Как мне оплатят больничный лист / Трудовое право - 4247 советов адвокатов и юристов
Правомерно. Вам же оплатили больничный.
На самом деле, вам просто надо было болеть, и не ходить на работу. Был открыт электюронный больничный лист, но я продолжал ходить на работу. После закрытия больничного прошла соц выплата, на работе перечислили только за работу до больничного. А работу на больничном сказали что я получил, соц выплату. Правомерно ли это?
Правомерно. Вам же оплатили больничный.
На самом деле, вам просто надо было болеть, и не ходить на работу.
СпроситьВсе правильно.
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Если бы вы до увольнения на больничный вышли, то оплатили бы вам 100 %, а так, всё правильно, 60 %. Какой процент оплаты больничного листа если уволился 14.08.2023 г. а 15.08.2023 г. случился инфаркт миокарда? Заплатили 60 процентов. Это правильно? Стаж работы более 20 лет.
Все правильно.
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
Спросить
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов. Куда вы уехали? Не дадут больничный отцу ребенка Дадут ли папе больничный на этого же ребенка с которым я нахожу в декрете если я уехала
Да, может. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. Главное требование – лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению (ст. 86–90 ТК РФ). Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов.
Спросить
Так в простое все равно 2/3 оклада платит работодатель, и лист нетрудоспособности он платит лишь 3 дня остальное ФСС, и там расчет от дохода за 2 года. 1. С приказом о простое работодатель обязан ознакомить работника после окончания периода нетрудоспособности в первый день выхода на работу.
2. Работодатель обязан оплатить период нетрудоспособности из расчета 2/3 средней заработной платы в период простоя по вине работодателя.
Удачи. Я была на больничном с ребёнком с 14.08.23 по 28.08.23. С 14.08 на нашем предприятии, где я работаю начался простой. Бухгалеи сегодня сказала что выплаты за больничный я не получу. Это так? С приказом о простое я не была ознакомлена и ничего не подписывала
Так в простое все равно 2/3 оклада платит работодатель, и лист нетрудоспособности он платит лишь 3 дня остальное ФСС, и там расчет от дохода за 2 года.
Спросить
Так мне в бухгалтерии сказали что больничный вобще не оплачивается когда простой.
Спросить
1. С приказом о простое работодатель обязан ознакомить работника после окончания периода нетрудоспособности в первый день выхода на работу.
2. Работодатель обязан оплатить период нетрудоспособности из расчета 2/3 средней заработной платы в период простоя по вине работодателя.
Удачи.
СпроситьПервый 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Позвоните ФСС на горячую линию и уточните у них в чем проблема. Уточните даты с какого по какое был больничный лист, сегодня только 23 августа 2023 года, а Вы пишите с 24 по 31 августа был больничный и 28.08.23 уволились Пошла на больничный лист во время отпуска без сохранения заработной платы, больничный был открыт с 24. 08 по 31.08. 28. 08.23 уволилась. Как должен был оплачен больничный, до сих пор не оплатили.
Первый 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Позвоните ФСС на горячую линию и уточните у них в чем проблема.
Спросить
А зачем вы вообще туда звонили? Мужу дали больничный? ФСС отказаться оплачивать бл лист по уходу за ребенком. Я сама нахожусь в декретном отпуске от работы но возникли обстоятельства я попала в больницу и в этот момент заболела доча и муж взял больничный по уходу. Позвонила на горячую линию ФСС они сказали отказаться от пособий тогда выплатят бл мужу т.к это ваши семейные проблемы что с ребенком некому было сидеть. Почему они отказываются выплачивать если это разные виды строхований?
Если Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Работника отстранили от работы без сохранения з/ты. Справка об инвалидности 3 группы. Предложить легкую работу нет возможности. Если в период отстранения работник возьмет больничный лист, оплачивать его или нет. Спасибо
Если Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
СпроситьБольничный выплачивает не работодатель, а орган соцстраха (с вас работодатель удерживает взносы за это);
да, должен быть оплачен Арунос Иозасович, больничный лист оплачиваю. Удачи. Будьте здоровы. Интересует такой вопрос, оплачивает ли соц страх больничный лист в период межвахтового отдыха?
Больничный выплачивает не работодатель, а орган соцстраха (с вас работодатель удерживает взносы за это);
да, должен быть оплачен
Спросить
Просто оформления ИП недостаточно, чтобы вам оплатили больничный лист по беременности и родам. Если вы платили взносы в соц страх, то возможно начисление пособия будет.
Расписываться (регистрировать брак) - не обязательно, главное чтобы отец установил и подтвердил свой отцовство в загсе после рождения ребенка. У меня оформленно ИП. Я беременна!. С мужем официально не расписанны. Какие мне положенны выплаты по беременности и родам? И может ли муж оформить пособие по уходу до 1,5 лет? Надо ли для этого расписываться?
Просто оформления ИП недостаточно, чтобы вам оплатили больничный лист по беременности и родам. Если вы платили взносы в соц страх, то возможно начисление пособия будет.
Расписываться (регистрировать брак) - не обязательно, главное чтобы отец установил и подтвердил свой отцовство в загсе после рождения ребенка.
СпроситьВам не оплатят дни больничных как за работу, а только выплатят больничный.
Нет оснований для увольнения. ТК РФ
Статья 81. (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) такого основания для увольнения не содержит Здравствуйте.
Сейчас и не нужно ничего говорить. Работодатель всю информацию получает напрямую, поскольку все больничные оформляются электронно и заносятся в единую базу.
Но вообще, Вы нарушили больничный режим. Увольнение за это не предусмотрено, только могут не оплатить больничный
С уважением. Я открыла больничный лист, но ходила на работу, Закрыла больничный, на работе ничего не сказала. Могут за это уволить?
ТК РФ
Статья 81. (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) такого основания для увольнения не содержит
Спросить
Здравствуйте.
Сейчас и не нужно ничего говорить. Работодатель всю информацию получает напрямую, поскольку все больничные оформляются электронно и заносятся в единую базу.
Но вообще, Вы нарушили больничный режим. Увольнение за это не предусмотрено, только могут не оплатить больничный
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить. Будет оплачен и после увольнения тоже можно применить Если написал заявление на увольнение, и находишься на 14 дневной отработке, но заболел вышел на больничный. А выписали на 15 день (Соответственно и закроется больничный на 15 день). Нужно ли в отдел кадров приносить больничный лист? Или у них будет это в электронном формате? Оплатит ли ФСС?
Здравствуйте. Да, лучше предоставить лист временной нетрудоспособности работодателю. Должны оплатить.
Спросить
Будет 100% среднего заработка за месяц - потому что это несчастный случай на производстве. Скажите, как оплатит ФСС больничный лист по несчастному случаю на производстве, если я год работал - зарплата 36000 в месяц, в прошлых 12 месяцев дохода не было. Написано 100%. Понимать так, что даже если только год работал, то все равно будет 100% среднего заработка за месяц?
Будет 100% среднего заработка за месяц - потому что это несчастный случай на производстве.
СпроситьПо работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит. Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ В течении месяца имеете право на оплату б/л у бывшего работодателя. Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением. Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен
По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит.
Спросить
Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ
Спросить
Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением.
СпроситьКакое пособие? Если официально не работал, то никакое пособие никто не выплатит. Никто не оплатит больничный лист. Для получения выплат с больничного нужно официально работать по трудовому договору. Папе поменяли тазобедренный сустав. Как получить пособие? Если официально не работал. Он остался один, жены нет.
Какое пособие? Если официально не работал, то никакое пособие никто не выплатит. Никто не оплатит больничный лист. Для получения выплат с больничного нужно официально работать по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте Светлана
В любом случае больничный лист будет оплачен, даже если вы уволились. Можно ли одним днём написать заявление на увольнение по с/ж в связи с уходом на пенсию и уйти на больничный?
Здравствуйте Светлана
В любом случае больничный лист будет оплачен, даже если вы уволились.
СпроситьМожете, только не оплатят этот день - за него еще пособие по нетрудоспособности будет выплачиваться. Скажите пожалуйста, если у меня больничный лист по 2.06 включительно, выписываться пойду в 8.00 а рабочий день с 9.00 могу ли я выйти в этот же день 2.06?
Можете, только не оплатят этот день - за него еще пособие по нетрудоспособности будет выплачиваться.
СпроситьЗдравствуйте! Не могут привлечь к работе во время больничного листа по временной нетрудоспособности. Это-незаконно. Всего доброго. Нахожусь после операции на больничном, работаю в школе, завтра вызвали на проверку ЕГЭ, оплату должна произвести другая организация. Смогут ли мне оплатить проверку ЕГЭ, если я официально на больничном до 2 июня
Здравствуйте! Не могут привлечь к работе во время больничного листа по временной нетрудоспособности. Это-незаконно. Всего доброго.
Спросить
Да вправе. Оплатят. Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен. Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист Если я работаю в частной организации имею ли я право уволиться находясь на больничном? И оплатится ли мне больничный?
Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен.
Спросить
Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист
Спросить
Нет такого понятия отработка. По закону работник обязан уведомить работодателя о своём решении уволиться за две недели. Но также работодатель имеет право уволить без этого срока, но по окончанию больничного. Если Вы больничный закроете раньше, то на работу до даты увольнения выйти нужно. Иначе уволят по статье за невыход без уважительной причины на работу
СпроситьДа, Александр, можете. Здравствуйте!
[b]Конечно,[/b] вы не то что можете, а [b]ДОЛЖНЫ о больничном сообщить работодателю бывшему.[/b]
1. ВАМ ОБЯЗАНЫ оплатить, в течение 30 дней после увольнения.
2. Единственное, вам нужно будет работодателю предоставить по окончании больничного копию трудовой книжки, подтверждающей, что вы не трудоустроены сейчас и написать заявление о перечислении пособия.
[u]С Уважением! [/u] Конечно и вам он обязан его оплатить. Здравствуйте.
Да, бывший работодатель оплачивает период нетрудоспособности, если он наступил в течение 30 дней после увольнения.
С уважением. 15.05.2023 года дата моего увольнения, а 17.05.23 Тоесть сегодня я открыл больничный лист, могу ли я по закрытию Больничного потом его сдать бывшему работодателю? На данный момент я ещё не трудоустроен никуда.
Здравствуйте!
Конечно, вы не то что можете, а ДОЛЖНЫ о больничном сообщить работодателю бывшему.
1. ВАМ ОБЯЗАНЫ оплатить, в течение 30 дней после увольнения.
2. Единственное, вам нужно будет работодателю предоставить по окончании больничного копию трудовой книжки, подтверждающей, что вы не трудоустроены сейчас и написать заявление о перечислении пособия.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте.
Да, бывший работодатель оплачивает период нетрудоспособности, если он наступил в течение 30 дней после увольнения.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте Анна!
главное — это являться к врачу на прием чтобы не было нарушений больничного. В случае нарушения об этом будет сделана отметка в листке нетрудоспособности и он будет оплачен в более низком размере в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Главный отказал а переносе отпуска с августа на май (две недели по семейным обстоятельствам) . Могу ли я открыть больничный лист на ребенка и уехать за границу? Он никому не отказал в переносе, ко мне личная неприязнь (хотя это трудно доказать, но все вокруг это заметили) он сказал что нет денег на отпускные мне, хотя главный бухгалтер сказала деньги есть и я смогу смело идти в отпуск. Если бы я только знала что такое возможно (об отказе) я бы не покупала билеты. Помогите пожалуйста
Здравствуйте Анна!
главное — это являться к врачу на прием чтобы не было нарушений больничного. В случае нарушения об этом будет сделана отметка в листке нетрудоспособности и он будет оплачен в более низком размере в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьПавел, тогда нет. Я ИП. Открыл в марте 2023. Сейчас заболел. Имею ли я право получить выплаты по больничному листу? Взносы фиксированные в ПФР и ФФОМС не платил ещё
Вроде как должны оплатить Да, если больничный непрерывный и по одному основанию - да, в этом случае важно начало больничного, если до истечения указанных дней начался - оплатят весь период больничного.. 10 марта 2023 г уволился с работы. 31 марта сломал ногу и взял больничный. На тот момент я официально ни где не работал. Насколько я знаю, в течении 30 дней после увольнения я могу сдать в оплату больничный лист на предыдущее место работы, если еще не устроился на новое. На больничном быть месяца 2, не меньше, перелом сложный. Так вот, мне должны будут оплатить больничный за все 2 месяца?
Да, если больничный непрерывный и по одному основанию - да, в этом случае важно начало больничного, если до истечения указанных дней начался - оплатят весь период больничного..
Спросить
Больничный открывают с момента поступления в больницу, дорога за свой счет Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации. Дочь едет на операцию в другой город с пересадкой в Тюмени. Должны ли ей выдать б/л на время следования до мед. учереждения, где ей должны сделать операцию или она должна оформить 3 дня за свой счёт,а больничный ей откроют только в больнице?
Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.
СпроситьОльга, ребенок находится под опекой? Почему? И вы мама или опекун? Папа-это родитель или тоже опекун?
Спросить
Если вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%. Я пенсионер. Вновь устроился на работу официально. Отработал год. Из каких расчетов мне должны оплатить больничный лист?
Если вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
Спросить
