Как получить невыплаченную зарплату / Трудовое право - 334 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, ваши трудовые права нарушены.
По факту у вас сложились трудовые отношения (статья 16 ТК РФ).
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой, проведут проверку.
Если не поможет, обращайтесь с иском в суд. Здравствуйте! Для начала надо пробовать договориться с работодателем в досудебном порядке, ссылаясь на то, что Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую инспекцию и др. гос. органы. Если работодатель откажется от выплат, можно пробовать обращаться в судебные органы с иском об установлении факта трудовых отношений между Вами и работодателем. И только потом взыскивать невыплаченную заработную плату.
Для установления факта трудовых отношений нужны доказательства. Работал не официально, щас на карантине, но начальник собирается закрывать свое ИП,но нам зарплату за март не отдал, смогу ли я чего-то добиться? Евгений спасибо!
Здравствуйте, ваши трудовые права нарушены.
По факту у вас сложились трудовые отношения (статья 16 ТК РФ).
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой, проведут проверку.
Если не поможет, обращайтесь с иском в суд.
Спросить
Здравствуйте! Для начала надо пробовать договориться с работодателем в досудебном порядке, ссылаясь на то, что Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую инспекцию и др. гос. органы. Если работодатель откажется от выплат, можно пробовать обращаться в судебные органы с иском об установлении факта трудовых отношений между Вами и работодателем. И только потом взыскивать невыплаченную заработную плату.
Для установления факта трудовых отношений нужны доказательства.
СпроситьУвольнять не имели права-должны были провести служебное расследование с вашим участием и получением от вас объяснений и только затем на основании полученных данных действовать... Если будете всем подряд рассказывать, что топливо не использовали по назначению, а продали, то привлекут к уголовной ответственности, будет наказание, судимость.
Если топливо просто сожжено, например, когда оставлен включенным двигатель на длительное время или утекло через дырявый бак, то ответственность только материальная (гражданско-правовая), при которой Вы должны стоимость топлива, а Вам должны невыплаченный заработок. В чью пользу разница посчитает и первоклассник. Работал на машине, приехал домой и уволили, зарплату не отдали, начали мотивировать, что я сломал машину, у меня была топливная карта и зарплату я забрал с неё,продав топливо, чем мне это грозит?
Увольнять не имели права-должны были провести служебное расследование с вашим участием и получением от вас объяснений и только затем на основании полученных данных действовать...
Спросить
Если будете всем подряд рассказывать, что топливо не использовали по назначению, а продали, то привлекут к уголовной ответственности, будет наказание, судимость.
Если топливо просто сожжено, например, когда оставлен включенным двигатель на длительное время или утекло через дырявый бак, то ответственность только материальная (гражданско-правовая), при которой Вы должны стоимость топлива, а Вам должны невыплаченный заработок. В чью пользу разница посчитает и первоклассник.
СпроситьВы пропустили срок давности по обращению за невыплаченной зарплатой. При увольнении с предприятия мне не выплачена з/п за 6 месяцев, через месяц после увольнения на предприятии введена процедура банкротства, которая длится уже 2 года, при этом з/п так и не выплачена. Вопрос: за какой период мне положена компенсация за невыплату з/п и в какую очередь она должна быть включена?
Спасибо.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию. При отсутствии трудового договора будет проблематично доказать факт трудовых отношений и взыскать невыплаченную заработную плату. Вам нужно будет это доказывать, можно сослаться на показания коллег, запись с камер видеонаблюдения, получением оплаты за ранее выполняемую работу на карту и др., если таковые имеются. А можно узнать я многодетная мать с четырьмя детьми больше года проработала пекарем работала не официально а 30 декабря Меня уволили мне не отдают зарплату скажите куда я могу обратится может мне стоит написать в прокуратуру какая это будет статья в правах человека стоит ли мне поднимать суету или все бесполезно. Спасибо.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию. При отсутствии трудового договора будет проблематично доказать факт трудовых отношений и взыскать невыплаченную заработную плату. Вам нужно будет это доказывать, можно сослаться на показания коллег, запись с камер видеонаблюдения, получением оплаты за ранее выполняемую работу на карту и др., если таковые имеются.
СпроситьАлександр Михайлович, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты за 4-й мес. Я пенсионер работал 4 месяца, за 3 платили з/плату, за 4 й-не платили. За сколько месяцев не положена Лужковская надбавка к пенсии.
Александр Михайлович, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты за 4-й мес.
СпроситьЗдравствуйте. Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты.
При этом трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Согласно отраслевого тарифного соглашения и моего договора разница в 35-40 т. рублей можно ли получить с работодателя недополученое за 5 лет.
Здравствуйте. Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты.
При этом трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
СпроситьВы точно уверены, что организация именно банкрот? В процедуре банкротства есть несколько стадий: внешнее наблюдение, конкурсное управление, внешнее управление, финансовое оздоровление. На всех этих стадиях, т.е. до признания судом организации банкротом, Вы ещё можете встатавать в очередь кредиторов. Вы можете через суд удовлетворить свои требования относительно невыплаченной зарплаты либо в рамках самого дела о банкротстве в арбитражном суде, либо в рамках гражданского дела в городском суде, после чего предъявить исполнительный лист в дело о банкротстве. Получить информацию о том, банкрот ли Ваш работодатель, кто сейчас является управляющим данной организации, его адрес и т.д., можно из картотеки арбитражных дел в сети Интернет. Что делать если мне не перечисляли северный стаж, а фирма банкрот. Фирма находилась в Кирове, а я работала в Республике Коми.
Вы точно уверены, что организация именно банкрот? В процедуре банкротства есть несколько стадий: внешнее наблюдение, конкурсное управление, внешнее управление, финансовое оздоровление. На всех этих стадиях, т.е. до признания судом организации банкротом, Вы ещё можете встатавать в очередь кредиторов. Вы можете через суд удовлетворить свои требования относительно невыплаченной зарплаты либо в рамках самого дела о банкротстве в арбитражном суде, либо в рамках гражданского дела в городском суде, после чего предъявить исполнительный лист в дело о банкротстве. Получить информацию о том, банкрот ли Ваш работодатель, кто сейчас является управляющим данной организации, его адрес и т.д., можно из картотеки арбитражных дел в сети Интернет.
СпроситьВы должны получить з/п лично под роспись, даже если будет перечислена на карту. Все документы также выдаются лично под роспись. Ответственности за Ваши действия не предусмотрено законом. Работала по трудовому договору. Ушла с работы, не забрав зарплату и трудовую. Прислали на почту приказ об увольнении за прогул. Встречаться с работодателем бывшим я не хочу. Какие есть альтернативные варианты забрать зарплату? Можно ли отправить письмо с просьбой перечислить зарплату на карту? Могут ли меня привлечь к ответственности за это? Спасибо.
Вы должны получить з/п лично под роспись, даже если будет перечислена на карту. Все документы также выдаются лично под роспись. Ответственности за Ваши действия не предусмотрено законом.
СпроситьЗдравствуйте! Чтобы оценить ситуацию нужно ознакомиться с материалами дела. Зарплату можете взыскать в судебном порядке. Добрый день. Для взыскания невыплаченной заработной платы в судебном порядке существует срок исковой давности - 12 месяцев. То, что на директора возбуждено уголовное дело, никак не решит вопрос с выплатой Вам зарплаты. Давно нужно было получить решение суда. 12 мес с момента невыплаты или со дня увольнения? Мне не выплатили заработную плату на предыдущем месте работы. Общая сумма составляет 97569,18 руб. Это за 2018 год. Уволена я 17.12.2018 г. По проверке Прокуратуры на директора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Скажите, пожалуйста, будет ли какой-то толк от данного дела? Так как процедура затянута и долг мне погасили пока частично. В марте. Директор пока только угрожает какими-то нелепостями. Платить не собирается. Может ли он "выйти сухим" из данной ситуации или она для него все же чем-то опасна? Заранее спасибо. Ирина. Волгоград.
Добрый день. Для взыскания невыплаченной заработной платы в судебном порядке существует срок исковой давности - 12 месяцев. То, что на директора возбуждено уголовное дело, никак не решит вопрос с выплатой Вам зарплаты. Давно нужно было получить решение суда.
Спросить
Здравствуйте.
Поскольку в день увольнения с работником должен быть произведен полный расчет, то срок исковой давности - 1 год (ст. 392 ТК РФ) в вашем случае исчисляется с даты, следующей после даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
В последний рабочий день работодатель должен был произвести расчет.
Сейчас работодатель должен выплатить расчет с процентами за задержку оплаты.
Уведомляйте работодателя, если расчет не будет произведен - обращайтесь в суд. Здравствуйте.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, должна быть произведена работодателем в день увольнения.
В случае нарушения этого срока (в Вашем случае) рекомендую письменно уведомить работодателя о том, что в случае дальнейших задержек по выплате заработной платы Вы оставляете за собой право на обращение в суд с заявлением о взыскании невыплаченной зарплаты и процентов за задержку оплаты. Муж уволился с работы. Расчёт обещали в течении 3 х рабочих дней. В этот срок расчёт так и не произвели, сказали, что рассчетчица ушла на больничный на определённый срок и пока её нет, расчёта не будет.
Здравствуйте.
В последний рабочий день работодатель должен был произвести расчет.
Сейчас работодатель должен выплатить расчет с процентами за задержку оплаты.
Уведомляйте работодателя, если расчет не будет произведен - обращайтесь в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, должна быть произведена работодателем в день увольнения.
В случае нарушения этого срока (в Вашем случае) рекомендую письменно уведомить работодателя о том, что в случае дальнейших задержек по выплате заработной платы Вы оставляете за собой право на обращение в суд с заявлением о взыскании невыплаченной зарплаты и процентов за задержку оплаты.
СпроситьДа, если запросить сведения по суду о ваших отчислениях, то еще и компенсацию можно получить. Я уволился, у меня в договоре з/п прописана 11500 р. А по пакету я получал 100000, отчисления производили с 100000 р., при увольнении мне заплатили за последние 2 месяца з/п 11500, (задержка з/п 2 мес и отпускных на 22 дня) Есть ли у меня шанс отсудить невыплаченную премиальную часть?
Да, если запросить сведения по суду о ваших отчислениях, то еще и компенсацию можно получить.
СпроситьДобрый день, напишите а инспекцию труда заявление.
Со мной можно связаться по номеру 8-977-329-27-42, а также по этому номеру можете мне написать в WhatsApp или Viber. Приветствую Вас.
Единственный реальный способ получить свои деньги это обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты. 1. Можете написать заявление о приостановлении трудовой деятельности до выплаты задолженности и ждать заработную плату.
2. Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой о задержки в выплате заработной платы.
3. Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и всех компенсаций, установленных ТК. Вы или Ваш адвокат (например из г.Самары) можете срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты и ваших расходов на оплату услуг адвоката, подать жалобы в Госинспекцию труда и прокуратуру района по месту нахождения работодателя.
Вам нужен адвокат? Работаю в ООО Зодчий. С ноября не платят зарплату. Устроен официально. Подскажите как быть?
Добрый день, напишите а инспекцию труда заявление.
Со мной можно связаться по номеру 8-977-329-27-42, а также по этому номеру можете мне написать в WhatsApp или Viber.
Спросить
Приветствую Вас.
Единственный реальный способ получить свои деньги это обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты.
Спросить
1. Можете написать заявление о приостановлении трудовой деятельности до выплаты задолженности и ждать заработную плату.
2. Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой о задержки в выплате заработной платы.
3. Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и всех компенсаций, установленных ТК.
СпроситьВы или Ваш адвокат (например из г.Самары) можете срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты и ваших расходов на оплату услуг адвоката, подать жалобы в Госинспекцию труда и прокуратуру района по месту нахождения работодателя.
Вам нужен адвокат?
Спросить
Как взыскать неосновательное обогащение в случае пропуска срока исковой давности по выплате зарплаты
Можете получить судебный приказ в рамках ст. 122 ГПК РФ, если немножко схитрить и получить справку с бухгалтерии о наличии задолженности (либо если она есть).
[b][i]С Уважением, Адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Нельзя. Трудовые отношения и гражданско-правовые регулируются разными нормами права. Невыплаченная зарплата не является неосновательным обогащением работодателя, нормы ГК при взыскании долга по зарплате не применяются. Я пропустил срок взыскания зарплаты и суд мне отказал. Из-за пропуска срока исковой давности. Можно ли не выплаченную зарплату взыскатькак неосновательное обогащение.
Можете получить судебный приказ в рамках ст. 122 ГПК РФ, если немножко схитрить и получить справку с бухгалтерии о наличии задолженности (либо если она есть).
С Уважением, Адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Нельзя. Трудовые отношения и гражданско-правовые регулируются разными нормами права. Невыплаченная зарплата не является неосновательным обогащением работодателя, нормы ГК при взыскании долга по зарплате не применяются.
СпроситьЗдравствуйте! Требуйте письменый отказ и обжалуйте его в судебном порядке или пишите жалобу в прокуратуру. В данном случае невыплаченная зарплата будет входить в наследственную массу.
Принимайте наследство, и после получения свидетельства обращайтесь за получением денег (это будет возможно только через 6 месяцев)
Прописка никакого значения не имеет.
А сейчас нет совершенно никакого смысл
а куда-либо обращаться-вы свидетельства о право на наследство пока не получили. Разная прописка с мужем. Муж умер. Ему не полностью выплачена зарплата. На его работе, я предоставила свид-во о браке, св-во о смерти и написала заявление, что бы перечислили на мою карту, но в выплате оказывают, т.к. разная прописка.
Ответ отключен модератором
В данном случае невыплаченная зарплата будет входить в наследственную массу.
Принимайте наследство, и после получения свидетельства обращайтесь за получением денег (это будет возможно только через 6 месяцев)
Прописка никакого значения не имеет.
А сейчас нет совершенно никакого смысл
а куда-либо обращаться-вы свидетельства о право на наследство пока не получили.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
Кстати, в этой же жалобе можете указать о несоответствии приема на работу с условием такого периода испытательного срока (более 2-х недель) Трудовая инспекция Вашу зарплату не взыщет и не выплатит. Как и прокуратура. Обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Чем быстрее выйдете в суд, тем быстрее получите своё заработанное. И даже немного больше. Такие дела. Не выплачивают зп в течении месяца, но я на испытательном сроке до 4. 11.2018. Всем сотрудникам выплатили. Даже кто был на испытательном, есть также до 4.11 люди. Что делать мне?
Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
Кстати, в этой же жалобе можете указать о несоответствии приема на работу с условием такого периода испытательного срока (более 2-х недель)
Спросить
Трудовая инспекция Вашу зарплату не взыщет и не выплатит. Как и прокуратура. Обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Чем быстрее выйдете в суд, тем быстрее получите своё заработанное. И даже немного больше. Такие дела.
СпроситьПривлечь к субсидиарной ответственности директора и учредителя, это все должен делать конкурсный управляющий. Обратитесь к нему. Мой работодатель был признан банкротом. Имеется задолженность по зарплате передо мной. Имущество должника (земля) никто не покупает (были и первые и повторные торги и публичные). Есть ли еще какие то средства получить компенсацию по невыплаченной зарплате?
Привлечь к субсидиарной ответственности директора и учредителя, это все должен делать конкурсный управляющий. Обратитесь к нему.
СпроситьОбращайтесь в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Поскольку спор касается защиты Ваших трудовых прав, иск может быть предъявлен в районный суд по месту Вашего жительства (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела. Я устроился на работу. Меня отправили сразу на обьект сказали что трудовой договор потом пришлют для подписания. И забрали трудовую книжку. Работаю вахтой. Отработал больше месяца. Трудовой договор говорят у юриста. Вообщем так я без него и работаю. Попросил выслать мне трудовую книжку. Так как уже подыскал другую работу. Они ее не отправляют. Я решил не доробатывать вахту. Осталось 8 дней. Так как зарплату за август тоже еще не получил. Подскажите как мне быть? Как забрать трудовую книжку и заработанные деньги?
Обращайтесь в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Поскольку спор касается защиты Ваших трудовых прав, иск может быть предъявлен в районный суд по месту Вашего жительства (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела.
СпроситьДобрый день. Так как зарплата является Вашим доходом, то ВЕСЬ полученный Вами доход подлежит признанию в виде дохода для целей взыскания алиментов. Бухгалтерия обязана это сделать.
"недоначисленная и невыплаченная заработная плата" является вашим доходом, с которого должны производиться удержания алиментов.
Если размер алиментов указан в долях.
При размере в твердодой денежной сумме - до удержания не должно происходить.
Бухгалтер должен в назначении платежа указать из чего происходит доудержание алиментов. Может ли бухгалтерия вычесть из моей зарплаты сумму по алиментам из суммы которую я высудил чеерез суд о недоначисленной и невыплаченной заработной плате без моего согласия?
Добрый день. Так как зарплата является Вашим доходом, то ВЕСЬ полученный Вами доход подлежит признанию в виде дохода для целей взыскания алиментов.
Спросить
Бухгалтерия обязана это сделать.
"недоначисленная и невыплаченная заработная плата" является вашим доходом, с которого должны производиться удержания алиментов.
Если размер алиментов указан в долях.
При размере в твердодой денежной сумме - до удержания не должно происходить.
Бухгалтер должен в назначении платежа указать из чего происходит доудержание алиментов.
СпроситьАлексей, Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Также можно будет взыскать проценты за задержку. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае по вопросу невыплаты заработной платы по трудовым договорам вы можете обратится в трудовую инспекцию. Здравствуйте, Алекесй! В день увольнения с Вами должен был быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка, на незаконные действия работодателя можно подать жалобу в трудовою инспекцию или прокуратуру, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы и компенсацией за каждый день задержки зарплаты.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна. Работал у субподрядной организации по договору где указана з/п 6000, с небольшими задержками выплачивалась з/п в полном объёме. Последний месяц з/п не выплатили с задержкой в 1 месяц. Уволился, попросил расчёт, начали кормить завтраками. Как мне забрать свою з/п за 1.5 месяца?
Алексей, Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Также можно будет взыскать проценты за задержку.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае по вопросу невыплаты заработной платы по трудовым договорам вы можете обратится в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Алекесй! В день увольнения с Вами должен был быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка, на незаконные действия работодателя можно подать жалобу в трудовою инспекцию или прокуратуру, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы и компенсацией за каждый день задержки зарплаты.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна.
СпроситьДоброго Вам времени суток. Если вы работали не официально, то вам придется обращаться в суд и доказывать факт работы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Татьяна, и все эти полтора года Вам не платили зарплату? Или все-таки платили что-то?
Вообще Вам надо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты. Вам надо будет доказать в суде, что Вы там работали, это непросто. У Вас все признаки трудового спора, поэтому обращаться придется именно в районный суд, трудовая инспекция и прокуратура Вам не помогут. Поэтому обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Срок в данном случае - 3 месяца со дня прекращения трудовых отношений (статья 392 ТК РФ). Такие дела. Как мне получить заработаные деньги за месяц при увольнении, если я 1,5 г проработала не официально.
Доброго Вам времени суток. Если вы работали не официально, то вам придется обращаться в суд и доказывать факт работы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьТатьяна, и все эти полтора года Вам не платили зарплату? Или все-таки платили что-то?
Вообще Вам надо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты. Вам надо будет доказать в суде, что Вы там работали, это непросто.
СпроситьУ Вас все признаки трудового спора, поэтому обращаться придется именно в районный суд, трудовая инспекция и прокуратура Вам не помогут. Поэтому обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Срок в данном случае - 3 месяца со дня прекращения трудовых отношений (статья 392 ТК РФ). Такие дела.
СпроситьЕвгений, здравствуйте! Чтобы дать вам полноценный ответ нарушены ли ваши права и каким образом вы вправе рассчитывать на ту сумму, которую вы планировали получить, необходимо ознакомиться с трудовым договором. Это печально. Вам необходимо обращаться в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Тратить время на переписку с прокуратурой/трудовой инспекцией/работодателем настоятельно не рекомендую - абсолютно непродуктивные на практике способы, что бы Вам не пытались доказать по этому поводу другие юристы, не знакомые с реальным положением дел. Обманули на белую зарплату, отработал все дни +выходные. Заплатили на карту 460 рублей.
Евгений, здравствуйте! Чтобы дать вам полноценный ответ нарушены ли ваши права и каким образом вы вправе рассчитывать на ту сумму, которую вы планировали получить, необходимо ознакомиться с трудовым договором.
СпроситьЭто печально. Вам необходимо обращаться в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Тратить время на переписку с прокуратурой/трудовой инспекцией/работодателем настоятельно не рекомендую - абсолютно непродуктивные на практике способы, что бы Вам не пытались доказать по этому поводу другие юристы, не знакомые с реальным положением дел.
СпроситьВам нужно незамедлительно обращаться в прокуратуру, а также в суд можно обратиться, поскольку налицо грубое нарушение законодательства. Здравствуйте, Александра.
Вы можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы.
Спасибо за Ваше обращение. Обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Тратить время на прокуратуру и трудовую инспекцию не рекомендую по одной простой причине - у Вас налицо признаки трудового спора, а по закону ни прокуратура, ни трудовая инспекция не относятся к органам, разрешающим трудовые споры. Вы получите отписки с предложением обратиться в суд и только потеряете время. С августа задерживают зарплаты всему коллективу, никто не трудоустроен официально, что можно сделать в таком случае?
Вам нужно незамедлительно обращаться в прокуратуру, а также в суд можно обратиться, поскольку налицо грубое нарушение законодательства.
Спросить
Здравствуйте, Александра.
Вы можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьОбращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Тратить время на прокуратуру и трудовую инспекцию не рекомендую по одной простой причине - у Вас налицо признаки трудового спора, а по закону ни прокуратура, ни трудовая инспекция не относятся к органам, разрешающим трудовые споры. Вы получите отписки с предложением обратиться в суд и только потеряете время.
СпроситьЗдравствуйте. Вам следует обратиться в суд, подать исковое заявление о взыскании с работодателя невыплаченный заработной платы. ☼ Здравствуйте,
Если вам добровольно не выплачивают окончательный расчёт, в таком случае нужно обращаться в суд
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о выплате вам зарплаты, отправьте письменно заказным письмом с отметкой об уведомлении, в письме укажите по какой причине не выплачивают вам деньги и просите чтобы дали письменный ответ, также сообщите в письме что в случае не выплаты денежных средств вы обратитесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд. А что надо для того чтобы подать в суд? Я работал в компании Евросеть почти месяц. Уволился 23 Августа. Мне выплатили расчетные из оклада. А деньги за продажу, пополнение, за оформление кредитов до сих пор не перевели. Каждый месяц говорят что 15 числа следующего месяца. Я уже устал ждать, что мне делать?
Здравствуйте. Вам следует обратиться в суд, подать исковое заявление о взыскании с работодателя невыплаченный заработной платы.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Если вам добровольно не выплачивают окончательный расчёт, в таком случае нужно обращаться в суд
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о выплате вам зарплаты, отправьте письменно заказным письмом с отметкой об уведомлении, в письме укажите по какой причине не выплачивают вам деньги и просите чтобы дали письменный ответ, также сообщите в письме что в случае не выплаты денежных средств вы обратитесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд.
Спросить
Нужно составить исковое заявление и представить его в суд. В заявлении нужно указать данные сторон, наименование суда, изложить обстоятельства дела и сформулировать свое требование, указать перечень Документов.
Спросить☼ Здравствуйте,
Обращаться нужно в районный суд по месту нахождения Вашего работодателя. Нужно составить грамотное исковое заявление
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДля того чтобы подать в суд, нужно соблюдать претензионный порядок, сначала написать заявление работодателю, если вам откажут, то в прокуратуру и в трудовую инспекцию, а уже после если ничего не добьетесь, то в суд!
СпроситьЗдравствуйте. Расчет Вам должны дать в день увольнения или в крайнем случае на следующий день вместе с передачей трудовой книжки. Не берет трубку - пишите в его адрес претензию, укажите, что если денежные средства не поступят на такие то реквизиты в течение 10 дней после получения требования, Вы будете вынуждены обратиться в суд и просить, взыскать невыплаченную заработную плату, компенсаци. За неотгуленный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда. Обязаны дать расчёт в последний рабочий день. Если вам отказывают в выплате заработной платы, целесообразно обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя. Не заплатили з п за октябрь просила аванс у начальника он не отвечает на смс ителефон с 5 на 6 ноября отработала и уволилась и не могу получить деньги в течении какого времени они должны дать расчет.
Здравствуйте. Расчет Вам должны дать в день увольнения или в крайнем случае на следующий день вместе с передачей трудовой книжки. Не берет трубку - пишите в его адрес претензию, укажите, что если денежные средства не поступят на такие то реквизиты в течение 10 дней после получения требования, Вы будете вынуждены обратиться в суд и просить, взыскать невыплаченную заработную плату, компенсаци. За неотгуленный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда.
СпроситьОбязаны дать расчёт в последний рабочий день. Если вам отказывают в выплате заработной платы, целесообразно обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег с работодателя.
СпроситьДобрый день, уважаемый Александр
Вам необходимо подать жалобу в ГИТ и прокуратуру с просьбой разобраться в ситуации и привлечь виновных.
Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте. Можно только обратиться с жалобой в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру либо в суд. В суде потребовать дополнительно неустойку, моральный вред. Здравствуйте если работодатель задерживает заработную плату на срок более двух месяцев Вы имеете право не выходить на работу при этом в письменной заблаговременно уведомив об этом работодателя с другой стороны для того чтобы получить свою заработную плату вам лучше обратиться с жалобой в трудовую инспекцию а также в прокуратуру Кроме того в последствии вы сможете взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату неустойку и компенсацию морального вреда. Что посоветуете 2 месяц не платят зарплату.
Здравствуйте если работодатель задерживает заработную плату на срок более двух месяцев Вы имеете право не выходить на работу при этом в письменной заблаговременно уведомив об этом работодателя с другой стороны для того чтобы получить свою заработную плату вам лучше обратиться с жалобой в трудовую инспекцию а также в прокуратуру Кроме того в последствии вы сможете взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату неустойку и компенсацию морального вреда.
Спросить
