Заявление о перечислении заработной платы / Трудовое право - 465 советов адвокатов и юристов
Михаил! Откройте счёт в Сбербанке, узнайте все реквизиты (ИНН, КПП, р/с, к/с, ОКАТО и т.д.). Обратитесь к работодателю с заявлением с просьбой о перечислении заработной платы по следующим реквизитам и аккуратно перепишите банковские данные в заявление. Никаких приоритетов и запретов среди банков Трудовым Кодексом не предусмотрено. Если Вам удобно получать заработную плату в СБ - это Ваше право. Получаю зарплату через Богородский коммерческий банк в г. Ногинске. К этому нас обязывает администрация. Хотел-бы получать зарплату через Сбербанк. Как это правильно оформить ссылаясь на законы? Думаю что это моё законное право получать зарплату через любой удобный для меня банк. С уважением.
Михаил! Откройте счёт в Сбербанке, узнайте все реквизиты (ИНН, КПП, р/с, к/с, ОКАТО и т.д.). Обратитесь к работодателю с заявлением с просьбой о перечислении заработной платы по следующим реквизитам и аккуратно перепишите банковские данные в заявление. Никаких приоритетов и запретов среди банков Трудовым Кодексом не предусмотрено. Если Вам удобно получать заработную плату в СБ - это Ваше право.
СпроситьВаша компания, уважаемый аппонент, начисляя Вам заработную плату за каждый квартал отчитывается по всем налогам. Ими уже перечислены все причитающиеся Вам налоги и Вы получите сумму заработной платы уже за минусом Ваших налогов.
По поводу перечислений, то согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" Вы должны будете написать заявление судебному приставу-исполнителю с реквизитами Ваших данных (или сберкнижки, или перечисление делать почтовым переводом) это как Вам будет удобно. Скажите, пожалуйста, я выиграл суд по зарплате где было вынесено решение суда об аресте денежных средств со счета компании и жду когда пройдет десятидневный срок о вступлении решения суда в силу. Изымать средства со счета компании будут судебные приставы. Вопрос: будет ли удержан с этой суммы подоходный налог (13%)? Если будет, то кем и как? И как будут мне выданы денежные средства? Наличными или будут перечислятся на карточку (сберегательную книжку)?
Ваша компания, уважаемый аппонент, начисляя Вам заработную плату за каждый квартал отчитывается по всем налогам. Ими уже перечислены все причитающиеся Вам налоги и Вы получите сумму заработной платы уже за минусом Ваших налогов.
По поводу перечислений, то согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" Вы должны будете написать заявление судебному приставу-исполнителю с реквизитами Ваших данных (или сберкнижки, или перечисление делать почтовым переводом) это как Вам будет удобно.
СпроситьДобрый день.
Бухгалтерия права, частично.
Если заключен договор между организацией и банком по зарплатному проекту, то действительно нельзя поменять банк только для вас.
Но существует другой путь. Вы можите написать заявление о перечислении вашей заработной платы на расчетный счет указанный вами. Данный счет не будет зарплатным, он будет оплачиваться вами (это ваш персональный расчетный счет, вами открытый и вами используемый). Я работаю в школе, заработную плату получаю через банк по карточке в течение двух лет. Банк перестал меня устраивать, но бухгалтерия убеждает меня, что нельзя поменять банк в индивидуальном порядке. Я должна пользоваться услугами именно того банка, где обслуживается весь коллектив. Если это не так, подскажите, пожалуйста, что мне делать? Спасибо.
Добрый день.
Бухгалтерия права, частично.
Если заключен договор между организацией и банком по зарплатному проекту, то действительно нельзя поменять банк только для вас.
Но существует другой путь. Вы можите написать заявление о перечислении вашей заработной платы на расчетный счет указанный вами. Данный счет не будет зарплатным, он будет оплачиваться вами (это ваш персональный расчетный счет, вами открытый и вами используемый).
СпроситьЗдравствуйте, Валентина!
Если перечисления в погашение кредита производятся по заявлению работника путем удержания из его заработной платы, это не является материальной выгодой для работника.
Эти действия может производить любые организации - работник вправе распоряжаться своей зарплатой по собственному усмотрению. Бухгалтерия производит по заявлению работника перечисления в банк уплату кредита. Является ли это материальной выгодой для работника и является ли это нарушением для бюджетной организации?
Здравствуйте, Валентина!
Если перечисления в погашение кредита производятся по заявлению работника путем удержания из его заработной платы, это не является материальной выгодой для работника.
Эти действия может производить любые организации - работник вправе распоряжаться своей зарплатой по собственному усмотрению.
СпроситьК исковому заявления прикладываются копии всех документов, на которые вы ссылаетесь в исковом заявлении. Обязательно нужно предоставить копию трудовой книжки и трудового договора, если нет, то подать ходатайство о запросе судом данных документов у работодателя. А так же если есть доказательство того, когда вы последний раз получали заработную плату - если были перечисления зарплаты на пластиковую карту - выписку банка по операциям на вашем лицевом счету, либо расчетный листок, который выдается работодателем при выдаче заработной платы через кассу. Какие док-ты я обязана приложить к исковому заявлению на работодателя о задержке з/п?
К исковому заявления прикладываются копии всех документов, на которые вы ссылаетесь в исковом заявлении. Обязательно нужно предоставить копию трудовой книжки и трудового договора, если нет, то подать ходатайство о запросе судом данных документов у работодателя. А так же если есть доказательство того, когда вы последний раз получали заработную плату - если были перечисления зарплаты на пластиковую карту - выписку банка по операциям на вашем лицевом счету, либо расчетный листок, который выдается работодателем при выдаче заработной платы через кассу.
СпроситьУважаемый Валерий Владимирович, администрация обязывает всех писать заявление для Вашего удобства получения заработной платы и для удобства перечисления. Если Вы не хотите получать данную карточку - Вы можете не писать заявление. Я врач. В детской стоматологической поликлинике№52,где я веду приём,зар. плата переводится на сбер. Книжку. В настоящее время администрация требует, в обязательном порядке, писать заявление на получение международной дебетовой карты. Правомерны ли их действия? И могу ли я отказаться?
Уважаемый Валерий Владимирович, администрация обязывает всех писать заявление для Вашего удобства получения заработной платы и для удобства перечисления. Если Вы не хотите получать данную карточку - Вы можете не писать заявление.
СпроситьВ вашем случае можно при обращении за вычетом в письменном заявлении распределить вычет в соотношении 100 и 0 %, т.е. вам получить вычет в полный сумме.
При этом при получении вычета через налоговую путем перечисления денег на счет "быстро" и "сразу" не получится. Налоговики затягивают это возврат на 3 - 6 мес. и дольше. Более быстрый способ - это получение вычета по месту работы. В 2008 году купил c супроугой 3-х комн. Квартиру, как общую совмесную собственность. Вопрос. Каким способом нам можно воспользоваться, чтобы быстрее вернуть налоговый вычет с государства, если супруга получала 30 тыс. рублей до 2009 года (сейчас не работает) официально, а я 77 тыс. руб. Может мне самому быстрее все вернуть. Например 2008 год получить сразу, а потом путем вычете из заработной платы.
В вашем случае можно при обращении за вычетом в письменном заявлении распределить вычет в соотношении 100 и 0 %, т.е. вам получить вычет в полный сумме.
При этом при получении вычета через налоговую путем перечисления денег на счет "быстро" и "сразу" не получится. Налоговики затягивают это возврат на 3 - 6 мес. и дольше. Более быстрый способ - это получение вычета по месту работы.
СпроситьВ ч. 3 ст. 136 ТК РФ сказано, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Вам необходимо заключить доп. соглашение к трудовому договору, где будет указано, что зарплата перечисляется в банк по вашему заявлению с указанием банковских реквизитов и вашего лицевого счета в банке.
удачи вам. Надоело стоять в кассе на работе за «грошами» зарплаты. Решил оформить кредитную карту в МДМ – Банке, чтобы перечислять зарплату на нее. Могут ли в бухгалтерии по какой-либо причине мне отказать в перечислении денег на карту. Спасибо.
В ч. 3 ст. 136 ТК РФ сказано, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Вам необходимо заключить доп. соглашение к трудовому договору, где будет указано, что зарплата перечисляется в банк по вашему заявлению с указанием банковских реквизитов и вашего лицевого счета в банке.
удачи вам.
СпроситьНет, не имеют, данный вопрос должен был решаться коллективно (например оговорен коллективным договором, общим собранием и т.п.). Обжалуйте действия работодателя в трудинспекцию или прокуратуру. Имеет ли права организация определять на свое усмотрение банк, через который буде начисляться зарплата на пластикову карточку? Р.S В нашей организации раздали заготовки заявлений на перечисление денег (заработной платы на пластиковую карточку т.н. Бин-Банка. Многие (большинство) отказались от этой услуги и изъявили желание сделать это перечеслением на сберкнижку или другой банк. Через некоторое время началось давление. А на днях заявили, что всем необходимо получить пластиковые карточки, т.е. они были выписаны заранее. Имеют ли они на это право-без оформления договора или еще либо каких-нибудь документов согласия на этот поступок? Заранее благодарю за ответ))
Нет, не имеют, данный вопрос должен был решаться коллективно (например оговорен коллективным договором, общим собранием и т.п.). Обжалуйте действия работодателя в трудинспекцию или прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте Юрий,
Ситуация , которую Вы описываете мягко говоря преступна.
Ваши дествия:
1. Письменное обращение в министерство образования.
2. Заявление в прокуратуру.
3. Иск в суд о возмещении понесенных убытков.
С уважением. В праве ли администрация предприятия взыскивать банковский процент за перечисление заработной платы на банковские карты своим сотрудникам. А это примерно 2000 рублей для учителя бюджетника накладно Спасибо за ответ.
Уважаемая Елена!
Безусловно, Вы и Ваши коллеги вправе отказаться от оформления пластиковых дебетовых карт для начисления Вам на них заработной платы.
Подайте заявление в Отдел кадров, написав там нечто подобное: Прошу Вас производить выдачу заработной платы в помещении кассы предприятия". Вам не вправе отказать. Откажут - обращайтесь в территориальное отделение инспекции труда.
С уважением, Могу ли я отказаться от перечисления мне зарплаты на пластиковую карточку? До сих пор предприятие платило зарпату наличными, а сейчас "добровольно-принудительно" переводит всех сотрудников на "пластиковую" оплату труда, что для меня, как и для многих, не удобно. Посоветуйте, что можно сделать в данной ситуации? Спасибо.
Уважаемая Елена!
Безусловно, Вы и Ваши коллеги вправе отказаться от оформления пластиковых дебетовых карт для начисления Вам на них заработной платы.
Подайте заявление в Отдел кадров, написав там нечто подобное: Прошу Вас производить выдачу заработной платы в помещении кассы предприятия". Вам не вправе отказать. Откажут - обращайтесь в территориальное отделение инспекции труда.
С уважением,
СпроситьДа Вы можете заключить с Вашей женой соглашение об уплате алиментов в письменной форме и удостоверить его нотариально. Размере алиментов при этом не должен быть ниже 1/4 от заработной платы (это если один ребенок). После этого Вы оформляете на работе заявление на удержание с Вашей заработной платы алиментов и перечислении их Вашей жене. Во время развода вопрос об алиментах на нашего несовершеннолетного сына не ставился. Устно мы решили, что я буду выплачивать определенную сумму. Сейчас я хочу оформить выплату алиментов официально через мою работу (чтобы с меня наша бухгалтерия списывала положенные деньги с зарплаты). Могу ли я сам синициировать это, если да, то что я должен для этого сделать? Должна ли быть согласна бывшая жена на это? Заранее спасибо.
Да Вы можете заключить с Вашей женой соглашение об уплате алиментов в письменной форме и удостоверить его нотариально. Размере алиментов при этом не должен быть ниже 1/4 от заработной платы (это если один ребенок). После этого Вы оформляете на работе заявление на удержание с Вашей заработной платы алиментов и перечислении их Вашей жене.
СпроситьРасходы несет лицо (физическое или юридическое) которое обратилось в банк с заявлением об открытии карточного счета.
Отказаться от получения зарплаты на пластиковую карточку можно, написав заявление по месту работы, о перечислении заработной платы на новые платежные реквизиты, то есть на новый, заранее открытый Вами счет (не обязательно карточный) в любом банке. Скажите, пожалуйста, кто должен нести расходы за оформление зарплатной пластиковой карточки - организация или работник, и можно ли отказаться от получения зарплаты таким образом? Спасибо.
Расходы несет лицо (физическое или юридическое) которое обратилось в банк с заявлением об открытии карточного счета.
Отказаться от получения зарплаты на пластиковую карточку можно, написав заявление по месту работы, о перечислении заработной платы на новые платежные реквизиты, то есть на новый, заранее открытый Вами счет (не обязательно карточный) в любом банке.
СпроситьДа, это возможно. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты. Нужно подать в бухгалтерию заявление с просьбой о перечислении соответствующих сумм на указанный счёт.
С уважением, Могут ли алименты перечисляться с зарплаты отца на счет, открытый им для ребенка в автоматическом режиме при подаче отцом заявления в бухгалтерию по месту работы?
Да, это возможно. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты. Нужно подать в бухгалтерию заявление с просьбой о перечислении соответствующих сумм на указанный счёт.
С уважением,
Спросить
Раиса!
Посколько перечисление делается на основании Вашего заявления то оно законно.Если Вы хотите подстраховаться Вам необходимо сделать поручение этому банку о ежемесячном перечислении Ваших средств в другой банк.Или Изменить свою волю путем написания другого заявление о перечислении средств в другой банк,которому Вы доверяете.Конкретную ссылку на закон я не могу сделать не зная законодательства Украины.Вы можете посмотреть трудовое законодательство о сроках и месте получения заработной платы.
Татарец Мы гос. бюджетники. Недавно нас добровольно-принудительно заставили писать заявление. Чтоб нашу зарплату перечисляли в приват банк и мы будем получать деньги в банкомате. Очень многие не хотят. Причин много недоверие банкам. А особенно банкоматам. Можем ли мы отказаться?
Раиса!
Посколько перечисление делается на основании Вашего заявления то оно законно.Если Вы хотите подстраховаться Вам необходимо сделать поручение этому банку о ежемесячном перечислении Ваших средств в другой банк.Или Изменить свою волю путем написания другого заявление о перечислении средств в другой банк,которому Вы доверяете.Конкретную ссылку на закон я не могу сделать не зная законодательства Украины.Вы можете посмотреть трудовое законодательство о сроках и месте получения заработной платы.
Татарец
Спросить
