Зарплата начальника / Трудовое право - 1500 советов адвокатов и юристов
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ), и к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги, а вы получаете зарплату за свою работу. И. о. начальника отдела Здравствуйте.
В трудовые книжки вносятся записи только о постоянных переводах (п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). В случае временного перевода работника запись об этом в трудовой книжке не делается. Начальником он не стал, начальник в отпуске, а не уволен. Поэтому конечно ИО. Вопрос по временному переводу. Работник временно переведен на должность начальника отдела на время нахождения основного работника в ежегодном отпуске. Как должна быть записана его должность в этом случае: "начальник отдела" или и.о. начальника отдела"?
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ), и к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги, а вы получаете зарплату за свою работу.
Спросить
Здравствуйте.
В трудовые книжки вносятся записи только о постоянных переводах (п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). В случае временного перевода работника запись об этом в трудовой книжке не делается.
Спросить
Начните с руководства, обратитесь к непосредственному начальнику Здравствуйте. Смотрите положение о выплате зарплаты 1.Почему в трудовом договоре стоит сумма оклада 9300, как и при трудоустройстве 4 года назад, но учитывая современные реалии, эта сумма не меняется и мы договоры не переписываем. Куда обратиться и что предъявить, т. к. все остальные начисления отталкиваются от этой суммы.
Пусть оставит матери доверенность. Нотариальную или за подписью Начальника колонии. Если речь идет о взыскании алиментов, то их не приостановят. И если есть долг по ним, могут удерживать до 70% заработка. сам должник пишет приставу заявление и предоставляет документы нахождения в зоне СВО. Маме откажут, т.к. нет доверенности нотариальной и документов от командования в/ч. Родственник заключённый, подписал контракт сво, на днях его забирают. Пришло на его госуслугах постановление, что 2 недели назад приставы, закрыли выезд с РФ, со всех счетов снимать сумму по Исполнительному приговору. Т.е. сейчас с родственника будут снимать его зп сво? Может ли мать подать заявление в произвольной форме приставам, что бы приостановили ИП на время его нахождения на СВО? ИЛИ ПРИСТАВЫ ЗАТРЕБУЮТ ДОВЕРЕННОСТЬ ОТ МАТЕРИ? КОНТРАКТ МОГУТ ВЫДАТЬ В ВОЕНКОМАТЕ МАТЕРИ? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ?
Пусть оставит матери доверенность. Нотариальную или за подписью Начальника колонии. Если речь идет о взыскании алиментов, то их не приостановят. И если есть долг по ним, могут удерживать до 70% заработка.
Спросить
сам должник пишет приставу заявление и предоставляет документы нахождения в зоне СВО. Маме откажут, т.к. нет доверенности нотариальной и документов от командования в/ч.
Спросить
Да, естественно добавят. Всем добавят. Независимо, что там на локальном уровне у Вас делают (приказы, распоряжения, разные там доп.соглашения к трудовым договорам и т.д.). Не согласны с получаемым - реагируйте. Как? Выяснимо на платной консультации у нас или у других юристов из нашего общего города (а вдруг Вы начальник колонии или местный наказанный сиделец, вступивший в романтический контакт с местным медиком и имеющий корыстные побуждения, за грубость извиняюсь - так доступнее почему надо удостовериться в том, что Вы нуждаетесь в защите прав, а не наоборот). P.S.: а адвокатам, которым внезапно поплохело на территории колонии, медики должны оказывать помощь???? Или только лицам, на которых распространяется их компетенция???? Если должны, то бесплатно или нет??? Вопросы риторические (смысл большинство должно понять). Медикам работающим в колониях тоже добавят зарплату или нет, непонятно описано, они относяться к ФКУЗ.
Всем добавят. Независимо, что там на локальном уровне у Вас делают (приказы, распоряжения, разные там доп.соглашения к трудовым договорам и т.д.). Не согласны с получаемым - реагируйте. Как? Выяснимо на платной консультации у нас или у других юристов из нашего общего города (а вдруг Вы начальник колонии или местный наказанный сиделец, вступивший в романтический контакт с местным медиком и имеющий корыстные побуждения, за грубость извиняюсь - так доступнее почему надо удостовериться в том, что Вы нуждаетесь в защите прав, а не наоборот). P.S.: а адвокатам, которым внезапно поплохело на территории колонии, медики должны оказывать помощь???? Или только лицам, на которых распространяется их компетенция???? Если должны, то бесплатно или нет??? Вопросы риторические (смысл большинство должно понять).
Спросить
Конечно есть разница, а вы не знаете? У начальника отдела зарплата больше, чем у главного специалиста, значит и пенсия будет больше.
Не забудьте оценить ответ. Спасибо С какой должности выгоднее увольняться на муниципальную пенсию? Начальник отдела или главный специалист? Есть разница?
Сейчас пишите жалобу в ГИТ.
С уважением. Не нужно ждать, обращайтесь в инспекцию по труду. пишите жалобу в ГИТ. Наш начальник должен выплатить зарплату 7 числа, так как 10 было воскресенье. Задержали до понедельника. Если сегодня не оплатит зарплату начальник, сколько ждать по закону если задерживает зарплату!? Аванс уже был
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
[u]Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.[/u]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Вы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем Написала заявление на три дня за свой счёт по семейным обстоятельствам за три дня до увольнения, а мне не подписывает начальник, имеет право?
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Вы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем
СпроситьРара, не вижу смысла, повышать в должности в общем случае никто никого не обязан. Можно.
НАправить ему заявление об этом.
Но работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием.
А платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются, также имеются различия любые иные.. Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий? Начальник отдела повысил в должности (с увеличением зарплаты) сотрудников на той же должности что и моя, а меня не повысил. Сделано это по личным мотивам, так как у нас с начальником "натянутые" отношения. Но никаких нарушений трудовой дисциплины за мной нет, официально придраться не к чему. К тому же, я работаю дольше, чем один из тех, кого повысили. Как добиться справедливости, с чего начать? Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий?
Рара, не вижу смысла, повышать в должности в общем случае никто никого не обязан.
Спросить
Т.е. работаем мы 3 человека на одной должности, потом двоих повышают, меня - нет, с сохранением равных обязанностей для всех. И Вы считаете, "нет смысла"? А про ст. 3 ТК РФ не слышали?
СпроситьТут нет дискриминации, на мой взгляд, это право управленца принимать управленческое решение повышать одних и не повышать других.
По Вашей логике всех должны в итоге в начальники повысить, чтобы не дискриминировать.
Почему это Петров начальник, а Иванов не начальник, Иванов же тоже хочет быть начальником. Давайте тогда все будут начальниками, а подчиненных не будет...
Спросить
Можно.
НАправить ему заявление об этом.
Но работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием.
А платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются, также имеются различия любые иные..
СпроситьПолиция, прокуратору, трудовая инспекция Полиция, либо прокуратура вам в помощь. В трудовую инспекцию. Я не выходил на работу, но начальник мне стал проставлял фиктивные рабочие дни. Зарплату отдавал ему полностью. Куда сообщить об этом?
Послать этого человека далеко и подальше. Ничего вы платить не должны. Можете подать заявление в полицию о вымогательстве. Ситуация такая у строился на работу через одного человека. Теперь он требует с меня 20 процентов от зарплаты. Что можно сделать в этом случае
Послать этого человека далеко и подальше. Ничего вы платить не должны. Можете подать заявление в полицию о вымогательстве.
СпроситьНичего не подписывайте. Обратитесь в профсоюз Здравствуйте!
Порядок действий зависит от того, каким актом установлена надбавка за качество работы. Необходимо изучить сам акт и условия оплаты труда Лилия,
Нет смысла отказываться от подписи, так как подпись означает лишь ознакомление с документом, а не согласие с ним.
Можете добавить "не согласна" и подпись. Вот тогда начальник запрыгает.
Ещё - напишите заявление в отдел кадров "прошу выдать копию Положения о надбавках". Обязаны дать. Если спросят, зачем, скажите "пока не решила. С адвокатом посоветуюсь" Начальник отдела каждый месяц снимает мне надбавку за качество работы. Причины высасывает из пальца. Я свою работу выполняю качественно и без нареканий.
Могу ли я не подписывать "ознакомлена" в листе лишении надбавок.
И куда обращаться, если он снижает надбавки из-за личной антипатии.
Здравствуйте!
Порядок действий зависит от того, каким актом установлена надбавка за качество работы. Необходимо изучить сам акт и условия оплаты труда
СпроситьЛилия,
Нет смысла отказываться от подписи, так как подпись означает лишь ознакомление с документом, а не согласие с ним.
Можете добавить "не согласна" и подпись. Вот тогда начальник запрыгает.
Ещё - напишите заявление в отдел кадров "прошу выдать копию Положения о надбавках". Обязаны дать. Если спросят, зачем, скажите "пока не решила. С адвокатом посоветуюсь"
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте ему претензию и потом иск в суд. Чоп витязь-с не отдает зарплату. Они проиграли тендер в цкс сколково и мой начальник меня вытащил с того места. Сказал что работу мне найдет. Я Отстоял 4 смены в магазине верном не официально, под нашивками витязя и начальник решил что он мне ничего не должен. Хотя обещал за смену 2500. Там куча свидетелей и камеры. И я понял, что он мне платить не будет нифига, поэтому больше на смену не выходил. Заплатить мне он должен был 21 декабря. Должен он мне 10400 там еще за сколково должок за ним.
Есть нарушения. Светлана, в чем собственно Вы видите проблему? Вам до 1 января уже никто ничего не выплатит. Банки закрывают платежи как правило 28 числа.
Вам в любом случае все выплатят в первую выплату. Это или аванс или зарплата Есть нарушения. Обычная лень и безалаберность. Жалуйтесь начальнику. Больничный закрыт 28.12.2023, 29.12 был еще рабочий день, но работодатель не отправила сведения в СФР-хотя могла и теперь только после 9.01 подаст. Нет ли нарушений с её стороны?
Светлана, в чем собственно Вы видите проблему? Вам до 1 января уже никто ничего не выплатит. Банки закрывают платежи как правило 28 числа.
Вам в любом случае все выплатят в первую выплату. Это или аванс или зарплата
СпроситьИрина, можете, для чего обращайтесь с заявлением к начальнику военного госпиталя, где и уточните информацию в отношении оплаты труда. Мне 57 лет хотела бы устроится санитаркой по уходу за ранеными в госпиталь Луганска или Донецка, могу ли я это сделать и какая там зарплата. Опыт работы за больными есть.
Ирина, можете, для чего обращайтесь с заявлением к начальнику военного госпиталя, где и уточните информацию в отношении оплаты труда.
СпроситьЖалобу в ГИТ и прокуратуру на бухгалтера.
С уважением. Добрый день!
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. У меня такой вопрос. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР удерживает с зарплаты 50 по исполнительному лусту, а остаток переводит на карту но он не закодировал остаток от зарплаты и у меня списали всё остальное и я остался без зарплаты.
Добрый день!
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте. Рано или поздно арестуют и другие карты. Вам необходимо обратиться к старшему приставу с заявлением о бездействии суд. пристава. По заявлению должны оставлять ПМ.
С, уважением Начальник имеет на это полное право, либо получать выплату через определённый банк с которым заключён договор организации, либо непосредственно в кассе, при её наличии. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте 🤝
Начальник или работодатель не имеет отказать Вам сменить банк для получения зарплаты
Однако, проблема в другом - пристав видит счета во всех банках
С уважением Банк снимает всю зарплату с карты за кредит, обратилась уже и к приставам и в банк, написала заявление чтобы оставили прожиточный минимум, все бесполезно. Подсказали обратится на работу, чтобы сменить банк, но они отказываются помочь, у них якобы договор со сбербанком. Имеет ли начальник право отказать мне сменить банк получание зарплаты?
Здравствуйте. Рано или поздно арестуют и другие карты. Вам необходимо обратиться к старшему приставу с заявлением о бездействии суд. пристава. По заявлению должны оставлять ПМ.
С, уважением
СпроситьНачальник имеет на это полное право, либо получать выплату через определённый банк с которым заключён договор организации, либо непосредственно в кассе, при её наличии.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Начальник или работодатель не имеет отказать Вам сменить банк для получения зарплаты
Однако, проблема в другом - пристав видит счета во всех банках
С уважением
СпроситьК сожалению, законодательство не обязывает начальника давать согласие на перевод. Меня не хотят переводить, хоть и есть отношение на руках, тут ситуация в том что мне зарплата приходит 17000 рублей у месяц. А я хочу перевестись в другую часть там зп больше. И чтоб уехать на сво. Тут от части нас не отправляют. Многие зарплату получают 39/40 тысяч, а у меня 17, мне пытаются открыть секретку уже 3 й месяц, и не ставят в должность. Я устал это ждать уже. . Ведь не волонтер
К сожалению, законодательство не обязывает начальника давать согласие на перевод.
СпроситьМожно, поскольку должна быть индексация Можно ли добиться повышения зарплаты, т.к 5 лет зарплату не повышали? Начальник ссылается на политическую ситуацию в стране, а ещё грозится сокращением.
Здравствуйте. Лучше всего это делать Почтой России с уведомлением о вручении.
С, уважением По email претензии досудебные не направляются.
Вам нужно ее по почте отправить заказным письмом.
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте, Михаил! Если вам не платят зарплату, очень важно сформулировать претензию и послать ее по email. Адрес, на который можно послать претензию о неуплате зарплаты, зависит от места вашей работы и вашего типа деятельности. Обычно адрес можно найти на официальном сайте компании. Если у вас есть контактная информация вашего начальника или отдела кадров, также можно послать претензию на их email. Не забудьте включить в письмо все необходимые детали и документацию, подтверждающую неуплату зарплаты. Мне не платят зарплату, претензию сформулировал и хочу послать по email. укажите адрес, куда посылать
Здравствуйте. Лучше всего это делать Почтой России с уведомлением о вручении.
С, уважением
СпроситьПо email претензии досудебные не направляются.
Вам нужно ее по почте отправить заказным письмом.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте, Михаил! Если вам не платят зарплату, очень важно сформулировать претензию и послать ее по email. Адрес, на который можно послать претензию о неуплате зарплаты, зависит от места вашей работы и вашего типа деятельности. Обычно адрес можно найти на официальном сайте компании. Если у вас есть контактная информация вашего начальника или отдела кадров, также можно послать претензию на их email. Не забудьте включить в письмо все необходимые детали и документацию, подтверждающую неуплату зарплаты.
СпроситьПри неофициальном трудоустройстве, могут вообще не заплатить. При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы. Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи Как решит начальник. Работала не официально, в какие сроки должны выплатить з. П при увольнении
При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы.
Спросить
Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи
Спросить
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023 г., а размер не является фиксированным.
Так, согласно п. 9 Приложения к 1010-му Приказу, командир имеет право подать письменный рапорт вышестоящему начальнику с просьбой о начислении своему подчиненному премии в размере, превышающем верхнюю границу по коэффициенту, за выполнение им особо важных и опасных заданий при несении воинской службы. Скажите, если я перевелась в другую в/ч в ноябре, до этого весь год была на сво. В личном деле все есть. Положена ли мне премия 1010?
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023 г., а размер не является фиксированным.
Так, согласно п. 9 Приложения к 1010-му Приказу, командир имеет право подать письменный рапорт вышестоящему начальнику с просьбой о начислении своему подчиненному премии в размере, превышающем верхнюю границу по коэффициенту, за выполнение им особо важных и опасных заданий при несении воинской службы.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Пристав обязан направить постановление о сохраннии прожиточного для трудоспособного населения вашему работодателю и тот обязан вам оставлять 15 669,00 руб. по России, т.к. в вашем регионе сумма ниже.
https://gogov.ru/lw-jan23/krsk Пристав одобрил моё заявление на сохранение прожиточного минимума, у меня есть постановление, но документ он отправил в банк, а удерж ания из зарплаты делает работодатель 50%,что делать?
Добрый день!
Пишите жалобу на имя начальника отдела судебных приставов и в прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьПристав обязан направить постановление о сохраннии прожиточного для трудоспособного населения вашему работодателю и тот обязан вам оставлять 15 669,00 руб. по России, т.к. в вашем регионе сумма ниже.
https://gogov.ru/lw-jan23/krsk
СпроситьВладимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты. Выплата премии это право, а не обязанность.
- см. ст. 191 ТК РФ МЕНЯ Лишили ПРЕМИИ 100% НА РАБОТЕ БЕЗ МОЕЙ ПОДПИСИ В Приказе НАЧАЛЬНИК 1 КОЛОНЫ ПО Г ПРОКОПЬЕВСКУ
Владимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте
Спросить
КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты.
Спросить
За что он вас лишил? Можете подать иск в суд.
Факт применения к работнику дисциплинарного взыскания может учитываться при выплате лишь тех входящих в состав заработной платы премиальных выплат, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание, и не может служить основанием для депремирования этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания;
снижение размера премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%.
Спросить
Наличие вашей подписи для лишения премии не является обязательным условием Другое дело, что само лишение премии может быть незаконным, но в этом вопросе уже нужно разбираться.
Спросить
Исчезновение отчета командира об инциденте - ранении и спасении бойца после гибели всех начальников.
Чтобы помочь решить Ваш вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, в том числе с документацией, которая есть на руках. Попал под минамётный обстрел и потерял ногу контрактник армия рф лежал в госпитале получал зарплату. Контракт закончился. В листе расчета зарплаты указано что он б. Что он был там. в боевых действиях. А командир писал рапорт но щас ненайдут где затерялись. Неможем найти рапорт командира о ранении и спасении бойца в связи со смертью всех командиров.
Чтобы помочь решить Ваш вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, в том числе с документацией, которая есть на руках.
Спросить
Идти добровольцем на СВО, если не хотите поддерживать материально. Не платите, силой с Вас не возьмут, с зарплаты не спишут.
Официально потребовать не смогут, достаточно будет жалобы в прокуратуру при наличии доказательства (Закон о прокуратуре, ст.22). Не платите Пожетвования (сборы), носят исключиетльно добровольный характер. Подробности в личке. Мой начальник требует со всех сотрудников деньги на поддержание сво. Я не хочу платить, что делать?
Не платите, силой с Вас не возьмут, с зарплаты не спишут.
Официально потребовать не смогут, достаточно будет жалобы в прокуратуру при наличии доказательства (Закон о прокуратуре, ст.22).
Спросить
Пожетвования (сборы), носят исключиетльно добровольный характер. Подробности в личке.
СпроситьЧитайте также:
