Зарплата начальника / Трудовое право - 1500 советов адвокатов и юристов
Не правомерны действия начальника. Вам следует подать жалобу в инспекцию по труду-проведут проверку и если факты подтвердятся то накажут виновных лиц Неправомерно!
Заявление в прокуратуру и гострудинспекцию подавайте
Будут проведены проверки
При нарушении прав - иск в суд подавайте в соответствии со ст 131-132_132 гпк рф Здравствуйте. Даже если вина мужа и будет доказана, лишать его отпускных и заработной платы работодатель не имеет, нужно писать жалобу в трудовую инспекцию, одновременно самим посчитать, сколько ему должны и написать претензию работодателю. Можно заработную плату взыскать и в судебном порядке, включая неустойку и моральный вред. Здравствуйте! Муж работает водителем рейсового автобуса. Попал в аварию, причина - гололёд. Не справился с управлением. Есть пострадавшие. Начальник сразу отправил в отпуск, но лишил отпускных и зарплаты. Правомерны ли его действия? Вина мужа в аварии не доказана пока.
Не правомерны действия начальника. Вам следует подать жалобу в инспекцию по труду-проведут проверку и если факты подтвердятся то накажут виновных лиц
Спросить
Неправомерно!
Заявление в прокуратуру и гострудинспекцию подавайте
Будут проведены проверки
При нарушении прав - иск в суд подавайте в соответствии со ст 131-132_132 гпк рф
Спросить
Здравствуйте. Даже если вина мужа и будет доказана, лишать его отпускных и заработной платы работодатель не имеет, нужно писать жалобу в трудовую инспекцию, одновременно самим посчитать, сколько ему должны и написать претензию работодателю. Можно заработную плату взыскать и в судебном порядке, включая неустойку и моральный вред.
СпроситьДоброго времени суток
Начальник имеет право смотреть заработную плату своих подчинённых, премию работодатель выплачивает на свое усмотрение, оклад просто так уменьшить не могут
Удачи Вам. Анна Титова. Установленную трудовым договором заработную плату нельзя уменьшить в одностороннем порядке, тем более не работодателем. Заработная плата, как правило, является коммерческой тайной организации и поэтому сбор о ней информации должен быть наказуем. Удачи. Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право начальник производства войти в базу бухгалтерии, и смотреть сколько получает тот или иной рабочий. И если, на взгляд начальника, работник заработал слишком много, удержать из зарплаты какое-то количество денежных средств?
Спасибо.
Доброго времени суток
Начальник имеет право смотреть заработную плату своих подчинённых, премию работодатель выплачивает на свое усмотрение, оклад просто так уменьшить не могут
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Установленную трудовым договором заработную плату нельзя уменьшить в одностороннем порядке, тем более не работодателем. Заработная плата, как правило, является коммерческой тайной организации и поэтому сбор о ней информации должен быть наказуем. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Расчет Вам должны дать в день увольнения или в крайнем случае на следующий день вместе с передачей трудовой книжки. Не берет трубку - пишите в его адрес претензию, укажите, что если денежные средства не поступят на такие то реквизиты в течение 10 дней после получения требования, Вы будете вынуждены обратиться в суд и просить, взыскать невыплаченную заработную плату, компенсаци. За неотгуленный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда. Обязаны дать расчёт в последний рабочий день. Если вам отказывают в выплате заработной платы, целесообразно обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя. Не заплатили з п за октябрь просила аванс у начальника он не отвечает на смс ителефон с 5 на 6 ноября отработала и уволилась и не могу получить деньги в течении какого времени они должны дать расчет.
Здравствуйте. Расчет Вам должны дать в день увольнения или в крайнем случае на следующий день вместе с передачей трудовой книжки. Не берет трубку - пишите в его адрес претензию, укажите, что если денежные средства не поступят на такие то реквизиты в течение 10 дней после получения требования, Вы будете вынуждены обратиться в суд и просить, взыскать невыплаченную заработную плату, компенсаци. За неотгуленный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда.
Спросить
Обязаны дать расчёт в последний рабочий день. Если вам отказывают в выплате заработной платы, целесообразно обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя.
СпроситьДоброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться с жалобой к начальнику пенсионного фонда, в жалобе изложите подробно все обстоятельства. Здравствуйте! У меня проблема с пенсионным фондом. Мне перерасчёт пенсии не выполнили. Хотя! я подтвердил свой стаж справкой на заводе около 3 лет и зарплату справкой в 8000 с копейками. Я перешёл с социальной пенсии на страховую. Я как получал пенсию в 9000 с копейками. Так и получаю. Больше у меня пенсия не стала. С уважением! Сергей.
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться с жалобой к начальнику пенсионного фонда, в жалобе изложите подробно все обстоятельства.
СпроситьАлексей, добрый день!
Конечно, нет, так как питание производится за счет средств государства, и вычет из зарплаты является возмещающим:
Уголовно-исполнительный кодекс, N 1-ФЗ | ст 99 УИК РФ
Статья 99. Материально-бытовое обеспечение осужденных к лишению свободы
[quote]Осужденные, не работающие по не зависящим от них причинам, осужденные, не получающие пенсии, обеспечиваются питанием и предметами первой необходимости за счет государства.
Осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания[/quote] Здравствуйте, Алексей, Вы меня, конечно, извините, но при отказе от питания его стоимость включат если только в заработную плату начальника колонии) Извените пожалуйста. А если колония находится на самообеспечении? Можно ли находясь в колонии поселения отказаться от питания и включить его стоимость в зарплату?
Алексей, добрый день!
Конечно, нет, так как питание производится за счет средств государства, и вычет из зарплаты является возмещающим:
Уголовно-исполнительный кодекс, N 1-ФЗ | ст 99 УИК РФ
Статья 99. Материально-бытовое обеспечение осужденных к лишению свободы
Осужденные, не работающие по не зависящим от них причинам, осужденные, не получающие пенсии, обеспечиваются питанием и предметами первой необходимости за счет государства.СпроситьОсужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания
Здравствуйте, Алексей, Вы меня, конечно, извините, но при отказе от питания его стоимость включат если только в заработную плату начальника колонии)
Спросить
Это недопустимо. Кроме того, если Вы откажетесь от питания Вас могут кормить принудительно, это предусмотрено Уголовно-исполнительным кодексом РФ
Приложение. Порядок организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 2 сентября 2016 года N 696
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает основные принципы планирования, обеспечения продовольствием исправительных учреждений и следственных изоляторов уголовно-исполнительной системыОб утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, получения и отпуска продуктов на питание осужденных к лишению свободы, лиц, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, в отношении которых в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации избрана мера пресечения в виде заключения под стражуОб утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, организации питания в учреждениях УИС в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами питания.
Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Далее - учреждения УИС.
Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Далее - осужденные, подозреваемые и обвиняемые.
2. В учреждениях УИС обеспечение осужденных, подозреваемых и обвиняемых питанием осуществляется на основании ежедневных справок, составляемых и направляемых в бухгалтерию учреждения УИС подразделениями интендантского и хозяйственного обеспечения, утверждаемых начальником учреждения УИС, об общей численности осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждении УИС. В справке указывается число осужденных, подозреваемых и обвиняемых по каждой категории лиц, в отношении которых предусмотрена соответствующая норма питания. Справка составляется на основании письменных данных о количестве лиц, содержащихся в учреждении УИС, полученных в дежурной части и подразделении специального учета учреждения УИС, а также сведений медицинского подразделения, осуществляющего в учреждении УИС медицинское обеспечение осужденных, подозреваемых и обвиняемыхОб утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, о количестве больных осужденных, подозреваемых и обвиняемых, нуждающихся в повышенных нормах питания, в виде списков. Утвержденные начальником учреждения УИС справки, а также списки осужденных, подозреваемых и обвиняемых, нуждающихся в повышенных нормах питания, передаются в бухгалтерию учреждения УИС для оформления накладных и последующего отпуска продуктов в столовую (пищеблок) учреждения УИС.
Об утверждении Порядка организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Далее - медицинское подразделение.
В случае изменения численности осужденных, подозреваемых и обвиняемых после завершения процедуры выписки продуктов питания подразделением интендантского и хозяйственного обеспечения учреждения УИС в этот же день предоставляется в бухгалтерию учреждения УИС дополнительная справка для оформления дополнительной накладной на отпуск (прием) продуктов.
3. Осужденные, подозреваемые и обвиняемые обеспечиваются питанием с момента их прибытия в учреждения УИС. Снятие с довольствия указанных лиц осуществляется по факту освобождения их из учреждений УИС.
4. Осужденным, подозреваемым и обвиняемым продукты, положенные по нормам питания, утвержденным в установленном порядке, выдаются в виде готовой горячей пищи. При невозможности приготовления горячей пищи осужденные, подозреваемые и обвиняемые обеспечиваются рационом питания на срок не более 3 суток.
5. На основании заявлений осужденных к лишению свободы на время их нахождения в комнатах длительных свиданий (без посещения столовой учреждения УИС), а также при краткосрочных и длительных выездах за пределы учреждений УИС продукты для них не выписываются.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Взыскивайте заработную плату в судебном порядке, также истребуете трудовую книжку, и компенсацию морального вреда
Всего доброго, желаю удачи. Здравствуйте. Трудовую книжку и расчёт должны были отдать последний рабочий день. Если до сих пор выплат не было, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, также можете подать исковое заявление в суд о взыскании денежных средств. Здравствуйте уволился с работы в октябре начальник Кащенко АВ не зарплату не расчет не отдает. А а также трудовую книжку я не могу устроится на работу а у меня семья и больная мать что мне делать ездил у контору он убигает на звонки не отвечает.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Взыскивайте заработную плату в судебном порядке, также истребуете трудовую книжку, и компенсацию морального вреда
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте. Трудовую книжку и расчёт должны были отдать последний рабочий день. Если до сих пор выплат не было, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, также можете подать исковое заявление в суд о взыскании денежных средств.
СпроситьЗдравствуйте.
Названные вами специалисты имеют полное право приостановить работу, поскольку работ, непосредственно связанных с жизнеобеспечением, они не выполняют. Юлия. Добрый день. Деятельность указанных работников не обеспечивает жизнедеятельность предприятия и они имеют право воспользоваться ст. 142 ТК РФ. А главный инженер и начальник котельных? Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу.
Имеют ли право приостановить работу в указанном порядке работники: инженер ПТО, юрисконсульт, специалист отдела кадров МУПа, занимающимся тепло и водоснабжением?
Относятся ли работы к работам, непосредственно связанным с обеспечением жизнедеятельности населения?
Здравствуйте.
Названные вами специалисты имеют полное право приостановить работу, поскольку работ, непосредственно связанных с жизнеобеспечением, они не выполняют.
Спросить
Юлия. Добрый день. Деятельность указанных работников не обеспечивает жизнедеятельность предприятия и они имеют право воспользоваться ст. 142 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, вы в праве обратится в полицию с заявлением. Так же в праве обратится в прокуратуру с жалобой и в инспекцию по труду. Добрый день, уважаемый посетитель!
Еще как можете. В данном случае заявление напишите в полицию, о побоях
Всего доброго, желаю удачи. Я гражданин киргизии могу ли я обратится с заявлением так как меня ударил начальник и без зарплаты уволил.
Здравствуйте!
Да, вы в праве обратится в полицию с заявлением. Так же в праве обратится в прокуратуру с жалобой и в инспекцию по труду.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Еще как можете. В данном случае заявление напишите в полицию, о побоях
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДобрый вечер.
Вас ожидают серьезные проблемы. В том числе и финансовые. Вы в этих фирмах в качестве кого фигурируете? Учредитель? Получайте выписку из ЕГРЮЛ. Далее, сможете обратиться в ФНС с заявлением о ликвидации юридического лица. Если, конечно, это еще возможно. Если у компании большое количество финансовых обязательств, то просто так Вы ее не ликвидируете. Ликвидировать обе фирмы.
Порядок ликвидации предусмотрен статьей 61 Гражданского Кодекса РФ.
Возможна уголовная и административная ответственность. В такой ситуации стоит ожидать повестки к следователю по факту экономического преступления. За это предусмотрен реальный срок лишения свободы. Я оформила на себя 2 фирмы по просьбе других людей. Обещали оплачивать зп ежемесячно, но потом поменяли номер. Не могу дозвониться до своего начальника и документы с печатями все у них. Как быть в такой ситуации?
Добрый вечер.
Вас ожидают серьезные проблемы. В том числе и финансовые. Вы в этих фирмах в качестве кого фигурируете? Учредитель? Получайте выписку из ЕГРЮЛ. Далее, сможете обратиться в ФНС с заявлением о ликвидации юридического лица. Если, конечно, это еще возможно. Если у компании большое количество финансовых обязательств, то просто так Вы ее не ликвидируете.
Спросить
Ликвидировать обе фирмы.
Порядок ликвидации предусмотрен статьей 61 Гражданского Кодекса РФ.
Возможна уголовная и административная ответственность.
Спросить
В такой ситуации стоит ожидать повестки к следователю по факту экономического преступления. За это предусмотрен реальный срок лишения свободы.
Спросить
Добрый день! Нет, это не основание для увольнения, в данном случае работодатель обязан оплатить вынужденный прогул в размере не менее чем 2/3 тарифной ставки, установленной в Республики Беларусь. Консервация как выяснилось для того что бы пустить пыль в глаза, то есть начальства решило оставить минимум людей, а остальным предложили другую работу. С другими условиями, и меньшей зарплатой. Мотивируя и угрожая в случае отказа увольнением. Обьсните пожалуйста подробнее что делать. Имеет ли право начальник уволить работ ика при консервации предприятия?
Добрый день! Нет, это не основание для увольнения, в данном случае работодатель обязан оплатить вынужденный прогул в размере не менее чем 2/3 тарифной ставки, установленной в Республики Беларусь.
СпроситьКонсервация как выяснилось для того что бы пустить пыль в глаза, то есть начальства решило оставить минимум людей, а остальным предложили другую работу. С другими условиями, и меньшей зарплатой. Мотивируя и угрожая в случае отказа увольнением. Обьсните пожалуйста подробнее что делать.
СпроситьНужно представить приставу справку о том, что счёт зарплатный, тогда арест с вашей карты будет снят. Из зарплаты нельзя удерживать больше 50 %. Статья 99 закона об исполнительном производстве. Нет, не имеют право. Направить жалобу начальнику службы судебных приставов, можно через сайт службы судебных приставов. Приложите документ, подтверждающий, что счет зарплатный. Здравствуйте, имеют право, судебные пристовы, списать с зарплатой карты всю зарплату.
Нужно представить приставу справку о том, что счёт зарплатный, тогда арест с вашей карты будет снят. Из зарплаты нельзя удерживать больше 50 %. Статья 99 закона об исполнительном производстве.
Спросить
Нет, не имеют право. Направить жалобу начальнику службы судебных приставов, можно через сайт службы судебных приставов. Приложите документ, подтверждающий, что счет зарплатный.
СпроситьЗдравствуйте! Если деньги перечислили взыскателю, то скорее всего он Вам их не вернет. На действия судебных приставов обратитесь с жалобой к старшему судебному приставу, в прокуратуру. Здравствуйте. Пишите заявление в суд согласно ст.441 ГПК РФ на пристава-исполнителя. Одновременно с этим пишите жалобу начальнику приставов и заявление в Прокуратуру. Здраствуйте судебные приставы арестовали счет зароботной карты принес справку с работы сказали счет разблокируют а вот зарплату не возрошают говарят уже отправили в банк.
Здравствуйте! Если деньги перечислили взыскателю, то скорее всего он Вам их не вернет. На действия судебных приставов обратитесь с жалобой к старшему судебному приставу, в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Пишите заявление в суд согласно ст.441 ГПК РФ на пристава-исполнителя. Одновременно с этим пишите жалобу начальнику приставов и заявление в Прокуратуру.
Спросить
Если вашей вины нет и вы сможете это доказать не только своим ораторским искусством, а свидетельскими показаниями, или экспертизой, то проблем не будет. Если нет договора о полной материальной отвественности, будите отвечать в рамках своей зарплаты, приставы не вправе вызскивать более 50%, но на практике взыскивают ибо не знают что счет или карта зарплатная, потому нужно писать заявление, уведомление, но деньги не вернут ибо уже ушли кредитору. Уточняю. Со слов начальника водоканала мне разрешили рыть траншею. Но не уточнили чем. я решил рыть экскаваторов. Результат порыв воды. После пробоя мне объяснили что после 17.00 у них нет техники для того чтобы добраться до трубы и я могу своими силами это сделать после чего собрались и уехали даже не перекрывает полностью воду. Я принялся рыть до трубы и на следующий день в обед приехал водоканал и поставил хомут. Таким образом утечка была устранена.
Если вашей вины нет и вы сможете это доказать не только своим ораторским искусством, а свидетельскими показаниями, или экспертизой, то проблем не будет. Если нет договора о полной материальной отвественности, будите отвечать в рамках своей зарплаты, приставы не вправе вызскивать более 50%, но на практике взыскивают ибо не знают что счет или карта зарплатная, потому нужно писать заявление, уведомление, но деньги не вернут ибо уже ушли кредитору.
СпроситьДобрый день, если у вас есть трудовой договор, вы можете отказаться исполнять не ваши обязанности, запишите все разговоры вашего начальника и заявление в Прокуратуру. Здравствуйте, Максим.
Обратиться в трудовую инспекцию, например.
[quote]проспект Ямашева, 48 б
Метро Козья Слобода, Яшьлек, Северный Вокзал
Телефон+7 843 525‑45-74, 8 800 707‑88-41
Открыто пн-пт 8:30–17:30[/quote] Он нам сказал выйти в шесть утра, перетаскать мебель из одного заведения в другое. Мы не вышли, он нас уволил за это и сказал что зарплату выплачивать не будет. Что делать? В трудовую идти или в прокуратуру? Здравствуйте! Работаю официантом, выполняю качественно свою работу! Работодатель заставляет работать сверхурочно без оплата. То что то перевезти с другого заведения в шесть утра, то чисть стены и мыть полы. Что в этом случае можно сделать?
Здравствуйте, Максим.
Обратиться в трудовую инспекцию, например.
проспект Ямашева, 48 бСпроситьМетро Козья Слобода, Яшьлек, Северный Вокзал
Телефон+7 843 525‑45-74, 8 800 707‑88-41
Открыто пн-пт 8:30–17:30
Он нам сказал выйти в шесть утра, перетаскать мебель из одного заведения в другое. Мы не вышли, он нас уволил за это и сказал что зарплату выплачивать не будет. Что делать? В трудовую идти или в прокуратуру?
СпроситьОн не мог вас уволить за неисполнение устного указания причем идущего в разрез с трудовым договором.
Выходить на работу, иначе уволят за прогулы.
Спросить
По опыту лучше идти с заявлением на прием к прокурору района. Если вас будет несколько человек, то еще лучше, проще доказать факт самоуправства работодателя.
СпроситьДобрый день, Александр!
Нет, Вы не обязаны его заменять. Начальник Вас может попросить и, если Вы согласитесь, то обговорите условия (зарплату), оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, с указанием зарплаты за дополнительную работу и тогда приступайте к работе. Повторяю еще раз, если Вы этого хотите. Я работаю 3/3 сменьщик уходит в отпуск должен ли я его заменять.
Добрый день, Александр!
Нет, Вы не обязаны его заменять. Начальник Вас может попросить и, если Вы согласитесь, то обговорите условия (зарплату), оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, с указанием зарплаты за дополнительную работу и тогда приступайте к работе. Повторяю еще раз, если Вы этого хотите.
СпроситьЗдравствуйте. Для начала вам нужно узнать действительно ли у мужа задерживают зарплату. Если это так, то пристав тут ничего не сделает. Если не так, то пишите исковое заявление в суд согласно ст.441 ГПК РФ на пристава-исполнителя. Одновременно с этим пишете жалобу начальнику приставов и заявление в Прокуратуру. Здравствуйте! У бывшего мужа какие-то проблемы на работе, как он говорит, задерживают зарплату. Алименты не приходят уже полтора месяца. Сейчас была у пристава, она говорит подождите ещё, разбираться в моем вопросе не хочет, аргументируя это тем, что якобы у них нет данных о месте работы мужа. Что мне делать? Куда обращаться?
Здравствуйте. Для начала вам нужно узнать действительно ли у мужа задерживают зарплату. Если это так, то пристав тут ничего не сделает. Если не так, то пишите исковое заявление в суд согласно ст.441 ГПК РФ на пристава-исполнителя. Одновременно с этим пишете жалобу начальнику приставов и заявление в Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно статьи 99 закона Об исполнительном производстве, судебный пристав вправе взыскивать не более 50% от дохода в месяц. Если с Вас взыскали больше 50%, напишите жалобу начальнику ССП на действия судебного пристава. Здравствуйте, Мария. Почему вам ничего не пришло, мы вам ответить не можем. Эти вопросы надо задавать бухгалтера. Если зарплату получаете на карточку, то в банке выяснять почему взяли 100%. Но несмотря на это, скорее всего причиной может служить и тот факт, что судебный пристав не указал в своём постановлении сколько процентов удерживать. Спасибо, что обратились к нам на сайт. Ну а почему мне ничего не пришло ни копейки Здравствуйте меня зовут мария я работаю на заводе зарплата 20000 и уменя долг за отопление на завод пришел лист чтобы у меня взяли деньги ну то есть долг и мне не заплатиле не зарплату и не аванс. Сколько должны пронцентов брать долга.
Здравствуйте. Согласно статьи 99 закона Об исполнительном производстве, судебный пристав вправе взыскивать не более 50% от дохода в месяц. Если с Вас взыскали больше 50%, напишите жалобу начальнику ССП на действия судебного пристава.
Спросить
Здравствуйте, Мария. Почему вам ничего не пришло, мы вам ответить не можем. Эти вопросы надо задавать бухгалтера. Если зарплату получаете на карточку, то в банке выяснять почему взяли 100%. Но несмотря на это, скорее всего причиной может служить и тот факт, что судебный пристав не указал в своём постановлении сколько процентов удерживать. Спасибо, что обратились к нам на сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Если на счет приходит зарплата (пенсия), то подавайте судебному приставу заявление о снятии ареста со счета. Приложите справку, что на счет приходит зарплата. Тогда арест снимут. Добрый день, уважаемая Валентина
Пишите старшему приставу в произвольной форме с указанием фактов.
Удачи вам и вашим близким! Добрый вечер!
Жалобу необходимо писать начальнику Вашего судебного пристава, кроме того можно продублировать заявление в прокуратуру.
В шапке пишете от кого и куда,
в самом заявлении излагаете суть: номер счета, когда заблокирован, почему Вы считаете, что заблокировано незаконно. Подпись и дата. Отправляете заказным письмом с уведомлением, либо подаете лично, один экземпляр оставьте себе с отметкой о принятии. Вам должны будут ответить в течении 30 дней с момента подачи.
Всего Вам хорошего! Не законно арестовали карту, как можно написать жалобу на судебного пристава.
Здравствуйте! Если на счет приходит зарплата (пенсия), то подавайте судебному приставу заявление о снятии ареста со счета. Приложите справку, что на счет приходит зарплата. Тогда арест снимут.
СпроситьДобрый вечер!
Жалобу необходимо писать начальнику Вашего судебного пристава, кроме того можно продублировать заявление в прокуратуру.
В шапке пишете от кого и куда,
в самом заявлении излагаете суть: номер счета, когда заблокирован, почему Вы считаете, что заблокировано незаконно. Подпись и дата. Отправляете заказным письмом с уведомлением, либо подаете лично, один экземпляр оставьте себе с отметкой о принятии. Вам должны будут ответить в течении 30 дней с момента подачи.
Всего Вам хорошего!
СпроситьЗдравствуйте. Обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Никакого оскорбления он не докажет.
Всего Вам наилучшего, и удачного разрешения проблемы. А если есть аудиопереписка в телефоне с моего номера ему с оскорблением? Здравствуйте, оскорбила начальника по телефону, в не рабочее время. В последствиии он поставил условия, что либо я пишу заявление заднем числом и мою зарплату я должна буду отдать ему, либо он подаёт на меня в суд за оскорбление! В итоге заявление я не написала и зарплата так и не пришла на карту. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Никакого оскорбления он не докажет.
Всего Вам наилучшего, и удачного разрешения проблемы.
СпроситьЗдравствуйте. То есть, речь о записи разговора, или об смс?
Запись разговора - необходимо обязательно заключение эксперта о том. что запись подлинная. Не смонтированная, и что голос принадлежит именно Вам.
Если смс - то доказательства есть. Собственно, там штраф-то - от 1000 до 3000 - ст. 5.61 КоАП РФ.
Всего Вам наилучшего, и удачного разрешения проблемы.
СпроситьЗдравствуйте, черную зарплату очень тяжело доказать, если есть доказательства обращайтесь в налоговую и прокуратуру--проверят.
Желаю Вам удачи и всех благ! Только доказывать в суде, однако сделать это очень тяжело. Рекомендую прежде чем что то предпринимать обратиться к юристу для формировании своей позиции и линии защиты своих прав, таким образом ваши шансы увеличатся. Здравствуйте, в нашем суде это бесполезно, нужны письменные доказательства, а их как правило нет. Судьи обычно руководствуются договором. Единственное, возможно взыскать за последние три месяца это разницу между полученной заработной платой и минимальной с учетом районного и северного коэффициента. Если бывший начальник заплатил зарплату 8000 вместо 27000 р что можно сделать и говорит что все по закону.? и если в договоре з\п 6000 а остальная серая?
Здравствуйте, черную зарплату очень тяжело доказать, если есть доказательства обращайтесь в налоговую и прокуратуру--проверят.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, в нашем суде это бесполезно, нужны письменные доказательства, а их как правило нет. Судьи обычно руководствуются договором. Единственное, возможно взыскать за последние три месяца это разницу между полученной заработной платой и минимальной с учетом районного и северного коэффициента.
СпроситьДоброго времени суток! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. --- Здравствуйте, я вас не порадую ответом, либо нужно обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношения и требовать зарплату. Либо с начальником разговаривать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В:sm_ax: Здравствуйте, у меня такой вопрос я работала поваром в одной столовой г.Иркутска ушла по болезни, начальница теперь мне не отдаёт зарплату я у неё ни по договору ни официально не устроена то есть там много таких которое не устроены, что мне делать.
Доброго времени суток! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
--- Здравствуйте, я вас не порадую ответом, либо нужно обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношения и требовать зарплату. Либо с начальником разговаривать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В
Здравствуйте! Не имеют права. Напишите жалобу Начальнику службы судебных приставов, приложите копии документов, подтверждающие, что на карту приходит зарплата. Жалобу можно направить через сайт ФССП. Срок для обжалования действий пристава-10 дней. Если счет - для перечисления заработной платы, то не имеют право - обратитесь к старшему судебному приставу, если имеется исполнительное производство. Нет. всю не имеют права удерживать. Надо приставам предоставить справку о том, что счет зарплатный, тогда они арест должны снять. Имеют ли право пристова удерживать всю зароботную плату с счета?
Здравствуйте! Не имеют права. Напишите жалобу Начальнику службы судебных приставов, приложите копии документов, подтверждающие, что на карту приходит зарплата. Жалобу можно направить через сайт ФССП. Срок для обжалования действий пристава-10 дней.
Спросить
Если счет - для перечисления заработной платы, то не имеют право - обратитесь к старшему судебному приставу, если имеется исполнительное производство.
СпроситьДоброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства Вам надо обратиться в приставы и попросить провести проверку бухгалтерии
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Выяснять кто снимает и куда девается...
выписку в банке возьмите
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись.
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в банк, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Здравствуйте.
Если заработная плата у вас идет на оплату задолженности, а до приставов они не доходят, то вам нужно уточнять информацию в бухгалтерии, возможно не верные реквизиты. 4 мес снимают пол зарплаты в счёт задолженности, но до судебных приставов они не дошли совсем. Что делать?
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства Вам надо обратиться в приставы и попросить провести проверку бухгалтерии
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Выяснять кто снимает и куда девается...
выписку в банке возьмите
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись.
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в банк, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
СпроситьЗдравствуйте.
Если заработная плата у вас идет на оплату задолженности, а до приставов они не доходят, то вам нужно уточнять информацию в бухгалтерии, возможно не верные реквизиты.
Спросить• Здравствуйте,
Организация вам ничем не обязана и выдавать материальную помощь на погребение может исключительно на добровольной основе
Желаю Вам удачи и всех благ! Умер отец 1,6 мес назад, Работал неофициально, начальник должен выплатить остатки з,пл,в разм,40000 руб, Не выплачивает (На похороны выделил 15000 руб, теперь говорит что это из его з,пл деньги, оставшуюся часть отдаст позднее, и еще меньше на 9000 чем должен, Вопрос правомерны ли его действия, что организация выделяет деньги на погребения сотрудника только из его з, платы?
• Здравствуйте,
Организация вам ничем не обязана и выдавать материальную помощь на погребение может исключительно на добровольной основе
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, вы можете обратиться с жалобой к начальнику вашей колонии либо с жалобой в прокуратуру. Однако, это не в ваших интересах.
Удачи вам и всего наилучшего Здравствуйте! Есть ли возможность отказаться от питания на колонии поселения и питаться за свои средства. Или хотя бы питание приносят было бы как питание, а то рядом зона строгого режима и еду приносят от туда? Отказаться я могу, но с зарплаты принудительно снимают.. что с этим делать?
Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой к начальнику вашей колонии либо с жалобой в прокуратуру. Однако, это не в ваших интересах.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
