Зарплата директора фирмы / Трудовое право - 241 советов адвокатов и юристов
Зарплату можно взыскать через суд, а вот деньги учитывая только основания передачи вами своей доли . Анатолий к вам есть несколько вопросов по ситуации У меня есть фирма, два собственника, 50/50, так же являюсь директором. Фирма балансирует на грани банкротства, мой оклад как директора - минималка, но зарплаты 2 года не видел, бухгалтерию вёл соучредитель. В итоге решили фирму закрыть, подписал бумагу, привезённую курьером, на отказ от доли в уставном капитале в пользу фирмы (для её закрытия) Через неделю узнаю, что уже не являюсь ни директором, ни собственником. А фирма благополучно функционирует, имея наёмного директора и 100 % собственника. Как можно получить задолженность фирмы по зарплате и половину основных средств.
Анонимные письма, как правило, результата никакого не дают. Невыплата зарплаты на фирме с мая. Пожаловаться, сразу уволят. В нашем городе найти работу трудно. Кто-нибудь контролирует, ведь нет с этого периода и отчислений. С директорами говорила, они говорят что они ИП, ничего не грозит. А работы много, Директора на стесняясь покупают и строят дома. Можно как-то анонимно пожаловаться, чтобы сделали проверку этих ИП, припугнули директоров.
Скорее всего нет С бухгалтера можно будет взыскать сумму премии , выплаченной ей, как неосновательно выплаченную сумму. Остальные суммы нужно будет взыскивать с каждого работника отдельно. Или учитывать их как переплату при выплате следующей зарплаты.
А вот если бухгалтер, пользуясь своим служебным положением, выплатила без ведома директора премию все, в том числе и себе, то она тем самым, нанесла ущерб фирме. В таком случае можно взыскивать с нее всю сумму ущерба Могут ли взыскать с уже уволившегося бухгалтера суммы выплаченной премии (часть коллектива, включая самого бухгалтера), если после увольнения не был найден приказ на премию?
С бухгалтера можно будет взыскать сумму премии , выплаченной ей, как неосновательно выплаченную сумму. Остальные суммы нужно будет взыскивать с каждого работника отдельно. Или учитывать их как переплату при выплате следующей зарплаты.
А вот если бухгалтер, пользуясь своим служебным положением, выплатила без ведома директора премию все, в том числе и себе, то она тем самым, нанесла ущерб фирме. В таком случае можно взыскивать с нее всю сумму ущерба
СпроситьЗдравствуйте. Нет не увольняйтесь пособие по беременности и родам вам в ЦЗН не выплатят только у работодателя. Решать только вам, но если вы остаетесь в прежней должности, то зарплату вам не могут снизить в одностороннем порядке, так как это нарушение трудового законодательства.
Но если нет смысла работать дальше в конфликтной среде, может быть и стоит уволиться. Мне сказали насчитают по минимуму. по белой зарплате. Скажите пожалуйста,в выплатах примерно много потеряю? Через два месяца ухожу в декрет. С 20 числа фирма меняет название и директора. Все написали заявления на увольнение, мне тоже сказали писать я отказалась. Мне сказали, тогда я остаюсь в старой фирме и буду получать минимум. Сказали, лучше забрать все документы и обратиться в центр занятости, что там мне тоже выплатят. Скажите, что делать? Куда обратиться? Как быть?
Здравствуйте. Нет не увольняйтесь пособие по беременности и родам вам в ЦЗН не выплатят только у работодателя.
Спросить
Решать только вам, но если вы остаетесь в прежней должности, то зарплату вам не могут снизить в одностороннем порядке, так как это нарушение трудового законодательства.
Но если нет смысла работать дальше в конфликтной среде, может быть и стоит уволиться.
Спросить
Документы может заверить нотариус. Заверять документы не обязательно. Директора суд отстранил от должности, главбух уволилась. Оба они супруги и учредители фирмы. У кого заверить документы в прокуратуру и суд - невыплата зарплаты с июня сего года?
Здравствуйте Игорь, имеете право обратиться в Гос. труд. инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы, согласно ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. У меня такой вопрос я работаю охранником в нашей фирме не платять деньги у же 3 месяц и так постояно они всех запугивают увольнением и невыплатой если увоишься как можно получить зарплату и наказать директора.
Здравствуйте Игорь, имеете право обратиться в Гос. труд. инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы, согласно ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
СпроситьНа одного ребенка четверть дохода. Можно и фиксированную сумму определить. Если я учредитель и директор фирмы в одном лице и зарплата моя официальная 16000, сколько с меня могут взыскать алиментов?
За невыплату заработной платы более двух месяцев предусмотрено уголовная ответственность. Напишите заявление прокурору о привлечении к уголовной ответственности директора фирмы. Работаю в компании, не официально, зарплату задерживают 2 месяца, выдают по 1000-2000, даже спустя время, хотим уволиться, но боимся, что денег так и не увидим, ибо могут придумать штрафы, удержания, и так далее... или вообще человек, руководящий фирмой, может пропасть... как быть? Как правильно поступить. Какие мои действия должны быть? И можно ли будет получить деньги через прокуратуру? Если да,то что для этого нужно сделать?
За невыплату заработной платы более двух месяцев предусмотрено уголовная ответственность. Напишите заявление прокурору о привлечении к уголовной ответственности директора фирмы.
СпроситьОбращайтесь в Трудовую инспекцию. Работодатель не имеет права отправлять в отпуск без сохранения зарплаты по своей инициативе. Это незаконно. Для начала директор может оформить это как простой по производственной необходимости с оплатой ср.з/платы за это время. Да, можно обжаловать дейстия в трудовую инспекцию. Но вы должны определиться, будете ли продолжать там работу. за нарушения фирму оштрафуют от 30-50 000руб. Работаю продавцом, всвязи со сложной материальной обстановкой, директор отправляет на месяц за свой счёт,я не хочу сидеть и ждать, когда у него появяться деньги, сокращать не хочет, зарплату не платит, ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ? В трудовую инспекцию обращаться?
Для начала директор может оформить это как простой по производственной необходимости с оплатой ср.з/платы за это время. Да, можно обжаловать дейстия в трудовую инспекцию. Но вы должны определиться, будете ли продолжать там работу. за нарушения фирму оштрафуют от 30-50 000руб.
СпроситьНет трудового договора ,нет возможности предъявить претензии. Сначала необходимо признать факт трудовых отношений, а только потом подавать на банкротство Директор (генеральный!) одной из мелких фирм должен зарплату за февраль и пол-отпуска-отдавать не хочет-говорят, и не может.. Меня лично он не оформил даже.. Могут ли его признать банкротом (я ведь не оформлен) как физ лицо и могу ли я это инициировать... Свидетели есть и есть некоторая документация об ведении мною журналов по строительству.. Что всё это подразумевает для меня и него, и можно ли расчитывать на возвращение мне денег?
Сначала необходимо признать факт трудовых отношений, а только потом подавать на банкротство
СпроситьОбращайтесь с заявлением к прокурору. Он должен организовать проверку и поручить ее проведение Инспекции по труду и при необходимости следственному комитету. У меня нет трудового договора на руках, один работник пытался это сделать, они переделали документы типо он даже не работал, если я приеду а офис и запишу на видио или диктофон разговор с директором это как нибудь поможет, к тому же если одну фирму закроют где я типо работал? У меня такой вопрос не выплачивают зарплату устроен неофициаль и фирму закрывают, при этом другую открывают, директора одни и те же но новая фирма висит уже на исполнительном директоре, а работал я водителем по путивым листам на старой фирме когда товар продавался по новой, можно ли что то сделать? На руках у меня остались документы на машину и ключи.
Обращайтесь с заявлением к прокурору. Он должен организовать проверку и поручить ее проведение Инспекции по труду и при необходимости следственному комитету.
СпроситьУ меня нет трудового договора на руках, один работник пытался это сделать, они переделали документы типо он даже не работал, если я приеду а офис и запишу на видио или диктофон разговор с директором это как нибудь поможет, к тому же если одну фирму закроют где я типо работал?
СпроситьПрактически всегда недобросовестные работодатели маскируют трудовые отношения под условия гражданско- правового договора. Именно для этого нужна проверка Рострудинспецией для установления трудовых отношений. Вопрос, на самом деле непростой. Здесь нужно работать. "Бомбить" жалобами всех - прокуратуру, инспекцию труда, следственный комитет.
СпроситьЯ так понимаю в ФССП вы исполнительный лист отдали?... Арестовать счета, описать имущество. можно инициировать процедуру банкротства и наложить аресты на имущество ООО уставной капитал Фссп не предпринимает ни каких действий,ск и прокуратура тоже Спасибо за ответ,куда только писать жалобу на фссп? Как инициировать процедуру банкротства ООО ?должен ли директор ООО нести ответственность в нашем случае? Жена выиграла иск у юридического лица по зарплате и возврату трудовой книжки. На счетах фирмы денег нет, обращения в следственный комитет и прокуратуру ничего не дали. Подскажите, если какой нибудь способ взыскать в нашем случае долг?
Я так понимаю в ФССП вы исполнительный лист отдали?... Арестовать счета, описать имущество.
Спросить
можно инициировать процедуру банкротства и наложить аресты на имущество ООО уставной капитал
Спросить
пишете жалобу на руководителя ФСПП о невыполнении исполнительных действий.
Инициируйте процедуру банкротства предприятия- это более действенный способ
Спросить
Здравствуйте! Арест может наложить тоько суд.С заявлением о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы и пособия по БиР обращайтесь в суд.Вам необходимо приложить к заявлениею трудовой договор. Моя жена с сегодняшнего дня находится в декрете, она работает в магазине где проработала 5 месяцев, по документам она официально устроена, но ей так и не был отдан трудовой договор на руки, уже два месяца она не получает зарплату (на вопрос адресованный бухгалтерии когда выдадут зарплату получает ответ все вопросы к директору директора не поймать), не оплачен больничный лист который был сдан в начале месяца. Собираемся обратиться в прокуратуру, можно ли вписать в заявление о том чтобы наложили арест на счета фирмы и на самого директората?!
Здравствуйте! Арест может наложить тоько суд.С заявлением о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы и пособия по БиР обращайтесь в суд.Вам необходимо приложить к заявлениею трудовой договор.
Спросить
Обжалуйте в суд действия директора. подотчет оформлен на кого, расписка о чем? Я устроила на работу в торговую фирму знакомова он взял товар и денег не одоет а шеф их вычитает с меня как я могу вернуть свои деньги? Расписка написана на имя директора фирмы.
Вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании денег с работодателя Когда речь идет о банкротстве юридического лица нормы о банкротстве физических лиц не применяются. Поэтому ваш директор не сможет обанкротиться.
Что делать пока фирма не объявила себя банкротом подавайте иск в суд о взыскании долга по зарплате Как свидетельствует многочисленная практика чем быстрей подадите тем быстрей получите деньги В данный момент я работаю в строительной организации. Дела в фирме плохие. Задержка зарплаты 4 месяца боюсь что в конечном итоге фирма объявит себя банкротом. Фирма довольна не молодая. 1 октября я слышал выйдет закон о банкротстве то есть в пользу ген директоров организаций и не. Что нужно сделать в такой ситуации?
Когда речь идет о банкротстве юридического лица нормы о банкротстве физических лиц не применяются. Поэтому ваш директор не сможет обанкротиться.
Что делать пока фирма не объявила себя банкротом подавайте иск в суд о взыскании долга по зарплате Как свидетельствует многочисленная практика чем быстрей подадите тем быстрей получите деньги
СпроситьИстребовать можно только ту зарплату, которая прописана в договоре. Людмила добрый день
Пишите заявление на имя ген директора с требованием выплат. К заявлению прикладывайте заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Как правило, работодатель выплачивает задолженность Я житель Донбасса, Украина. Проработала на фирме ОООИмидж Вашего Дома г.Москва 10 месяцев дизайнер по шторам. Был составлен трудовой договор. За май и половину июня не выплатили заработную плату. Прекратила выходить на работу. По телефону обещают выплатить, но сдвигов никаких. В Москве временное проживание. Возможно ли стребовать задолженность по зарплате в сумме 70 тыс. руб.с работодателя? Зарплату выдавали в конверте, без чистой бухгалтерии.
Людмила добрый день
Пишите заявление на имя ген директора с требованием выплат. К заявлению прикладывайте заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Как правило, работодатель выплачивает задолженность
СпроситьВ суд обращайтесь По окончанию трудового договора з/п не была выплачена. Какие мои дальнейшие действия? Директор фирмы отвечает как деньги будут так и выплатим.
Без официального трудоустройства очень сложно добиться выплат.
Обратитесь с коллективной жалобой в трудовую инспекцию.Инспектора проведут внеплановую проверку организации и примут к работодателю соответствующие меры.
Можете обратиться в суд с требованием признания факт трудовых отношений и взыскания зарплаты. Для обращения в суд у Вас всего 3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав. В конце июля по середину июля работали в одной фирме. Договор заключен не был, при отъезде домой дали аванс 5 тыс. Сейчас звоним директору, говорит надо подождать. Как его заставить выплатить то что он должен?
Без официального трудоустройства очень сложно добиться выплат.
Обратитесь с коллективной жалобой в трудовую инспекцию.Инспектора проведут внеплановую проверку организации и примут к работодателю соответствующие меры.
Можете обратиться в суд с требованием признания факт трудовых отношений и взыскания зарплаты. Для обращения в суд у Вас всего 3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.83 СК РФ подавайте иск А именно доказать, что зп у него порядком выше и получать процент с нее не выйдет? Бывший муж - генеральный директор фирмы с официальной зп 15 000 руб. Это в несколько раз меньше полной з/п. Реально ли доказать при отсуживании алиментов этот факт? У меня есть документально подтвержденный факт того, что он ранее переводил на ребенка суммы, сильно превышающие его офиц з/п.
А именно доказать, что зп у него порядком выше и получать процент с нее не выйдет?
Спросить
Алименты в твердой денежной сумме взыскиваются в случае, если родитель имеет нерегулярный, меняющийся заработок. Если же установлена заработная плата - то в долевом соотношении: 1/4 от заработка и (или) иного дохода родителей. Что касается перевода сумм, превышающих его официальную з/п - это его добрая воля, подтверждающая исполнения им его обязанности содержать ребенка. А алименты в судебном порядке как взыскиваются при отсутствии содержания родителем несовершеннолетних детей. И еще по поводу взыскания алиментов при фиктивной, с Ваших слов, заработной платы - практика такая есть, но она очень не многочислена.
Спросить
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру Скажите мой муж работает в частной фирме на протяжении последних трех месяцев ему не выплачивают зарплату, сегодня он написал заявление на увольнение по соглашению сторон, но директор ему не подписал, как нам быть.
Добрый день! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
[/b] Обращайтесь в суд.Срок давности -3 месяца. Как рассчитывается размер моральной компенсации в исковом заявлении? и какие еще доплаты можно получить кроме не выплаченной основной(белой) з/п? Еще уточнение. А если в фирме и правда нет денег как говорит работодатель, есть шанс что-нибудь получить? или с директора как с физ.лица? Еще работодатель говорит, что вообще если я куда-нибудь обращусь, закроет фирму, может ли он так поступить? Мне работодатель не выплатил зарплату за 3 месяца (с момента приема 2.03.2015 ни одной выплаты не было). С 1 июня я уволился, но выплаты так и не последовало, хотя обещал. Что мне делать? Обратиться в суд с исковым заявлением?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Как рассчитывается размер моральной компенсации в исковом заявлении? и какие еще доплаты можно получить кроме не выплаченной основной(белой) з/п?
Спросить
1. По вашим ощущениям.
Можете указать, что компенсировать моральный вред вам помогут два миллиона рублей.
2. Компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты за задержку выплат - ст. 236 ТК РФ.
СпроситьЕще уточнение. А если в фирме и правда нет денег как говорит работодатель, есть шанс что-нибудь получить? или с директора как с физ.лица? Еще работодатель говорит, что вообще если я куда-нибудь обращусь, закроет фирму, может ли он так поступить?
СпроситьВам лучше обратиться со всеми документами на очный прием к юристу или адвокату. Шанс есть получить деньги. Николай, другое юр лицо привлечь к ответственности по обязательству вы не сможете. Единственный выход - возбуждать дело о банкротстве ООО и в порядке ст.10 ФЗ-127 взыскивать долг с ген директора напрямую. Мне не зарплату за 1,5 года работы. Суд присудил выплатить ООО мне 507 000 руб., но генеральный обнулил счета фирмы, открыл новую и работает через своего сына (который был в прежней финансовым директором и учредителем). Могу ли я подать в суд на эту фирму с арестом счетом для обеспечения долга. Николай.
Вам лучше обратиться со всеми документами на очный прием к юристу или адвокату. Шанс есть получить деньги.
Спросить
Николай, другое юр лицо привлечь к ответственности по обязательству вы не сможете. Единственный выход - возбуждать дело о банкротстве ООО и в порядке ст.10 ФЗ-127 взыскивать долг с ген директора напрямую.
СпроситьКак вариант, потребуйте с них зарплату :) Вы ведь директор, должны платить зарплату за работу. Я в 2007 году оформила на себя за 300 руб. 2 фирмы в которых я являюсь одновременно учредителем и директором. Эти фирмы существуют но контакта с ними у меня нет естественно кроме учредительных документов и доверенности я на себя ничего не открывала типа счетов и прочего. Долгов у них вроде нет. Сейчас хотела эти фирмы с себя снять говорят что это теперь делается через суд. Один горе-юрист посоветовал написать в налоговую где они открывались что я ничего не знаю и кто их открыл не известно. Написала. Налоговая ответила что заявление передано в УВД но прошло 5 месяцев а от них не слуху ни духу. Другой юрист посоветовал в районной налоговой признаться что да я за деньги открыла на себя фирмы но не знала. Что они до сих пор работают и меня с должностей никто не снял. Вот даже теперь не знаю как быть.
Как вариант, потребуйте с них зарплату 
Вы ведь директор, должны платить зарплату за работу.
Да, такое допускается. Фирма не выплатила зарплату пристовы конфисковали автомашину но машине по прежнему передвигаеться директор пристовали ответили что им негде ее хронить поэтому они дали ему на хронение.
Добрый день!
Должно было быть конкурсное производство, и определение кредиторов (т.е. таких людей как вы).
На сайте арбитражного суда вашего города найдите данную фирму и определите на какой стадии находится рассмотрение дела о банкротстве. И вам необходимо писать заявление о вступление в дело в качестве кредитора определенной очереди, определяемой законодательством о банкротстве. Я уволился 3 месяца назад с работы. Получил письмо от мирового судьи что мне должны выплатить сумму. Фирмы уже не существует. Долгов у фирмы много. Ген.директор переписал всё имущество на сына. Мне должны зарплату ещё с августа.
Добрый день!
Должно было быть конкурсное производство, и определение кредиторов (т.е. таких людей как вы).
На сайте арбитражного суда вашего города найдите данную фирму и определите на какой стадии находится рассмотрение дела о банкротстве. И вам необходимо писать заявление о вступление в дело в качестве кредитора определенной очереди, определяемой законодательством о банкротстве.
Спросить
