Заявление на увольнение единственному учредителю / Трудовое право - 29 советов адвокатов и юристов

Сергей у умершего учредителя должны быть наследники. Необходимо решать вопрос с ними. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь. На чье имя пишет заявление об увольнении генеральный директор, если единственный учредитель умер?

Если учредитель примет от вас заявление, то он должен составить решение о снятии вас с должности ген. директора и назначении нового директора. Если не принимает заявление, то направляете на адрес общества письмо с заявлением об увольнении с описью вложения. Попробуйте договориться с учредителем по хорошему. Возможно потребуется подготовить какие-то отчетные документы за тот период, когда вы числились директором или иные документы, где потребуется ваша подпись, чтобы все было законно (это касается деятельности и документов ООО). Я генеральный директор ООО с единственным учредителем. Намерена уволиться по собственному желанию. ООО недавно зарегистрировано, сотрудники еще не наняты, деятельность еще не велась. Какие мне необходимо совершить действия, чтоб уволиться?

- написать заявление на имя единственного учредителя;

- если он его подписывает, то что делать дальше?

- если не подписывает, то что делать дальше?

Немного не понятно - вы были наемным работником? или фирма зарегистрирована на вас и вы единственный участник (учредитель)? Если вы один из учредителей- то пишите заявление о выходе из участников. Ваша доля в обществе перейдет к самому обществу Я был коммерческим директором частного малого предприятия.

Уволился полгода назад в трудовой уволен по приказу № ХХХ запись имеется эти полгода работаю на другой работе, но бывшее предприятие весит на мне.

Ген. директор не хочет переоформлять документы.

ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Добрый день!

Во - первых, каким образом сформулировано назначение и освобождение от должности генерального директора в уставе Вашего ООО?

Во - вторых, в решении можно сформулировать следующим образом : "Единственный учредитель ООО "Ромашка" Петров Петр Петрович

на основании заявления генерального директора ООО "Ромашка" Иванова Иванова Ивана Ивановича, поступившего 01.01.01

РЕШИЛ:

освободить от Иванова И.И. от занимаемой должности с 10.01.10 (даты, указанной в заявлении)".

На наш взгляд, разница есть "досрочно прекратить" - это все же по инициативе работодателя. ООО с одним участником, директор у меня наемный, директор написал заявление об увольнении по собственному желанию, как правильно написать в решении освободить от должности директора или досрочно прекратить полномочия директора, есть ли разница в этих двух понятиях? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение