Исчисление непрерывного стажа / Трудовое право - 219 советов адвокатов и юристов
В какой должности работали? Добрый день. Да. два среднемесячных заработка. Важно. По заявлению Работника, поданному им не позднее пяти рабочих дней до даты увольнения, расчетный период для исчисления среднемесячного заработка, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, может быть заменен на любые 12 календарных месяцев подряд непрерывного периода работы, выбранные Работником из пяти календарных лет, предшествующих увольнению в связи с выходом на пенсию, при условии, что это приведет к увеличению размера единовременного поощрения за добросовестный труд. Следует уточнить, по какой статье закона подтвержден ваш льготный стаж.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работал на железной дороге почти 17 лет есть ли вредность при или льгота при выходе на пенсию?
Добрый день. Да. два среднемесячных заработка. Важно. По заявлению Работника, поданному им не позднее пяти рабочих дней до даты увольнения, расчетный период для исчисления среднемесячного заработка, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, может быть заменен на любые 12 календарных месяцев подряд непрерывного периода работы, выбранные Работником из пяти календарных лет, предшествующих увольнению в связи с выходом на пенсию, при условии, что это приведет к увеличению размера единовременного поощрения за добросовестный труд.
Спросить
Только 3 недели могут считаться непрерывным трудовым стажем При исчислении страхового стажа перерывы в работе не имеют значения. Периоды трудовой и иной деятельности суммируются. Это следует из абз. 7 ст. 3 Закона Об основах обязательного соцстрахования. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Работник МЧС рассчитывался не работал примерно 5 месяцев стаж считается прерванным?
При исчислении страхового стажа перерывы в работе не имеют значения. Периоды трудовой и иной деятельности суммируются. Это следует из абз. 7 ст. 3 Закона Об основах обязательного соцстрахования. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).
СпроситьНе регулирует законодательство такой вопрос - непрерывность стажа устанавливает тот, кому это понадобилось. Например, смотрите здесь.
.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
[quote]
Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote] Закон о непрерывном медицинском стаже после увольнения из государственного медицинского учреждения в частную и наоборот
Не регулирует законодательство такой вопрос - непрерывность стажа устанавливает тот, кому это понадобилось. Например, смотрите здесь.
.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
СпроситьПоложение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Здравствуйте. Вам достаточно знать что статья в ТК РФ (Трудовой кодекс РФ). ТК РФ не содержит определения непрерывного трудового стажа и порядка его исчисления.
Непрерывный трудовой стаж учитывается, в частности, при определении размера причитающегося работнику пособия по временной нетрудоспособности в случае, предусмотренном ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее — Закон N 255-ФЗ). В вашей ситуации стаж считается непрерывным.
Постановление Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию". Есть только такой документ о непрерывном трудовом стаже. Рассчитался с работы в связи с ликвидацией организации, на следующий день устроился на новую работу. Считается ли этот стаж непрерывным, если можно статью закона.
ТК РФ не содержит определения непрерывного трудового стажа и порядка его исчисления.
Непрерывный трудовой стаж учитывается, в частности, при определении размера причитающегося работнику пособия по временной нетрудоспособности в случае, предусмотренном ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее — Закон N 255-ФЗ).
Спросить
В вашей ситуации стаж считается непрерывным.
Постановление Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию". Есть только такой документ о непрерывном трудовом стаже.
СпроситьНадбавки устанавливаются за непрерывный стаж. Если стаж прервался на период более месяца, то исчисления непрерывного стажа начинается вновь.
https://base.garant.ru/12162612/7af06a18e696b1f1f06e05ebdce27796/ Работаю фельдшером скорой помощи с 1978 года. Непрерывно в одной организации. С 28 ноября уволена по собственному желанию. Уволилась, чтобы получить надбавку к пенсии. Если я устроюсь с 01.01.2023 г снова фельдшером смп в эту же организацию, то потеряю колесные надбавки?
Надбавки устанавливаются за непрерывный стаж. Если стаж прервался на период более месяца, то исчисления непрерывного стажа начинается вновь.
СпроситьНепрерывный стаж не менее 26 недель, т.е. если у нескольких работодателей, то необходимо переводом переходить на новое место работы, либо сразу на следующий день увольнения. Здравствуйте! 26 недель должно быть у одного работодателя или у нескольких, но если к другому работодателю вы устроились в порядке перевода. "1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель." Нужно отработать не менее 26 недель у одного работодателя или 26 недель считаются за последние 12 месяцев в общем, даже если работала в разных организациях?
Непрерывный стаж не менее 26 недель, т.е. если у нескольких работодателей, то необходимо переводом переходить на новое место работы, либо сразу на следующий день увольнения.
Спросить
Здравствуйте! 26 недель должно быть у одного работодателя или у нескольких, но если к другому работодателю вы устроились в порядке перевода.
СпроситьНеизвестно, зависеть всегда будет от работодателя. Смотрите, например, по федеральным работникам, п. 2.2. - 2.4. этого акта.
.
Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
[quote]
Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote] Я работаю медсестрой. Увольняюсь через 2 недели. Работу найду больше, чем через месяц. Что я потеряю по стажу. И как это отразится в будущем? Спасибо большое за ответ!
Неизвестно, зависеть всегда будет от работодателя. Смотрите, например, по федеральным работникам, п. 2.2. - 2.4. этого акта.
.
Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
СпроситьПоложение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут
сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...
Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут
сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте!
Непрерывный стаж не прервется, если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня. Рассчитывается непрерывный трудовой стаж по Правилам исчисления такого стажа (ТК ст.423).
Чтобы не отрабатывать, Вы можете написать заявление об увольнении в отпуске, либо уволиться по соглашению (в день подачи заявления), если работодатель будет не против уволить Вас по соглашению. Как правильно уволиться без прерывания пед. стажа и без двух недель отработки после отпуска, если трудоустройство гарантировано 27 августа 2022 г.
Здравствуйте!
Непрерывный стаж не прервется, если время от увольнения до последующего трудоустройства составило не больше 21 дня. Рассчитывается непрерывный трудовой стаж по Правилам исчисления такого стажа (ТК ст.423).
Чтобы не отрабатывать, Вы можете написать заявление об увольнении в отпуске, либо уволиться по соглашению (в день подачи заявления), если работодатель будет не против уволить Вас по соглашению.
СпроситьЗдравствуйте, время учета в службе занятости идет в начисление непрерывного стажа, но в стаж для исчисления пенсии этот период не входит, так как безработный получает пособие по безработице, а не зарплату. На пособие не начисляются взносы в пенсионный фонд, и поэтому при исчислении пенсии не учитываются. В стаж включается сейчас 6 мес., раньше 1 год. Оставайтесь, законодательство меняется. Я состою на учёте в центре занятости 6 месяцев и сейчас возник вопрос. Входит ли период нахождения на учёте в центре занятости (без получения пособия) в трудовой стаж для дальнейшего учёта при насислении пенсии. Есть ли смысл оставаться на учёте в ЦЗ?
Здравствуйте, время учета в службе занятости идет в начисление непрерывного стажа, но в стаж для исчисления пенсии этот период не входит, так как безработный получает пособие по безработице, а не зарплату. На пособие не начисляются взносы в пенсионный фонд, и поэтому при исчислении пенсии не учитываются.
Спросить
В стаж включается сейчас 6 мес., раньше 1 год. Оставайтесь, законодательство меняется.
СпроситьЗдравствуйте, Инна.
На основании, п.5.2.Методическим рекомендациям по оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
Приложение к распоряжению Комитета по здравоохранению от 21 июня 2016 года N 228-р
Порядок исчисления стажа: для среднего медицинского и фармацевтического персонала, служащих:
- исчисляется общая продолжительность стажа работы (а не непрерывной
работы). Поэтому при наличии перерывов в работе (периодов, не
учитываемых в стаж) в общий стаж включаются периоды до перерыва и после
перерыва;
- в стаж работы включается также время работы в бюджетных
учреждениях образования.
Источник, документа по ссылке: https://docs.cntd.ru/document/456009552
С Уважением. При расчёте зп (работаю медсестрой) в коэффициент стажа входит весь стаж в бюджете (ещё работала воспитателем) или только медицинский?
Здравствуйте, Инна.
На основании, п.5.2.Методическим рекомендациям по оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
Приложение к распоряжению Комитета по здравоохранению от 21 июня 2016 года N 228-р
Порядок исчисления стажа: для среднего медицинского и фармацевтического персонала, служащих:
- исчисляется общая продолжительность стажа работы (а не непрерывной
работы). Поэтому при наличии перерывов в работе (периодов, не
учитываемых в стаж) в общий стаж включаются периоды до перерыва и после
перерыва;
- в стаж работы включается также время работы в бюджетных
учреждениях образования.
Источник, документа по ссылке: Подробнее ➤
С Уважением.
СпроситьЗдравствуйте Мария! III. Надбавки к заработной плате и исчисление
непрерывного стажа работы, дающего право на получение
льгот и компенсаций. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера".
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". 1 января мне исполнилось 50 лет. Кочево приравнен к крайнему северу. Какая единовременная выплата мне положена? Работаю в школе лаборантом.
Здравствуйте Мария! III. Надбавки к заработной плате и исчисление
непрерывного стажа работы, дающего право на получение
льгот и компенсаций. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера".
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьНеизвестно, зависит от работодателя, именно он определяет правила исчисления непрерывного стажа, если ему это зачем-то надо. Федерация, в лице министерства, предусмотрело для своих работников такое.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
[quote]Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote]
Смотрите в нем свой случай, если федеральное учреждение. Скажите пожалуйста если я перешла с одной медицинской организации в другую между увольнением и устройством на работу прошло 21 рабочих дней и 28 нерабочих потерялся ли мой непрерывный медицинский стаж?
Неизвестно, зависит от работодателя, именно он определяет правила исчисления непрерывного стажа, если ему это зачем-то надо. Федерация, в лице министерства, предусмотрело для своих работников такое.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
Положениео порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Смотрите в нем свой случай, если федеральное учреждение.
СпроситьДа сохраняется
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития РФ Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Участковая медсестра за стаж 35% ( (при переводе в скорую медсестрой сохраняется ли стаж участвокого 35%
Да сохраняется
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития РФ Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения.
СпроситьОбращайтесь в пенсионный фонд. Смотрите правила, действующие у Вашего работодателя. Если же федеральные места работы - смотрите п. 2.2 этого положения.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
[quote]Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
[/quote] После работы в медучереждении перешла работать в ПНИ, затем опять в медицину. Сохранится ли надбавка за стаж 30%?
Смотрите правила, действующие у Вашего работодателя. Если же федеральные места работы - смотрите п. 2.2 этого положения.
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
ПоложениеСпроситьо порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Декреты отмены в 1930 г. и ныне не существуют.
Отпуск по беременности и родам входит во все виды стажа.
Отпуск по уходу за бебенком не входит в специальный стаж для льготной пенсии с 06.10.1992 г. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что
отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) .
Обучение на курсах повышения квалификации не предусмотрено в правилах исчисления льготного стажа, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Но может быть включено в льготный стаж решением суда, если за время обучения сохранялась зарплата и уплачивались взносы в ПФР. Я с 2021 по настоящее время работаю мед. сестрой в отделении реанимации. Входит ли в льготный стаж декрет с 2005 по 2008 и входит ли в льготный стаж повышение квалификации. Спасибо.
Декреты отмены в 1930 г. и ныне не существуют.
Отпуск по беременности и родам входит во все виды стажа.
Отпуск по уходу за бебенком не входит в специальный стаж для льготной пенсии с 06.10.1992 г. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что
отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) .
Обучение на курсах повышения квалификации не предусмотрено в правилах исчисления льготного стажа, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Но может быть включено в льготный стаж решением суда, если за время обучения сохранялась зарплата и уплачивались взносы в ПФР.
СпроситьТрудовой кодекс не содержит определения непрерывного трудового стажа и порядок его исчисления.
Но непрерывный страховой стаж продолжает применяться при получении различных доплат и надбавок.
[quote]"При назначении пенсии учитываются все страховые и не страховые периоды, при этом не важно, прерывался стаж или нет" (Вопрос: По новому порядку расчета пенсий должен ли стаж быть непрерывным? Или учитывается общее время работы и не страховые периоды? (ответ Пенсионного фонда Российской Федерации, март 2017 г.)).[/quote] Здравствуйте.
Действующее законодательство не содержит такого понятия как "непрерывный стаж". Он ни на что не влияет. Уволился с работы. Сколько у меня времени трудоустроиться, чтобы стаж не прерывался?
Трудовой кодекс не содержит определения непрерывного трудового стажа и порядок его исчисления.
Но непрерывный страховой стаж продолжает применяться при получении различных доплат и надбавок.
"При назначении пенсии учитываются все страховые и не страховые периоды, при этом не важно, прерывался стаж или нет" (Вопрос: По новому порядку расчета пенсий должен ли стаж быть непрерывным? Или учитывается общее время работы и не страховые периоды? (ответ Пенсионного фонда Российской Федерации, март 2017 г.)).Спросить
Здравствуйте.
Действующее законодательство не содержит такого понятия как "непрерывный стаж". Он ни на что не влияет.
СпроситьПри переводе стаж никуда не пропадает, да, будет считаться непрерывным. Здравствуйте, Любовь.
П.2.2.1 Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
[quote]Стаж работы сохраняется:
2.2.1. не позднее одного месяца:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения[/quote] При переводе в Москву из Удмуртии к другому работодателю медсестрой сохранится ли непрерывный трудовой стаж?
Здравствуйте, Любовь.
П.2.2.1 Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Стаж работы сохраняется:Спросить2.2.1. не позднее одного месяца:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения
Дариса!
Возьмите надлежаще оформленную справку с отдела кадров Вашего предприятия и направьте в Пенсионный фонд. В противном случае Вам придется вступить в длительную переписку с исправлениями в начислении пенсии. Попросите ПФ предоставить вам расчет пенсии. Будет видно, что влияет на размер пенсии. Б.М. А предъявить трудовую книжку в ПФ недостаточно для выяснения вопроса? Может недостающие 19 лет на сайте ПФ ни на что не влияют? Я работала непрерывно на гос. Предприятии с 1978 года до выхода на пенсию в 2011 г. (трудовую книжку предъявляла в ПФР), получила справку от ПФР, что стаж исчисляется 1997 года. Может это повлиять на пенсию?
Дариса!
Возьмите надлежаще оформленную справку с отдела кадров Вашего предприятия и направьте в Пенсионный фонд. В противном случае Вам придется вступить в длительную переписку с исправлениями в начислении пенсии.
Спросить
Попросите ПФ предоставить вам расчет пенсии. Будет видно, что влияет на размер пенсии.
Спросить
Б.М. А предъявить трудовую книжку в ПФ недостаточно для выяснения вопроса? Может недостающие 19 лет на сайте ПФ ни на что не влияют?
СпроситьЛариса!
Я провел несколько процессов в отношении ПФР. Эта структура, где надо все перепроверять.
СпроситьПолина, добрый вечер!
При сокращении стаж не прерывается.
Согласно подп. «а» п. 4 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.73 № 252) у сотрудника, уволенного по сокращению штата, сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе не превысил трехмесячного срока.
С уважением! Прерывается ли трудовой стаж при досрочном сокращении?
Полина, добрый вечер!
При сокращении стаж не прерывается.
Согласно подп. «а» п. 4 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.73 № 252) у сотрудника, уволенного по сокращению штата, сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе не превысил трехмесячного срока.
С уважением!
СпроситьНет такого документа.
Есть 173-ФЗ (утратил силу, но используется для исчисления пенсии) и 400-ФЗ. Здравствуйте Наталья.
Доплаты (надбавки) к пенсии за продолжительный, непрерывный стаж работы (службы) пенсионным законодательством не предусмотрены. Будьте добры, укажите на основании какого документа осуществляется прибавка к пенсии за непрерывный стаж?
Нет такого документа.
Есть 173-ФЗ (утратил силу, но используется для исчисления пенсии) и 400-ФЗ.
Спросить
Здравствуйте Наталья.
Доплаты (надбавки) к пенсии за продолжительный, непрерывный стаж работы (службы) пенсионным законодательством не предусмотрены.
СпроситьДобрый день, Ирина. При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из этих местностей в районы Крайнего Севера перерасчет надбавок (в процентном исчислении) производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе (местности) с соблюдением следующих правил:
а) в случаях перехода из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к ним, размер надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в районах Крайнего Севера. Сохраняется северная надбавка к заработной плате при переезде в Южные районы Дальнего Востока. Ранее работал в Якутии.
Добрый день, Ирина. При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из этих местностей в районы Крайнего Севера перерасчет надбавок (в процентном исчислении) производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе (местности) с соблюдением следующих правил:
а) в случаях перехода из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к ним, размер надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в районах Крайнего Севера.
СпроситьЗдравствуйте!
На мой взгляд, ваша ситуация подпадает под действие приказа
[quote]14.1. В[b] стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки[/b] к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее - стаж непрерывной работы) [b]засчитывается[/b] в календарном исчислении:
[b]время[/b] военной службы ([b]службы[/b]) ветеранов боевых действий, а также [b]граждан, общая продолжительность[/b] военной службы ([b]службы[/b]) [b]которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более[/b], уволенных с военной службы (службы), [u]если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему[/u], независимо от продолжительности перерыва;[/quote] Разъясните, пожалуйста, учитывается ли служба в армии при подсчете стажа непрерывной работы для выплаты надбавки за стаж согласно Приказа №624 ФСИН, если льготный стаж за службу в УИС более 25 лет.
Здравствуйте!
На мой взгляд, ваша ситуация подпадает под действие приказа
14.1. В стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее - стаж непрерывной работы) засчитывается в календарном исчислении:Спроситьвремя военной службы (службы) ветеранов боевых действий, а также граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему, независимо от продолжительности перерыва;
Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).
Есть ряд других оснований и сроков для непрерывности педагогического стажа, но в вашем случае педагогический стаж для льготного исчисления пенсии не прервётся, в случае, если на новую работу вы выйдете не позднее месяца, со дня увольнения с прежнего места работы.
Кроме того, месячный срок продлевается на срок необходимый вам для переезда на новое место жительства. Планируется переезд в другой город и увольнение с места работы (работаю воспитателем в детском саду), сколько времени должно пройти, чтобы не прервался педагогический стаж?
Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).
Есть ряд других оснований и сроков для непрерывности педагогического стажа, но в вашем случае педагогический стаж для льготного исчисления пенсии не прервётся, в случае, если на новую работу вы выйдете не позднее месяца, со дня увольнения с прежнего места работы.
Кроме того, месячный срок продлевается на срок необходимый вам для переезда на новое место жительства.
СпроситьЕсли в данных вопроса везде была служба, то в календарном исчислении Ваша выслуга составляет:
2 года (срочная служба) + 7 лет (служба в ОВД) + 3 года 9 месяцев (служба в УИС) = 12 лет и 9 месяцев.
С такой выслугой Вы можете претендовать на пенсию предусмотренную п."б" ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 (по смешанному стажу) при следующих условиях:
1. Кроме службы у Вас должен иметься трудовой стаж не менее 12 лет и 3 месяцев, чтоб смешанный стаж составлял необходимый для назначения пенсии минимум - 25 лет.
2. Если Ваше увольнение со службы в УИС будет по предельному возрасту, состоянию здоровья или в связи с ОШМ, при этом Ваш возраст должен быть не менее 45 лет... У меня непрерывный стаж в МВД с 2005 года по 2012+ служба по контракту с 2015 по 2017 г + 9 месяцев непрерывно в ФСИН мне положена пенсия? Срочная служба 2 года.
Если в данных вопроса везде была служба, то в календарном исчислении Ваша выслуга составляет:
2 года (срочная служба) + 7 лет (служба в ОВД) + 3 года 9 месяцев (служба в УИС) = 12 лет и 9 месяцев.
С такой выслугой Вы можете претендовать на пенсию предусмотренную п."б" ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1 (по смешанному стажу) при следующих условиях:
1. Кроме службы у Вас должен иметься трудовой стаж не менее 12 лет и 3 месяцев, чтоб смешанный стаж составлял необходимый для назначения пенсии минимум - 25 лет.
2. Если Ваше увольнение со службы в УИС будет по предельному возрасту, состоянию здоровья или в связи с ОШМ, при этом Ваш возраст должен быть не менее 45 лет...
СпроситьЧитайте также:
- Пенсия нет непрерывного стажа
- Пенсия какой непрерывный стаж
- Исчисление стажа
- Непрерывный трудовой стаж
- Что значит непрерывный трудовой стаж
- Год непрерывного трудового стажа
- Льготное исчисление стажа
- Общий непрерывный стаж
- Время непрерывного стажа
- Исчисление стажа работы
- Непрерывный стаж работы после
- Исчисление трудового стажа
- Календарное исчисление стажа
- Пенсионный стаж непрерывный
- Декретные непрерывный стаж
