится,он числится как юр,лицо,его фирма развалилась ,он числится там директором ,но ни процедуры банкротства ни ликвидации не было. Он пытался через центр занятости устроится-ему отказали.
СпроситьСмена названия на долги по зарплате не влияет.
Подавайте в суд.
Вам в помощь.
Исковое заявление в суд должно соответствовать правилам ст131,132 ГПК РФ с учетом требований ст. 55-87 ГПК РФ
Требования к иску изложены тут.
http://www.9111.ru/urist-2866815/fblog/?topic=192236&p=1#m407488
Госпошлиной не облагается. Если фирма поменяло название и сменило директора как вернуть зарплату с 2014 года нам говорили что вернем отдадим а сами поменяли название и директора.
Смена названия на долги по зарплате не влияет.
Подавайте в суд.
Вам в помощь.
Исковое заявление в суд должно соответствовать правилам ст131,132 ГПК РФ с учетом требований ст. 55-87 ГПК РФ
Требования к иску изложены тут.
Госпошлиной не облагается.
СпроситьНепонятно, как связаны смена названий и директора с размером зарплаты. Если Вам недоплачивают по сравнению с прежним размером зарплаты, при этом не уведомляли за 2 месяца об изменении условий труда - Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. обращайтесь в прокуратуру и суд Нужно найти фирму правопреемника и подать в суд иск о выплате зарплаты. Как вернуть зарплату если фирма поменяло название и поменяло директора.
Непонятно, как связаны смена названий и директора с размером зарплаты. Если Вам недоплачивают по сравнению с прежним размером зарплаты, при этом не уведомляли за 2 месяца об изменении условий труда - Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению , перспектив для положительного судебного разбирательства практически нет. Доказательств размера зарплаты у Вас нет, срок обращения в суд пропущен. А если генеральный директор этой фирмы напишет расписку о том что он должен и обязуется выплатить эту сумму . С этой распиской можно обратиться в суд У меня такая проблема я работал на фирме не официально несколько месяцев по сдельщине обьект закончился а зарплату не дали и 4 месяца все обещают выплатить и таких как я работало на фирме человек 15 все не официально им тоже не выплатили. Можно ли через суд как нибудь высудить свои деньги? Если можно то расскажите как.
Здравствуйте. К сожалению , перспектив для положительного судебного разбирательства практически нет. Доказательств размера зарплаты у Вас нет, срок обращения в суд пропущен.
СпроситьА если генеральный директор этой фирмы напишет расписку о том что он должен и обязуется выплатить эту сумму . С этой распиской можно обратиться в суд
СпроситьЕсли будет расписка от организации (с подписью, печатью, желательно чтобы и бухгалтер расписался) о сумме долга за выполненную работу , то задолженность Вы подтвердите и можете обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Советую обращаться с соответствующим иском в суд. Вам, как учредителю ничего не грозит - Вы не директор (не должностное лицо). Если я была учередитем в фирме и имела 10%, зарплату мне 6 месяцев не платили (есть трудовой договор), если я подам в трудовую инспекцию, то что я учередитель что мне будет? Вернут ли мне мою зарплату?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВы параллельно срочно в суд обратитесь за взысканием зарплаты. Иначе можете протянуть с инспекцией и в суд срок обращения пропустите: 3 месяца. Трудинспекция ведь не суд. Напишет документ для исполнения, а Работодатель просто его проигнорирует. И все. Ну, получит штраф. В Вашем случае самое действенное: в суд и параллельно в прокуратуру. Это их вопрос. Подали жалобу в трудовую инспекцию на директора фирмы. Хотелось бы знать полномочия труд. Инспекции: какие меры они вправе применять к должнику, в какие сроки. Что грозит директору, если он так и не погасит долг перед работником в тот срок, что дело рассматривает трудовая инспекция.
Вы параллельно срочно в суд обратитесь за взысканием зарплаты. Иначе можете протянуть с инспекцией и в суд срок обращения пропустите: 3 месяца. Трудинспекция ведь не суд. Напишет документ для исполнения, а Работодатель просто его проигнорирует. И все. Ну, получит штраф. В Вашем случае самое действенное: в суд и параллельно в прокуратуру. Это их вопрос.
СпроситьЕсли взыскать сумму, то через суд с исковым заявлением, Заявлять об этом в полицию бессмысленно. Обращайтесь в госинспекцию труда и в суд Хочу написать заявление в полицию на директора фирмы-я отработал на фирме 5-ть месяцев и не получил последнюю зарплату, он через мастера передал мне на словах что больше денег не будет, сам скрывается от меня и сотовый не отвечает, возможно сменил номер, когда брал на работу обещал сделать все необходимые документы, воз и ныне там, есть люди которые могут подтвердить что я работал, могу я заявить в полицию на директора и его неправомерные действия?
Заявлять об этом в полицию бессмысленно. Обращайтесь в госинспекцию труда и в суд
Спросить
