Какие выплаты производит работодатель / Трудовое право - 57 советов адвокатов и юристов
Вы можете узнать в отделении почты, когда и какие выплаты они производят. Или позвонить на горячую линию СФР, и уточнить дату там. Добрый день, Вы можете поменять и получать на карту. Но все это через работодателя и соц.защиту. Мне назначены вчера пособия на ребенка и по беременности с получением в отделение почты. Как узнать когда я их могу получить? Фактически живу в другом регионе, ехать далеко
Вы можете узнать в отделении почты, когда и какие выплаты они производят. Или позвонить на горячую линию СФР, и уточнить дату там.
Спросить
Добрый день, Вы можете поменять и получать на карту. Но все это через работодателя и соц.защиту.
СпроситьНет у работодателя права не производить выплаты, предуммотренве ст 84.1 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию Юлия, [b]расчет выдать обязаны!!! Грубо нарушены ваши права.[/b]
С каждым из приказов кадровая служба или лично начальник должны ознакомить сотрудника под подпись. При этом Трудовой кодекс не обязывает работника подписывать все приказы (ст. 21 Трудового кодекса РФ).
Желаю вам удачи! У работодателя такого права нет Если я не подписывала приказа об увольнении, мне его не давали. Работадатель имеет право не выплачивать мне окончательный расчет со мной?
Нет у работодателя права не производить выплаты, предуммотренве ст 84.1 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
Спросить
Юлия, расчет выдать обязаны!!! Грубо нарушены ваши права.
С каждым из приказов кадровая служба или лично начальник должны ознакомить сотрудника под подпись. При этом Трудовой кодекс не обязывает работника подписывать все приказы (ст. 21 Трудового кодекса РФ).
Желаю вам удачи!
Спросить
Да,в с оответствии с законом о страховании. Если я устроюсь официально на работу в ИП,и на следующий же день открою больничный лист, должен ли будет работодатель производить какие либо выплаты в налоговую за меня во время нахождения меня на больничном?
С учетом того, что у вас легкий вред здоровью, вы можете претендовать на компенсацию морального вреда (и то только через суд) и утраченный заработок (тоже через суд, пир наличии утраченного заработка). Работодатель в добровольном порядке выплаты не производит. Получил производственную травму легкой формы (открытый перелом двух пальцев на правой руке). Акт Н-1 работодатель отдал мне. Какие выплаты мне положены, кроме пособия по временной нетрудоспособности? Какие выплаты можно потребовать от работодателя?
С учетом того, что у вас легкий вред здоровью, вы можете претендовать на компенсацию морального вреда (и то только через суд) и утраченный заработок (тоже через суд, пир наличии утраченного заработка). Работодатель в добровольном порядке выплаты не производит.
СпроситьКакие выплаты Вы имеете в виду? Если оплата листа нетрудоспособности, то, несомненно, такие выплаты положены всем при закрытии каждого листа нетрудоспособности. Только теперь эти выплаты производит не работодатель, а ФОМС. Положены ли ежемесячные выплаты по листку нетрудоспособности, если больничный длится продожительное время.
Какие выплаты Вы имеете в виду? Если оплата листа нетрудоспособности, то, несомненно, такие выплаты положены всем при закрытии каждого листа нетрудоспособности. Только теперь эти выплаты производит не работодатель, а ФОМС.
СпроситьОбращайтесь в пенсионный фонд. Вы делаете обязательные взносы для ИП, информацию узнайте в ФНС, Вам на месте подробно объяснят. В ПФР платит Ваш работодатель, здесь думаю не надо дважды делать взносы. Вообще, такого не встречал, чтоб работали и м
имели ИП, редкий случай. Я официально трудоустроена, хочу открыть ИП. Инвалид 3 группы. Такой вопрос: должна ли я буду уплачивать налог за ИП и страховые взносы в ПФР, или какие - либо еще выплаты в другие органы, если я не собираюсь уходить с основной работы, где за меня платит взносы в ПФР и налог мой официальный работодатель, у которого я работаю по найму/по трудовой книжке.
Вы делаете обязательные взносы для ИП, информацию узнайте в ФНС, Вам на месте подробно объяснят. В ПФР платит Ваш работодатель, здесь думаю не надо дважды делать взносы. Вообще, такого не встречал, чтоб работали и м
имели ИП, редкий случай.
СпроситьЧто за бред вы несёте? Вы не понимаете что вам сказали, [b]никаких выплат по больничным по беременности и родам, ЦЗН НЕ ПРОИЗВОДИТ, [/b]а вы не работаете НИГДЕ, для получения тех выплат, которые положены работникам женщинам по БИР! Какие выплаты по БИР неработающим, кто и когда и кому их выплачивал, вы о чём? Эти выплаты производит ТОЛЬКО работодатель, своим работникам! В центре занятости меня сняли с учёта.а в соцзащиты мне сказали что не будут платить декретные и родовые. Потому что меня сняли с учёта с центре заносит.
Что за бред вы несёте? Вы не понимаете что вам сказали, никаких выплат по больничным по беременности и родам, ЦЗН НЕ ПРОИЗВОДИТ, а вы не работаете НИГДЕ, для получения тех выплат, которые положены работникам женщинам по БИР! Какие выплаты по БИР неработающим, кто и когда и кому их выплачивал, вы о чём? Эти выплаты производит ТОЛЬКО работодатель, своим работникам!
СпроситьМожет, конечно. Только это не так, и вопрос о назначении/неназначении такой выплаты определяет, по законодательству, именно это учреждение, работником которой является податель такого иска. Здравствуйте.
Зависит от того, какие требования указаны в иске. Страховую выплату производит не работодатель а ФСС. Кроме того, получается и истец ненадлежащий, поскольку единовременная выплата положена только некоторым мед. работникам.
Уточните, о чем иск. Может заявить, если есть основания. Нужно видеть текст искового заявления, что бы понимать на чем основаны его материальные требования. Работник лечебного учреждения (не являющийся медицинским работником) подал в суд на лечебное учреждение, по факту признания случая заболевания COVID-19 страховым и выплате страховой компенсации. Может ли лечебное учреждение заявить, что является ненадлежащим ответчиком по делу, а надлежащим будет правительство РФ.
Может, конечно. Только это не так, и вопрос о назначении/неназначении такой выплаты определяет, по законодательству, именно это учреждение, работником которой является податель такого иска.
Спросить
Здравствуйте.
Зависит от того, какие требования указаны в иске. Страховую выплату производит не работодатель а ФСС. Кроме того, получается и истец ненадлежащий, поскольку единовременная выплата положена только некоторым мед. работникам.
Уточните, о чем иск.
Спросить
Может заявить, если есть основания. Нужно видеть текст искового заявления, что бы понимать на чем основаны его материальные требования.
СпроситьАлександра, слишком мало Вам выплатили. Рекомендую написать письмо в ФСС с требованием осуществить доплату.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году составляет 58878,4 рублей для мамы одного ребенка, и 81588,64 рублей при рождении сразу нескольких детей. Оно выплачивается неработающим женщинам и рассчитывается, исходя из суммы минимального размера оплаты труда. В 2021 году МРОТ составляет 12792 рубля. Добрый день! Обратьтесь в ФСС с данным вопросом. Уточните, какие сведения на Вас подал работодатель. Все выплаты, которые производит ФСС, осушествляются на основании данных от работодателя. Законодательством установлен минимальный размер пособия в 2021 г. это 58 878.40 руб. Если отпуск по БиР начался в 2021 г. Вам должны были перечислить именно эту сумму. Если Вам выплатили меньше, значит работодатель подал в ФСС не верные сведения. Получила пособие по беременности и родам меньше минимума, всего 29 000, такое возможно и почему?
Александра, слишком мало Вам выплатили. Рекомендую написать письмо в ФСС с требованием осуществить доплату.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году составляет 58878,4 рублей для мамы одного ребенка, и 81588,64 рублей при рождении сразу нескольких детей. Оно выплачивается неработающим женщинам и рассчитывается, исходя из суммы минимального размера оплаты труда. В 2021 году МРОТ составляет 12792 рубля.
Спросить
Добрый день! Обратьтесь в ФСС с данным вопросом. Уточните, какие сведения на Вас подал работодатель. Все выплаты, которые производит ФСС, осушествляются на основании данных от работодателя. Законодательством установлен минимальный размер пособия в 2021 г. это 58 878.40 руб. Если отпуск по БиР начался в 2021 г. Вам должны были перечислить именно эту сумму. Если Вам выплатили меньше, значит работодатель подал в ФСС не верные сведения.
СпроситьДоброго времени.
Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:
пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
страховая выплата, производимая единовременно;
ежемесячные страховые выплаты;
компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).
Всего ВАМ доброго. Какие выплаты положены выплачиваться при травме на производстве и от кого.
Доброго времени.
Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:
пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
страховая выплата, производимая единовременно;
ежемесячные страховые выплаты;
компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).
Всего ВАМ доброго.
СпроситьУточните вопрос, непонятно какие выплаты вам не производят. Положения ухудшающие положение работника не могут быть применимы для решения Вашего вопроса Вы за защитой своих прав можете обратиться в профсоюзную организацию.
Также работодатель должен ознакомить с утвержденными локально нормативными актами согласно ст.8 ТК РФ "положение об оплате труда" "положение о премировании работников и о стимулирующих выплатах" и т.д. с которыми работник должен быть ознакомлен под личную подпись при трудоустройстве.
Вы вправе написать жалобу в инспекцию по труду https://онлайнинспекция. Рф, с на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых и конституционных прав. Стажевые. Как медицинскому работнику. Устроилась работать врачем в интернат, стаж медицинского работника 18 лет. Новое руководство не платит стажевые, ссылась на то,что раньше работала в больнице, а не в учреждении социальной защиты. Правомощно ли это?
Положения ухудшающие положение работника не могут быть применимы для решения Вашего вопроса Вы за защитой своих прав можете обратиться в профсоюзную организацию.
Также работодатель должен ознакомить с утвержденными локально нормативными актами согласно ст.8 ТК РФ "положение об оплате труда" "положение о премировании работников и о стимулирующих выплатах" и т.д. с которыми работник должен быть ознакомлен под личную подпись при трудоустройстве.
Вы вправе написать жалобу в инспекцию по труду https://онлайнинспекция. Рф, с на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых и конституционных прав.
СпроситьРасчет выплат происходит, из того, какая у вас была официальная зарплата и какие отчисления производил ваш работодатель. 03.2020 по собственому желанию как получить максимальные выплаты по безработице?
Здравствуйте! Вам положены только похоронные.
С 01.02.2020 социальное пособие на погребение выплачивается в размере 6 124,86 руб.
Выплату социального пособия на погребение производит один из след. Органов: территориальный орган соц. защиты, фонд соц. страхования, работодатель, орган в котором умерший получал пенсию.
Для получения соответствующего пособия в орган или организацию, вышеуказанные, помимо справки о смерти, выданной органом загса, как правило, предоставляются:
- заявление о выплате пособия на погребение;
- документы, подтверждающие оплату услуг по погребению. Умерла бабушка. Вдова ВОВ инвалида войны. Какие выплаты положены родственникам после ее смерти?
Здравствуйте! Вам положены только похоронные.
С 01.02.2020 социальное пособие на погребение выплачивается в размере 6 124,86 руб.
Выплату социального пособия на погребение производит один из след. Органов: территориальный орган соц. защиты, фонд соц. страхования, работодатель, орган в котором умерший получал пенсию.
Для получения соответствующего пособия в орган или организацию, вышеуказанные, помимо справки о смерти, выданной органом загса, как правило, предоставляются:
- заявление о выплате пособия на погребение;
- документы, подтверждающие оплату услуг по погребению.
СпроситьЗдравствуйте! Выплату будет производить новый работодатель. У предыдущего потребуется взять справку о доходах.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей. Такое дело. Я в мае 2019 года уволилась с работы где проработала почти 2 года, в июле устроилась на новую работу, и сразу же забеременела, моя прежняя работа должны сделать выплату дисконтных если я уйду в декрет, и какие документы мне надо предоставить?!
Здравствуйте! Выплату будет производить новый работодатель. У предыдущего потребуется взять справку о доходах.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей.
СпроситьОпределенной даты перечисления нет, бухгалтерия при начислении зарплаты должна сразу же производить удержания, после удержания налога. А когда они будут вам перечислять, это уже вопрос к бухгалтерии. Здравствуйте! Не позднее [b]трех дней[/b] с момента выплаты заработной платы работнику, бухгалтерия должна перевести алименты получателю. Алименты на ребенка являются первоочередными платежами насколько я знаю. Скажите когда они выплачиваются работодателем? Идет удержание через бухгалтерию, добровольное, по заявлению. Зарплату начисляют до 10 числа, квитки дают 10 числа, зарплату выплачивают с 13-15, аванс 25-27. Когда по закону должны перечислять алименты?
Определенной даты перечисления нет, бухгалтерия при начислении зарплаты должна сразу же производить удержания, после удержания налога. А когда они будут вам перечислять, это уже вопрос к бухгалтерии.
Спросить
Здравствуйте! Не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы работнику, бухгалтерия должна перевести алименты получателю.
СпроситьРасчет взносов производится из размера фонда оплаты труда. Туда должны включаться все производимые Вам в связи с исполнением трудовых обязанностей выплаты. Вы можете обратиться в ПФР для проверки, по факту нарушения Ваших прав. Также, после проверки ПФР Вы сможете обратиться в суд, если нарушения устранены не будут. (при подаче заявления в суд ПФР может быть привлечен в качестве 3-го лица. При увольнении мне должны были выплатить заработную плату в размере 23 тысяч рублей и 12 тысяч за неотгуленный отпуск. Итого 35 тысяч. Из этой суммы работодателем было удержано 20 тысяч за мое обучение. Однако в пфр работодатель сделал отчисления не из суммы моего заработка 35 тысяч. А лишь из оставшихся после удержания 15 тысяч. Насколько это законно и куда я могу обратиться. Что грозит за подобное работодателю?
Расчет взносов производится из размера фонда оплаты труда. Туда должны включаться все производимые Вам в связи с исполнением трудовых обязанностей выплаты. Вы можете обратиться в ПФР для проверки, по факту нарушения Ваших прав. Также, после проверки ПФР Вы сможете обратиться в суд, если нарушения устранены не будут. (при подаче заявления в суд ПФР может быть привлечен в качестве 3-го лица.
СпроситьДобрый день! Когда человек уходит с работы ему в соответствии с ТК РФ, выдают трудовую книжку, производят окончательный расчет, а также выдают справки по расчету больничного и 2 НДФЛ.
С уважением. [quote] При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
[/quote] Муж последствием какие надо взять документы с его работы.
Добрый день! Когда человек уходит с работы ему в соответствии с ТК РФ, выдают трудовую книжку, производят окончательный расчет, а также выдают справки по расчету больничного и 2 НДФЛ.
С уважением.
Спросить
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Спросить
Нет, закон не обязывает работодателя производить какие-либо выплаты в связи с инвалидностью ребенка. Социальным обеспечением - занимается государство и муниципальные образования. У меня такой вопрос. Ребёнку 1 год и 4 месяца, пособие на ребёнка получим в последний раз (до 1,5 лет). На работу выйти не имею возможности т.к ребёнок инвалид. Положены ли какие либо выплаты с работы после 1,5 лет т.к ребёнок инвалид?
Нет, закон не обязывает работодателя производить какие-либо выплаты в связи с инвалидностью ребенка. Социальным обеспечением - занимается государство и муниципальные образования.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель, из вопроса не видно что вам что-то полагается в РФ. Только если вы работаете официально, и за вас работодатель производит все отчисления. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я гражданка Узбекистана имею ВНЖ. Хотелось бы поинтересоваться: первый ребенок у меня рождён в Узбекистане, на данный момент нахожусь в положении 2 ребенком-какие выплаты, пособия или что то ещё мне поломается при рождении ребенка на территории РФ?заранее благодарю за ответ.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, из вопроса не видно что вам что-то полагается в РФ. Только если вы работаете официально, и за вас работодатель производит все отчисления. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДоброго времени суток! Положено единовременное пособие на рождение ребенка. Выплаты производит работодатель. Других пособий при рождении не положено, т.к. муж не работает официально. Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, при рождении ребенка, какие пособия положены? Куда и с какими документами обращаться? К тому же муж официально не работает? (Я, мать, официально нахожусь в отпуске по БиР; ждем рождение малышки).
Доброго времени суток! Положено единовременное пособие на рождение ребенка. Выплаты производит работодатель. Других пособий при рождении не положено, т.к. муж не работает официально.
СпроситьЗдравствуйте! На расчет пособия у работодателя есть 10 дней. По истечении этого срока обязаны произвести выплату в ближайший по сроку день выдачи з/п. ☼ Здравствуйте, В заявлении об этом ничего писать не нужно, у работодателя действительно есть 10 дней на расчёт суммы пособия, но саму выплату производят в день выдачи заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ! Прошу указать ссылку на закон/статью - напигу в заявлениии. Здравствуйте!
16 окт отдам на работу б.лист что б перевели деньги за отпуск по БиР. Сколько по закону дается дней на оплату? Хочу указать статью и ссылку что б не задерживали, слышала что 10 дней.
Здравствуйте! На расчет пособия у работодателя есть 10 дней. По истечении этого срока обязаны произвести выплату в ближайший по сроку день выдачи з/п.
Спросить
☼ Здравствуйте, В заявлении об этом ничего писать не нужно, у работодателя действительно есть 10 дней на расчёт суммы пособия, но саму выплату производят в день выдачи заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
☼ Здравствуйте, Ссылки на законодательство вам предоставят в категории VIP вопросы, через 10 дней вам никто денег не выплатит, 10 дней дается на расчёт пособия
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВсе расчёты (длительности нетрудоспособности и величины компенсации) осуществляются на основании Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.06 г.
Спросить
Необходимость отчислений - НДФЛ, ПФР, ФОМС при оказании бухгалтерских услуг общественной организации
Уважаемая Ольга! Вы не указали какой договор вами заключен с общественной организацией. Общественная организация, производящая из средств пожертвования выплаты по договору гражданско-правового характера, заключенному с физическим лицом на оказание услуг, должна начислять на данные выплаты страховые взносы, подлежащие уплате в ПФ РФ, ФФОМС РФ, ТФОМС РФ. НДФЛ может быть взыскан как работодателем, так и уплачен Вами. Читайте договор, там все вопросы должны быть изложены четко и понятно.. Не стесняйтесь задавать вопросы работодателю. раз гражданско-правовой договор со стороны организации был заключен с вами как с частным лицом, организация обязана делать за вас отчисления в ПФР и ФОМС. А если оказывать бухгалтерские услуги без договора раз в месяц, как физическое лицо, то какие налоги мне нужно оплачивать? Работаю по договору, оказываю общественной организации бухгалтерские услуги. Нужно ли мне делать за себя отчисления: НДФЛ, ПФР, Фомс.
Уважаемая Ольга! Вы не указали какой договор вами заключен с общественной организацией. Общественная организация, производящая из средств пожертвования выплаты по договору гражданско-правового характера, заключенному с физическим лицом на оказание услуг, должна начислять на данные выплаты страховые взносы, подлежащие уплате в ПФ РФ, ФФОМС РФ, ТФОМС РФ. НДФЛ может быть взыскан как работодателем, так и уплачен Вами. Читайте договор, там все вопросы должны быть изложены четко и понятно.. Не стесняйтесь задавать вопросы работодателю.
Спросить
раз гражданско-правовой договор со стороны организации был заключен с вами как с частным лицом, организация обязана делать за вас отчисления в ПФР и ФОМС.
Спросить
А если оказывать бухгалтерские услуги без договора раз в месяц, как физическое лицо, то какие налоги мне нужно оплачивать?
СпроситьБез договора нельзя. Привлекая к работе нового сотрудника работодатель обязан заключить с ним договор Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Доброго времени суток!
Нужно будет с полученного дохода лишь уплатить НДФЛ (и то, если не будет договора, факт получения дохода по сути подтвердить почти невозможно, можете ничего не платить)
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьВыплаты за счет работодателя в плане размера могут быть предусмотрены локальным актом, в каждой организации могут быть свои условия и особенности. Главное - составить акт формы Н-1 о расследовании случая производственной травмы, вам положена оплат больничного листа и страховые выплаты из фонда обязательного мед. страхования. За более подробной консультацией обращайтесь очно. Если работодатель откажет в выплатах, то следует обращаться в суд. Добрый день.
Страхуют на любом производстве, поскольку работодатель отчисляет взносы в Фонд социального страхования ежемесячно, поэтому в случае наступления производственной травмы обязаны производить страховые выплаты, в том числе оплату больничного листа. Какие выплаты положены при производственной травме, если стаж 9 месяцев и якобы у нас на производстве не страхуют.
Выплаты за счет работодателя в плане размера могут быть предусмотрены локальным актом, в каждой организации могут быть свои условия и особенности. Главное - составить акт формы Н-1 о расследовании случая производственной травмы, вам положена оплат больничного листа и страховые выплаты из фонда обязательного мед. страхования. За более подробной консультацией обращайтесь очно. Если работодатель откажет в выплатах, то следует обращаться в суд.
Спросить
Добрый день.
Страхуют на любом производстве, поскольку работодатель отчисляет взносы в Фонд социального страхования ежемесячно, поэтому в случае наступления производственной травмы обязаны производить страховые выплаты, в том числе оплату больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте,
Документы должен подавать работодатель
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! В данном случае документы должно подать руководство, т.е. Ваш работодатель сам направляет на получения страховки если была производственная травма. Здравствуйте.
Документы должен подавать сам работодатель, т.к. отчисления производит он сам.
Спасибо за обращение на наш сайт. Все документы для страховых выплат предоставляет в ФСС непосредственно работодатель. Работник освобожден от этой обязанности. А какие выплаты вообще положены при производственной травме? И в течении какого времени их должны перечислить на счёт пострадавего? Кто должен подавать документы на единовременную страховку в фсс при производственной. Руководство или же сам работник?
Здравствуйте,
Документы должен подавать работодатель
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! В данном случае документы должно подать руководство, т.е. Ваш работодатель сам направляет на получения страховки если была производственная травма.
Спросить
Здравствуйте.
Документы должен подавать сам работодатель, т.к. отчисления производит он сам.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьВсе документы для страховых выплат предоставляет в ФСС непосредственно работодатель. Работник освобожден от этой обязанности.
СпроситьА какие выплаты вообще положены при производственной травме? И в течении какого времени их должны перечислить на счёт пострадавего?
СпроситьРаботник имеет право на получение следующих выплат, непосредственно связанных с травмированием на производстве:
оплата больничного листа; выплата единовременной страховки; ежемесячная страховая выплата; оплата расходов, связанных с лечением, уходом, реабилитацией травмированного работника
Решение о выплатах принимается не позже десяти суток после получения документов фондом.
СпроситьЗдравствуйте Мария. Если вы работаете официально, то получите по месту работы пособия по беременности и родам по больничному листу, который выдается с 30 недель беременности. После рождения ребёнка также будете получать пособие Доброе утро. Если вы официально оформлены в таком случае вы получите выплаты по беременности и родам а также ежемесячно на содержание ребенка. Всего хорошего. --- Здравствуйте, скорее всего что ни на какие выплаты не можете рассчитывать, если работодатель не производит никаких отчислений в ФСС, и наоборот. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: День добрый.
Больше года работаю продавцом по трудовой у ИП.
В положении, на какие выплаты я могу насчитывать?
Доброе утро. Если вы официально оформлены в таком случае вы получите выплаты по беременности и родам а также ежемесячно на содержание ребенка. Всего хорошего.
Спросить--- Здравствуйте, скорее всего что ни на какие выплаты не можете рассчитывать, если работодатель не производит никаких отчислений в ФСС, и наоборот. Удачи Вам и всего хорошего. 
