Заявление к больничному листу / Трудовое право - 17 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста кто заполняет заявление к больничному листу? Мне сказали что тот на чье имя выписан больничный.

Скажите пожалуйста, обязана ли я уведомлять своего работодателя о том, что не собираюсь уходить в декретный отпуск с 30 недели (после получения больничного листа), а продолжать трудится до рождения ребенка. И что я должна предоставить при уходе: заявление и больничный лист? (заработная плата официальная и неофициальная в организации имеет существенную разницу). Спасибо!

Скажите у меня был отпуск с 11.12.2018 г по 15. 02.2019 г. Во время отпуска был больничный с 25. 01.2019 по 07.02.2019 г. Отпуск у меня продлился до 02.03.2019 года, но в этот период я заболела снова, больничный лист не закрыт ещё. А работодатель требует чтобы я пришла и написала заявление о переносе дней отпуска всвязи с больничным. Как писать если больничный ещё не закрыт. И правильно писать о продлении отпуска или переносе?

Мы из Мурманска. Моего ребенка (16 лет) вызывают на плановую операцию в город Чебоксары, меня кладут вместе с ребенком на 14 дней. Там мне предоставят больничный лист со дня госпитализации. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление, если мне туда еще доехать нужно?

После выхода с больничного листа меня не допускают к работе. Как написать заявление на имя руководителя о том что я готова приступить к работе.

Я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать заявление и больничный лист, я переживаю что на работе у меня конфликтная ситуация и они отказываюся регистрировать мои заявления входящими. Где гарантия того, что я здам больничный, а они скажут что я здала его не своевременно и уменьшат дикретные, скажут что я здала его поздно? Как быть? Мне уже сказали что некаких резалюции ставить не будут и входящим оформлять не будут.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отправила заказным письмом заявление и больничный лист на отпуск по беременности и родам. Какое число является датой обращения: то, что в заявлении или день, когда письмо фактически доставлено адресату

спасибо.

Я работаю на декретном месте. Ребенку уже исполнилось 1.5 года и декретница снова беременна и пишет заявление на больничный лист на 140 дней. Мне сказали чтоб написать данное заявление ей придется сперва написать на выход на один день, а потом только на сам отпуск. Т.е если она пишет на выход меня увольняют и принять могут только после 140 дней. Правомерны ли данные действия?

На меня составлен протокол об АП по ст.12.26 - я хочу в назначенный день судебного заседания через доверенное лицо передать судье заявление от моего имени, что я прошу не рассматривать дело без меня и плюс больничный лист - возникат вопрос? Кого можно взять в качестве доверенного лица? Как оформить доверенность и что в ней необходимо изложить? Как самому правильно написать заявление, чтобы не рассматривали дело в мое отсутствие?

После выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет я устроилась на работу в другую организацию. Вопрос по больничным листам теперь, могу я написать заявление о выборе среднего зароботка двух лет предшествующих декрету, предоставив вправки о доходе за те года с предыдущего места работы (от куда уходила в декрет) ?

Я 9.12 ушла в дикретный отпуск, заявление и больничный лист дотправила на свое предприятие почтой с уведомлением и описью, но сегодня уже 15.09 письмо мое предприятие не получает, я отследила его по почте россии оно лежит на почте. Как быть если они его не получат вобще? И считается это что я прогуливаю работу, и может это повлиять на выплату?

В какой срок, по закону, организация обязана выплатить декретные деньги? Если я ушла в декрет 24.08.15, а заявление с больничным листом предоставила 26.08.15!

Я 23 марта вернулась из Турции и утром 24 марта позвонила на горячую линию и заявилась на больничный лес. Какие мои действия дальше.

Источник.

Написала заявление на увольнение с 12.09.2014 г, но мне сказали написать заявление на БС на 15.09.2014 г (т.к. у нас на предприятии перерасход, отправляют в сентябре месяце всех), а потом уволят 18.09.2014 г. Вопрос, могу ли я не писать заявление на БС?

Скажите есть ли какой то стандарт по закону для выплат пособия по беременности и родам. Это пособие выплачивается за 140 дней разом или выплачивается каждый месяц частями после предоставления заявления на декрет и больничного листа?

Могу ли я возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и будучи в этом отпуске родила сейчас нахожусь на больничном по БиР и должна выйти на работу с 09.09.22. То заявление я отозвала и ушла по БиР. Работодатель говорит чтот не возможно. Как мне быть.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение