Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Бывший работник ресторана Жаровня в ТГЦ Остров мечты не может получить выплаты после увольнения.

А чего Вы ждете? Обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру, Вам также должны выплатить компенсацию за просрочку выплаты расчёта. Здравствуйте.

Вопрос то какой у Вас к юристам? Если Вы пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. Чтобы получить причитающиеся выплаты, необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Тимур, "черного нала" не получите, забудьте.

То что по договору, можно взыскать через суд.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью. Работая в Москве в ТГЦ Остров мечты. А именно в ресторане Жаровня. После увольнения не могу получить не расчетных ни черного нала. Трудовой договор имеется. Уволился по собственному желанию 30 мая.

Как получить справку о заработной плате после увольнения в декретном отпуске?

До ухода в отпуск просите. Я была в декретном потом сразу уволились сейчас мне нужна справка за три месяца о зароботной плате. За какой пириуд должны дать справку когда работала или с декретного месяца.

Как получить не выплаченную зарплату после увольнения, если пропущены сроки подачи в трудовую инспекцию?

Здравствуйте!

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).

Можете смело обращаться в суд. 1. В Трудинспекцию с обоснованием пропуска срока (не знала, работодатель кормил обещаниями)

2. В Следственный комитет Российской Федерации (у меня так товарищ обратился, дело закончилось выплатой зп и возбуждением уголовного дела на руководителя)

3. Прокуратуру.

4. Суд. Уволилась с работы в октябре 2020 г. Работодатель так и не выплатил зарплату. О сроках подачи в 3 мес в трудинспекцию не знала, кормилась его обещаниями и завтраками. Есть ли шанс забрать остатки официальной зп по закону если сроки подачи прошли? Куда обращаться?

Как получить пособие при увольнении после года работы, если не подано заявление вовремя?

Заявление на направление трудовой почтой писали? Если нет, то возможно следующим образом сделать:

1.Датой увольнения должна быть дата фактического получения трудовой книжки, поэтому обращайтесь к работодателю сперва с заявлением о доначислении заработной платы (пособием по уходу за ребёнком) статьями 81 и 281 Трудового кодекса РФ и исправлении записи даты увольнения на дату фактического получения трудовой книжки.

2. Направляйте в соц защиту новую трудовую книжку (с исправленной записью о дате увольнения) и требующиеся документы.

Отвечая на непосредственный вопрос: вам ничего не заплатят за потерянный месяц. Я год получала до 1.5 с работы. Но сейчас организацию ликвидировали, и меня уволили. Мне нужно подать заявление в соц защиту на это пособие. Но т к трудовая шла мне месяц, я не смогла вовремя подать. Вопрос у меня такой если я сеячас подам мне заплатят за тот месяц, который потерян.

Какие выплаты можно получить на бирже труда после увольнения в декретном отпуске?

Здравствуйте, Надежда.

Порядок постановки на учет в качестве безработной и начисления пособия по безработицы регулируется Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.

При постановке на учет необходима справка от работодателя о размере заработной платы за последние 12 месяцев. Если Вы последние 12 месяцев не получали дохода в виде заработной платы, то справку Вы можете взять в МФЦ. Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку скоро 3 года. Планирую уволиться с работу и встать на биржу труда. Какие выплаты будут на бирже, если последние от 1.5 до 3 лет я получала по 50 руб. какую справку о среднем заработке за последние 3 месяца должен выдать работодатель?

Как получить остаток заработной платы при увольнении из организации после работы на серую зарплату?

[i]"Могу ли я как то получить остаток зп?"[/i] - не сможете, если работодатель не захочет. Работала в организации по серой зп, договор о трудоустройстве за год работы работодатель не дал и я не подписывала. Сейчас случилась ситуация что я увольняюсь и меня рассчитали только по официальной части. Могу ли я как то получить остаток зп?

Кто должен оплачивать налоги со среднемесячной заработной платы, полученной после выигрыша суда о незаконном увольнении?

Добрый день!

В данном случае работодатель выступает налоговым агентом, он удерживает с выплат подоходный налог 13% и перечисляет в налоговый орган.

С уважением,

Косарева Ирина. У меня был суд с Работодателем о незаконном увольнении. Суд я выиграла и мне присудили выплату среднемесячной заработной платы за все месяцы вынужденного простоя. Кто должен заплатить налоги с суммы заработной платы?

Что делать, если не получен расчет после увольнения по собственному желанию?

Добрый день! Вы можете обратиться в суд.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Здравствуйте.

Расчет Вы должны были получить в день увольнения, а не через три дня.

Вы можете обратиться с далобй в трудовую инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы.

Можно предварительно обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся сумм. Уволилась с работы по собственному желанию 07.11.2020 года, как мне сказали в течение трёх дней я получу расчёт. Расчёта до сих пор нет. Как мне быть?

Можно ли получить заработную плату после увольнения по собственному желанию?

Если встал на биржу труда, то может получать з/п еще 2 мес. таким макаром. Муж уволился с работы где проработал 7 лет и 8 месяцев, может ли он подать документы на получение заработной платы, так как пока никуда не устроился? Уволен он был по собственному желанию.

Как получить индексацию пенсии в 2021 году - советы по увольнению и поиску работы для пенсионеров

Добрый день, Людмила! Для того чтобы работающему пенсионеру получить индексацию пенсии, необходимо уволиться с работы под конец месяца (так не будет потеряна заработная плата, и работник получит ее в полном объеме).

Затем весь следующий месяц пенсионер должен считаться неработающим. После этого работодатель передаст отчет в Пенсионный Фонд России о том, что человек был уволен по собственному желанию и не проработал в этом месяце ни одного дня.

После этого начинается процесс перерасчета пенсионных выплат. ПФР. Посоветуйте пожалуйста когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию с 1 января 2021 года, и когда правильно устроиться на работу, чтобы пенсия проиндексировалась в полном объеме. Спасибо.

Как получить надбавку к пенсии при досрочном выходе на пенсию с большим стажем?

Доброго вечера! Для пенсионеров местное отделение ПФР - главный начальник до конца дней. Поэтому все вопросы решайте с ними. Сейчас учитывается не стаж, а заработная плата.

После Вашего увольнения ПФР должен был перерасчитать пенсию: все пропущенные индексации и надбавка, исходя из ИПК за отработанные четыре года на пенсии. Пенсионерка с 2015 года. При выходе на пенсию у меня было 36 лет, но я работала до 2019 года. У меня стаж 40 лет и несколько месяцев, куда мне обратиться за надбавкой к пенсии.

Какой срок предоставления справок о заработной плате после увольнения, если бухгалтерия находится в другом городе?

В течении 3 дней, но только вы сами и должны их лично получить. У меня такой вопрос

Я уволилась с прежней работы 9 октября и что-бы встать на учёт по безработице на биржу труда я заказала 12 октября справки о заработной плате за последние 3 месяца работы. Но сегодня 20 октября и справок до сих пор нет. Вопрос в кокой срок после увольнения мне должны предоставить справки если бухгалтерия находится в другом городе.

Как получить письменный ответ на служебную записку - правовая сторона вопроса

Для начала вам требуется дать оценку документу.

После этого уже исходить из норм ТК РФ.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник требует письменного ответа на свою служебную записку срочно. Из комментариев поняла, что срок нигде не оговорено, как и обязанность начальника вообще на неё отвечать. На какие пункты какого документа опираться?

Работодатель задерживает выплаты - как получить зарплату после увольнения следом за долгой больничным и отпуском

Для ответа на Ваш вопрос необходимо видеть каким образом был произведен рпсчнт при увольнении. Вам должны были его предоставить в день увольнения. Если Вы полагаете, что расчет произведен не правильно, Вы аправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной платы и неустойки за несвоевременную выплату, компенсацию морального вреда. Работал, ушёл на больничный на 1.5 месяцев, затем сразу был отпуск, больничный был, но работодатель продолжал выплачивать и также повторно выплатили отпускные в итоге вышел на работу образовалась задолженность более 20000 все выплатил отработал и выплатил весь долг и подал на увольнение, уволился 08.10.2020 но выплаты так и не было по сей день, звонил руководитель сказал что у меня имеется задолженность в размере 3000 руб., которые я выплатил 5.10.20 г. С зп удержали. Является ли это правомерным и как получить можно свою зп, которую до сих пор не выплатили? Сказали мне что сделали заявку и решён вопрос будет до 16.10.2020

Меня уволили в 22.09, сегодня 30.09, и я до сих пор не получила расчёт. Это правильно ли?

Конечно неправильно. Здравствуйте! Нет,это неправильно. Расчёт должен был выдан вам в день увольнения. За задержку выплаты заработной платы работодатель обязан ещё выплачивать проценты. Поэтому пишите письменную претензию работодателю, в случае её невыполнения в добровольном порядке, обращайтесь с жалобой в труд инспекцию и в суд (если трудовая инспекция не поможет). Екатерина, согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Трудоустроены то вы были официально?

Если да, то обращаться нужно в суд или инспекцию по труду. Меня уволили в 22.09, сегодня 30.09, и я до сих пор не получила расчёт. Это правильно ли?

Как увеличится пенсия при перерасчете после продления трудовой деятельности на 5 лет?

Размер пенсии определяется по формуле А х В + С, где А - количество пенсионных баллов, В - стоимость одного балла, С - фиксированная выплата к пенсии. Пока вы работали, увеличивался только один показатель - А. Показатели В и С не изменялись. После увольнения ПФР произведет перерасчет пенсии, с учетом проиндексированных на день увольнения показателей В и С. В связи с чем для того, чтобы определить сумму увеличения пенсии, необходимо знать показатель А, который будет умножен на стоимость одного балла = 93 руб, а к полученному произведению прибавиться фиксированная выплата в размере 5686,25 руб. По данным о вашей заработной плате определить сумму увеличения пенсии не возможно. Вышла на пенсию по возрасту в 2015 году, не увольнялась и проработала на этом предприятии ещё 5 лет. 8 сентября 2020 года вышла на пенсию. На сколько увеличится моя пенсия примерно при перерасчёте, если средняя моя зарплата составляла 40000 руб в месяц (грязными).

Как получить полную выплату заработной платы после увольнения с вычетом из неофициальной части зарплаты в магазине

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Отработала 1 мес в магазине непрод товаров, при увольнении вычли из неофициальной части зп 2000 в счёт будующей ревизии и 2000 за просроченный товар. Как мне добиться полной выплаты зп. При трудоустройстве оговаривалась зп 23000 руб.

Как получить компенсацию за переработанные часы после увольнения из Пятерочки - опыт супруги.

Обращаться нужно в суд. Здравствуйте.

Сначала можно обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся сумм, затем в суд с иском о взыскании заработной платы. Моя супруга отработала в Пятерочке 3 года 6 месяцев, недавно расщиталась и сегодня получила расчёт в сумме 4700, подскажите пожалуйста куда обратиться и как взыскать с организации компенсацию за все переработанный часы за все 3 года и 6 месяцев?

Как получить недоплаченную зарплату после увольнения - бесплатные организации помощи.

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Никто вам бесплатно не поможет, нет таких организаций, это работа юристов. Вы за свою требуете оплату, а юристы для вас бесплатно должны работать?

Пишите жалобу в прокуратуру, они разберутся. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой, в которой просите прокурора заявить в Ваших интересах в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате в порядке ст. 45 ГПК РФ, п. 3 ст. 35 ФЗ "О прокуратуре РФ". Я работала санитаркой в стоматологии № 33 в г. Санкт - Петербурге. ? августа 2020 г. я уволилась, зар.плату мне заплатили, но не в полном объёме. Обращалась на горячую линию, юрист проконсультировал бесплатно, но в дальнейшем, чтобы мне заплатили, мне юрист сказал, что нужно будет платить. Есть ли организации, которые смогут мне помочь с этим вопросом, но бесплатно?

Когда нужно проходить проходной лист при увольнении - день увольнения или после?

Здравствуйте.

День увольнения является последним днём работы. Все действия должны быть совершены в этот день и не позже. В том числе, Вам должны выдать все документы о работе и произвести полный расчет. Здравствуйте,

выдача обходного листа регулируется локальными нормативными актами предприятия. Закон не регулирует этот вопрос. Однако, в последний рабочий день вы должны получить полный расчет: остаток заработной платы, компенсация отпуска при увольнении. Также вам должны выдать трудовую книжку.

Задержка выплаты заработной платы при увольнении может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности. У меня такой вопрос, написала заявления на увольнения, сегодня у меня расчётный день, мне дали обходной лист, а когда ехать в офис и проходит его начальница моя точно не знает, когда приходится проходной лист в день увольнения или уже после?

Работник, уволившийся с морской работы, не может получить зарплату - что делать?

Добрый день Роман!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производится в день увольнения работника. А если работник в день увольнения не работал, то выплаты производятся не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Таким образом ждать до октября Вам не нужно. Можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Здравствуйте.

Заработную плату и остальные причитающиеся Вам суммы работодатель обязан выплатить в день увольнения (последний день работы).

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также при необходимости с иском в суд. Работаю в море.

Уволился 18 августа, звоню начальнику чтобы выплотил зарплату, он сказал что в октябре когда будет расчёт на всех людий работающих там.

Что делать,? Я без денег.

Аванс не даёт, зарплату не выплачивает.

Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы

Обращайтесь в прокуратуру либо в СУ СК РФ, затем в суд, больше никак. Наймите себе юриста, по закону он все должен выплатить, на директора подать не можете, подавать надо на предприятие. Если нужно сопровождение, услуга платная. Здравствуйте.

Генеральный директор не отвечает по долгам организации. Какое решение вынесено судом? Вы обращались в службу судебных приставов для принудительного исполнения? Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.

Не выплаченная зарплата после увольнения из Магнита - проблемы с линией и номером отбора

Если вовремя не заплатили, обращайтесь в ГИТ.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ. Вам нужно обращаться в районный суд (можно и по своему месту жительства), с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь, тем выше шансы что-то получить на руки. У трудовой инспекции максимум возможностей - оштрафовать работодателя по статье 5.27 КоАП РФ в федеральный бюджет, Вам с этого не перепадёт ни копейки. Прокуратура не может даже и этого. Так что - решайте свои проблемы в судебном порядке, это реальный шансы взыскать не только заработанное, но даже и немного больше по деньгам. Такие дела. Я уволилась из магнита в марте 2020, отработано 3 смены, расчет не пришел. Звонила на линию, выслали номер отбора по персоналу, он не доступен.

Как вернуть трудовую, получить оплату и защититься после написания поддельной расписки?

Обращайтесь в полицию. Обращайтесь, во-первых, в правоохранительные органы.

Во-вторых, в трудовую инспекцию в связи с тем, что вам не выдали трудовую книжку и расчет в день увольнения. Работодатель несёт ответственность в виде штрафа.

Так же вы имеете право обратиться в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы. Поторопитесь, так как срок исковой давности - 3 месяца со дня увольнения.

Помимо этого готовьте доказательную базу относительно расписки, то есть записывайте все личные и телефонные разговоры с работодателем, сохраняйте переписку, заручитесь поддержкой свидетелей, которые бы подтверждали, что фактически деньги по расписке вы не получали. Если в дальнейшем работодатель пустит расписку в ход вы сможете оспорить ее ввиду безденежности. Удачи вам! Уволилась с работы, трудовую не отдают, заставили написать расписку в сумме которую не брала. Отказываются платить расчетные и запугивают данной распиской. Подскажите что делать в данный момент?

Могу ли я получить компенсацию за отпуск после ухода из компании из-за коронавируса?

При увольнении вам должны выдать расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 127 ТК РФ. Здравствуйте Елена! Работник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Если двухнедельный срок, предусмотренный ст. 80 Трудового кодекса для предупреждения об увольнении по собственному желанию, совпадет с днем окончания отпуска, то в этот день работник и должен быть уволен. Если достигнута согласованность с работодателем об увольнении без двухнедельной отработки, работник может быть уволен в любую дату отпуска без сохранения заработной платы. И конечно, Вам положены все выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом при увольнении работника. Удачи! Такой вопрос, в связи с короновирусом, организация отправила всех сотрудников в отпуск без сохранения зараплатной платы, но теперь я хочу уволиться, и забрать трудовую. Положен ли мне расчет, и за не использованы отпуск?

Как получить заработную плату после увольнения / Трудовое право - 821 советов адвокатов и юристов