Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли работник написать заявление на увольнение находясь в ежегодном отпуске?

Руслан, это разрешено законом. Главное напишет за две недели до выхода, чтобы сразу уволится по выходу. Хотя это Вам решать.

С уважением. Руслан, здравствуйте! В соответствии с ч.1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вы имеете право предупредить работодателя, написав письменное заявление, о своем увольнении, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Добрый день! Может, согласно ч.1 ст.80 ТК РФ. Может ли работник написать заявление на увольнение находясь в ежегодном оотпуске?

Возможно ли написать заявление на увольнение с указанием даты после отпуска?

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Хочу написать заявление на увольнение. Чтобы с. Дня не выходить на работу. Но 13 мая ушитую в отпуск. Могу ли я написать заявление 12 мая, но дату указать увольнение 17 мая? Что после отпуска дородность май и в июне уже не выходить на работу. Спасибо.

Как требовать выплату задолженности после увольнения, неисполнения отпуска и начала процедуры банкротства?

Обращайтесь в прокуратуру. Процедура банкротства имеет несколько этапов. Предприятие в первую очередь выплачивает долги Вам, кому должен, потом уже интелектуальная собственность. Можно подать и в трудовую инспекцию, но там будут около 30 дней только рассматривать. Порядок действий:

прислать исковое заявление;

прикрепить доказательства задолженности;

ждать решения суда и исполнительного приказа. Давно предприятие признали банкротом? Определением Арбитражного суда Новосибирской области от 21.03.2019 года введена процедура наблюдения. Судебное заседание по рассмотрению отчета временного управляющего назначено на 25.09.2019 г. Уволились 28.09.2018, небыли получены зар. плата и компенсация за неиспол. Отпуск, в судебном порядке не успели решить вопрос, а сейчас запущена процедура банкротства (стадия наблюдения), как я могу сейчас стребовать свои деньги.

Сколько нужно отработать после написания заявления на пенсию за 2 недели до отпуска?\n2.

Здравствуйте! Срок предупреждения об увольнении зависит от того где Вы работаете или служите. Прохождение ВВК дает возможность узнать состояние здоровья на момент увольнения и выбор основания увольнения в случаях признания ограниченно годным или негодным к дальнейшей службе. 1.Собираюсь уходить на пенсию., отпуск в мае. Если напишу заявление за 2 недели до отпуска сколько нужно будет отрабатывать?

2.что даёт прохождение ВВК? В какое время её проходить? И что можно получить от её прохождения?

Можно ли требовать уволиться после отпуска и получить денежную компенсацию вместо отпуска

Здравствуйте, конечно незаконно, вы вправе уволиться по собственному желанию в любое время с уведомлением работодателя за 14 дней до даты увольнения, в соответствии с нормами ТК РФ. Здравствуйте.

Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив об этом работодателя за две недели.

Требование работодателя в данном случае незаконно. Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Хочу узнать, законно ли требование организации сначала уйти в отпуск и только потом писать заявление на увольнение. Хотела бы получить отпуск не днями, а денежной компенсацией.

Написал на отпуск с увольнением, в какие сроки и что будут выплачивать?

Азис добрый день!

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Трудовая книжка и другие документы, связанными с работой, обязаны предоставить работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы.

Данный вывод также следует из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 25.01.2007 N 131-О-О.

Другими словами, фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска. Именно поэтому в соответствии с ч. 4 ст. 127 Кодекса работник, которому неиспользованный отпуск предоставлен с последующим увольнением по его собственной инициативе, не вправе отозвать свое заявление об увольнении после начала отпуска, пусть даже это только первый день отпуска. Написал на отпуск с увольнением, в какие сроки и что будут выплачивать?

Как мне уволится с предприятия находясь в учебном отпуске.

Здравствуйте.

Как обычно. Подать заявление не менее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления (ст.80 ТК РФ). Подать заявление работодателю об увольнении по собственному желанию за две недели. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем получения заявления работодателем. Не можете подать заявление лично - направьте телеграмму. Как мне уволится с предприятия находясь в учебном отпуске.

Операция и отсутствие желания возвращаться на работу - возможно ли не отрабатывать после месячного отпуска?

Здравствуйте!

У Вас сейчас оформлен будет на этот месяц больничный, правильно я понимаю? НЕ менее чем за 2 недели до окончания больничного, напишите заявление об увольнении по собственному желанию и ВАм не нужно будет отрабатывать.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Добрый день.

По соглашению с работодателем вы можете уволиться без отработки 14 дней. Если работодатель настаивает, должны будете отработать указанный срок. Можете написать заявление будучи на больничном. Также можете взять отпуск с последующим увольнением. Я делаю операцию ухожу на месяц и не хочу возвращаться на свою работу. Мне тяжело будет после операции... имею ли я право не отрабатывать.

Как отозвать заявление на увольнение, если уже подписано руководством, после снятия с отпуска за свой счет?

Здравствуйте, можно отозвать, также подав заявление, пока не подписан приказ об увольнении, Вы не считаетесь уволенной. Если не прошло ещё две недели, то Вы просто пишите заявление на отзыв ранее поданного заявления на увольнение, сославшись на ст 80 ТК РФ. Можно ли отозвать заявление на увольнение, если я ушла с отпуска за свой счёт и после сразу же заявление на увольнение уже написала и директор мне его подписал?! как это правильно сделать?

Уведомление работодателя о увольнении во время оплачиваемого отпуска

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Хочу узнать, когда и как, за сколько дней я должна сообщить работодателю о своем увольнении, если в данный момент нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске (отпуск взят не полный)? спасибо заранее за ответ.

Как правильно оформить увольнение сотрудника после подачи заявления на отпуск?

Здравствуйте! В соответствии со ст. 127 ТК РФ в таком случае днем увольнения будет являться последний день отпуска. В силу ст. 80 ТК РФ трудовая книжка выдается и производится расчет в последний день работы. Соответственно, в Вашем случае это все необходимо сделать в последний рабочий день перед началом отпуска. Сотрудник за 2 недели написал заявление на отпуск с последующим увольнением, когда выдавать трудовую книжку и делать полный расчет.

Как правильно составить заявление об увольнении после отпуска без отработки двух недель?

Заявление вы можете подать в любой момент. Можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

Предупреждение работодателя должно быть не менее, чем за две недели, и не имеет значения где вы эти две недели будете находиться - на работе, на больничном или в отпуске. Я хочу уволиться с работы после ежегодного отпуска (01.04-28.04). Когда лучше написать заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели? Или все равно отработка будет?

Право на отпуск с последующим увольнением после продолжения лечения

Уважаемый Роман Евгеньевич!

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ "по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия)".

Таким образом, если у Вас имеются неиспользованные дни отпуска, Вы вправе подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпуск за 2018 года а сейчас в апреле 2019 года собираюсь увольняться. Так вот имею право на отпуск в 2019 году ведь с момента прошлого отпуска я проработал более 6 месяцев? 21 августа 2018 года я вышел на работу из отпуска. На данный момент собираюсь увольняться так как нужно продолжать лечение. Имею ли я право подать заявление на отпуск с последующим увольнением? Уточняю положен ли мне отпуск? С 21 августа прошло более полгода.

Можно ли уволиться с работы после декретного отпуска, и не отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте, Елена! В таком случае Вы можете предупредить об этом работодателя до окончания отпуска по уходу за ребенком, т.е. до выхода на работу, за 14 дней. Кроме того, Вы также можете быть уволены и в период пребывания в этом отпуске, срок предупреждения отдельно для этого не определен, поэтому либо также за 14 дней либо в иной срок по согласованию с работодателем. В случае, если заранее подадите заявление на увольнение. Можно ли уволиться с работы после декретного отпуска, и не отрабатывать 2 недели?

Как уволиться из милиции без отработки после отпуска?

Только больничный может войти в отработку, после написания заявления на увольнение. Работаю в гаи 3 года. С сегодняшнего дня нахожусь в отпуске (полный 55 дней) больше не хочу работать. Подскажите алгоритм моих действий для увольнения, чтобы не отрабатывать положенный месяц после отпуска? Ps. Больше не намерен выходить на службу.

Сотрудник УФСИН написал рапорт на отпуск перед увольнением, но попал в стационар на обследование

Здравствуйте, Дмитрий! При предоставлении отпуска с последующим увольнением право отзозвать такое заявление (рапорт) можно только до дня начала отпуска (ст.127 ТК РФ). Приказ об увольнении в этом случае издается также до начала отпуска. В связи с чем такой отпуск уже не может быть продлен после его начала, в том числе и по причине болезни. Написал рапорт на основной и дополнительный (за стаж службы) отпуск (в одном рапорте) с выездом за пределы рф. Оплатят ли мне за дорогу если я туда уеду в период основного а обратно дополнительного отпуска. Я сотрудник уфсин написал рапорт на отпуск с последующим увольнением. В период отпуска, проходя ввк положили в стационар на обследование, продлится ли у меня отпуск, если трудовую уже выдали.

Я пенсионерка хочу взять отпуск а после отпуска хочу уволиться как мне лучше поступить чтобы получить все выплаты.

Добрый день, Анна.

Вы можете написать заявление на отпуск, и потом заявление на увольнение, по окончанию отпуска Вас уволят.

Можете до отпуска уволится, тогда Вам выплатят отпускные - все расчеты в последний рабочий день - день увольнения. Я пенсионерка хочу взять отпуск а после отпуска хочу уволиться как мне лучше поступить чтобы получить все выплаты.

Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации

Здравствуйте! Вы можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением, тогда датой увольнения будет последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ). Можете отдельно попросить отпуск и написать заявление на увольнение, указав дату после окончания отпуска. Учитывая, что в период Вашего отпуска будет назначен исполняющий обязанности директора школы, то на его имя можно будет написать заявление о приеме на работу в качестве учителя (будучи в отпуске). Работаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы. И ещё: как правильно написать заявление Учредителю на освобождение от занимаемой должности, если я хочу сначала пойти в отпуск, а после уже уволиться с должности директора? Спасибо.

Как решить проблему с работой после окончания декретного отпуска и закрытия магазина?

В любое время Вы можете уведомить Вашего работодателя письменным заявлением о выходе на работу, также у Вас есть право на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, в случае если Вы нашли другую работу то увольнение может быть в связи с переводом. Заканчивается декретный отпуск 30.03.2019 г., ребёнку исполнится 3 года. Уходила в декрет магазин работал, а сейчас закрылся. А я не хочу больше работать в магазине! Мне уволиться по собственному желанию или есть другие варианты? И когда уведомить работодателя, написать заявление?

Как правильно уволится по собственному желанию сотруднику, который находится в очередном ежегодном отпуске?

Добрый день! ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Как правильно уволится по собственному желанию сотруднику, который находится в очередном ежегодном отпуске?

Конфликтная ситуация - увольнение в декретном отпуске без предупреждения за 2 недели - как поступить?

В суд обращайтесь с иском о признании увольнения вынужденным и незаконным и восстановлении на работе по ст.391.392 ТК РФ. Выходить на работу и через 14 дней после подачи заявления об увольнении вас уволят. Находясь в декретном отпуске, я решила уволиться, но директора не предупредила за 2 недели, произошла конфликтная ситуация, заявление об уходе я написала за 5 дней до выхода из декретного отпуска. Что делать?

Компенсация за неиспользованный отпуск - права уволенного сотрудника после 2 лет и 7 месяцев работы

Добрый вечер. Если на дату увольнения у вас были дни неиспользованного отпуска, их должны были оплатить в день увольнения.

[b]В соответствии со ст. 127 ТК:[/b]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

[b]В соответствии со ст. 84.1 ТК:[/b]

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Если этого сделано не было, работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП. Я уволилась по собственному желанию отработав на этой работе 2 года 7 месяцев, уволилась 28 февраля мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

У меня ситуация что я в декретном отпуске мне еще не заплатили послеродовые и говорят писать заявление на увольнение.

Мало ли что вам говорят Ни в коем случае не пишите такого заявление ст 80 тК РФ А поводу невыплаты после родовых обращайтесь в инспекцию труда. Здравствуйте!

Не советую писать заявление на увольнение. Советую обратится с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в инспекцию по труду. У меня ситуация что я в декретном отпуске мне еще не заплатили послеродовые и говорят писать заявление на увольнение.

Окончание отпуска по уходу за ребенком - могут ли уволить сразу или требуется отработка двух недель?

Вам можно выйти на работу (на один день), для написания заявления об увольнении. Остальное по договоренности с работодателем.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

...Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""[b]По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.[/b] Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Нашла другую работу. Могут ли меня уволить за одним числом или же заставят отрабатывать 2 недели?

Сроки увольнения и выплат при заявлении об увольнении на испытательном сроке

Вас уволят по написанному заявлению, то есть через 3 дня. После окончания больничного предоставите его работодателю/он обязан будет Вам его оплатить. Уволят в день, который просите. Больничный оплатят в любом случае в полном объеме, когда закроете его.

В день увольнения - окончательный расчет, зарплата, компенсация отпуска, оплата больничного позже. Написала заявление об увольнении на испытательном сроке. За 3 календарных дня. На следующий день заболела. Когда меня уволят? Когда будут все положенные выплаты и Оплата больничного?

Заявление на увольнение после отпуска / Трудовое право - 2314 советов адвокатов и юристов