Задержка в увольнении - нужно ли писать заявление на больничный лист?

• г. Уяр

Написала заявление на увольнение с 12.09.2014 г, но мне сказали написать заявление на БС на 15.09.2014 г (т.к. у нас на предприятии перерасход, отправляют в сентябре месяце всех), а потом уволят 18.09.2014 г. Вопрос, могу ли я не писать заявление на БС?

Ответы на вопрос (1):

можете. заявление на отпуск без сохранения заработной платы это ваше право, а не обязанность

Спросить
Пожаловаться

Меня заставили написать заявление на неоплачивыемый отпуск на месяц, я его написал, а сейчас я написал заявление на увольнение, мне сказали пройдет месяц потом будеш писать заявление на увольнение законно ли это.

Я работаю на предприятии с 01.01.2009 г. по сегодняшний день. В декабре 20014 г. предприятие будет ликвидировано. На данный момент всех рабочих заставляют писать заявление на увольнение по переводу с сентября 2014 г. и тут же писать заявление на приём на работу в другое новообразовавшееся предприятие. При переводе кого то понизят в должности, например работал мастером, а принимают слесарем. При этом ещё производят вычеты за неотработанные дни отпуска. Вопрос: Законны ли эти все действия со стороны предприятия?

Я работаю учителем начальных классов с сентября 2013 года, в апреле месяце пошла в декрет, как положено больничный, потом отпуск декретный. 31 декабря 2015 закончился декретный отпуск. Я написала заявление на отпуск т.к. я его не использовала, и собралась увольняться. Мне сказали написать заявление на отпуск с последующем увольнением. Посчитали отпуск 56 календарных дней, сделали начисление. ВОПРОС: Так как я увольняюсь мне положен РАСЧЕТ при увольнении.

Меня на месяц заставили написать заявление на неоплачивыемый отпуск, я написал, а сейчас я написал заявление на увольнения мне сказали пройдет месяц потом принесеш заявление на увольнение правомерно ли это.

Мне положен отпуск в июне 2015 г. По графику в октябре 2015 г. Наше предприятие передают другому предприятию. Я написала заявление на увольнение с переводом в другую организацию. У меня путевка на сентябрь 2015 г. Должны ли мне предоставить отпуск в сентябре?

Написал заявление об увольнении и потом заставили написать объяснительную сказали уволят за прогул.

Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Предприятие в настоящее время ОАО (форма собственности государственная госкорпорация). С 1 сентября д.б АО. Заставляют всех писать заявление на увольнение. Законно ли это? Т.к. Мы напишем заявление на увольнение, а заявление на прием - могут и не подписать. Или работодатель обязан на прием заявления подписать всем? Что делать в данной ситуации? Или написать заявление не об увольнении, а о переводе в АО? или ничего НЕ писать?

Я пророботала 11 месяцев в ресторане администратором предприятияООО Я на втором месяце беременности. Нам сообщили, что предприятие ликвидируют и заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случаи мы не получим черную зарплату, а до этого заставили написать заявление о переселении на 0.5 ставки, так как ресторану тяжело. Я написала заявления на увольнения, но выплат нет! Могу ли я восстоновиться на работе?

Как написать объяснительную при перерасходе электроэнергии в учреждении культуры, за 2017-2018 год

если во всех учреждениях есть этот перерасход.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение