Иные нормативные правовые акты / Законы и прочие темы - 6037 советов адвокатов и юристов
Нет, не имеют права так делать.
С уважением. Наталья, работодатель так делать не имеет права, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Нет конечно - лишить зарплаты за отработанный декабрь не могут - явное нарушение ТК РФ. В декабря работали в свои смены и брали подработки. В январе так получилось, что большинства работников ушли на больничный. В связи с этим некому выходить на работу, сказали, что если отдел закроют, то лишат всех заработной платы за декабрь. Имеет ли право так делать работодатель?
Наталья, работодатель так делать не имеет права, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Нет конечно - лишить зарплаты за отработанный декабрь не могут - явное нарушение ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Пусть доплачивает! Если вас это не устраивает пишите жалобу трудовую инспекцию! Добрый день!
Об изменении существенных условий договора вас должны уведомить за 2 месяца в письменной форме. В вашем случае вы можете подать жалобу в с трудовую инспекцию. Виталий, если не предупреждал и не уведомлял, то обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Что делать, если работодатель предлагает пятидневную работу, вместо сутки трое (прописанную в трудовом договоре). Меня никто, не предупреждал и не уведомлял. Какие мои действия. И могу ли я претендовать на компенсацию?
Добрый день. Пусть доплачивает! Если вас это не устраивает пишите жалобу трудовую инспекцию!
Спросить
Добрый день!
Об изменении существенных условий договора вас должны уведомить за 2 месяца в письменной форме. В вашем случае вы можете подать жалобу в с трудовую инспекцию.
СпроситьВиталий, если не предупреждал и не уведомлял, то обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЗдравствуйте, в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру с жалобой на работодателя. Выплаты вам произведет работодатель Дарья Сидоренкова, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Подавайте жалобу в прокуратуру или трудовой инспекции. Скажите пожалуйста, как нужно поступить, чтобы получить выплаты за сокращение на работе? Куда обращаться за выплатами за два месяца? Их оплатит сразу работодатель?
Здравствуйте! А если предварительно за два месяца уведомил, то с его стороны нарушений нет, что написать, на что жаловаться?
Спросить
Дарья Сидоренкова, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьСпасибо, что откликнулись. Пока еще не выплатил, выплата только ожидается, поэтому не знаем.
Спросить
Здравствуйте. Никакого отношения к этой премии профсоюз не имеет. Премия - это поощрение за труд, а не за членство в профсоюзе. В соответствии со ст. 191 ТК РФ, именно работодатель, а не профсоюз поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность,[b] выдает премию[/b], награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Профсоюз имеет право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений (ст. 370 ТК РФ), но окончательное решение - премировать и в каком размере, принимает работодатель. Решили прекратить членство в профсоюзе - Ваше право, премию никто не отберет. Доброе утро. Вы работник профсоюза? Получила премию за 2023 отработанный год и решила выйти с профсоюза, имеет ли профсоюз отношение к этой премии?
Здравствуйте. Никакого отношения к этой премии профсоюз не имеет. Премия - это поощрение за труд, а не за членство в профсоюзе. В соответствии со ст. 191 ТК РФ, именно работодатель, а не профсоюз поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Профсоюз имеет право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений (ст. 370 ТК РФ), но окончательное решение - премировать и в каком размере, принимает работодатель. Решили прекратить членство в профсоюзе - Ваше право, премию никто не отберет.
Спросить
Конечно же нет. С целях нужды Действия соседа содержат признаки самоуправства, которое есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам. Санкция предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей (ст. 19.1 КоАП РФ).
Возбуждением дела об административном правонарушении должна заниматься полиция (п. 1 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ Имеет ли право сосед просто так отключить автомат в подъезде?
Действия соседа содержат признаки самоуправства, которое есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам. Санкция предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей (ст. 19.1 КоАП РФ).
Возбуждением дела об административном правонарушении должна заниматься полиция (п. 1 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ
СпроситьНаталья Михайловна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию Работаем соц, работниками, заставляют ходить в условия антисанитарные, он ещё курит дома, посуду моем вместе с животными, говорит они чистые, гадят везде, дома как в бомжатнике, имеют ли право начальство в приказном порядке заставить работать в таких условиях? Гразят увольнением, мы уже лечились от паразитов от работы в таких условиях
Наталья Михайловна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЕсли Между РФ и второй страной подписан договор относительно пенсионного обеспечения, в дальнейшем может возникнуть вопрос о возбуждении уголовного дела по ст. 159.2 УК РФ
[quote]Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат[/quote]
Данную консультацию необходимо готовить в индивидуальном порядке с учетом всех особенностей. Ничего не наказуемо.
Формально надо уведомить о наличии гражданства, но можете этого не делать. Гр.РФ выехал за границу, получил гр. другой страны, при этом получает пенсию в РФ и так же получает выплаты по старости в другой стране--наказуемо ли это и что грозит в этом случае
Если Между РФ и второй страной подписан договор относительно пенсионного обеспечения, в дальнейшем может возникнуть вопрос о возбуждении уголовного дела по ст. 159.2 УК РФ
Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат
Данную консультацию необходимо готовить в индивидуальном порядке с учетом всех особенностей.
Спросить
Ничего не наказуемо.
Формально надо уведомить о наличии гражданства, но можете этого не делать.
СпроситьВ соответствии со ст. 19.1 КоАП РФ самоуправство - это самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, Дмитрий, грозит административная ответственность по ст. 9.22. КоАП РФ. Что грозит приседателю не законом отключение электричество
В соответствии со ст. 19.1 КоАП РФ самоуправство - это самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам,
СпроситьВалентина, обращайтесь с письменной претензией к работодателю, а при отказе, - с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Закончился трудовой договор. Я нахожусь в декрете. Не выплатили отпуск. Оставалось дней 10, плюс еще накопилось дни когда была на больничном 140 дней. Что делать?
Валентина, обращайтесь с письменной претензией к работодателю, а при отказе, - с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЗдравствуйте. Нет понятия оклада. Есть зарплата которая прописана в трудовом договоре. Вот от этой суммы Ольга, от з/п, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Оплата работы в праздничный и выходной день в поликлиники оплачивается в двойном размере от оклада или зарплаты? Год назад работала в другой области, платили от зарплаты. Переехала в Подмосковье, оплачивают от оклада.
Здравствуйте. Нет понятия оклада. Есть зарплата которая прописана в трудовом договоре. Вот от этой суммы
СпроситьОльга, от з/п, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Входят ли в эту сумму доплата за интенсивность и "президентская" доплата? За какой период берётся сумма для начисления? В 2022 году работала в другом регионе зарплата была в пределах 70 тыс. В марте 2023 года вышла на работу в Московскую область. В марте за 42 тыс плюс 14.5 т. "Президентские"в апреле было 8 часовое дежурство. Получила из рассвета 42 тыс. Менее 3 тыс. В 2022 году 5 часовое дежурство стоило около 5 тыс
СпроситьИмеет право, если это предусмотрено Положением о премировании (запросите у кадровика или в бухгалтерии, это должен быть общедоступный документ). Здравствуйте, Надежда. Так как вы работаете в школе, по трудовому договору распостраняются все положения локальных актов, в том числе порядок выплаты премий. То что сотрудник образовательной организации в вашем случае работает в школе, для выплат премий никакого значения не имеет, если только в Положении об оплате труда не написано иное. Правовую основу для осуществления стимулирующих выплат в данном случае можно найти в статье 125 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возможность использования определенных форм стимулирования работников, и других нормативных актах Имеете право претендовать на премию Имеете право. Внешний совместитель в школе, имею ли право на получение премии, где работа по трудовому договору. Мне ответили, что премия только по основному месту работы
Имеет право, если это предусмотрено Положением о премировании (запросите у кадровика или в бухгалтерии, это должен быть общедоступный документ).
Спросить
Здравствуйте, Надежда. Так как вы работаете в школе, по трудовому договору распостраняются все положения локальных актов, в том числе порядок выплаты премий. То что сотрудник образовательной организации в вашем случае работает в школе, для выплат премий никакого значения не имеет, если только в Положении об оплате труда не написано иное. Правовую основу для осуществления стимулирующих выплат в данном случае можно найти в статье 125 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возможность использования определенных форм стимулирования работников, и других нормативных актах
Спросить
Алексей Александрович, вам незаконно отказывают в получении служебного жилья, ведь вы нуждаетесь в улучшении жилищных условий, т.к. чтобы считаться нуждающимся, должно быть менее 13 метров кв. на 1 человека. Служебное жилье вам не положено, так как по месту службы вы имеете в собственности жилье (ч.2 ст.99 ЖК РФ). Вместе с тем, разьясняю, что военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, в период прохождения ими военной службы имеют право на улучшение жилищных условий с учетом норм, очередности и социальных гарантий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Можете обратиться в суд. Я военнослужащий с семьёй прописан в 18 кв жилье в общежитии в собственности, многодетный отец, служу в г. Владивостоке здесь же прописан, но при этом мы снимаем жилье потомучто в комнате мало места, мне отказывают в получении служебного жилья ссылаясь на то что у меня есть жилье и подноем тоже отказывают могу ли я обратиться в суд
Алексей Александрович, вам незаконно отказывают в получении служебного жилья, ведь вы нуждаетесь в улучшении жилищных условий, т.к. чтобы считаться нуждающимся, должно быть менее 13 метров кв. на 1 человека.
Спросить
Служебное жилье вам не положено, так как по месту службы вы имеете в собственности жилье (ч.2 ст.99 ЖК РФ). Вместе с тем, разьясняю, что военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, в период прохождения ими военной службы имеют право на улучшение жилищных условий с учетом норм, очередности и социальных гарантий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Спросить
Утро доброе, хочу написать жалобу по распределению надбавок и доплат кому это пишется и какой форме?
Игорь Александрович, можете обратиться с жалобой в произвольной форме в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Утро доброе, хочу написать жалобу по распределению надбавок и доплат кому это пишется и какой форме?
Игорь Александрович, можете обратиться с жалобой в произвольной форме в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 19.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию,[b] выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Нужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения: «в связи с выходом на пенсию». Увольнение с выходом на пенсию ч 3 ст 80. а пункт какой?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 19.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьНужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения: «в связи с выходом на пенсию».
СпроситьЯ любого такого обеспечения работника подарками существуют правила, утвержденные в локальных актах организации (может в коллективном договоре или еще где-то). Тексты этих актов юрист не видит и не знает. Причины, по которым подарок не выдают лучше уточнить у лица, которое этим занимается. Из вопроса у вас не усматривается такого права. Но нужно читать и сам Колдоговор и иные НПА организации, в том числе и профсоюзные. Нина, имеете такое право, если вы являетесь членом профсоюза. Вы вправе претендовать на новогодний подарок ребёнку от профсоюзной организации. Это право не может быть ограничено пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы Здравствуйте.
Да, имеете. Вы же состоите в трудоввх отношениях.
Только в отпуске.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Я в отпуске без содержания заработной платы с ноября. Имею ли я право получить профсоюзной новогодний подарок?
Я любого такого обеспечения работника подарками существуют правила, утвержденные в локальных актах организации (может в коллективном договоре или еще где-то). Тексты этих актов юрист не видит и не знает. Причины, по которым подарок не выдают лучше уточнить у лица, которое этим занимается.
Спросить
Из вопроса у вас не усматривается такого права. Но нужно читать и сам Колдоговор и иные НПА организации, в том числе и профсоюзные.
Спросить
Вы вправе претендовать на новогодний подарок ребёнку от профсоюзной организации. Это право не может быть ограничено пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы
Спросить
Здравствуйте.
Да, имеете. Вы же состоите в трудоввх отношениях.
Только в отпуске.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьВопрос к региону.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О ветеранах"
[quote]Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.[/quote] По тому что пенсионер (гражданский) с 65 лет. Поэтому вам так и сказали. То, что вы уже военный пенсионер, к этим льготам не имеет отношения. Мне 60 лет я военный пенсионер уволился в 36 лет и работаю на гражданке 16 лет в гос услугах есть уже 123 балла оформил ветерана труда в 2020 году но мне сказали что льготами буду пользоваться только в 65 Почему
Вопрос к региону.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О ветеранах"
Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов трудаСпроситьМеры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
По тому что пенсионер (гражданский) с 65 лет. Поэтому вам так и сказали. То, что вы уже военный пенсионер, к этим льготам не имеет отношения.
СпроситьАнастасия, противозаконно. Соседке, в зависимости от обстоятельств можно вменить совершение правонарушения по ст.19.1 КоАП РФ:
Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей. Это противозаконно, конечно. Можно наказать и потребовать возмещения ущерба. Да. Включите сами, в чем проблема? Соседка отключила мне свет в элетрощитке и на спокойные уговоры включить, махнула агрессивно рукой и ушла домой. Это противозаконно?
Анастасия, противозаконно. Соседке, в зависимости от обстоятельств можно вменить совершение правонарушения по ст.19.1 КоАП РФ:
Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей.
Спросить
Мне кажется, что преподаватель скорее тут хочет, чтобы Вы порассуждали, привели аргументы. Посмотрите, какие были последние акты Конституционного суда о признании НПА не соответствующими конституции. Посмотрите на аналоги. Тайна переписки.
Статья 23 Конституции РФ гласит: Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров и иных сообщении. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения. При этом пакет Яровой, подписанный в июле 2016 года, обязывает сотовые операторы хранить переписки пользователей, а таже дает доступ ФСБ к перепискам граждан без судебного решения. Мне дали задание в университете найти нпа который не соответствует конституции, действующий, могли б мне подсказать, встречался ли вам в практике такой нпа? Главное чтоб по нему не было решения
Мне кажется, что преподаватель скорее тут хочет, чтобы Вы порассуждали, привели аргументы. Посмотрите, какие были последние акты Конституционного суда о признании НПА не соответствующими конституции. Посмотрите на аналоги.
Спросить
Тайна переписки.
Статья 23 Конституции РФ гласит: Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров и иных сообщении. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения. При этом пакет Яровой, подписанный в июле 2016 года, обязывает сотовые операторы хранить переписки пользователей, а таже дает доступ ФСБ к перепискам граждан без судебного решения.
СпроситьЧтобы ответить на этот вопрос однозначно, Вам необходимо еще раз ознакомиться с условиями договора или иными соглашениями, достугнутыми Вами и вашим работодателем. А также к иным нормативно-правовым актам, регулирующим выплаты Вам как работнику медицинской сферы. Чтобы было Вам проще: пишите обращение на имя главврача или в Минздрав. В своем ответе они обязаны предоставить вам исчерпывающую информацию на этот счет с ссылками на конкретные нормы закона! Как учитывается в трудовом договоре для участкового врача-педиатра вызов на дом? Рабочий день по трудовому законодательству на 1 ставку составляет 7.7 часов в сутки включая 30 минут на перерыв. Грубо посчитаем - 7,5 часов в сутки работы.
Прием длится 4 часа (время на 1 пациента 12 минут итого 20 человек).
Так вот, как учитываются вызова на дом. Явно должно быть больше 12 минут на человека, но нигде этой информации не смог найти.
Чтобы ответить на этот вопрос однозначно, Вам необходимо еще раз ознакомиться с условиями договора или иными соглашениями, достугнутыми Вами и вашим работодателем. А также к иным нормативно-правовым актам, регулирующим выплаты Вам как работнику медицинской сферы. Чтобы было Вам проще: пишите обращение на имя главврача или в Минздрав. В своем ответе они обязаны предоставить вам исчерпывающую информацию на этот счет с ссылками на конкретные нормы закона!
СпроситьФедеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 18.03.2023)
"О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; Какими нормами нормативно-правовых актов, при назначении пенсии по возрасту, учитывается срочная служба на Северном флоте (североморск) с 1981 по 1984 года.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 18.03.2023)
"О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Алина!
В данном случае, с правовой точки зрения
По законодательству РФ, медицинские работники, в том числе и медсестры в детских садах, обязаны выполнять свои профессиональные обязанности в соответствии с требованиями законов, иных нормативных правовых актов и медицинских стандартов (Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ)
В данном случае, если ребёнку поставлен диагноз сахарного диабета и ему требуется инъекция инсулина перед приёмом пищи для нормализации уровня сахара в крови, то медицинский работник не имеет права отказывать родителям в процедуре.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь! Обязана ли медсестра детского сада ставить инсулин ребенку диабетику?
Здравствуйте, уважаемая Алина!
В данном случае, с правовой точки зрения
По законодательству РФ, медицинские работники, в том числе и медсестры в детских садах, обязаны выполнять свои профессиональные обязанности в соответствии с требованиями законов, иных нормативных правовых актов и медицинских стандартов (Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ)
В данном случае, если ребёнку поставлен диагноз сахарного диабета и ему требуется инъекция инсулина перед приёмом пищи для нормализации уровня сахара в крови, то медицинский работник не имеет права отказывать родителям в процедуре.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
СпроситьАльбина, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Жалобу пишите в ГИТ Роструда. Не предоставляют расчётный лист
Альбина, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьУ организации есть образовательная лицензия? Пожалуйтесь в прокуратуру. Марина, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Вопрос по ТК РФ. В компании при приёме на работу подписывают ученический договор на соискателя на два месяца. По ученическому договору платят степендию, но отчисления не делаются, только снимают 1 процентов. Степендия равно зарплате сотрудника. В реальности все функции как сотрудника, план продаж и так далее, даже материальная ответственность. Кстати, в ученическому договоре тоже пункты о материальной ответственности. Сразу рабочее место и руководитель. Первые три дня показывают что и где и ты работаешь в полном объёме. Вопрос: данный ученический договор разве не является трудовым?
Марина, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьВсе незаконно полученные деньги придётся быстро вернуть. Или могут возбудить уголовное дело пр факту мошенничества Взыщут переплату обратно. А также нельзя исключать возбуждение уголовного дела по статье 159.2 УК РФ, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, [b]а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат[/b]. Вам лучше лично навестить УСФР и решить с ними вопрос полюбовно - ибо мало ли что. Я не учусь, уже работаю как год а пенсия по потери кормильца приходит что мне будет за то что я не отказался от пенсии?
Все незаконно полученные деньги придётся быстро вернуть. Или могут возбудить уголовное дело пр факту мошенничества
Спросить
Взыщут переплату обратно. А также нельзя исключать возбуждение уголовного дела по статье 159.2 УК РФ, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат. Вам лучше лично навестить УСФР и решить с ними вопрос полюбовно - ибо мало ли что.
СпроситьИзвещение должно быть опубликовано в официальном издании органа местного самоуправления. Об этом указано в ч.8 указанного Вами Закона.
[quote]
либо опубликовывается [b]в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, иной официальной информации [/b]соответствующего муниципального образования.[/quote]
Проще говоря, в местной газете, где публикуются все муниципальные НПА. Федеральное Законодательство, для примера, публикуется в "Российской газете" и др. источниках. Такой вопрос тоже требует особого внимания Что значит ОПУБЛИКОВАНО? извещение о проведении собрания. Извещение должно быть вручено, направлено или опубликовано не менее чем за 30 дней до проведения собрания (ч. 10 ст. 39 Закона о кадастровой деятельности).
Извещение должно быть опубликовано в официальном издании органа местного самоуправления.
Спросить
Об этом указано в ч.8 указанного Вами Закона.
либо опубликовывается в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, иной официальной информации соответствующего муниципального образования.
Проще говоря, в местной газете, где публикуются все муниципальные НПА. Федеральное Законодательство, для примера, публикуется в "Российской газете" и др. источниках.
Спросить
