Незаконные требования работодателя - что делать и как защититься
Здравствуйте! Работаю официантом, выполняю качественно свою работу! Работодатель заставляет работать сверхурочно без оплата. То что то перевезти с другого заведения в шесть утра, то чисть стены и мыть полы. Что в этом случае можно сделать?
Здравствуйте, Максим.
Обратиться в трудовую инспекцию, например.
проспект Ямашева, 48 бСпроситьМетро Козья Слобода, Яшьлек, Северный Вокзал
Телефон+7 843 525‑45-74, 8 800 707‑88-41
Открыто пн-пт 8:30–17:30
Он нам сказал выйти в шесть утра, перетаскать мебель из одного заведения в другое. Мы не вышли, он нас уволил за это и сказал что зарплату выплачивать не будет. Что делать? В трудовую идти или в прокуратуру?
СпроситьОн не мог вас уволить за неисполнение устного указания причем идущего в разрез с трудовым договором.
Выходить на работу, иначе уволят за прогулы.
Спросить
По опыту лучше идти с заявлением на прием к прокурору района. Если вас будет несколько человек, то еще лучше, проще доказать факт самоуправства работодателя.
Спросить
Имеют ли право привлекать к сверхурочной работе без оплаты, если мой график с 8 до 17.00 с понед. По пятницу? Что делать если заставляют работать свехурочно и без оплаты.
Начальник застовляет работать сверхурочно без приказа. Могу ли я отказаться от сверхурочной работы и как это сделать тактично я воспитываю доч один ей 16 лет.
Меня заставляют на работе написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты мотивируя что я не качественно выполняют свою работу. Я работаю сварщиком.
Работала по договору на выполнение работ. В пункте договора было оплата производиться только в случае надлежащим образом выполненная работа. Выполнила работу. Работадатель сослался, что работа выполнена не качественно и оплату производить отказался. Как оспорить и если возможность получить оплату?
Работадатель принуждает меня к работе в выходные, угрожая уволить. Так же, перенес мой отпуск без письменного согласия и заставляет работать сверхурочно. Что можно сделать в данной ситуации.
Проработал 2 месяца свои обязаности выполняю акуратно но оформлять не хотят а заставляют работать сверхурочно.
Работодатель заставляет написать заявление на увольнение. Объясняя это тем что всему виной мой характер, я отказалась, на что мне было сказано, что не даст мне работать, буду работать за оклад, при этом не выполняя свою работу, а буду мыть витрины. Хотя я работаю продавцом и что у него червяк сидит в голове чтобы меня уволить, постоянные унижения в мой адрес, что я не хороший человек, конечно после такого страшно выходить на работу, но и работать с таким руководителем не хочется. Что можно сделать в такой ситуации?
Есть два варианта компенсации сверхурочной работы. При условии второго: По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Что подразумевается под этим дополнительным временем? Оплачиваемые ли эти дни отдыха? Прав ли работодатель, предлагая взять за отработанное сверхурочно время день отдыха без сохранения заработной платы?
Работник качественно выполнял работу, все согласовывал с работодателем. Когда вся работа оказалась выполнена, работодатель позвонил и угрожая заставил все переделать за свой счёт. Больше на связь работодатель не выходит. Что делать?
