Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Могу ли я получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска при увольнении через 2 месяца после отпуска?

Да обязательно должны компенсировать. Здравствуйте!

Отпуск предоставляется за рабочий год. У каждого работника он свой (исчисляется с даты начала работы в данной организации).

Если после окончания того рабочего года, за который Вам был предоставлен отпуск, вы отработали еще какое-то время, за этот период при увольнении вам должна быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск. После отгуленного мною очередного отпуска, я проработал ещё 2 месяца и теперь хочу уволиться, мне при расчете компенсируют дни неотгуленного мною отпуска за эти два месяца?

Отработала на ржд 7 месяцев получу ли я компенсацию за неотгуленный отпуск?

Здравствуйте, Екатерина!

Право на отпуск возникает через 11 месяцев после трудоустройства.

Если за год Вы не использовали отпуск, то можете получить компенсацию или перенести его на следующий год.

Также стоит отметить, что если у Вас есть вредные факторы, то основной отпуск Вы обязаны брать ежегодно. Отработала на ржд 7 месяцев получу ли я компенсацию за неотгуленный отпуск?

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при уходе в декретный отпуск во время пандемии?

Марина, Вы можете получить компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 дней, но только с согласия работодателя (ст. 126 ТК РФ). Работаю в школе, ушла в декретный отпуск в марте 2020, не отгуляла положенные отпуск. Могу ли я получить в сентябре 2020 денежную компенсацию, отпуск 56 календарных дня.

Как получить компенсацию за 41 неотгуленных дней отпуска в компании АО Тандер

Да, в силу ст. 126 ТК РФ имеете право на денежную компенсацию. Добрый день! Согласно трудовому законодательству замена неиспользованных дней отпуска денежной компенсацией производится при увольнении (ст. 127 ТК РФ) либо, если продолжительность вашего ежегодного оплачиваемого отпуска больше 28 дней, то возможна денежная компенсация за ту часть отпуска, которая превышает 28 дней (ст. 126 ТК РФ).

Если ваша ситуация под данные условия не подходит, то вам остается только использовать эти дни. Здравствуйте.

Только в случае увольнения, если речь идёт об отпуске в 28 дней. Я работаю в компании ао тандер и у меня поевилась задолжнасть в размере 41 не отгуленых дней отпуска как мне получить за эти дни компенсацию?

Можно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск, находясь на больничном или декретном?

Вообще то компенсация за отпуск законодательством предусмотрена только в части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.-ст 126 ТК РФ. Я сейчас нахожусь на больничном, с 3 сентября мне будет выдан декретный, а отпуск я ещё в этом году не отгуляла. Могу ли я не ходя в отпуск получить компенсацию за него или это не законно.

Как получить компенсацию за неотгуленные дни и бороться за право на отпуск - опыт сотрудника компании

Уважаемый Алексей!

Предоставить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель [b]обязан[/b] согласно Графика отпусков на основании статьи 123 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

Компенсацию за неиспользованные дни отпусков работодатель обязан выплатить работнику только при его увольнении согласно статье 127 ТК РФ.

Удачи Вам. Работаю в компании 3.5 года за это время ходил всего один раз в отпуск. Как отсудить компенсацию за неотгуленные дни. И второй вопрос если я хочу в июле пойти в отпуск, а меня не отпускают, при том, что я не был в отпуске очень давно, а отпускает моего сменщика, который ходил во все отпуска, могу ли я подать в суд на это, законны ли действия работодателя?

Могу ли я у руководства потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск.

Добрый день.

Можете обратившись с соответствующим заявлением, в том случае если Вами использовано реально не менее 14 дней от причитающегося отпуска за каждый отработанный Вами год.

При увольнении получите компенсацию за все дня не использованного отпуска, это единственный вариант получить все дни не использованного отпуска компенсацией деньгами. Могу ли я у руководства потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск.

Хочу уволиться после 7 месяцев работы - возможность получить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Здравствуйте, можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением, тем самым получить отпускные и "свободен". Вы получите отпускные, но в пределах отработанного срока.

Отработали 7 месяцев, значит и отпускные будут 7/12. Работаю уже 7 месяцев. Хочу подать заявление на увольнение. Отпуск по закону предоставляют отработав 6 месяцев? Можно уволиться с какой то компенсацией не отгуляв отпуск?

Можно ли взять полный неотгуленный отпуск за 2017-2018 учебный год, работая в школе после декрета?

Нет, не можете вы взять отпуска за прошедшие годы. Они, что называется, сгорели. Но вы можете получить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск. Работаю в школе. Проработав полный 2017-2018 учебный год, не брав отпуска, в августе вышла в декрет. В феврале 2020 года вышла на работу с меньшей нагрузкой, и соответственно, меньшей зарплатой, с 1 июня отпуск 16 дней насчитали, могу ли я взять полный (56 дней) неотгуленный отпуск за 2917-2018 год и как он будет оплачиваться по тому периоду или уже за этот короткий период?

Как получить выплату за неотгуленные отпуска и найти новую работу после коммерческой недееспособности ООО?

Вы хотите уволиться? Компенсацию за отпуск вам выдадут при увольнении. Скажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Через 3 месяца хотела выйти на работу. А выходить не куда, по сути. ООО где я работала коммерчески недееспособно... Магазин в котором я работала перешёл на ИП. Соответственно я осталась в старом ООО. Как мне быть? И как получить выплату за неотгуленные отпуска?

Компенсация за неотгуленные отпуска при работе вахтовым методом - возможно ли получить?

Здравствуйте! Да конечно. Работаю вахтовым методом один через один месяц отработал два года не разу не ходил в отпуск могу я расчитывать на компенсацию за не отгульный отпуск.

Компенсация за неотгуленные отпуска - как получить деньги после увольнения по собственному желанию?

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Заявления работодателя не соответствуют закону. Плохо. Что Вы расписались ведомости за получение денег. Теперь работодатель в случае спора будет ссылаться на данный факт. Однако есть возможность доказать, что Вы не получали денег, если по документам кассира у него в наличии не было нужно[i][/i]суммы. Нет шансов у вас нет. Нет, Алексей, так как Вы расписались в получении денег, такой возможности нет. При любой проверке или судебном разбирательстве они показывают Вашу подпись в получении и говорят что Вы получили их на руки и до свидания. У меня такой вопрос, при увольнении по собственному желанию, я должен был получить компенсацию за неотгуленные отпуска, денег мне не выплачивают, но я расписался в ведомости о их получении, есть ли возможность получить деньги после этого? Работодатель мне заявил, что у нас в компании ничего не выплачивают.

Компенсация за неотгуленный отпуск - в каком порядке и когда ее выплатят?

Здравствуйте.

Нет, все не так. Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить только при увольнении, если Ваш ежегодный отпуск составляет 28 дней.

В этом случае Вы вправе использовать оставшиеся дни в удобное для Вас время.

Если Вас отозвали из отпуска, об это должен быть соответствующий приказ. Я должна была уйти в отпуск 14 января, но по обстоятельствам директора, мне пришлось выйти, т.к работаю я одна, без напарницы. После этого отпуск директор сказала перенесёт на май, а в июне у меня уже очередной второй отпуск, я попросила компенсацию за неотгуленный отпуск. Выплатят ли мне их? И в каком порядке выплатят? В каких числах, за сколько дней должны их выплатить? Заранее спасибо, ответьте пожалуйста письменно.

Я увольняюсь с работы 23 января а отпуск у меня должен быть 15 мая получу ли я компенсацию за этот отпуск?

Отпускные выплаты вы можете получить за неотгуленные отпуска только за предыдущее время. Выплаты только за 2019 год и ранее. Я увольняюсь с работы 23 января а отпуск у меня должен быть 15 мая получу ли я компенсацию за этот отпуск?

Увольнение с работы и проблемы с компенсацией - как избежать увольнения по статье и получить выплату

Отозвать свое заявление на увольнение по собственному желанию и написать на увольнение оп сокращению, по другому никак. Компенсацию в смысле ст. 178 ТК РФ Вам не выплатят, поскольку при увольнении по собственному желанию выплачивается зарплата за отработанное время, компенсация за неотгуленные отпуска и все. Увольняют с работы! Склад продают и больше половины сотрудников сокращают, но не через сокращение, а через увольнение, говорят "в вас больше не нуждаемся"! у меня есть выговоры, но последний был месяца 3-4 назад! Сказали либо пиши по собственному, либо по статье уволим! Я написал по собственному (как несколько сотрудников, но они на днях забрали заявления)! как сделать так что б выплатили компенсацию и не уволили по статье?

Получу ли я выплату за неотгуленный отпуск при увольнении в декабре?

Будет выплата компенсации за неиспользованный отпуск, пропорциональная периоду отпускного стажа на тот момент. На уход в в отпуск с последующим увольнением - требуется согласие работодателя, на увольнение по собственному желанию - нет. У меня такая вот ситуация. В сентябре 2018 года я устроилась на работу, в 2019 году в июле месяце я взяла отпуск до середины августа, т е с 1 июля по 20 августа, и у меня с этого отпуска осталось 15 дней, но, сейчас на работе составляли отпуска на следующий год. В декабре месяце сейчас хочу уволиться, будет ли мне выплата за новый отпуск? И как мне лучше сделать, написать заявление на увольнение и отработать 2 недели (выплата же все равно будет? За новый неотгуленый отпуск) или уйти в отпуск с последующим увольнением.

Как написать заявление об увольнении по собственному желанию и возможность получения компенсации за неотгуленный отпуск

Вы ещё даже на отпуск не заработали я думаю вам вообще ни чего не положено. Здравствуйте, Иван.

При увольнении по собственному желанию работодатель обязан произвести расчет с работником. В данный расчет входит и компенсация за неиспользованный отпуск. Если при расчете Вас неустроит сумма, и туда не будет включена компенсация за неиспользованный отпуск, Вы имеете право подать на имя работодателя претензию с требованием выплатить компенсацию. В случае отказа, обратиться в суд. Здравствуйте, Иван Сергеевич!

Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите пожалуйста, на работе просят написать заявление по собственному желанию, как бы я могу уйти с данной работы, но хотелось бы узнать можно получить какую либо компенсацию? И как это правильно поднести руководству. В данной компании работаю с июня месяца 2019 года, в отпуске не был, могу я что то получить за не отгуленный отпуск? За ранее, спасибо.

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Здравствуйте. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Собираюсь увольняться! В отпуск не ходил, работал все дни, отпускные получил! Могу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Права и обязанности организации в отношении отпусков в 2019 году

В ноябре могут отправить в отпуск только если отпуск предусмотрен графиком отпусков ст 123 тК РФ Что касается денежной компенсации то она возможна только с согласия вашего руководителя По закону может быть денежная компенсация только за часть отпуска превышающая 28 дней. Компенсацию можно только взять за дни, свыше 28 дней отпуска, то есть за дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день, например. Компенсацию денежную за неотгуленный отпуск 2019 года Вы сможете получить только в 2020 году при условии объединения неотгуленного отпуска за 2019 год с отпуском за 2020 год. Организация должна была меня отправить в отпуск за год в 2019 году. Дали в августе месяце только за пол года. Теперь в ноябре хотят опять отправить в отпуск ещё за остальные пол года. Можно ли не идти в отпуск а взять компенсацию. И имеют ли они право выгонять в отпуск через два месяца после первого отпуска? Спасибо!

Почему алименты вычли с моего отпуска, в то время как у меня остались неотгуленные дни для отдыха?

Максим, всё правильно, вы уволились 12-го, 12-го получили полный расчёт включая КОМПЕНСАЦИЮ за неиспользованный отпуск т.е. доход. То, что вы не работали - это не значит, что вы были в отпуске, вы были безработным в это время. Я росчитался с работы и у меня остался не отгуленый отдых с котрого вычли алименты. После расчета с предприятия я отдахнул эти дни и устроелся на работу а алименты взыскали с дня расчета. Почему алименты вычли за эти дни а отдохнуть мне заработаный отпуск не могу, идет задолжность.

Будет ли компенсирован отпуск после больничного по БиР?

Добрый день. Компенсацию за неотгуленный отпуск части должны дать. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,

за период нахождения на больничном по БиР?

За 140 дней (получается 12 дней отпуска)

Т. е. я находилась в отпуске по беременности и родам, предоставленном мне на основании листка нетрудоспособности, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и учитывается при определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации при увольнении. Какие выплаты я должна получить: отработала в организации 2 мес после выхода из декретного отпуска и уволилась. Очередной отпуск был отгулян до декретного. Должны ли сейчас мне дать компенсацию за отпуск, если я отработала всего 2 мес. И я так понимаю ещё должен быть отпуск за больничный по БиР (140 дней) примерно 11 дней, должны ли и его компенсировать.?

Могу ли я уволиться без отработки двух недель? И как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении?

Здравствуйте,

Если нет уважительных причин, то не можете. Надо знать причину увольнения во всех деталях. Если заслужили компенсацию отпуска, она выплачивается в день увольнения.

Желаю Вам удачи и всех благ! Отработка в течение двух недель по закону производится по требованию работодателя и он за эти две недели должен заплатить Вам заработную плату. Поэтому если по производственному процессу острой необходимости в Вас у работодателя нет, он может и не требовать отработки, чтобы Вам не платить. Укажите в заявлении дату, с которой хотите уволиться, и переговорите с работодателем, может он и не будет возражать. На выплату компенсации за неиспользованный отпуск вопрос отработки не влияет, если он Вами не использован должны выплатить. Опять же возможна договоренность, что Вы уходите в отпуск на две недели и одновременно пишите заявление на увольнение. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? И как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении?

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после больничного в 2 месяца?

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. (ТК РФ Статья 126). Могу ли я получить компенсацию за отпуск, не уходить в отпуск (у меня остались 2 неотгуленные недели) после больничного в 2 месяца?

Можно ли получить оплату за неотгуленные дни отпуска при переходе в декретный отпуск?

Ст. 126 ТК РФ.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях.

Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.

Удачи. 20 08 2019 будет пол года как я работаю. Сейчас ухожу в декрет 27 августа. Хотелось узнать могу ли я получить деньги за не отгуленые дни отпуска?

Увольняемому мужу полицейского возможна ли материальная помощь по статье 290 часть 3 и компенсация за неотгуленный

О какой материальной помощи речь? Его увольняют за совершение тяжкого преступления. Обязательным дополнительным видом наказания по данной статье является лишение права занимать определенные должности. Ст. 290 чего? Увольнение сотрудников полиции регламентируется ФЗ-342 "О службе в органах внутренних дел...", ст. 82. Там нет ст. 290 Он пол года отработал, и в мае подал на мат. помощь, а 15 июня на него завели уголовное дело, вот я и спрашиваю, он имеет право получить эти деньги, ща пол года, которые отработал? Так же за форму, которую недополучал 10 лет. Муж сотрудник полиции, его увольняют по статья 290 часть 3, положена ли ему мат. помощь за этот год и компенсация неотгуленного отпуска и за вещи компенсация?

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск / Трудовое право - 293 советов адвокатов и юристов